Representante de ventas a tiempo parcial, puerta a puerta, para servicio empresarial administrado

¿Eres positivo en gran medida? ¿Te consideras un solucionador creativo de problemas? Si la respuesta es sí... entonces ESTA... es la oportunidad de ganar seis cifras que has estado buscando. Nosotros proporcionamos los clientes potenciales, ¡tú solo aporta la actitud! Actualmente estamos promediando más de 40 leads al día... por eso necesitamos tu ayuda. Estamos buscando a alguien dinámico para iniciar conversaciones, que sepa cómo realizar una instalación satelital o que pueda aprender rápidamente. Buscamos un GURÚ DE VENTAS REMOTO para unirse a nuestro equipo en Starlink Installation Pros. Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar, en cualquier parte de EE. UU., aunque preferimos que estés en la zona horaria CST o EST. ¿En qué consiste el trabajo? Representante de ventas por comisión para instalaciones Starlink. ¡Sé parte de la tecnología más emocionante dentro y fuera de este planeta! Tu objetivo será ayudar a las personas a conectarse con las estrellas. - Hasta $100 por venta ($50 por venta inicial / $50 por ventas adicionales) - Hasta $600 diarios - Hasta $10.500 mensuales sin trabajar fines de semana - Hasta $15.000 mensuales si trabajas 7 días a la semana Como GURÚ DE VENTAS REMOTO, tu función principal será atender llamadas entrantes de ventas con energía y experiencia, guiando a los clientes a través del emocionante mundo de las instalaciones Starlink. Si eres ágil mentalmente (y aún más rápido con una computadora), ¡este podría ser el trabajo ideal para ti! Principales responsabilidades: - Atender llamadas de ventas entrantes con entusiasmo y conocimiento. - Llamar a nuevos clientes potenciales con el objetivo de agendar sus instalaciones lo más rápido posible. - Usar nuestro software CRM para registrar las interacciones con los clientes. - Utilizar nuestro software de gestión para coordinar instalaciones. - Gestionar datos y horarios en Google Sheets. - Destacarte en entornos de alto ritmo y manejar múltiples tareas eficientemente. - ¡Trae a tus amigos! Necesitaremos 5 o 6 personas para cubrir nuestra demanda actual. (No es MLM, solo estamos creciendo rápido). Lo que ofrecemos: - Trabajo completamente remoto: ¡tu casa es tu oficina! - Flexibilidad para vivir y trabajar desde cualquier zona horaria de EE. UU., especialmente si estás en CST o EST. - Compensación basada únicamente en comisiones, que recompensa tu esfuerzo y dedicación. ¿Quién eres tú? - Debes tener habilidades técnicas. - Debes ser disciplinado y autodidacta, ya que trabajarás completamente remoto. - Debes ser comunicativo en exceso. Deberás presentar un informe diario sobre lo que hayas hecho. - Debes tener experiencia previa en ventas por teléfono y gestión de pedidos. - Ser un aprendiz rápido y manejar con soltura diversos programas informáticos. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo. - Listo para enfrentar desafíos y convertir nuevos contactos en comisiones. - Debes saber usar una computadora... ¡BIEN! ¿Listo para alcanzar las estrellas con nosotros? Aplica ahora en el siguiente enlace y conectemos. Próximos pasos... 1. Responde aquí con tu currículum, para saber qué has estado haciendo. 2. Añade una breve carta para que podamos ver cómo piensas y cuán inteligente eres. - Explica por qué crees que encajarías perfectamente. - Cuéntanos cómo ayudaste anteriormente a otra empresa a crecer mediante ventas. Para aplicar... starlinkinstallationpros.com/sell-with-us (esta es tu primera prueba) Requisitos - Dominio avanzado de la computadora. Capacidad para resolver problemas, no solo hacer clic en botones. - Buena habilidad para tratar con personas, especialmente personas de zonas rurales. - Conocimiento de los productos Starlink. Beneficios - Ventas por comisión bajo figura 1099 - Sin retenciones de impuestos. Te quedas con el 100 % de tus ganancias. - Diriges tu propio negocio independiente y aprovechas todos los beneficios asociados.

