Categorías
···
Entrar / Registro

Asociado de ventas minoristas de Xfinity - Pleasant Hills

$35,000-65,000

Blufox Mobile

Pleasant Hills, PA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de formación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad para el hogar, video y servicios de voz para clientes residenciales y empresariales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable la experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus principales funciones serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad para el Hogar y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de ascenso: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) de Blufox (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de salario a través del "Programa Blufox Raise". Este programa permite a los empleados de primera línea obtener múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El "Programa Milestone" de Blufox ofrece recompensas y reconocimiento cada vez que alcanzas los objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" desde Asociado de Ventas hasta Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de Internet, móviles, cable, voz o seguridad para el hogar? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las ventas, explicando nuevas funciones. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se adapten a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por alcanzar las puntuaciones máximas del Índice de Promotores Netos (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de sus competidores. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por las noches, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas de telefonía móvil, cable o retail (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, comisiones Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Pleasant Hills, PA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Charlotte Tilbury
Asesor de Belleza (Tiempo Completo), Perímetro #760 - Charlotte Tilbury
Dunwoody, GA, USA
PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO: Como embajador de la marca Charlotte Tilbury, el Asesor de Belleza representará los valores de la marca y su base de clientes. Será responsable de lograr resultados financieros óptimos mediante la maximización del potencial de ventas y garantizando un servicio superior a nuestros clientes. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Ventas Impulsar los resultados financieros en la tienda para cumplir y superar el plan, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPI), por ejemplo: venta promedio por unidad (AUS) y artículos por transacción (IPT). Comunicar y gestionar los objetivos acordados. Ser responsable de ser un especialista en las marcas de arte cosmético minorista, demostrando espíritu emprendedor dentro de los parámetros establecidos por las directrices de la empresa. Servicio al cliente Gestionar las consultas de los clientes mediante el uso de un buen criterio y logrando resultados positivos. Establecer una colaboración con el Ejecutivo de Cuenta y el Entrenador de Área para garantizar una formación y desarrollo continuos del equipo, asegurando que se cumplan los estándares de Charlotte Tilbury tanto en servicio como en arte cosmético. Aprovechar todas las oportunidades para ofrecer un servicio al cliente excepcional más allá de la experiencia en tienda. Anticiparse proactivamente a las necesidades de personal, incluyendo la búsqueda y selección de talento para alcanzar los objetivos comerciales, así como mantener un banco de talentos para personal freelance y permanente. Establecer objetivos de ventas individuales y del equipo para cumplir y superar el plan. Analizar el rendimiento del negocio y planificar proactivamente estrategias en las operaciones diarias y eventos. Promover constantemente el "Tilbury Touch" ante el equipo y los clientes. Dar ejemplo en todo momento para promover el "Tilbury Touch" y un servicio al cliente excepcional. Crear y mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad mediante reuniones de equipo y un estilo de gestión colaborativo. Asegurarse de que el mostrador esté "listo para el cliente" desde la apertura hasta el cierre. Mantener los niveles de inventario requeridos y archivos de stock precisos. Implementar la presentación visual de productos, exhibiciones de nuevos lanzamientos y colocación de materiales promocionales según lo indicado por el equipo de marketing. Mantener la tecnología del mostrador en buen estado. Reportar de manera oportuna los problemas operativos para su resolución. Relaciones con la tienda y socios minoristas Establecer y desarrollar una relación cooperativa y mutuamente respetuosa con el equipo de operaciones minoristas de la tienda. Programar el equipo para optimizar la cobertura según el flujo de clientes. Mantener altos estándares de higiene en el mostrador. Cumplir en todo momento con los estándares y políticas de la tienda.
Salario negociable
Contador de propiedades para empresa inmobiliaria - ¡Oportunidad emocionante! (Gig Harbor)
5775 Soundview Dr, Gig Harbor, WA 98335, USA
Compensación: ¡¡¡Bono de incorporación de $5,000!!! Rango salarial de $38 a $48 por hora según experiencia Edison47, Inc. es una empresa de administración de propiedades orientada a resultados, ubicada en Gig Harbor, WA. Estamos en crecimiento y necesitamos un Contador Senior de Propiedades con experiencia para crecer junto con nosotros. Responsabilidades: El Contador Senior de Propiedades de Edison47 es responsable de realizar funciones contables completas para una cartera de comunidades multifamiliares y de supervisar equipo(s). Funciones y responsabilidades esenciales: • Supervisar a los miembros del equipo involucrados en el proceso contable • Preparar estados financieros mensuales para múltiples entidades • Dirigir el proceso de cierre mensual para cada comunidad y su equipo • Mantener y registrar calendarios de activos fijos, gastos prepagados y provisiones • Supervisar y apoyar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Preparar declaraciones estatales de impuestos B&O y de Ventas y Uso • Realizar conciliaciones mensuales del libro mayor y de estados bancarios • Colaborar con asociados internos y externos en proyectos especiales (por ejemplo, presupuestos, proyecciones de efectivo, auditorías externas, preparación de impuestos de fin de año, actualizaciones de software contable, etc.) • Cumplir