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Gerente Senior de Amenazas (Se requiere autorización de alto secreto)

$195,000-210,000

RP Pro Services

Washington, DC, USA

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Descripción

RP Professional Services es una empresa de consultoría tecnológica en rápido crecimiento con sede en Virginia. Somos una pequeña empresa certificada como 8a y propiedad de un veterano con discapacidad (SDVOSB), que atiende a clientes federales y comerciales. En RP, ayudamos a nuestros clientes a cumplir su misión desarrollando soluciones personalizadas orientadas al valor y ejecutadas por los mejores profesionales. Nuestra dedicación a empleados y clientes se basa en nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. "Personas, no solo recursos" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la que estamos construidos! RP Professional Services busca un Gerente Senior de Amenazas para identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad, especialmente aquellos relacionados con amenazas violentas, amenazas internas y vulnerabilidades de inteligencia. Este puesto requiere experiencia en evaluación y gestión de amenazas (TAM), estrategias de mitigación de riesgos y colaboración con agencias militares y gubernamentales. El candidato ideal tendrá experiencia en juicio profesional estructurado, experiencia en aplicación de la ley e inteligencia, y un profundo conocimiento de los marcos de gestión de amenazas dentro del Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato a RP Professional Services. Requisitos: - Realizar evaluaciones estructuradas de amenazas utilizando metodologías reconocidas en la industria. - Aplicar herramientas de Juicio Profesional Estructurado (SPJ), como WAVR-21 y TRAP-18, para evaluar amenazas. - Desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos para líderes militares y civiles. - Brindar informes escritos y orales sobre inteligencia de amenazas, riesgos de seguridad y patrones emergentes. - Apoyar a equipos locales, estatales y federales de gestión de amenazas enfocados en prevenir comportamientos violentos. - Colaborar con fuerzas del orden, agencias de inteligencia y organizaciones gubernamentales para evaluar amenazas. - Utilizar bases de datos del DoD y comerciales para compilar y analizar informes de inteligencia de amenazas. - Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad nacional, regulaciones y mejores prácticas de la industria. - Impartir programas de formación para equipos directivos sobre gestión de amenazas y mitigación de riesgos. Requisitos: - Certificación de Profesional en Evaluación de Amenazas (otorgada por la Asociación de Profesionales en Evaluación de Amenazas - ATAP). - Ser miembro activo de ATAP. - Mínimo diez (10) años de experiencia en evaluación y/o gestión de amenazas. - Mínimo diez (10) años de experiencia asesorando a líderes militares o civiles sobre estrategias de evaluación de amenazas. - Experiencia directa trabajando con la población del DoD en funciones de seguridad o inteligencia. - Experiencia apoyando unidades o equipos de gestión de amenazas enfocados en evaluar y mitigar riesgos de comportamiento violento. - Conocimiento de las comunidades de Inteligencia y/o Aplicación de la Ley, incluyendo bases de datos gubernamentales, del DoD y comerciales utilizadas para compilar productos analíticos. Cualificaciones preferidas: - Certificaciones avanzadas como CISSP, CISM, CEH o GCIH. - Sólido conocimiento de los riesgos geopolíticos y escenarios globales de amenazas. - Demostrada capacidad para capacitar personal en metodologías de evaluación de amenazas y estrategias de mitigación de riesgos. Rango salarial: $195,000 - $210,000 El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores, incluyendo, entre otros, habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. No es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso. Beneficios: - Beneficios de salud: médico, visual y dental - Hasta 4% de aporte de retiro con 100% de vesting - Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa - Seguro de vida básico pagado por la empresa - Paquete competitivo de tiempo libre pagado (PTO) RP Professional Services, LLC proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y formación.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Washington, DC, USA