Buscando un profesional de ventas de motocicletas a tiempo completo El solicitante DEBE: Tener elegibilidad para obtener una licencia de venta de vehículos. Tener licencia de motocicleta. Tener disponibilidad flexible (abierto 6 días a la semana). Demostrar técnicas efectivas de negociación y cierre de ventas. Atención al detalle y precisión. Habilidades de gestión del tiempo. Habilidades claras de comunicación escrita y verbal. Se requiere discreción al manejar información confidencial. Tener iniciativa y ser capaz de trabajar en un entorno de equipo. Tener conocimientos informáticos. Facilidad con los números. Carnet de conducir limpio. Requisitos físicos: Debe ser capaz de moverse y conducir motocicletas. Habilidades preferidas: Experiencia en ventas de vehículos. Experiencia en finanzas e incentivos (F&I) es un plus. Conocimiento de motocicletas deseable; experiencia con Harley es un plus. Experiencia en gestión de contactos es un plus. Plan 401k con coincidencia del 4 %, tiempo libre pagado (PTO), beneficios de salud, visión y odontología. Debe ser trabajador, responsable, confiable, dispuesto a aprender, honesto y autosuficiente. Para postularse: Responda a través de Craigslist con su currículum.

¿Eres positivo en extremo? ¿Te consideras un solucionador creativo de problemas? Si la respuesta es sí... entonces ESTA... es la oportunidad de ganar seis cifras que has estado buscando. Nosotros proporcionamos los clientes potenciales, ¡tú solo pon el entusiasmo! Actualmente estamos promediando más de 40 leads al día... por eso necesitamos tu ayuda. Estamos buscando a alguien dinámico que inicie conversaciones, que sepa cómo realizar una instalación satelital o que pueda aprenderlo rápidamente. Buscamos un GURÚ DE VENTAS REMOTO para unirse a nuestro equipo en Starlink Installation Pros. Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de tu hogar, en cualquier parte de EE. UU., aunque preferimos que estés en la zona horaria CST o EST. ¿En qué consiste el trabajo? Representante de ventas por comisión para instalaciones Starlink. ¡Sé parte de la tecnología más emocionante dentro y fuera del planeta! Tu objetivo será ayudar a las personas a conectarse con las estrellas. - Hasta $100 por venta ($50 por la venta inicial / $50 por ventas adicionales) - Hasta $600 diarios - Hasta $10,500 mensuales sin trabajar fines de semana - Hasta $15,000 mensuales si trabajas 7 días a la semana Como GURÚ DE VENTAS REMOTO, tu función principal será atender llamadas entrantes de ventas con energía y experiencia, guiando a los clientes a través del emocionante mundo de las instalaciones Starlink. Si eres ágil mentalmente (y aún más rápido con una computadora), ¡este podría ser el trabajo ideal para ti! Principales responsabilidades: - Responder llamadas de ventas entrantes con energía y conocimiento. - Llamar a nuevos clientes potenciales con el objetivo de agendar sus instalaciones lo más rápido posible. - Navegar nuestro software CRM para registrar las interacciones con clientes. - Usar nuestro software de programación para coordinar instalaciones. - Gestionar datos y horarios en Google Sheets. - Destacar en un entorno de ritmo acelerado y manejar múltiples tareas como un experto. - ¡Trae a tus amigos! Necesitaremos 5 o 6 personas para cubrir nuestra demanda actual. (No es MLM, solo crecemos rápido). Lo que ofrecemos: - Trabajo completamente remoto: ¡tu casa es tu oficina! - Flexibilidad para vivir y trabajar en cualquier zona horaria de EE. UU., preferiblemente CST o EST. - Compensación basada únicamente en comisiones, que recompensa tu esfuerzo y dedicación. ¿Quién eres tú? - Debes tener conocimientos técnicos. - Debes ser disciplinado y autodidacta, ya que trabajarás completamente remoto. - Debes ser excesivamente comunicativo. Deberás presentar un informe diario de tus actividades. - Debes tener experiencia previa en ventas telefónicas y manejo de pedidos. - Ser un aprendiz rápido y manejar con agilidad diversos programas informáticos. - Excelente comunicación y manejo del tiempo. - Listo para enfrentar desafíos y convertir nuevos contactos en comisiones concretas. - Debes saber usar una computadora... ¡BIEN! ¿Listo para apuntar a las estrellas con nosotros? Aplica ahora en el enlace de abajo y conectémonos. Próximos pasos... 1. Responde aquí con tu currículum, para saber qué has estado haciendo. 2. Añade una breve carta para que veamos cómo piensas y cuán inteligente eres. - Explica por qué crees que encajarías perfectamente. - Cuéntanos cómo has ayudado anteriormente a otra empresa a crecer mediante ventas. Para aplicar... starlinkinstallationpros.com/sell-with-us (esta es tu primera prueba) Requisitos - Dominio avanzado de la computadora. Capacidad para resolver problemas, no solo hacer clic en botones. - Habilidad para tratar con personas, especialmente personas rurales. - Conocimiento de los productos Starlink. Beneficios - Ventas por comisión bajo figura 1099 - Sin retenciones de impuestos. Te quedas con el 100 % de tus ganancias. - Diriges tu propio pequeño negocio y aprovechas todos los beneficios que eso conlleva.

Oportunidades laborales con capacitación proporcionada y licencias pagadas!! Los agentes de Farmers Insurance tienen la capacidad de obtener ingresos muy lucrativos con un horario flexible. Los agentes pueden ganar más de $100,000 en su primer año. Profesionales con 3 a 5 años de experiencia pueden ganar entre $200,000 y $300,000 o más anualmente. Farmers Insurance ofrece: * Oportunidades de bonos que pueden generar ingresos superiores a $250,000 en el primer año. * Comience su propia agencia independiente de Farmers sin pagar tarifas de franquicia. ¡SEA SU PROPIO JEF! * Participación en el valor de su negocio: valor garantizado de la agencia al jubilarse. * Todo nuevo negocio se multiplica por un 300 % (si vende $2,000 en comisiones, obtiene $6,000 en bono = $8,000 al mes). Es posible que no sepa nada sobre seguros de hogar, automóvil, comerciales o de vida, y eso está completamente bien. LE ENSEÑAREMOS Y CAPACITAREMOS en todo lo necesario para tener éxito en el negocio de seguros. Los agentes de Farmers Insurance continúan experimentando un crecimiento constante incluso en tiempos económicos difíciles, año tras año. La clave de esto es algo llamado ingreso residual. Recuerde, estamos vendiendo un producto requerido por ley Y por los bancos. Esta no es una venta agresiva. Se trata de construir y fomentar relaciones exitosas. Responsabilidades • Trabajar con clientes potenciales existentes, desarrollar nuevos prospectos, programar citas, identificar necesidades del cliente y ofrecer productos adecuados. • Establecer relaciones con clientes y realizar seguimientos oportunos para brindar un servicio excepcional. • Asegurarse de que todas las cotizaciones, procedimientos y prácticas cumplan con las normas de Farmers Insurance y del Departamento de Seguros. • Trabajar de forma independiente y con mentoría/capacitación. • Ser multitarea, organizado y motivado para cumplir plazos. Requisitos • Licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil (Property and Casualty) • Licencia de Vida y Salud (Life and Health) • Tener una disposición genuina para aprender, ser intuitivo, ingenioso y receptivo a la capacitación. • Tener una actitud positiva, optimista y entusiasta. • Ser una persona proactiva con sentido de urgencia. • Crear relaciones partiendo de cero. Beneficios • Capacitación previa remunerada • Salario base más comisiones • Oportunidades de bonos • Actividades de formación de equipo • Capacitación práctica