con las políticas y procedimientos contables • Recomendar oportunidades de mejora de procesos para aumentar la eficiencia contable Requisitos necesarios: Para desempeñar este trabajo con éxito, debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Formación y/o experiencia: • 6 o más años de experiencia en contabilidad de propiedades realizando tareas similares a las descritas en Funciones y Responsabilidades Esenciales • Título universitario en contabilidad o finanzas, deseable • Experiencia en contabilidad de administración de propiedades residenciales, obligatoria • Experiencia previa con Yardi, muy valorada • Dominio de MS Office (Excel, Word, Outlook) • Conocimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de propiedades • Supervisión de equipo(s) contables Habilidades especiales: • Demostrada capacidad de comunicación escrita y verbal; sólidas habilidades generales de liderazgo, comunicación, planificación, resolución de problemas y análisis. Delega tareas adecuadamente; domina el uso de aplicaciones informáticas y tecnología, específicamente productos de Microsoft Office, Yardi, etc. Compensación: $38 a $48 por hora según experiencia Beneficios destacados: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, seguro de cuidado a largo plazo (LTC), coincidencia en plan 401(k), reembolso de matrícula, tiempo libre remunerado Opción de vivir en la propiedad con un 20 % de descuento tras el período de prueba Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación a careers@edison47.com. ¡Gracias!
$38-48
The Normal Brand
Titular de llaves
Indianapolis, IN, USA
The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Estamos abriendo una nueva tienda en The Fashion Mall at Keystone y buscamos Keyholders trabajadores, agradables y orientados a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas sugeridas para maximizar los ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar los ingresos Supervisar las ventas en la tienda y reponer según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Educación y capacitación del equipo en conocimiento del producto Apoyar al subgerente y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y empleados Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de la seguridad de la tienda Requisitos Deseo de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, buen compañero de equipo y orientado a metas Persona sociable: accesible y amable Trabajador en equipo, orientado a metas y positivo Integridad en el inventario Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener estatus de medio tiempo, hasta 40 horas durante temporada alta 38-40 horas por semana para mantener estatus de tiempo completo Lo que te destacará 2 o más años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, ambicioso e inteligente Beneficios Pago por hora, quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipo de empleo: Medio tiempo y tiempo completo
Gratis
Blufox Mobile
Asociado de Ventas Minoristas Bilingüe de Xfinity - Fort Gratiot
Fort Gratiot Township, MI, USA
Lista de empleo: Asociado de ventas minoristas de Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio con marca más grande para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como asociados de ventas minoristas. Con ubicaciones en todo el país y planes futuros de expansión, Blufox está a la vanguardia al ofrecer servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad para el hogar, video y voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Asociado de ventas minoristas Compensación: Salario por hora competitivo más comisiones generosas Ganancias esperadas: $18-35 por hora Beneficios: Médico, dental, visual, 401k, capacitación remunerada, oportunidades de promoción Tipo de empleo: Tiempo completo, con comisión Responsabilidades: Como asociado de ventas, desempeñará un papel fundamental en la promoción y venta de productos y servicios de Xfinity. Sus responsabilidades principales incluyen: Ventas: Presentar, promocionar y vender productos/servicios de Xfinity a clientes actuales y potenciales. Utilizar conocimientos efectivos para aumentar las ventas, explicar nuevas funciones y maximizar la ganancia bruta. Aplicar técnicas de cierre de ventas de manera consistente para cumplir y superar las metas de ventas. Servicio al cliente: Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes. Establecer relaciones positivas con los clientes para mejorar la percepción pública de la empresa. Esforzarse por alcanzar las puntuaciones máximas de Net Promoter Score (NPS) en las interacciones con los clientes. Objetivos de la organización: Trabajar bien en equipo, demostrando habilidades de gestión de relaciones. Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicación y entretenimiento. Cumplir los objetivos generales de desempeño de la organización. Beneficios: Médico, dental, visual, 401k Capacitación remunerada Oportunidades de promoción ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". El "Programa de Hitos de Blufox" ofrece recompensas y reconocimiento por alcanzar objetivos de ventas. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México para los mejores desempeños. Consulte con su entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Presentar, promocionar y vender productos/servicios de Xfinity de manera efectiva. Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente. Mantener una experiencia positiva para el cliente y esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score. Trabajar bien en equipo, mantenerse actualizado sobre las tecnologías del sector y cumplir los objetivos generales de desempeño. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se prefiere experiencia de 2 a 5 años en ventas, pero no es obligatorio. Se prefiere experiencia en ventas de telefonía móvil, cable o retail, pero no es obligatorio. Debe poder trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Cómo postularse: Si le apasionan las ventas, el servicio al cliente y formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Asegúrese de incluir su experiencia relevante y por qué está entusiasmado por unirse a Blufox Mobile. Nota: Consulte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el Programa de Aumentos de Blufox, el Programa de Hitos de Blufox y el viaje anual al Círculo de Ganadores de Blufox a México.
$18-35
Cookie
Configuración de cookies
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.