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Conductor de camión regional con licencia CDL Clase A: se aceptan graduados recientes de CDL

$1,200

Beast Mode Truckin

Glendale, AZ, USA

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Descripción

Beast Mode Truckin se complace en invitar a nuevos talentos a unirse a nuestro equipo como conductores regionales con licencia CDL Clase A. Esta oportunidad es ideal para graduados recientes de CDL que estén entusiasmados por comenzar sus carreras en el transporte en un entorno de apoyo y motivador. Disfruta de la satisfacción de transportar mercancías de forma segura por rutas regionales, obteniendo un equilibrio saludable entre tiempo en casa y conducción. Gana un salario semanal competitivo de $1200 o más. Principales responsabilidades Las rutas se encuentran en las 11 regiones del oeste Carga de 100 % sin contacto en refrigerados El conductor realizará 4-6 semanas con un entrenador en recorridos de larga distancia (OTR) y luego trabajará de forma independiente si tiene menos de 3 meses de experiencia. Tiempo en casa cada 3 semanas con un descanso mínimo de 34 horas El conductor debe estar dispuesto a conducir durante el día o durante la noche. Kilometraje semanal de 1800 a 2200 millas. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con al menos 120 horas. Debe tener 21 años y poseer una licencia CDL Clase A válida. Debe tener un historial de conducción limpio, sin accidentes graves, multas o suspensiones en los últimos 5 años. No debe haber sido despedido del último empleo por ningún motivo. No debe tener antecedentes por DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años. Debe tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes interrupciones en el empleo fuera de la escuela o entrenamiento. Máximo 6 meses sin trabajo en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debe ser capaz de aprobar un examen de drogas preempleo de orina Y cabello. Debe vivir a menos de 100 millas de Phoenix, AZ. Beneficios Salario promedio semanal de $1200 Escalafón salarial deslizante de $0.45 a $0.59 por milla Conductores experimentados: escalafón salarial deslizante de $0.46 a $0.74 por milla según años de experiencia. Pago de entrenamiento de $650 por semana (4-6 semanas) si tiene menos de 6 meses de experiencia. Pago de $15 por parada. Bono mensual Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, 401K y días libres remunerados (PTO)

