$140,000-200,000
talentpluto
New York, NY, USA
Asociado Fundador de GTM Ubicación: Nueva York, NY Industria: FinTech Salario base: $140,000 - 200,000 Bono: Negociable Sobre la empresa Somos una plataforma automatizada de back-office diseñada específicamente para apoyar a startups. Nuestra tecnología simplifica procesos de RRHH, nómina y cumplimiento tributario, permitiendo a los fundadores gestionar estas operaciones críticas sin esfuerzo. Mediante el uso de inteligencia artificial avanzada, nuestra plataforma gestiona procesos complejos como registros tributarios estatales, presentaciones y cumplimiento continuo en múltiples jurisdicciones, permitiendo que las startups se concentren en sus actividades principales. Actualmente atendemos a cientos de startups de rápido crecimiento y empresas pequeñas y medianas, y estamos preparados para escalar significativamente nuestras operaciones, con el objetivo de procesar volúmenes sustanciales de transacciones en los próximos años. Al iniciar nuestra próxima fase de crecimiento, estamos ampliando nuestra infraestructura, ingeniería, producto y estrategias de go-to-market (GTM). Buscamos talento excepcional dispuesto a contribuir a este emocionante proceso de crecimiento. Sobre el puesto Buscamos un Asociado Fundador de GTM ambicioso y detallista para ayudarnos a escalar nuestros ingresos desde etapas iniciales hasta más de $10 millones de ingresos anuales recurrentes (ARR). Reportando directamente al líder de GTM y al CEO, interactuarás profundamente con nuestro perfil objetivo de fundadores de startups, ejecutando campañas entrantes y salientes diseñadas para acelerar la adquisición de clientes. Tu rol evolucionará hacia la propiedad y optimización de estrategias de GTM escalables y canales de adquisición. Tus responsabilidades: - Crear y actualizar continuamente listas de cuentas objetivo alineadas con nuestros perfiles ideales de cliente. - Desarrollar, ejecutar y optimizar campañas de prospección saliente por correo electrónico, LinkedIn y eventos. - Elaborar mensajes claros y persuasivos para correos electrónicos, páginas de destino y redes sociales. - Ejecutar pruebas de crecimiento pagadas y orgánicas, monitoreando métricas clave como CAC, CPL y tasas de conversión. - Mantener registros precisos en Salesforce y generar informes semanales informativos sobre el embudo de ventas. - Compartir ideas estratégicas y retroalimentación con los equipos de Producto, Ingeniería y liderazgo. - Transformar webinars, blogs y estudios de caso existentes en materiales de ventas efectivos. Requisitos: - Experiencia como líder de GTM o en un rol enfocado en GTM en una startup desde etapa semilla hasta Serie C. - Demostrada capacidad para investigar prospectos y personalizar estrategias de contacto. - Dominio de herramientas como Salesforce, Lemlist o herramientas similares de crecimiento y prospección. - Excelentes habilidades organizativas y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. - Adaptabilidad rápida a nuevas herramientas y metodologías de crecimiento. Deseable: - Experiencia en marketing o venta de soluciones tecnológicas relacionadas con nómina o RRHH. - Conocimiento de conceptos de growth engineering. - Experiencia directa interactuando con fundadores de startups.