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Conductor de camión local clase A

$13.75

Beast Mode Truckin

Platte City, MO 64079, USA

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Descripción

Beast Mode Truckin busca activamente conductores locales de camiones Clase A con al menos 3 meses de experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar de forma local mientras formas parte de una empresa sólida y en crecimiento. Nuestros conductores disfrutan del beneficio de regresar a casa todos los días, lo que lo convierte en una excelente opción para quienes buscan equilibrar su vida laboral y personal. Principales responsabilidades Remolques intermodales 100% sin contacto Conducción diurna y nocturna requerida ¡Regreso a casa DIARIO! Turnos de domingo a jueves o de martes a sábado El promedio de millas por semana es de aproximadamente 1100 Requisitos Debes tener 21 años o más, contar con licencia Clase A vigente y al menos 3 meses de experiencia reciente conduciendo vehículos Clase A. Debes tener un historial de conducción limpio, sin accidentes graves, multas importantes o suspensiones en los últimos 5 años. No puedes haber sido despedido de tu último empleo. No se aceptan antecedentes por DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años. Debes tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes brechas de empleo fuera del periodo de estudios o entrenamiento. Se permite un máximo de 6 meses de desempleo en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debes ser capaz de aprobar un análisis de drogas preempleo de orina Y cabello. Debes vivir a menos de 50 millas de Edwardsville, KS. Beneficios La paga es de $13.75 por hora más $35.02 por carga. Bonificaciones generosas por carga: $1000 (50 cargas), $500 (75 cargas), $250 (100 cargas), $250 (125 cargas), $250 (150 cargas) mensuales, pagadas por cada meta alcanzada. Promedio de $1200 por semana (más bonificaciones) Beneficios completos disponibles después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, plan 401K y tiempo libre pagado (PTO)

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Platte City, MO 64079, USA
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workable

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- ¡ANUNCIAMOS UN NUEVO AUMENTO DE SALARIO! - ¡PAGAMOS POR EXPERIENCIA! Somos una empresa de transporte refrigerado orgullosamente familiar y orientada a la familia, y estamos buscando conductores con experiencia para unirse a nuestra familia. Únete a nuestro equipo hoy y gana más dinero y disfruta de más tiempo en casa. Actualmente, ofrecemos un bono de incorporación de $500 que comienza desde el momento de la contratación. Nuestros conductores ganan en promedio más de $1.600 por semana, ¡con los mejores conductores ganando más de $2.000! Gana hasta $0,70 por milla según tu experiencia. A los 90 días, aumentaremos tu salario $0,05 por milla según el rendimiento. Tiempo flexible en casa: regresa semanalmente o realiza recorridos de 2 semanas y gana más. Ofrecemos tiempo libre remunerado para nuestros conductores: hasta 15 días al año. Tractores de última generación, completamente equipados, y soporte de mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana. Seguro médico, dental, de visión y de vida. Vacaciones pagadas. Bono anual por antigüedad. Bonos mensuales por seguridad y bonos por referidos de conductores. Pago por averías, espera y demoras. ¡401k con aporte coincidente de la empresa! Somos una empresa centrada en el "Conductor Primero", con rotación mínima, y las razones son sencillas: nuestros conductores son RESPETADOS y tratados como FAMILIA. Estamos ampliando nuestra flota y nos encantaría que tomaras un momento para postularte, para que podamos comenzar una conversación lo antes posible. Requisitos Licencia CDL Clase A válida. Tarjeta médica actual de DOT. Debe poder pasar un examen de drogas previo a la contratación según normas DOT.
$1,600
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Resumen del puesto: Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado global de logística con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología de TI, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio de logística en 2012 y expandió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales (BPO). Como el principal proveedor de servicios de TI de Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría en SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa global de terceros en logística de primer nivel. El líder de turno es responsable de supervisar las operaciones diarias en la planta de producción, asegurando que todos los procesos se desarrollen de forma fluida y eficiente durante su turno asignado. Este puesto apoya a los gerentes de Materia Prima (RM) y Productos Terminados (FG) coordinando la manipulación de materiales, supervisando a los miembros del equipo y asegurando que se cumplan los programas de producción. El líder de turno también es responsable de mantener el control de calidad, hacer cumplir las normas de seguridad y fomentar un entorno laboral positivo. Son esenciales en este puesto habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como la capacidad de adaptarse a prioridades cambiantes en un entorno dinámico y por turnos. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Responsabilidades: 1. Supervisión y ejecución operativa: Supervisar las operaciones diarias en la planta de producción, asegurando flujos de trabajo fluidos y eficientes. Apoyar a los gerentes de RM y FG coordinando la manipulación de materia prima y los procesos de productos terminados durante el turno. Monitorear y gestionar el flujo de materiales y productos, asegurando que se cumplan los programas de producción sin interrupciones. Utilizar sistemas de gestión de almacenes (WMS) y MS Excel para rastrear movimientos de inventario y el progreso de la producción. Asegurarse de que todo el equipo y maquinaria funcione correctamente y reportar inmediatamente cualquier problema al equipo de mantenimiento. Ayudar a ajustar los planes operativos para adaptarse a cambios en las necesidades de producción o volúmenes de pedidos. 2. Supervisión y desarrollo del equipo: Liderar y supervisar a un equipo de personal de producción y almacén durante el turno, asegurando altos niveles de productividad y precisión. Brindar capacitación y orientación en el puesto de trabajo, asegurando que los miembros del equipo comprendan y sigan los procedimientos operativos estándar. Monitorear el rendimiento del equipo, proporcionando retroalimentación e implementando acciones correctivas cuando sea necesario para mantener la eficiencia. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, promoviendo el trabajo en equipo y la comunicación abierta entre el personal. 3. Control de calidad y cumplimiento: Asegurar que todas las materias primas y productos terminados cumplan con los estándares de calidad requeridos antes de ser utilizados en la producción o enviados a los clientes. Hacer cumplir las normas y políticas de seguridad, asegurando que todos los miembros del equipo sigan los procedimientos adecuados para mantener un entorno de trabajo seguro. Realizar inspecciones regulares del área de producción para garantizar el cumplimiento de las regulaciones sanitarias, las normas de OSHA y las políticas de la empresa. Mantener registros precisos de verificaciones de seguridad, inspecciones de calidad y cualquier incidente ocurrido durante el turno. 4. Comunicación y coordinación: Actuar como punto de contacto principal entre la planta de producción y los gerentes de RM/FG durante el turno. Comunicar el rendimiento del turno, los problemas y cualquier desviación del plan de producción a los gerentes de RM/FG y otras partes interesadas. Coordinar con otros líderes de turno para asegurar una transición fluida entre turnos y la continuidad de las operaciones. Proporcionar actualizaciones sobre los niveles de inventario, el estado de la producción y cualquier cuello de botella potencial que pueda afectar el programa general de producción. 5. Registro y reportes: Mantener registros precisos de las actividades del turno, incluyendo la producción, el uso de materiales y cualquier problema ocurrido. Compilar y presentar informes del turno a los gerentes de RM/FG, destacando los indicadores clave de rendimiento (KPI) y áreas de mejora. Colaborar en el desarrollo e implementación de controles de calidad de datos para garantizar la precisión y consistencia de la información relacionada con el turno. Crear y mantener paneles de control para rastrear métricas de rendimiento del turno, proporcionando información útil para optimizar operaciones futuras. Requisitos: Título de escuela secundaria con amplia experiencia o título superior requerido. 5 o más años de experiencia en entornos de producción o almacén, con enfoque en funciones de liderazgo o supervisión de equipo. Conocimientos del sector relevantes, especialmente en manipulación de materiales, producción y gestión de inventarios. Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar y desarrollar un equipo en un entorno dinámico y por turnos. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y organización. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (PPT, Excel, Word) y experiencia con sistemas de gestión de almacenes (WMS) y SAP. Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y tomar decisiones rápidas para garantizar la continuidad operativa. Bilingüe en coreano, deseable. Capacidad para viajar: hasta un 10 % dentro de EE. UU. Se requiere trabajar presencialmente. Lugar de trabajo: Dalton, GA (Presencial) 300 Nexus Dr, Dalton, GA 30721 (Presencial) o 310 Nexus Dr, Dalton, GA 30721 (Presencial) o 3551 Corporate Dr, Dalton, GA 30721 (Presencial) Horario de trabajo: 8:00 a.m. ~ 8:00 p.m. o 8:00 p.m. ~ 8:00 a.m. (turno nocturno; 20:00 ~ 08:00) (2 días de trabajo y 2 días libres. Este turno suele ser de 12 horas) Condiciones de trabajo: Este puesto se encuentra principalmente en una instalación de fabricación que opera las 24 horas, los 7 días de la semana, y puede requerir cambios de turno. Puede ser necesario trabajar fuera del horario comercial habitual para cumplir plazos o resolver problemas operativos. Beneficios: Samsung SDSA ofrece un completo conjunto de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos de primera calidad Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro e incentivo de 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Otros beneficios adicionales Samsung SDS America apoya su desarrollo profesional y crecimiento en su carrera futura. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.