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Ubicación
Glendale, AZ, USA
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Palmyra, MO 63461, USA
- ¡ANUNCIAMOS UN NUEVO AUMENTO DE SALARIO! - ¡PAGAMOS POR EXPERIENCIA! Somos una empresa de transporte refrigerado orgullosamente familiar y orientada a la familia, y estamos buscando conductores con experiencia para unirse a nuestra familia. Únete a nuestro equipo hoy y gana más dinero y disfruta de más tiempo en casa. Actualmente, ofrecemos un bono de incorporación de $500 que comienza desde el momento de la contratación. Nuestros conductores ganan en promedio más de $1.600 por semana, ¡con los mejores conductores ganando más de $2.000! Gana hasta $0,70 por milla según tu experiencia. A los 90 días, aumentaremos tu salario $0,05 por milla según el rendimiento. Tiempo flexible en casa: regresa semanalmente o realiza recorridos de 2 semanas y gana más. Ofrecemos tiempo libre remunerado para nuestros conductores: hasta 15 días al año. Tractores de última generación, completamente equipados, y soporte de mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana. Seguro médico, dental, de visión y de vida. Vacaciones pagadas. Bono anual por antigüedad. Bonos mensuales por seguridad y bonos por referidos de conductores. Pago por averías, espera y demoras. ¡401k con aporte coincidente de la empresa! Somos una empresa centrada en el "Conductor Primero", con rotación mínima, y las razones son sencillas: nuestros conductores son RESPETADOS y tratados como FAMILIA. Estamos ampliando nuestra flota y nos encantaría que tomaras un momento para postularte, para que podamos comenzar una conversación lo antes posible. Requisitos Licencia CDL Clase A válida. Tarjeta médica actual de DOT. Debe poder pasar un examen de drogas previo a la contratación según normas DOT.
$1,600
Samsung SDS America
Líder de Turno de Almacén (EM6811)
Dalton, GA, USA
Resumen del puesto: Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado global de logística con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología de TI, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio de logística en 2012 y expandió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales (BPO). Como el principal proveedor de servicios de TI de Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría en SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa global de terceros en logística de primer nivel. El líder de turno es responsable de supervisar las operaciones diarias en la planta de producción, asegurando que todos los procesos se desarrollen de forma fluida y eficiente durante su turno asignado. Este puesto apoya a los gerentes de Materia Prima (RM) y Productos Terminados (FG) coordinando la manipulación de materiales, supervisando a los miembros del equipo y asegurando que se cumplan los programas de producción. El líder de turno también es responsable de mantener el control de calidad, hacer cumplir las normas de seguridad y fomentar un entorno laboral positivo. Son esenciales en este puesto habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como la capacidad de adaptarse a prioridades cambiantes en un entorno dinámico y por turnos. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Responsabilidades: 1. Supervisión y ejecución operativa: Supervisar las operaciones diarias en la planta de producción, asegurando flujos de trabajo fluidos y eficientes. Apoyar a los gerentes de RM y FG coordinando la manipulación de materia prima y los procesos de productos terminados durante el turno. Monitorear y gestionar el flujo de materiales y productos, asegurando que se cumplan los programas de producción sin interrupciones. Utilizar sistemas de gestión de almacenes (WMS) y MS Excel para rastrear movimientos de inventario y el progreso de la producción. Asegurarse de que todo el equipo y maquinaria funcione correctamente y reportar inmediatamente cualquier problema al equipo de mantenimiento. Ayudar a ajustar los planes operativos para adaptarse a cambios en las necesidades de producción o volúmenes de pedidos. 2. Supervisión y desarrollo del equipo: Liderar y supervisar a un equipo de personal de producción y almacén durante el turno, asegurando altos niveles de productividad y precisión. Brindar capacitación y orientación en el puesto de trabajo, asegurando que los miembros del equipo comprendan y sigan los procedimientos operativos estándar. Monitorear el rendimiento del equipo, proporcionando retroalimentación e implementando acciones correctivas cuando sea necesario para mantener la eficiencia. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, promoviendo el trabajo en equipo y la comunicación abierta entre el personal. 3. Control de calidad y cumplimiento: Asegurar que todas las materias primas y productos terminados cumplan con los estándares de calidad requeridos antes de ser utilizados en la producción o enviados a los clientes. Hacer cumplir las normas y políticas de seguridad, asegurando que todos los miembros del equipo sigan los procedimientos adecuados para mantener un entorno de trabajo seguro. Realizar inspecciones regulares del área de producción para garantizar el cumplimiento de las regulaciones sanitarias, las normas de OSHA y las políticas de la empresa. Mantener registros precisos de verificaciones de seguridad, inspecciones de calidad y cualquier incidente ocurrido durante el turno. 4. Comunicación y coordinación: Actuar como punto de contacto principal entre la planta de producción y los gerentes de RM/FG durante el turno. Comunicar el rendimiento del turno, los problemas y cualquier desviación del plan de producción a los gerentes de RM/FG y otras partes interesadas. Coordinar con otros líderes de turno para asegurar una transición fluida entre turnos y la continuidad de las operaciones. Proporcionar actualizaciones sobre los niveles de inventario, el estado de la producción y cualquier cuello de botella potencial que pueda afectar el programa general de producción. 