Responsable de Ventas de Datos

** Ubicación: los candidatos pueden estar ubicados en Washington, Oregón o California ** La dinámica de tu equipo: Como Gerente de Cuentas Técnico, serás el punto de contacto principal y el responsable técnico de una o varias cuentas (hasta 4), reportando directamente al Gerente de Atención al Cliente Dedicado. La misión del equipo de Servicios Profesionales es ayudar a los clientes a lograr el éxito y maximizar el valor de su inversión, al tiempo que se mitigan los riesgos, mediante el apoyo en el diseño, implementación, mantenimiento y uso del portafolio de soluciones de Genetec. Tu función será garantizar el funcionamiento eficiente y fluido del ecosistema Genetec dentro del entorno del cliente, asegurando además el éxito a largo plazo del sistema. Serás responsable de ayudar al cliente a gestionar todo el ciclo de vida de sus sistema(s) Genetec, incluyendo las operaciones y mantenimiento diarios. Monitorearás las solicitudes de soporte para identificar posibles problemas recurrentes y podrás recomendar cambios en los productos o en su uso. También realizarás reuniones periódicas de revisión (QBR) con las partes interesadas para discutir cualquier problema y revisar las prioridades. Finalmente, identificarás oportunidades para actualizar, modificar o añadir productos que satisfagan mejor las necesidades del cliente. Proporcionarás informes sobre el rendimiento de los productos al equipo de desarrollo y asesorarás a los clientes sobre actualizaciones o nuevos productos que puedan adaptarse a sus objetivos comerciales. Cómo será tu día a día: - Asistir al cliente en la gestión del ciclo de vida, incluyendo implementación, migración y actualización - Trabajar con GTAC y/o DCC para escalar problemas e incidencias - Brindar apoyo al cliente en conocimientos comerciales, técnicos y sobre productos - Comprender la arquitectura del sistema existente y convertirte en el experto temático (SME) de Genetec en el entorno del cliente - Resolver preguntas relacionadas con el producto y desafíos técnicos - Identificar áreas donde los procesos operativos pueden mejorarse para potenciar aún más la implementación de las soluciones Genetec - Educar y asesorar a los clientes sobre cómo funcionan las funciones y características existentes y nuevas de los productos, y cómo pueden contribuir a sus objetivos comerciales y operativos - Optimizar las solicitudes de nuevas funciones del producto - Asistir con actualizaciones y demostraciones de nuevos productos - Proporcionar orientación y recomendaciones sobre cómo optimizar el(los) sistema(s) - Llevar a cabo y coordinar una Revisión Trimestral de Negocios (QBR) con el equipo del cliente para evaluar el uso actual y definir prioridades futuras - Ser responsable de documentar un documento de alcance (SOW) basado en los resultados de la revisión - Involucrar y coordinar con otros equipos de Genetec (producto, ventas, dirección ejecutiva, etc.) cuando sea necesario para el éxito a largo plazo del cliente - Mantener un conocimiento técnico y funcional actualizado sobre la línea de productos de Genetec Más sobre ti: - Se prefiere una licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Economía o Administración de Empresas, o experiencia equivalente - Mínimo 3 años de experiencia en Gestión de Cuentas, Gestión de Proyectos o Ingeniería de Campo - Capacidad para alinear los requisitos comerciales del cliente con las capacidades del producto - Excelentes habilidades interpersonales que permitan construir relaciones positivas con otros miembros del equipo - Poseer sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas (orientado al detalle) - Capacidad para interactuar con personas clave en cuentas importantes en situaciones sensibles - Debe poseer licencia de conducir válida y pasaporte - Disponibilidad para viajar entre Canadá y Estados Unidos hasta un 25 % del tiempo - Fluidez en francés e inglés, tanto oral como escrito (este puesto requiere interacción con nuestros colaboradores y clientes internacionales) Requisitos técnicos: - Excelentes conocimientos de administración y resolución de problemas en diversos sistemas operativos Windows (Active Directory, SQL, compartir archivos, IIS, clustering, GPO, monitoreo de rendimiento, etc.) - Excelente conocimiento de los principios de redes y protocolos IP - Experiencia en la configuración y solución de problemas de equipos de red (switches, routers, etc.) - Comprensión de los principios y mejores prácticas de almacenamiento en red (SAN, NAS, iSCSI) - Habilidades en consultas y gestión de bases de datos - Comprensión de los conceptos de virtualización de servidores - Experiencia con cifrado y certificados - Certificaciones técnicas como MCSE, CCNA, SQL Server, VMware o similares serán valoradas como una ventaja - Experiencia en implementación y solución de problemas de sistemas de seguridad tales como: - Vigilancia por video (cámaras IP y codificadores, matrices de video, DVR, etc.) - Sistemas de control de acceso (lectores, controladores, cableado, etc.) ¡Hablemos de beneficios! - Paquete salarial atractivo con coincidencia en plan 401K - Programa de reembolso por matrícula para formación - Equilibrio entre trabajo y vida personal con horario laboral flexible ¿Aún no estás seguro de cumplir con todos los requisitos, pero crees que vale la pena intentarlo? ¡Nos encanta ese entusiasmo! Gracias por tu solicitud, pero ten en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados. Los cazatalentos y agencias de reclutamiento no deben enviar currículos directamente a través de este sitio web ni a los gerentes.