City Wide Facility Solutions en Darien, Illinois, se complace en anunciar una emocionante oportunidad para un Asociado de Ventas que se una a nuestro dinámico equipo. ¿Estás entusiasmado por comenzar tu carrera en ventas y posees las siguientes cualidades? Eres una persona animada y entusiasta con un deseo insaciable de éxito... ¡sigue leyendo! Te desenvuelves creando conexiones significativas con personas nuevas. Tienes un talento natural para entablar conversaciones atractivas y captar la atención. ¿La negociación y la resolución de problemas son tus fortalezas? ¡Exactamente! ¿Aspiras a seguir aprendiendo y avanzar en tu carrera en ventas con claras oportunidades de crecimiento? ¿Eres un recién graduado universitario o tienes de 1 a 3 años de experiencia en ventas externas B2B? ¿Estás buscando una formación completa en ventas y un plan de compensación que recompense generosamente tus logros? Si es así, ¡bienvenido a City Wide Facility Solutions! Estamos comprometidos a dotarte de las habilidades necesarias para destacar en ventas y mejorar tu carrera e ingresos. Aprenderás cómo generar entre 8 y 15 oportunidades para nuestro equipo de ventas y vender soluciones de mantenimiento de edificios B2B. Colaborarás con el equipo de ventas mientras te familiarizas con el proceso de presentación de ofertas y las comunicaciones de seguimiento, desarrollando tu experiencia. A continuación, una vista general de tus actividades semanales: Identificar posibles objetivos de venta mediante llamadas proactivas, visitas en campo y contacto por correo electrónico a propietarios de negocios, gerentes de instalaciones, gerentes de propiedades y tomadores de decisiones para generar oportunidades de venta. ¿Estás familiarizado con el uso de sistemas CRM y plataformas de correo electrónico? ¡Excelente! Si además disfrutas utilizar las redes sociales y el marketing, eso es un gran plus. Al alcanzar tus metas con éxito, tendrás la oportunidad de ser PROMOCIONADO, obteniendo aún más compensación por incentivos (más de $100,000). Deja que tu creatividad brille al programar citas con prospectos, reconectarte con cuentas perdidas y analizar a tus competidores para identificar sus debilidades y nuestras oportunidades. Condiciones de trabajo NO es un puesto de trabajo desde casa. Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Vestimenta profesional informal Entorno de trabajo en equipo Requisitos Título universitario o de 1 a 2 años de experiencia exitosa en ventas y/o soporte en un entorno de ventas B2B. Experiencia en llamadas en frío/prospección es un plus. ¡Buena actitud es IMPRESCINDIBLE! Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Experiencia en Microsoft Dynamics CRM o plataforma similar es un plus Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral) Historial previo de creación y establecimiento de relaciones Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo Beneficios Salario base más comisiones y bonificaciones (oportunidad de $40,000-60,000+/año) Sin fines de semana, sin viajes nocturnos ni trabajo en días festivos. Oportunidad de avance profesional hacia un puesto de Ejecutivo de Ventas. Plan de salud (médico, dental, visión) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidentes) Tiempo libre pagado Invalidez a corto plazo Cuenta IRA con aporte coincidente (jubilación) Capacitación y desarrollo

Descripción del trabajo Resumen El Coordinador de Eventos tiene como objetivo actuar como enlace entre los clientes y la ejecución impecable de eventos, asegurando que cada detalle se alinee con la visión y los objetivos del cliente. Este puesto implica una consulta extensa con los clientes para determinar sus metas y requisitos para diversos eventos, como reuniones, conferencias y convenciones, y traducirlos en propuestas detalladas y presupuestos concretos. Un resultado principal de este rol es el desarrollo de propuestas de eventos que ayuden a cerrar contratos de venta de eventos. Este es un puesto sin comisiones. Las responsabilidades se extienden a supervisar todos los aspectos de la coordinación de eventos, incluyendo, entre otros, alojamiento, logística, instalaciones, servicios de catering, y seguridad del evento. Se asegura de la disponibilidad y preparación del equipo y servicios necesarios, inspecciona las instalaciones del evento para verificar su cumplimiento con las especificaciones del cliente y mantiene registros detallados relacionados