Representante de Desarrollo de Ventas - Híbrido

City Wide Facility Solutions - Boca Raton, FL está buscando un vendedor persistente para unirse a nuestro equipo de ventas. Si prospectas agresivamente, vendes con confianza e integridad, y tienes un profundo entendimiento de las necesidades de tus clientes, ¡nuestro equipo y estructura de bonificaciones te esperan! Como ejecutivo de ventas, serás responsable del desarrollo de nuevos negocios en un entorno altamente productivo y orientado a las ventas. Tendrás la responsabilidad de todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre. Trabajando en estrecha colaboración con los gestores de cuentas y tu equipo de ventas, establecerás y cultivarás relaciones comerciales mutuamente rentables con los clientes. Si vas por buen camino, deberías poder ganar más de $100,000 en tu primer año. En este puesto, tú: Identificarás y calificarás a posibles clientes. Iniciarás el proceso de ventas programando citas, comprendiendo los requisitos de las cuentas y realizando presentaciones iniciales. Cerrarás ventas creando una buena relación con las cuentas potenciales, explicando nuestras capacidades de servicio, superando objeciones y preparando contactos. Realizarás un mínimo de 20 horas semanales de prospección. Utilizarás y gestionarás tu sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información del cliente. Mantendrás y gestionarás tu lista Hot 25 en el CRM. Mantendrás un ambiente de trabajo positivo comportándote y comunicándote de manera que puedas relacionarte bien con clientes, compañeros de trabajo y supervisores. Otras funciones asignadas por la gerencia. Requisitos Experiencia de 3 o más años en ventas B2B externas, preferiblemente con experiencia reciente en ventas externas. Historial demostrado de éxito (2 años completos calendario, es decir, 105% de la meta de ventas mediante informe o panel de ventas). Habilidades sólidas para la prospección y desarrollo de territorios. Competencia en sistemas CRM, incluyendo fuertes habilidades de ingreso y organización de datos de ventas. Certificado previo de capacitación en ventas (por ejemplo, Sandler, President’s Club, Dale Carnegie, etc.), preferido. Experiencia en cierre de ventas B2B de ciclo corto. Personalidad extrovertida y dinámica. Actitud positiva que disfruta los desafíos. Organizado dentro de un proceso de ventas definido, con capacidad para mover a los clientes desde la prospección hasta el cierre. Excelente comunicador, con capacidad para facilitar presentaciones o reuniones individuales. Capacidad demostrada para coordinar actividades del equipo y trabajar eficazmente con los equipos de operaciones y marketing. Habilidades sólidas de comunicación y presentación. Dominio avanzado de MS Office. City Wide Facility Solutions es un líder en la industria de mantenimiento de edificios, con más de 90 ubicaciones en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión incluye el compromiso de servir a los demás con excelencia en todo lo que hacemos. Aquí encontrarás un entorno de trabajo dinámico que equilibra altas expectativas con coaching, apoyo grupal y diversión. Los candidatos a esta oferta de empleo serán considerados para el territorio geográfico solicitado en la solicitud en línea. Beneficios City Wide ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Días personales pagados (PTO) Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador

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City Wide Facility Solutions SE Michigan busca un vendedor persistente para unirse a nuestro equipo de ventas. Si prospectas agresivamente, vendes con confianza e integridad, y tienes un profundo entendimiento de las necesidades de tus clientes, ¡nuestro equipo y estructura de bonificaciones te esperan! Como ejecutivo de ventas, serás responsable del desarrollo de nuevos negocios en un entorno altamente productivo y orientado a las ventas. Tendrás la responsabilidad de todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre. Trabajando en estrecha colaboración con los gestores de cuentas y tu equipo de ventas, establecerás y cultivarás relaciones comerciales mutuamente beneficiosas con los clientes. En este puesto, tú: - Identificarás y calificarás clientes potenciales. - Iniciarás el proceso de ventas programando citas, comprendiendo los requisitos de las cuentas y realizando presentaciones iniciales. - Cerrarás ventas creando una buena relación con cuentas potenciales, explicando las capacidades de nuestros servicios, superando objeciones y preparando contratos. - Realizarás un mínimo de 20 horas semanales de prospección. - Utilizarás y gestionarás tu sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información del cliente. - Mantendrás y gestionarás tu lista Hot 25 en el CRM. - Mantendrás un ambiente de trabajo positivo comportándote y comunicándote de manera que puedas relacionarte bien con clientes, compañeros de trabajo y supervisores. - Otras funciones asignadas por la gerencia. Requisitos: - 3 o más años de experiencia en ventas B2B externas, preferiblemente con la experiencia laboral más reciente en ventas externas. - Trayectoria demostrada de éxito (2 años completos calendario, es decir, 105 % de la meta de ventas mediante informe o panel de control de ventas). - Habilidades sólidas para la prospección y desarrollo de territorios. - Dominio de sistemas CRM, incluyendo fuertes habilidades de ingreso y organización de datos de ventas. - Certificado previo de formación en ventas (por ejemplo, Sandler, President’s Club, Dale Carnegie, etc.), deseable. - Experiencia en cierre de ventas B2B de ciclo corto. - Personalidad extrovertida y dinámica. - Actitud positiva que disfrute los desafíos. - Organizado dentro de un proceso de ventas definido, con capacidad para avanzar a los clientes desde la prospección hasta el cierre. - Excelente comunicador, con capacidad para facilitar presentaciones o reuniones individuales. - Capacidad demostrada para coordinar actividades del equipo y trabajar eficazmente con los equipos de operaciones y marketing. - Habilidades sólidas en comunicación y presentación. - Dominio avanzado de MS Office. City Wide Facility Solutions es líder en la industria de mantenimiento de edificios, con más de 100 ubicaciones en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión incluye el compromiso de servir a los demás con excelencia en todo lo que hacemos. Aquí encontrarás un entorno de trabajo dinámico que equilibra altas expectativas con capacitación, apoyo grupal y diversión. Los candidatos a esta oferta de empleo serán considerados para el territorio geográfico solicitado en la solicitud en línea. Beneficios: City Wide ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios: - 401K - PTO (tiempo pagado libre) - Enriquecimiento comunitario - EOE (Igualdad de Oportunidades en el Empleo) Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtén más información sobre City Wide en http://gocitywide.com/semichigan/ City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha con Neumáticos y Frenos Mavis a precios con descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Lowell, MA! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y coordinar el trabajo de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados un salario semanal competitivo, incluyendo compensación por incentivos semanales, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de ofrecer una completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3813435-15936

¿Eres extremadamente positivo? ¿Te consideras un solucionador creativo de problemas? Si la respuesta es sí... entonces ESTA... es la oportunidad de ganar seis cifras que has estado buscando. Nosotros proporcionamos los clientes potenciales, ¡tú solo aporta el entusiasmo! Actualmente estamos promediando más de 40 clientes potenciales por día... por eso necesitamos tu ayuda. Estamos buscando a alguien dinámico que inicie conversaciones, que sepa cómo realizar una instalación satelital o que pueda aprenderlo rápidamente. Buscamos un GURÚ DE VENTAS REMOTO para unirse a nuestro equipo en Starlink Installation Pros. Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar, en cualquier parte de EE. UU., aunque preferimos que estés en la zona horaria CST o EST. ¿En qué consiste el trabajo? Representante de ventas por comisión para instalaciones Starlink. ¡Sé parte de la tecnología más emocionante dentro y fuera del planeta! Tu objetivo será ayudar a las personas a conectarse con las estrellas. - Hasta $100 por venta ($50 por venta inicial / $50 por ventas adicionales) - Hasta $600 por día - Hasta $10.500 por mes sin trabajar fines de semana - Hasta $15.000 por mes si trabajas 7 días a la semana Como GURÚ DE VENTAS REMOTO, tu función principal será atender llamadas entrantes de ventas con energía y experiencia, guiando a los clientes a través del emocionante mundo de las instalaciones Starlink. Si eres ágil mentalmente (y aún más rápido en la computadora), ¡este podría ser el trabajo ideal para ti! Principales responsabilidades: - Atender llamadas entrantes de ventas con energía y conocimiento. - Llamar a nuevos clientes potenciales con el objetivo de agendar sus instalaciones lo más rápido posible. - Navegar nuestro software CRM para llevar un registro de las interacciones con los clientes. - Usar nuestro software de programación para coordinar instalaciones. - Gestionar datos y horarios en Google Sheets. - Destacarte en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas como un experto. - ¡Trae a tus amigos! Necesitaremos 5 o 6 personas para cubrir nuestra demanda actual. (No es una pirámide, solo estamos creciendo rápido). Lo que ofrecemos: - Trabajo completamente remoto: ¡tu casa es tu oficina! - Flexibilidad para vivir y trabajar en cualquier zona horaria de EE. UU., especialmente si estás en CST o EST. - Compensación basada únicamente en comisiones, que recompensa tu esfuerzo y dedicación. ¿Quién eres tú? - Debes tener conocimientos técnicos. - Debes ser disciplinado y autónomo, ya que trabajarás completamente remoto. - Debes comunicarte en exceso. Deberás presentar un informe diario de lo que hayas hecho. - Debes tener experiencia previa en ventas telefónicas y manejo de pedidos. - Ser un aprendiz rápido y saber navegar con rapidez diferentes programas informáticos. - Excelente comunicación y manejo del tiempo. - Listo para enfrentar desafíos y convertir nuevos contactos en comisiones. - Debes saber usar una computadora... ¡BIEN! ¿Estás listo para alcanzar las estrellas con nosotros? Aplica ahora en el enlace de abajo y conozcámonos. Próximos pasos... 1. Responde aquí con tu currículum, para saber qué has estado haciendo. 2. Añade una breve carta, para que veamos cómo piensas y qué tan inteligente eres. - Explica por qué crees que encajarías perfectamente. - Cuéntanos cómo ayudaste anteriormente a otra empresa a crecer mediante ventas. Para aplicar... starlinkinstallationpros.com/sell-with-us (esta es tu primera prueba) Requisitos - Dominio avanzado de la computadora. Debes saber resolver problemas, no solo hacer clic en botones. - Buena habilidad interpersonal. Especialmente con personas de zonas rurales. - Conocimiento de los productos Starlink. Beneficios - Ventas por comisión bajo figura 1099 - Sin retención de impuestos. Te quedas con el 100 % de lo que ganes. - Diriges tu propio pequeño negocio y aprovechas todos los beneficios asociados.

Llanta y frenos Mavis a precios con descuento: Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en marcha alta con Llantas y Frenos Mavis a Precios con Descuento. ¡Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de llantas en el área de Dedham, MA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de llantas y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de llantas y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Llantas, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de llantas, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué espera? ¡SOLICITE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3813671-15936