DESARROLLADOR DE APLICACIONES SR CON EXPERIENCIA EN TYLER MUNIS ERP – PASADENA **** SOLO CANDIDATOS LOCALES **** Sierra Cybernetics busca un Desarrollador Senior de Aplicaciones para trabajar con nosotros brindando soporte al cliente Ciudad de Pasadena. Debe tener habilidades en recolección de requisitos, análisis de negocios, liderazgo, generación de informes y gestión de seguridad. Se requiere experiencia en Tyler Munis ERP en RR.HH./Nómina y/o Finanzas. Se aceptan ciudadanos estadounidenses, titulares de tarjeta verde y titulares de visa H1-B. Esta es una asignación de hasta seis meses con horario 9/80, con viernes alternos libres y dos días por semana trabajando de forma remota. Debe estar disponible y ser receptivo dentro de los 15 minutos a través de Teams durante las horas laborales acordadas. FUNCIONES ESENCIALES: 1. Diseñar y gestionar integraciones con plataformas de terceros. 2. Investigar y resolver errores, fallos o problemas de rendimiento en la aplicación ERP. 3. Brindar soporte de nivel 2 a los usuarios del negocio y colaborar con TI y proveedores para el análisis de causas raíz. 4. Desarrollar informes, paneles y artefactos SQL (por ejemplo, consultas, vistas, procedimientos almacenados) utilizando herramientas integradas o plataformas externas de inteligencia de negocios como SSRS y Power BI. 5. Identificar proactivamente ineficiencias, automatizar flujos de trabajo y alinear la funcionalidad del sistema con las necesidades cambiantes del negocio. 6. Mantener documentación técnica de personalizaciones, flujos de trabajo y configuraciones. 7. Gestionar roles y permisos de usuarios en el ERP, conforme a las políticas del negocio. 8. Actuar como líder técnico en actualizaciones, mejoras y rediseño de flujos de trabajo del ERP; crear casos de prueba y colaborar en pruebas unitarias, de integración y de aceptación del usuario.

NECESITAMOS: Un experto experimentado en ventas de datos para desempeñar un papel importante dentro de PCHMedia, ayudando a promover nuestros datos de primera parte (1P) provenientes de nuestros usuarios 100 % identificados, proporcionando señales deterministas para mejorar los flujos de datos de nuestros socios. Esta es una gran oportunidad para liderar y, en última instancia, conformar un nuevo equipo de ventas de datos. RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas de ingresos y fomentar el crecimiento del negocio. Prospectar y cerrar acuerdos de licenciamiento de datos con plataformas de datos, redes de medios minoristas y empresas de medios/emisoras, entre otros. Establecer un flujo de información para garantizar que el intercambio de datos sea preciso y utilizable. Supervisar y analizar las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y diferenciación. Presentar pronósticos de ventas precisos, informes y métricas de desempeño al equipo. Compartir con diversas partes interesadas internas las tendencias del mercado de datos observadas en el campo. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, tecnologías y mejores prácticas relacionadas con la venta y gestión de datos. REQUISITOS: UN POCO MÁS SOBRE TI: Título universitario en administración, marketing o campo relacionado con enfoque cuantitativo; un MBA o experiencia equivalente es un plus. Trayectoria demostrada de éxito en ventas de datos o en un campo relacionado. Experiencia en el uso de datos para impulsar esfuerzos de ventas y marketing y lograr resultados en ingresos. Alto dominio de software CRM y herramientas analíticas de gestión de ventas; se prefiere Salesforce. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos; experiencia práctica en el crecimiento exitoso de equipos de ventas centrados en datos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente. UN POCO MÁS SOBRE NOSOTROS: Contamos con 54 millones de usuarios autenticados. Audiencias con un rendimiento 3 veces superior basado en tasa de conversión, tasa de clics y eficiencia de CPC. 90 mil millones de tokens se canjean cada día en nuestro Centro de Canje por excelentes premios y sorteos. Más de 5.000 atributos de datos en nuestros públicos propios. Entre los 15 primeros en visitas totales en nuestra categoría (según comScore). Tasas de coincidencia (match rates) superiores al 90 %. CTR en correos electrónicos 10 veces mayor que el promedio del sector. Salario base: 125.000 - 175.000 USD + comisión 2x PCH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El rango salarial es una estimación de buena fe de la compensación base potencial que podría ofrecerse a un candidato exitoso para este puesto en el momento de esta publicación, y puede modificarse en el futuro. Al determinar el salario base y/o la tarifa, se pueden considerar varios factores (por ejemplo, ubicación, especialidad, años de experiencia relevante, educación, habilidades, credenciales, presupuesto y factores internos). BENEFICIOS: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos para el bienestar

Si has armado tu propia computadora y eres la persona a la que familiares y amigos acuden para resolver preguntas relacionadas con tecnología, si tienes iniciativa para resolver problemas y encontrar soluciones creativas utilizando todos los recursos a tu disposición, y sabes comunicarte eficazmente con todo tipo de personas y trabajar en un entorno profesional de oficina, ¡entonces ven a trabajar con nosotros! Si tienes el talento, te brindaremos la formación y experiencia necesarias para prepararte para trabajar en cualquier empresa tecnológica, enseñándote los fundamentos esenciales de la administración de sistemas, redes empresariales y diseño, desarrollo y soporte de software. Además, contamos con relaciones establecidas con muchas universidades y colegios locales. Ofrecemos un horario laboral flexible, en el que deberás estar disponible para emergencias y llamadas telefónicas entre las 8:00 y las 17:00 de lunes a viernes, además de revisar correos electrónicos durante todo el día. Una vez que alcances el ritmo de trabajo, también te incluiremos en nuestro sistema de guardia para casos raros de interrupciones del servicio. Trabajaremos contigo para enseñarte todas las habilidades técnicas que necesites. Contamos con más de 200 horas de videos instructivos y documentación, así como una política de puertas abiertas para brindar apoyo y fomentar la educación continua. Las habilidades más importantes que necesitarás para este puesto son ganas de aprender, actitud positiva ante los problemas, capacidad para gestionar eficazmente múltiples prioridades y habilidad para comunicarte con empatía hacia los usuarios. Este puesto está ubicado en Santa Cruz, CA, con trabajos ocasionales adicionales (una vez al mes) en sitio y de forma remota en Silicon Valley. Somos una pequeña empresa de consultoría de TI que ofrece servicios administrados y soporte para una amplia gama de aplicaciones, sistemas operativos, usuarios finales y empresas en todo Estados Unidos. Somos una organización completamente remota y nos enorgullecemos de nuestro ambiente de trabajo relajado y amigable. Trabajamos arduamente para construir sistemas confiables y altamente disponibles, de modo que las tareas laborales se mantengan dentro del horario de trabajo, y contamos con un sistema de guardia para los raros casos de interrupciones catastróficas. Monitoreamos y probamos las copias de seguridad mensualmente para garantizar que las emergencias puedan resolverse rápidamente, y aseguramos que nuestros sistemas puedan implementarse en múltiples proveedores de nube para garantizar que una interrupción de un proveedor no derive en una emergencia. ¡Ven a construir y apoyar proyectos interesantes con nosotros! Requisitos: ‣ Transporte confiable (trabajo en sitio 1-2 días por semana en Santa Cruz, trabajo ocasional en Silicon Valley) ‣ Capacidad para levantar 23 kg (raramente) ‣ Dominio fluido del inglés hablado y escrito ‣ Excelentes habilidades de servicio al cliente ‣ Autonomía y motivación propia ‣ Deseo constante de adquirir conocimientos

