Conductor regional Clase A - Se aceptan graduados nuevos de CDL

Únete a una flota regional de caja seca con altos ingresos, transportando carga 100% sin contacto en el noreste y el medio oeste. Disfruta de millas estables, pago constante y regreso a casa semanal. Paga Semanal Promedio: $2,000–$2,300 Tiempo en Casa Flexible: OTR - Fuera 18 días / En casa 5 días Regional - Regreso los fines de semana Carga: Caja seca, 100% sin contacto, mayormente descarga y enganche Área de Cobertura: IA, IL, IN, OH, PA, MA, CT, MD, NJ, VA, NC, SC, GA, TN, KY y WV. Carga confiable. Excelente pago. Tiempo flexible en casa. Requisitos Licencia CDL-A válida con historial limpio de conducción Mínimo 9 meses de experiencia en conducción OTR/comercial MVR limpio durante los últimos 3 años (los incidentes se revisan caso por caso) Debe tener 21 años o más Historial laboral estable con referencias verificables Beneficios Beneficios Médicos y Financieros Planes de Médico, Dental y Visión – Opciones competitivas para individuos y familias Planes 401(k) y/u IRA – Asegura tu futuro con ahorros para jubilación respaldados por la empresa Seguro de Vida: Básico, Voluntario y AD&D (Muerte Accidental y Desmembramiento) Cobertura de Discapacidad: Opciones a corto y largo plazo disponibles Días de Vacaciones, Licencia por Enfermedad y Días Feriados Pagados Programas continuos de Capacitación y Desarrollo Acceso a Recursos de Bienestar Equipamiento y Operaciones Camiones nuevos y bien mantenidos Carga 100% sin contacto Todo descarga y enganche Sin rutas por Nueva York Camiones asignados – sin turnos rotativos Pago semanal Paga adicional por recorridos cortos 0–100 millas: $35/carga 101–400 millas: $25/carga (solo cargas completas, no relay) Programas de Bonos e Incentivos Bono Trimestral de Seguridad CSA: Hasta $875 (con transporte de materiales peligrosos) Bono Trimestral de Seguridad en Carretera: $600 Bono Anual de Aniversario: $100 por año de servicio Programa de Bonos por Referidos Aumentos Salariales por Seguridad: En hitos de millas Compensación Adicional Paga por Detención: Comienza después de 1 hora Paga Premium por Materiales Peligrosos: (menos del 2% de la carga) Paga Accesorios: Incluye paradas adicionales y más

ESTAMOS CONTRATANDO CONDUCTORES EMPLEADOS Y PROPIETARIOS OPERADORES DE CAMIONES DE LARGA DISTANCIA !!! ¡¡¡SOLO REFRIGERADOS!!! OFRECEMOS: * Tiempo libre flexible en casa * Buen salario * 2500-3000 millas por semana * Sin despachador obligatorio * Volvos, Kenworths y Freightliners del 2018 al 2024 * Formulario 1099 * BONOS por seguridad Debe tener 2 años de experiencia, un historial de conducción limpio, responsabilidad y buena actitud. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! PARA MÁS INFORMACIÓN, LLAME A MIKE AL 773-457-4902

Beast Mode Truckin se complace en invitar a nuevos talentos a unirse a nuestro equipo como conductores regionales con licencia CDL Clase A. Esta oportunidad es ideal para graduados recientes de CDL que estén entusiasmados por comenzar sus carreras en el transporte en un entorno de apoyo y motivador. Disfruta de la satisfacción de transportar mercancías de forma segura por rutas regionales, obteniendo un equilibrio saludable entre tiempo en casa y conducción. Gana un salario semanal competitivo de $1200 o más. Principales responsabilidades Las rutas se encuentran en las 11 regiones del oeste Carga de 100 % sin contacto en refrigerados El conductor realizará 4-6 semanas con un entrenador en recorridos de larga distancia (OTR) y luego trabajará de forma independiente si tiene menos de 3 meses de experiencia. Tiempo en casa cada 3 semanas con un descanso mínimo de 34 horas El conductor debe estar dispuesto a conducir durante el día o durante la noche. Kilometraje semanal de 1800 a 2200 millas. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con al menos 120 horas. Debe tener 21 años y poseer una licencia CDL Clase A válida. Debe tener un historial de conducción limpio, sin accidentes graves, multas o suspensiones en los últimos 5 años. No debe haber sido despedido del último empleo por ningún motivo. No debe tener antecedentes por DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años. Debe tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes interrupciones en el empleo fuera de la escuela o entrenamiento. Máximo 6 meses sin trabajo en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debe ser capaz de aprobar un examen de drogas preempleo de orina Y cabello. Debe vivir a menos de 100 millas de Phoenix, AZ. Beneficios Salario promedio semanal de $1200 Escalafón salarial deslizante de $0.45 a $0.59 por milla Conductores experimentados: escalafón salarial deslizante de $0.46 a $0.74 por milla según años de experiencia. Pago de entrenamiento de $650 por semana (4-6 semanas) si tiene menos de 6 meses de experiencia. Pago de $15 por parada. Bono mensual Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, 401K y días libres remunerados (PTO)

Carter Express está contratando conductores de maniobra/transporte para nuestra ubicación en Hebron, KY. Este puesto trabaja de lunes a viernes de 14:00 a 23:00 y paga 26 dólares por hora. Los conductores colocarán remolques dentro y fuera de las puertas de carga, y ocasionalmente moverán remolques a otra instalación dentro del parque empresarial. Se requiere licencia CDL Clase A con al menos 1 año de experiencia verificada. Llámenos hoy al 877-628-6806 o haga clic en el enlace de abajo para postularse: https://intelliapp.driverapponline.com/c/carterexp

Únete a nuestro equipo y haz de Refrigerated Food Express la última parada en tu carrera en el transporte de carga. Estamos dedicados a ofrecer servicios de transporte de primera calidad, asegurando que nuestros conductores se sientan valorados y como en casa en su trabajo. Priorizamos la seguridad, la confiabilidad y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y buscamos personas que compartan estos valores. Hay muchos beneficios al unirse al equipo de REFE, incluyendo: Pago competitivo por porcentaje (27 % del flete principal) Pago semanal Beneficios de la empresa (médico, dental y de visión) Programa de jubilación 401(k) Equipos nuevos Requisitos Licencia CDL A válida con un historial de conducción limpio Mínimo 2 años de experiencia en conducción OTR Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Beneficios Puesto W2 Médico, dental y de visión Programa de jubilación 401(k)

Conductores de camiones del equipo CDL A – Sin carga manual – ¡Hasta $2.350 semanales por conductor! Paga y beneficios: $1,00 por milla compartida + pago por paradas Paga anual promedio de $117.000 a $122.000 Bono de incorporación de $10.000 prorrateado para conductores con experiencia* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Política para mascotas* Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea con pago Detalles del trabajo: Regreso a casa semanal Sin carga manual Rutas fijas Remolques refrigerados Cuenta dedicada para equipos – ¿Necesitas un compañero de conducción? ¡Hogan tiene un programa de emparejamiento de equipos! Contáctanos hoy para obtener más información. Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 1 año de experiencia reciente en tractocamión Descubre a dónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy con un reclutador especializado: 866-602-7730 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar un regreso a casa predecible, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe, ¡postúlate hoy para unirte al equipo Hogan! *Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles.