Asociado de ventas a tiempo parcial

Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo. Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y empresariales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es muy valorada. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento sólido de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas de venta adicional efectiva, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión y plan 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       ESOP Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los incrementos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y olvídate de tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El programa "Milestone Program" de Blufox recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Sube de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual "Blufox Winners Circle" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, telefonía móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud amable y cortés al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establecer una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por alcanzar las puntuaciones máximas de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas en telefonía móvil, cable o retail (preferible) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos periodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

El Ashland Food Co-op está buscando personas increíbles para unirse a nuestro equipo. No somos una tienda de comestibles común y corriente. Somos un centro comunitario, una fuerza para el bien y un lugar bastante divertido para trabajar. ¡Encuentra la posición ideal para ti! Estamos contratando para: • Panadero: Únete al equipo responsable de crear todos nuestros deliciosos productos horneados. • Asistente de caja (cajero): Sé la cara amable que alegra el día de nuestros clientes. • Asistente de carnicería y productos del mar: Únete a un equipo trabajador dedicado a ofrecer opciones de alta calidad y sostenibles. • Asistente de alimentos preparados: Ayúdanos a preparar las comidas y golosinas más sabrosas de la ciudad. • Asistente de productos frescos: Trabaja con las frutas y verduras más frescas y hermosas disponibles. Y además, hay beneficios. Como empleado del AFC, recibirás: • Un descuento del 15 % en todo lo que se vende en la tienda • Excelentes y asequibles opciones de atención médica • Tiempo generoso de vacaciones y pago por enfermedad • Un plan de jubilación 401K con coincidencia de la empresa para ayudarte a ahorrar para el futuro • Oportunidades de bonificaciones • Membresías descontadas para gimnasios y pases de autobús • Gleaners (¡eso significa comida y productos gratis!) • Un entorno de trabajo divertido, inclusivo y profesional donde puedas crecer Si estás listo para unirte a un equipo que se siente como una familia y a un trabajo que marca la diferencia, ¡consulta nuestras excelentes oportunidades y completa tu solicitud hoy mismo! https://ashlandfood.coop/employment/current-job-openings ¡No podemos esperar a conocerte!

¿Buscas una cultura laboral desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Eres un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia la excelencia en su carrera? ¡New Home Star podría ser el lugar ideal para ti! Nuestra empresa busca un Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas con experiencia en ventas, servicio al cliente y/o bienes raíces para unirse a nuestro equipo a nivel nacional. Como Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas, tendrás la oportunidad de participar en la construcción del sueño americano. New Home Star es el mayor vendedor privado de viviendas nuevas en Estados Unidos. Puedes unirte a nosotros en un puesto que apoya al equipo de ventas de una división, encargándote de atender el modelo, realizar tareas administrativas y brindar apoyo en marketing. Tu papel en este proceso es fundamental, ya que actuarás como un recurso para el equipo de ventas. Este puesto está ubicado en Spokane, Washington, junto con nuestro socio constructor, Hayden Homes. ¿Por qué elegir New Home Star? En New Home Star, nuestro valor principal número uno es ofrecer carreras excelentes para nuestros empleados. Al unirte a nuestro equipo, verás cómo este valor se refleja en todos los aspectos de tu carrera. Potencial de desarrollo: oportunidades de crecimiento hacia puestos de tiempo completo y aprendizaje continuo. Cultura galardonada: con reconocimientos significativos y oportunidades de participar en eventos locales y nacionales de integración del equipo. Oportunidades de voluntariado: se fomenta dedicar tiempo y recursos económicos para contribuir de forma significativa a tu comunidad local. Requisitos New Home Star busca un profesional de ventas educado, motivado y orientado a objetivos para apoyar a nuestro equipo de ventas. Si cumples con los siguientes requisitos, ¡eres el candidato ideal para este puesto! Disponibilidad de lunes a viernes y algunos fines de semana. Se requiere diploma de escuela secundaria; estudios universitarios en curso o completados son preferibles. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en un puesto administrativo o profesional. Es imprescindible tener extrema atención al detalle y buenas habilidades de gestión del tiempo. Se requiere capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar proyectos para tener éxito en este puesto. Experiencia con suites de Microsoft Office, como Word, Excel y PowerPoint. Tener licencia de bienes raíces es un plus. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Atender la oficina de ventas y brindar un servicio al cliente excepcional e información a todos los visitantes. Realizar tareas generales de oficina, incluyendo contestar llamadas y responder correos electrónicos. Recibir a los visitantes y clientes cuando llegan a la oficina. Este es un puesto de medio tiempo, con un promedio de 30 horas semanales y un salario por hora de entre 16 y 18 dólares. Capacidad para tener éxito en un entorno con alto tráfico de clientes. Capacidad para establecer rápidamente una buena relación con cada cliente. Conocimientos básicos de tecnologías actuales, tanto para informes como para redes sociales. Este puesto requiere trabajar algunos sábados y domingos. Instrucciones para postularse ¿Listo para dar el siguiente paso? Visita la página de carreras de New Home Star para explorar oportunidades. Solo necesitas postularte a un puesto y puedes indicar otras áreas de interés durante el proceso de solicitud. https://www.newhomestar.com/careers Obtén más información sobre nuestra empresa galardonada en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube: https://www.newhomestar.com/company/about La descripción anterior del puesto no constituye una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades que debe cumplir un asistente de ventas de viviendas nuevas. New Home Star no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. No se aceptan reclutadores ni agencias de reclutamiento externas.