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Si tiene experiencia militar previa o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea contribuir a la misión de ProSync de "Definir y Redefinir lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del soporte de la Instalación de Información de Compartmentación Sensible. Este rol incluye: Realizar un análisis exhaustivo de las especificaciones de TI para evaluar meticulosamente los posibles riesgos de seguridad, asegurando que las vulnerabilidades se identifiquen y aborden de forma proactiva. Instalar, configurar y realizar actualizaciones de software de seguridad, manteniendo las medidas de seguridad actuales alineadas con las últimas amenazas y avances tecnológicos. Implementar medidas sólidas de seguridad de red mediante el uso de firewalls, Sistemas de Prevención de Intrusos (IPS), Sistemas de Detección de Intrusos (IDS), mecanismos de protección de contraseñas, Listas de Control de Acceso (ACL), Redes Locales Virtuales (V-LAN) y el cumplimiento de técnicas estándar de endurecimiento de redes para crear una defensa resistente contra accesos no autorizados. Desarrollar e implementar marcos seguros y metodologías completas de gestión de riesgos utilizando estrategias efectivas de gestión de parches, aplicando las Guías de Implementación Técnica de Seguridad (STIG) y manteniéndose informado sobre alertas y boletines de vulnerabilidades de garantía de información para proteger los datos organizacionales. Diseñar e implementar medidas de seguridad eficaces, incluyendo planes integrales de recuperación de datos que aseguren la integridad y disponibilidad de la información crítica en caso de desastre o incidente de seguridad. 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Actuar como experto en seguridad y realizar capacitaciones. Redactar políticas y directrices. Un (1) año de experiencia en: Administración de sistemas o funciones de seguridad. Redes y administración de sistemas (por ejemplo, TCP/IP, firewalls). Mantenimiento y funcionalidad de sistemas de seguridad de firewall y puntos finales. Si un candidato no cumple con los requisitos de educación y experiencia, nueve (9) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con Tecnologías de la Información se considerarán equivalentes. Cinco (5) de estos nueve (9) años deben demostrar experiencia en los puntos “1” a “3”. Tres (3) de estos nueve (9) años deben demostrar experiencia en los puntos “1” a “3”. Al menos uno (1) de estos nueve (9) años debe demostrar experiencia en los puntos “1” a “3”. 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Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación necesaria para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para desarrollar y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para permitirle tiempo para perseguir todo lo que desee desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.
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Si tiene experiencia previa en las fuerzas armadas o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestro país, y desea contribuir a la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del apoyo a la Instalación de Información de Compartmentación Sensible (SCIF). Este rol incluye: Realizar un análisis exhaustivo de las especificaciones de TI para evaluar meticulosamente los posibles riesgos de seguridad, asegurando que se identifiquen y aborden proactivamente las vulnerabilidades. Instalar, configurar y realizar actualizaciones de software de seguridad, manteniendo medidas de seguridad actualizadas según las últimas amenazas y avances tecnológicos. Implementar medidas sólidas de seguridad de red mediante el uso de firewalls, Sistemas de Prevención de Intrusiones (IPS), Sistemas de Detección de Intrusiones (IDS), mecanismos de protección de contraseñas, Listas de Control de Acceso (ACL), Redes de Área Local Virtuales (V-LAN) y adherirse a técnicas estándar de endurecimiento de red para crear una defensa resistente contra accesos no autorizados. Desarrollar e implementar marcos seguros y metodologías integrales de gestión de riesgos mediante el uso de estrategias efectivas de gestión de parches, la aplicación de Guías de Implementación Técnica de