Gerente de Cuenta Técnica – Aeroespacial (Wichita, KS) Estamos buscando un Gerente de Cuenta Técnica (GCT) para unirse a nuestro equipo aeroespacial en Wichita, KS. Este puesto es ideal para un profesional con sólida experiencia en estructuras aeronáuticas, diseño o análisis de tensiones, y con pasión por la atención al cliente y el liderazgo de equipos. Requisitos Principales Responsabilidades: 1. Liderar y coordinar equipos técnicos, asegurando la ejecución de proyectos de alta calidad. 2. Capacitar y apoyar a ingenieros juniors, fomentando la excelencia técnica y el crecimiento profesional. 3. Participar en discusiones técnicas con clientes, abordando desafíos e identificando soluciones innovadoras. 4. Realizar entrevistas técnicas para evaluar y incorporar nuevos talentos. 5. Actuar como el principal punto de contacto técnico para el cliente, garantizando una comunicación fluida y la alineación entre los equipos internos y las necesidades del cliente. 6. Gestionar y apoyar cuentas aeroespaciales clave, desarrollando relaciones sólidas con los responsables técnicos. 7. Colaborar con los equipos de ventas, aportando conocimientos técnicos para apoyar el desarrollo de negocios y las propuestas de proyectos. 8. Impulsar la mejora continua y las mejores prácticas en el diseño y análisis de estructuras aeronáuticas. Requisitos: 1. Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Mecánica o campo relacionado. 2. Experiencia comprobada en diseño de estructuras aeronáuticas o análisis de tensiones en la industria aeroespacial. 3. Conocimientos técnicos sólidos en materiales compuestos y/o estructuras metálicas. 4. Experiencia en coordinación de proyectos y liderazgo de equipos. 5. Capacidad para realizar entrevistas técnicas y evaluar competencias de ingeniería. 6. Excelentes habilidades para resolver problemas y un enfoque proactivo ante los desafíos. 7. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. Deseable: 1. Relación con Boeing, Spirit AeroSystems y Airbus es un plus. Beneficios Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) #wehire

Orby AI, LLC en Mountain View, CA tiene varias vacantes para múltiples puestos, incluido Ingeniero de Software 1. Responsabilidades: El Ingeniero de Software 1 de Orby AI diseñará, desarrollará e implementará soluciones de software para optimizar y escalar la plataforma Orby y las tecnologías relacionadas. Las funciones incluyen: contribuir en todos los aspectos del proceso de desarrollo de aprendizaje automático (Machine Learning), incluyendo la arquitectura del modelo, curación de datos, infraestructuras de entrenamiento e inferencia, y tuberías de evaluación; desarrollar aplicaciones de extensiones para Chrome en un entorno de equipo altamente iterativo y creativo; analizar y optimizar consultas SQL costosas; realizar pruebas y análisis continuos de los sistemas actuales, incluyendo apoyar a miembros superiores del equipo con análisis de rendimiento, diagnóstico y resolución de problemas; investigar y recomendar soluciones de diseño para problemas de programación difíciles; colaborar con equipos multifuncionales para ayudar a desarrollar nuevas funciones y resolver problemas creativos; realizar ingeniería inversa junto con equipos multifuncionales en aplicaciones web seleccionadas para analizar su interacción con servidores backend; y otras funciones asignadas. El empleado podrá estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de Estados Unidos, pero reportará a la sede central en Mountain View, California. Educación: Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 1 año de experiencia en el puesto ofertado o en uno relacionado. Otros requisitos especiales incluyen: 1 año de experiencia en el diseño e implementación de plataformas de software, incluyendo modificaciones en código de producción para añadir funciones, modificar lógica y optimizar el rendimiento; 1 año de experiencia trabajando con sistemas distribuidos a gran escala; 1 año de experiencia modificando arquitecturas de modelos y mejorando tuberías de entrenamiento, inferencia y evaluación, utilizando Python y bibliotecas de aprendizaje automático como PyTorch y TensorFlow; 1 año de experiencia realizando experimentos para evaluar cambios en algoritmos y analizando su impacto mediante métricas de rendimiento y pruebas estadísticas; y 1 año de experiencia en la recopilación, análisis e ingeniería de datos a gran escala con SQL y Python para mejorar flujos de trabajo de datos y el rendimiento posterior en modelos y algoritmos. Los candidatos calificados deben enviar sus currículos a Orby AI, Inc., Attn: Bella Liu, 1975 West El Camino Real, Ste 102, Mountain View, CA 94040, mencionando claramente el puesto #OR6. Rango salarial: $188,000 - $200,000