con todos los aspectos de la gestión de eventos. Al Coordinador de Eventos se le encomienda elaborar propuestas completas de eventos y cronogramas detallados, supervisar de cerca el desarrollo del evento para garantizar el cumplimiento normativo y abordar rápidamente cualquier problema que surja. En última instancia, el Coordinador de Eventos cierra la brecha entre las aspiraciones del cliente y la realización de eventos exitosos y memorables, asegurando la satisfacción del cliente y buscando continuamente mejorar la calidad de los eventos y las relaciones con los clientes. Este puesto reporta directamente al cargo de Gestión Senior de Eventos. Principales funciones: Venta de espacios para eventos Coordinación de eventos Servicio al cliente excepcional para todas las partes interesadas, internas y externas Apoyo administrativo y ejecución de entregas Responsabilidades: Alquiler de espacios para eventos Consultar con los clientes para determinar los objetivos y requisitos de los eventos, como reuniones, conferencias y convenciones Desarrollar propuestas de eventos Elaborar presupuestos individuales para cada evento como parte de las propuestas Revisar facturas para verificar su exactitud y enviarlas para su pago al jefe del departamento Coordinar los servicios para los eventos, como alojamiento y llegada de proveedores para los participantes, instalaciones, catering, señalización, exhibiciones, requisitos especiales y seguridad del evento Gestionar la disponibilidad de equipos audiovisuales, transporte, exhibiciones y otras necesidades del evento Coordinar con el personal del lugar elegido para el evento Inspeccionar las instalaciones del evento para garantizar que cumplan con los requisitos del cliente (antes y después del evento) Mantener registros de los detalles del evento, incluyendo aspectos financieros, reseñas de los espacios, incidentes ocurridos, sugerencias de mejora y comentarios de los organizadores Crear un cronograma del evento que se comparta con todas las partes interesadas involucradas Supervisar las actividades del evento para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y leyes aplicables, la satisfacción de los participantes y la resolución de cualquier problema que surja Proponer términos de negociación para posibles proveedores Evaluar y seleccionar proveedores de servicios Planificar y desarrollar programas, agendas, presupuestos y servicios según los requisitos del cliente Capacitar y supervisar al personal voluntario y de apoyo necesario para los eventos Realizar evaluaciones posteriores al evento para determinar cómo se pueden mejorar futuros eventos Realizar tareas administrativas, como la presentación de presupuestos, planificación operativa, distribución de materiales promocionales y respuesta a consultas Reunirse con patrocinadores y comités organizadores para planificar el alcance y formato de los eventos, establecer y supervisar presupuestos, o revisar procedimientos administrativos y el progreso del evento Leer publicaciones del sector, asistir a seminarios y consultar con otros profesionales de eventos para mantenerse actualizado sobre estándares y tendencias en gestión de eventos Organizar el registro de los participantes del evento Desarrollar ideas y temas para eventos y seleccionar ponentes destacados Promocionar los servicios de conferencias, convenciones y eventos realizando tareas como reuniones con asociaciones profesionales y comerciales, y la elaboración de folletos y otras publicaciones Diseñar e implementar estrategias para dar a conocer los eventos y promover patrocinios Obtener permisos del departamento de bomberos y de salud para instalar exhibiciones y servir alimentos durante los eventos Gestión de alquileres a corto plazo de espacios Recomendar cambios que puedan mejorar el servicio y aumentar la eficiencia operativa Asegurarse de que cada alquiler de espacio cuente con el seguro adecuado antes de cualquier evento Se podrán asignar otras funciones no enumeradas.