Salario negociable
Operadores propietarios de clase A locales/regionales (Houston)
13833 N Promenade Blvd, Stafford, TX 77477, USA
Descripción del trabajo: Conductor propietario-operador con licencia CDL-A (¡Bono de incorporación de $2,500 + bono por transporte de materiales peligrosos!) Buscamos propietarios-operadores para un puesto basado en comisiones, utilizando su propio camión para entregas locales, regionales y a nivel nacional. Tendrá la opción de usar su propio remolque o arrendar uno de nosotros. https://intelliapp.driverapponline.com/c/hazels O puede llamarnos al 866-358-0239 Beneficios para contratistas: • Pago semanal • Se le pagará un porcentaje fijo del total por carga • Sin despacho obligatorio • Tiempo flexible en casa (regreso a casa la mayoría de las noches) • Programa asequible de deducciones semanales para placas y seguro • Bono de incorporación de $2,500 • Bono por carga para transporte de materiales peligrosos Tenemos una combinación de entregas disponibles a nivel local, regional y nacional en camiones de plataforma y secos ¡APLICA HOY! Requisitos del trabajo: • Licencia clase A vigente • Experiencia verificable de 2 o más años en camiones de plataforma • Sin accidentes ni incidentes en el último año • Se requiere tarjeta TWIC • Experiencia en transporte de materiales peligrosos es un plus, pero no obligatoria (bono adicional de $500 para conductores con endoso de materiales peligrosos) Beneficios para propietarios-operadores: Sé tu propio jefe: conduce cuando TÚ quieras. Sin despacho obligatorio Descuentos en combustible: descuento promedio de $0,55 por galón Descuentos en neumáticos: ahorro promedio de $40 por neumático Programa de mantenimiento preventivo: ahorra $$$ en mantenimientos preventivos del tractor y remolque, e inspecciones de camión y remolque Seguro médico, dental y de visión disponibles para propietarios-operadores Plan de accidentes y seguro por enfermedades graves disponibles Seguro de vida: emisión garantizada hasta $100,000 Seguro de discapacidad a corto plazo Requisitos del trabajo: Licencia vigente para el equipo que se va a arrendar Experiencia verificable de 2 o más años Sin accidentes ni incidentes en el último año
Salario negociable
UniUni Logistics
Asistente de Operaciones - Augusta - Bilingüe en Inglés y Mandarín
Augusta, GA, USA
¿Quiénes somos? UniUni, líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega basado en colaboración masiva ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos tanto los movimientos horizontales como los ascensos verticales; creemos que todos los cargos deben permitirte desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un empleo, sino una carrera que puedas desarrollar. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote al hacerlo, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes formar parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades - Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes. - Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar el estado de los productos y completar la documentación correspondiente. - Coordinar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y gestionar horarios. - Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa. - Responder rápidamente a consultas de clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor. - Fomentar prácticas de trabajo seguras entre los demás. - Organizar el conteo cíclico diario y seguir las variaciones. - Actualización semanal de informes. - Otras funciones asignadas según el puesto. Requisitos - Título universitario o equivalente internacional. - Se prefiere 1 año de experiencia relevante, aunque no es obligatorio; todo será capacitado. - Conocimientos informáticos moderados; ayudar en la recolección de datos para informes. - Alta responsabilidad, capacidad para seguir instrucciones y buenas habilidades de comunicación. - Disponibilidad para trabajar en turno matutino. - Capacidad de participar en el programa de capacitación para nuevos empleados en la oficina de Atlanta. Beneficios 401K, seguro dental, seguro visual, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-22 por hora
$18-22
Propietario Operador / Conductor con licencia CDL clase A (Houston)
5825 Kelley St, Houston, TX 77026, USA
NHH Services, Inc. busca conductores y propietarios con experiencia en plataforma plana para trabajar de forma regional dentro y alrededor de Texas. NO trabajamos 100 % mediante tableros de carga. Regreso a casa cada fin de semana si lo deseas. Sin despacho obligatorio. Proporcionamos remolques si es necesario. ¡Adhiérete con costo CERO! SOLICITUD EN LÍNEA DE NHH *FAVOR DE USAR EL CÓDIGO DE TERMINAL “4TT” EN LA SOLICITUD* Para más información, llama o envía un mensaje de texto: Oscar al 469-233-7613. HABLO ESPAÑOL VENTAJAS PARA EL CONDUCTOR Sin despacho obligatorio ELD basado en aplicación que se puede acceder desde teléfono o tablet. No es necesario instalar unidades en cabina (el camión necesitará un transpondedor instalado) Tarjetas de combustible con recargo de combustible al 100 %. Descuentos líderes en la industria en combustible a nivel nacional, sin tarifa administrativa Despacho 24/7 No se requiere dinero por adelantado del propietario-operador al momento de la adhesión REQUISITOS PARA CONDUCTORES/CAMIONES Licencia CDL Clase A 1 año de experiencia verificable en plataforma plana en los últimos 3 años, o 5 años acumulados en los últimos 15 años Sin antecedentes de DUI/DWI ni pruebas de drogas negativas o rechazadas en los últimos 5 años Registro limpio en el Clearing House Sin multas por exceso de velocidad mayor a 15 MPH en los últimos 3 años Sin requisitos de antigüedad del camión, debe aprobar la inspección de seguridad DOT en cadenas nacionales EXCELENTES BENEFICIOS Programa de placas disponible Pago semanal con 100 % de transparencia Bonificaciones mensuales por seguridad y desempeño NHH proporciona autorización operativa, seguro de carga/responsabilidad civil y tarjeta de combustible Obtén cargas garantizadas para que ganes dinero Departamento de seguridad de primera clase que te apoya; tu inversión y la seguridad pública son nuestra máxima prioridad Alquiler de remolques disponible ¡Y MÁS! Para más información, llama o envía un mensaje de texto: Oscar al 469-233-7613; HABLO ESPAÑOL SOLICITUD EN LÍNEA DE NHH SERVICES, INC. *FAVOR DE USAR EL CÓDIGO DE TERMINAL “4TT” EN LA SOLICITUD*
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