Seguridad (STIG) y mantenerse informado sobre alertas y boletines de vulnerabilidades de garantía de información para proteger los datos organizacionales. Diseñar e implementar medidas de seguridad efectivas, incluyendo planes integrales de recuperación de datos que aseguren la integridad y disponibilidad de la información crítica en caso de desastre o incidente de seguridad. Responder de forma rápida y eficaz ante violaciones de privacidad y amenazas de malware, empleando protocolos de respuesta a incidentes para mitigar daños y restablecer operaciones seguras. Actuar como experto de seguridad de confianza dentro de la organización y realizar sesiones de formación detalladas para aumentar la conciencia y el conocimiento de las mejores prácticas de seguridad entre todos los empleados. Redactar y perfeccionar políticas y directrices que rijan las prácticas de seguridad, asegurando que cumplan con los requisitos regulatorios y estándares de la industria, al tiempo que fomentan una cultura de conciencia en materia de seguridad en toda la organización. Experiencia demostrada y amplia con el Marco de Gestión de Riesgos (RMF), mostrando una comprensión profunda de su enfoque estructurado para gestionar el riesgo en diversas etapas, incluyendo preparación, evaluación, autorización y monitoreo continuo. Esta experiencia incluye la aplicación de principios y prácticas del RMF para alinear las estrategias de seguridad de la información con los objetivos organizacionales, asegurando una mitigación efectiva de riesgos y el cumplimiento de normativas. REQUISITOS Para puestos designados CSWF: Certificaciones profesionales: IAT III, que requiere CISSP o equivalente. Siete (7) años de experiencia en: Analizar especificaciones de TI para evaluar riesgos de seguridad. Instalar, configurar y actualizar software de seguridad. Proteger redes mediante firewalls, sistemas de prevención/detección de intrusiones (IPS/IDS), protección de contraseñas, listas de control de acceso (ACL), V-LAN y técnicas estándar de endurecimiento de red. Implementar marcos seguros y metodologías de gestión de riesgos mediante la gestión de parches, implementación de STIG y alertas/boletines de vulnerabilidades de garantía de información. 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Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación necesaria para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para desarrollar y ejecutar su trabajo de manera efectiva en ProSync, pero también es necesario para permitirle tiempo para perseguir todo lo que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.
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Aprendizaje en TI: ¿Eres un genio de la computadora? ¿Te gusta hablar con la gente? ¡Únete a nosotros! (Santa Cruz)
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Si has armado tu propia computadora y eres la persona a la que familiares y amigos acuden para resolver preguntas relacionadas con tecnología, si tienes iniciativa para resolver problemas y encontrar soluciones creativas utilizando todos los recursos a tu disposición, y sabes comunicarte eficazmente con todo tipo de personas y trabajar en un entorno profesional de oficina, ¡entonces ven a trabajar con nosotros! Si tienes el talento, te brindaremos la formación y experiencia necesarias para prepararte para trabajar en cualquier empresa tecnológica, enseñándote los fundamentos esenciales de la administración de sistemas, redes empresariales y diseño, desarrollo y soporte de software. Además, contamos con relaciones establecidas con muchas universidades y colegios locales. Ofrecemos un horario laboral flexible, en el que deberás estar disponible para emergencias y llamadas telefónicas entre las 8:00 y las 17:00 de lunes a viernes, además de revisar correos electrónicos durante todo el día. Una vez que alcances el ritmo de trabajo, también te incluiremos en nuestro sistema de guardia para casos raros de interrupciones del servicio. Trabajaremos contigo para enseñarte todas las habilidades técnicas que necesites. Contamos con más de 200 horas de videos instructivos y documentación, así como una política de puertas abiertas para brindar apoyo y fomentar la educación continua. Las habilidades más importantes que necesitarás para este puesto son ganas de aprender, actitud positiva ante los problemas, capacidad para gestionar eficazmente múltiples prioridades y habilidad para comunicarte con empatía hacia los usuarios. Este puesto está ubicado en Santa Cruz, CA, con trabajos ocasionales adicionales (una vez al mes) en sitio y de forma remota en Silicon Valley. Somos una pequeña empresa de consultoría de TI que ofrece servicios administrados y soporte para una amplia gama de aplicaciones, sistemas operativos, usuarios finales y empresas en todo Estados Unidos. Somos una organización completamente remota y nos enorgullecemos de nuestro ambiente de trabajo relajado y amigable. Trabajamos arduamente para construir sistemas confiables y altamente disponibles, de modo que las tareas laborales se mantengan dentro del horario de trabajo, y contamos con un sistema de guardia para los raros casos de interrupciones catastróficas. Monitoreamos y probamos las copias de seguridad mensualmente para garantizar que las emergencias puedan resolverse rápidamente, y aseguramos que nuestros sistemas puedan implementarse en múltiples proveedores de nube para garantizar que una interrupción de un proveedor no derive en una emergencia. ¡Ven a construir y apoyar proyectos interesantes con nosotros! Requisitos: ‣ Transporte confiable (trabajo en sitio 1-2 días por semana en Santa Cruz, trabajo ocasional en Silicon Valley) ‣ Capacidad para levantar 23 kg (raramente) ‣ Dominio fluido del inglés hablado y escrito ‣ Excelentes habilidades de servicio al cliente ‣ Autonomía y motivación propia ‣ Deseo constante de adquirir conocimientos
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¡Hola! Somos Jump, inteligencia artificial para asesores financieros. Estamos creciendo muy rápido, tenemos una cultura de amabilidad y responsabilidad, y estamos buscando a alguien que esté verdaderamente obsesionado con la seguridad y asuma la responsabilidad de gestionarla aquí en Jump. Sobre ti Te apasiona la seguridad. Es lo que más te motiva y eres muy, muy bueno en ello. Eres muy proactivo y motivado, y puedes lograr mucho cada día. Te encanta programar y estás entusiasmado por aprender Elixir. Quieres encontrar y corregir vulnerabilidades de seguridad en una base de código Elixir/Phoenix. Eres muy agradable en el entorno laboral y las personas se sienten mejor después de interactuar contigo. Lo que harás Brindar orientación, capacitación y herramientas a los desarrolladores sobre principios de programación segura, vulnerabilidades comunes y patrones de diseño seguros. Analizar, corregir y probar vulnerabilidades. Realizar revisiones de código, auditorías y análisis de código fuente en busca de vulnerabilidades. Monitorear la industria de la seguridad para estar al tanto de nuevos avances. Evaluar, recomendar e implementar herramientas y tecnologías de seguridad para mejorar la postura de seguridad de nuestras aplicaciones. Llevar a cabo ejercicios de modelado de amenazas para aplicaciones y sistemas nuevos y existentes. Asegurar que los sistemas y procesos cumplan con los estándares, regulaciones (por ejemplo, ISO 27001, SOC 2, GDPR, HIPAA) y políticas internas relevantes. Implementar y gestionar controles de seguridad en entornos en la nube (por ejemplo, AWS, GCP), incluyendo gestión de identidades y accesos (IAM), seguridad de red y protección de datos. Mantener documentación completa de procesos, herramientas y configuraciones de seguridad. Qué significa el éxito después de 12 meses Se descubren vulnerabilidades importantes. El informe SOC 2 Tipo II continúa entregándose sin excepciones de alto riesgo. Tiempo promedio de detección (MTTD) ≥ 90 % de los empleados completan la capacitación anual en seguridad y las pruebas de phishing. La seguridad forma parte documentada y automatizada del CI/CD (la compilación falla ante vulnerabilidades críticas). Nuestros clientes empresariales más grandes citan la seguridad como una fortaleza durante las renovaciones. Aspectos deseables: experiencia con aislamiento de datos en entornos multiinquilino, integraciones SAML/SCIM, o venta a industrias reguladas (FinTech, HealthTech, GovTech). Compensación y beneficios Salario base: 170 000 – 260 000 USD Beneficios: Seguro médico/dental/visual, 401k (sin aporte de la empresa por ahora) Tiempo libre: PTO flexible con aprobación del gerente Equipo: Laptop de última generación, subsidio para equipo de oficina en casa y hardware de seguridad Proceso de contratación (2–3 semanas en total) Tarea inicial: dura aproximadamente 1 hora Llamada de presentación (30 minutos) con el CTO Semana de prueba remunerada: ven a trabajar con nosotros durante una semana y descubre si te gusta Presentaciones con miembros del equipo y verificación de referencias Oferta Información adicional: Cubrimos las suscripciones que necesites (Cursor.ai, ChatGPT, etc.) Somos un equipo de desarrollo pequeño y eficiente Estamos creciendo rápidamente. Todo respaldado por ingresos, rotación muy baja. Recibimos una ronda Serie A de 20 millones de dólares hace algunos meses Sede central en SLC, Utah Entorno remoto amigable, pero debes residir en Estados Unidos Requisitos Tener 5 o más años de experiencia práctica en ingeniería de seguridad en entornos de productos basados en la nube (AWS/GCP/Azure). Ser capaz de demostrar la gestión completa de al menos un marco de cumplimiento (SOC 2, ISO 27001, HIPAA, PCI DSS, etc.). Dominar herramientas modernas de DevSecOps (Terraform, Kubernetes, GitHub Actions, OIDC/OAuth). Saber programar lo suficientemente bien como para crear herramientas internas o corregir errores críticos (usamos Elixir y Terraform). Comunicar riesgos complejos en un lenguaje sencillo a ingenieros, ejecutivos y clientes. Sentirse cómodo trabajando inicialmente como "equipo de uno" y luego contratar y capacitar progresivamente a otros compañeros.
$170,000-260,000
Ingeniero de Software 1
1000 Miramonte Ave, Mountain View, CA 94040, USA
Orby AI, LLC en Mountain View, CA tiene varias vacantes para múltiples puestos, incluido Ingeniero de Software 1. Responsabilidades: El Ingeniero de Software 1 de Orby AI diseñará, desarrollará e implementará soluciones de software para optimizar y escalar la plataforma Orby y las tecnologías relacionadas. Las funciones incluyen: contribuir en todos los aspectos del proceso de desarrollo de aprendizaje automático (Machine Learning), incluyendo la arquitectura del modelo, curación de datos, infraestructuras de entrenamiento e inferencia, y tuberías de evaluación; desarrollar aplicaciones de extensiones para Chrome en un entorno de equipo altamente iterativo y creativo; analizar y optimizar consultas SQL costosas; realizar pruebas y análisis continuos de los sistemas actuales, incluyendo apoyar a miembros superiores del equipo con análisis de rendimiento, diagnóstico y resolución de problemas; investigar y recomendar soluciones de diseño para problemas de programación difíciles; colaborar con equipos multifuncionales para ayudar a desarrollar nuevas funciones y resolver problemas creativos; realizar ingeniería inversa junto con equipos multifuncionales en aplicaciones web seleccionadas para analizar su interacción con servidores backend; y otras funciones asignadas. El empleado podrá estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de Estados Unidos, pero reportará a la sede central en Mountain View, California. Educación: Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 1 año de experiencia en el puesto ofertado o en uno relacionado. Otros requisitos especiales incluyen: 1 año de experiencia en el diseño e implementación de plataformas de software, incluyendo modificaciones en código de producción para añadir funciones, modificar lógica y optimizar el rendimiento; 1 año de experiencia trabajando con sistemas distribuidos a gran escala; 1 año de experiencia modificando arquitecturas de modelos y mejorando tuberías de entrenamiento, inferencia y evaluación, utilizando Python y bibliotecas de aprendizaje automático como PyTorch y TensorFlow; 1 año de experiencia realizando experimentos para evaluar cambios en algoritmos y analizando su impacto mediante métricas de rendimiento y pruebas estadísticas; y 1 año de experiencia en la recopilación, análisis e ingeniería de datos a gran escala con SQL y Python para mejorar flujos de trabajo de datos y el rendimiento posterior en modelos y algoritmos. Los candidatos calificados deben enviar sus currículos a Orby AI, Inc., Attn: Bella Liu, 1975 West El Camino Real, Ste 102, Mountain View, CA 94040, mencionando claramente el puesto #OR6. Rango salarial: $188,000 - $200,000
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