SOLICITA AQUÍ: https://careers.hireology.com/grantspassautomotive/2447687/description?ref=craigslist.com&utm_campaign=Application+sent+emails&utm_medium=email&utm_source=SendGrid Estamos buscando un recepcionista de medio tiempo con excelentes habilidades de servicio al cliente y una actitud ganadora. Esta persona recibirá las llamadas entrantes en el concesionario, determinará la naturaleza de la solicitud del cliente, dirigirá la llamada al departamento correspondiente y programará citas para servicios. Esta posición será los sábados con un salario de 18 dólares por hora, con posibilidad de agregar un día entre semana según las necesidades del equipo. En Grants Pass Automotive (Grants Pass Honda, Nissan y Chevrolet), nos esforzamos por convertir a cada cliente en un cliente para toda la vida. Empleados felices hacen clientes felices, y recompensamos a las personas que están dispuestas a trabajar duro y mantenerse motivadas. Cada empleado de Grants Pass Automotive es absolutamente fundamental para su éxito. Nuestra promesa es seguir ofreciendo el mismo servicio y valor galardonados que nuestra comunidad ha llegado a esperar de nuestro concesionario a lo largo de los años. Lo que ofrecemos Oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada Planes de compra de vehículos para empleados Empresa familiar y operada por la familia Almuerzos los sábados proporcionados Descuentos en productos y servicios Responsabilidades Responder llamadas y dirigir al cliente al departamento adecuado, realizando seguimiento oportuno Manejar quejas de clientes de forma diplomática y derivar a los clientes insatisfechos a la persona correspondiente para su resolución Operar el sistema telefónico de centralita Comunicarse con los llamantes de manera profesional, amable y eficiente, procurando minimizar el tiempo que los clientes pasan en espera Programar citas de servicio para llamadas entrantes Ayudar a los gerentes con diversas tareas administrativas según sea necesario Ser amable, profesional, cortés y eficiente al trabajar con todos los clientes y empleados Familiarizarse con la estructura de los departamentos y los procedimientos internos para asistir eficientemente a los clientes Requisitos Experiencia con el paquete Microsoft Office es un plus Disponibilidad para trabajar los sábados y posiblemente cubrir algunos días entre semana Capacidad para comunicar a la gerencia y al personal de ventas los intereses, necesidades y solicitudes de los clientes Apariencia personal profesional SOLICITA AQUÍ: https://careers.hireology.com/grantspassautomotive/2447687/description?ref=craigslist.com&utm_campaign=Application+sent+emails&utm_medium=email&utm_source=SendGrid

PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO: Como embajador de la marca Charlotte Tilbury, el Asesor de Belleza representará los valores de la marca y su base de clientes. Será responsable de lograr resultados financieros óptimos mediante la maximización del potencial de ventas y garantizando un servicio superior a nuestros clientes. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Ventas Impulsar los resultados financieros en la tienda para cumplir y superar el plan, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPI), por ejemplo: venta promedio por unidad (AUS) y artículos por transacción (IPT). Comunicar y gestionar los objetivos acordados. Ser responsable de ser un especialista en las marcas de arte cosmético minorista, demostrando espíritu emprendedor dentro de los parámetros establecidos por las directrices de la empresa. Servicio al cliente Gestionar las consultas de los clientes mediante el uso de un buen criterio y logrando resultados positivos. Establecer una colaboración con el Ejecutivo de Cuenta y el Entrenador de Área para garantizar una formación y desarrollo continuos del equipo, asegurando que se cumplan los estándares de Charlotte Tilbury tanto en servicio como en arte cosmético. Aprovechar todas las oportunidades para ofrecer un servicio al cliente excepcional más allá de la experiencia en tienda. Anticiparse proactivamente a las necesidades de personal, incluyendo la búsqueda y selección de talento para alcanzar los objetivos comerciales, así como mantener un banco de talentos para personal freelance y permanente. Establecer objetivos de ventas individuales y del equipo para cumplir y superar el plan. Analizar el rendimiento del negocio y planificar proactivamente estrategias en las operaciones diarias y eventos. Promover constantemente el "Tilbury Touch" ante el equipo y los clientes. Dar ejemplo en todo momento para promover el "Tilbury Touch" y un servicio al cliente excepcional. Crear y mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad mediante reuniones de equipo y un estilo de gestión colaborativo. Asegurarse de que el mostrador esté "listo para el cliente" desde la apertura hasta el cierre. Mantener los niveles de inventario requeridos y archivos de stock precisos. Implementar la presentación visual de productos, exhibiciones de nuevos lanzamientos y colocación de materiales promocionales según lo indicado por el equipo de marketing. Mantener la tecnología del mostrador en buen estado. Reportar de manera oportuna los problemas operativos para su resolución. Relaciones con la tienda y socios minoristas Establecer y desarrollar una relación cooperativa y mutuamente respetuosa con el equipo de operaciones minoristas de la tienda. Programar el equipo para optimizar la cobertura según el flujo de clientes. Mantener altos estándares de higiene en el mostrador. Cumplir en todo momento con los estándares y políticas de la tienda.

DESCRIPCIÓN Market of Choice está contratando cajeros amables. Este puesto tiene un salario inicial de $15 por hora a $18 por hora, dependiendo de la experiencia, con posibilidad de crecimiento hasta $19 por hora. Market of Choice es una empresa local en crecimiento que ofrece excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa proporciona un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos, acceso a servicios de bienestar financiero y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y ofrecen un servicio al cliente amable y profesional. Como cajero, algunas de sus responsabilidades incluirán: - Cobrar los pedidos de los clientes de manera precisa y oportuna - Mantener relaciones positivas con los clientes - Conocer las ofertas semanales, promociones y códigos PLU - Limpieza y mantenimiento general del área de ventas - Abastecer productos cuando sea necesario - Manejo adecuado de efectivo - Mantener la caja equilibrada - Procesamiento correcto de EBT y WIC REQUISITOS El candidato ideal tendrá experiencia previa como cajero y disponibilidad abierta. Debe tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1235134.html