5. Registro y reportes: Mantener registros precisos de las actividades del turno, incluyendo la producción, el uso de materiales y cualquier problema ocurrido. Compilar y presentar informes del turno a los gerentes de RM/FG, destacando los indicadores clave de rendimiento (KPI) y áreas de mejora. Colaborar en el desarrollo e implementación de controles de calidad de datos para garantizar la precisión y consistencia de la información relacionada con el turno. Crear y mantener paneles de control para rastrear métricas de rendimiento del turno, proporcionando información útil para optimizar operaciones futuras. Requisitos: Título de escuela secundaria con amplia experiencia o título superior requerido. 5 o más años de experiencia en entornos de producción o almacén, con enfoque en funciones de liderazgo o supervisión de equipo. Conocimientos del sector relevantes, especialmente en manipulación de materiales, producción y gestión de inventarios. Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar y desarrollar un equipo en un entorno dinámico y por turnos. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y organización. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (PPT, Excel, Word) y experiencia con sistemas de gestión de almacenes (WMS) y SAP. Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y tomar decisiones rápidas para garantizar la continuidad operativa. Bilingüe en coreano, deseable. Capacidad para viajar: hasta un 10 % dentro de EE. UU. Se requiere trabajar presencialmente. Lugar de trabajo: Dalton, GA (Presencial) 300 Nexus Dr, Dalton, GA 30721 (Presencial) o 310 Nexus Dr, Dalton, GA 30721 (Presencial) o 3551 Corporate Dr, Dalton, GA 30721 (Presencial) Horario de trabajo: 8:00 a.m. ~ 8:00 p.m. o 8:00 p.m. ~ 8:00 a.m. (turno nocturno; 20:00 ~ 08:00) (2 días de trabajo y 2 días libres. Este turno suele ser de 12 horas) Condiciones de trabajo: Este puesto se encuentra principalmente en una instalación de fabricación que opera las 24 horas, los 7 días de la semana, y puede requerir cambios de turno. Puede ser necesario trabajar fuera del horario comercial habitual para cumplir plazos o resolver problemas operativos. Beneficios: Samsung SDSA ofrece un completo conjunto de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos de primera calidad Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro e incentivo de 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Otros beneficios adicionales Samsung SDS America apoya su desarrollo profesional y crecimiento en su carrera futura. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.
Salario negociable
CDL-A CONDUCTORES OTR
1618 Leonard St NE, Grand Rapids, MI 49505, USA
 CONDUCTORES CDL-A LARGA DISTANCIA – SI ESTÁS LEYENDO ESTO, ¡NO ESTÁS HACIENDO SUFICIENTES MILLAS! ¿Cansado de estar sentado esperando cargas? ¿No ganas el dinero que te prometieron? En Greater Omaha Express, no solo hablamos de un excelente salario, ¡lo cumplimos con altas millas, carga confiable y beneficios inigualables! Muchas empresas prometen un buen pago por milla, pero si solo recorres 1 000–2 000 millas por semana, no estás ganando el dinero que mereces. Así es como somos diferentes: ¡El mes pasado, 13 000 millas ni siquiera alcanzaron el 10 % superior de conductores! Nuestro 15 % superior recorrió más de 4 000 millas la semana pasada. Más del 50 % de nuestros conductores recorrieron más de 3 000 millas la semana pasada. ¡NOSOTROS TENEMOS MILLAS! LO QUE OFRECEMOS: Seguro médico GRATIS: sin primas, sin deducciones. Seguro de vida GRATIS: porque tu futuro importa. Remuneración líder en la industria + altas millas = cheques más altos. Carga constante y cargos confiables. Tiempo flexible en casa: regresa cuando lo necesites. Equipos modernos: camiones y remolques bien mantenidos. Política GRATIS para mascotas y acompañantes: trae a tu copiloto de dos o cuatro patas. Carga sin contacto: sigue conduciendo, sigue ganando. Paquete completo de beneficios: 401(k), dental, visión y más. LO QUE REQUERIMOS DE TI: Licencia CDL-A. Mínimo 2 años de experiencia en larga distancia con una empresa importante. Registro de conducción limpio y ética laboral sólida. Las millas importan. El dinero importa. Nosotros ofrecemos ambas cosas. LO QUE REQUERIMOS DE TI: Licencia CDL-A. Mínimo 2 años de experiencia en larga distancia con una empresa importante. Registro de conducción limpio y ética laboral sólida. Greater Omaha Express, LLC Haz clic aquí para postularte en línea
$1,000-2,000
UniUni Logistics
Asistente de Operaciones - Augusta - Bilingüe en Inglés y Mandarín
Augusta, GA, USA
¿Quiénes somos? UniUni, líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica de UniUni y su modelo de entrega basado en colaboración masiva ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus metas profesionales. Valoramos tanto los movimientos horizontales como los ascensos verticales; creemos que todos los cargos deben permitirte desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un empleo, sino una carrera que puedas desarrollar. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote al hacerlo, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes formar parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades - Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes. - Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar el estado de los productos y completar la documentación correspondiente. - Coordinar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y gestionar horarios. - Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa. - Responder rápidamente a consultas de clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor. - Fomentar prácticas de trabajo seguras entre los demás. - Organizar el conteo cíclico diario y seguir las variaciones. - Actualización semanal de informes. - Otras funciones asignadas según el puesto. Requisitos - Título universitario o equivalente internacional. - Se prefiere 1 año de experiencia relevante, aunque no es obligatorio; todo será capacitado. - Conocimientos informáticos moderados; ayudar en la recolección de datos para informes. - Alta responsabilidad, capacidad para seguir instrucciones y buenas habilidades de comunicación. - Disponibilidad para trabajar en turno matutino. - Capacidad de participar en el programa de capacitación para nuevos empleados en la oficina de Atlanta. Beneficios 401K, seguro dental, seguro visual, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-22 por hora
$18-22
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