Asociado de almacén en tienda

Ubicación de la tienda 10827 Kings Road Suite #855 Myrtle Beach SC 29575 Como subgerente de tienda, apoyarás al gerente de tienda para formar un equipo que logre resultados mediante una experiencia excepcional para el cliente. También compartirás la responsabilidad de ejecutar todas las operaciones de la tienda y mantener un establecimiento visualmente atractivo. Crearás un entorno positivo que desarrolle e involucre diariamente a tus supervisores, empleados y clientes. Te encanta formar parte de un equipo ganador y llevas tu energía al trabajo cada día. El subgerente de tienda reporta directamente al gerente de tienda. Quién eres: Líder inspirador que guía a su equipo y colabora con el gerente de tienda para alcanzar grandes resultados. Personalidad atractiva que atrae a grandes talentos. Demuestra espíritu competitivo y deseo de ganar. Trabajador en equipo con espíritu emprendedor. Actúa con sentido de urgencia y gestiona eficazmente prioridades en competencia. Capaz de adaptarse al cambio y asumir mayores responsabilidades. Autónomo y motivado; busca crecimiento y desarrollo personal. Responsabilidades Como subgerente de tienda, tú: Colaborarás con el gerente de tienda para crear planes de acción que permitan alcanzar resultados y hacer crecer el negocio. Comprenderás y demostrarás conocimiento del producto, habilidades de venta y operativas para maximizar las ventas. Te relacionarás con los clientes para fomentar relaciones y la lealtad a la marca utilizando las herramientas de la empresa. Colaborarás con el gerente de tienda para desarrollar a los miembros del equipo comprometidos con brindar una excelente experiencia a nuestros clientes. Supervisarás la división asignada de responsabilidades y serás responsable de los resultados. Apoyarás al gerente de tienda para garantizar que se cumplan consistentemente los estándares de exhibición y operaciones de la tienda. Aprenderás sobre todos los aspectos del negocio y compartirás ideas para impulsarlo. Mantendrás la compostura ante desafíos y circunstancias imprevistas. Realizarás transacciones en caja durante los turnos designados y ejecutarás funciones de gestión en ausencia del gerente de tienda. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED). Mínimo 2 años de experiencia en un entorno minorista centrado en el cliente. Mínimo 2 años en un puesto de subgerente de tienda o copropietario en un negocio similar (preferido). Demostrado éxito en impulsar el desempeño de ventas y superar objetivos estadísticos. Habilidades sólidas de comunicación, liderazgo e interpersonales. Disponibilidad flexible, incluyendo noches y fines de semana. Capacidad para agacharse, levantar, abrir y mover productos y equipos de hasta 50 libras según sea necesario. Beneficios Paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, 401k y de visión.

Acerca de BurnBot BurnBot ofrece servicios sistemáticos de tratamiento de combustibles para prevenir incendios forestales destructivos. Somos bomberos, científicos, ingenieros, expertos en quemas prescritas, ecólogos y miembros de la comunidad que responden al llamado de ampliar la capacidad de tratamiento de combustibles. Nuestro sistema moderno de tratamiento de combustibles reconoce y apoya los esfuerzos de conservación mediante un proceso limpio y libre de humo. Necesitamos tecnología para potenciar nuestras fuerzas laborales mediante el uso específico de fuego sintético para tratar cargas de combustible 10 veces más rápido de lo que antes era posible. El puesto BurnBot busca un Especialista de Operaciones para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Campo RX, que crece rápidamente. El candidato ideal debe tener experiencia en extinción de incendios forestales y/o quemas prescritas. Este puesto será responsable de la inspección y mantenimiento diarios del equipo, realizar tratamientos mecánicos y con quema prescrita, cumplir con los estándares de seguridad de la empresa, colaborar con otros miembros del equipo en diversas tareas que promuevan y mejoren la misión de BurnBot, y centrarse en garantizar la satisfacción de nuestros clientes. Este es un puesto no exento con una tarifa horaria de entre 26 y 28 dólares. Sin embargo, consideramos muchos factores al elaborar ofertas de empleo, incluyendo (pero no limitado a) el puesto, ubicación, responsabilidades, experiencia, formación, educación y conjunto de habilidades. Este puesto requiere viajar hasta un 75 % del tiempo, generalmente en turnos de dos semanas. Como parte de nuestro modelo de despliegue regional, los equipos se asignan a proyectos en todo el oeste de Estados Unidos, apoyando los esfuerzos de reducción de combustibles donde más se necesitan. Los viajes nos permiten operar de manera eficiente, atender áreas de alta prioridad y establecer alianzas locales. BurnBot cubre los costos de viaje y proporciona alojamiento durante las asignaciones. Habilidades requeridas Cumplir con todas las regulaciones estatales y federales, de seguridad u otras. Mantener y promover un entorno de trabajo seguro, productivo y positivo. Asegurarse de que el equipo asignado esté siempre adecuadamente mantenido y limpio. Capacidad para realizar reparaciones menores en herramientas manuales, equipos de motor y vehículos, según sea necesario. Capacidad para evaluar el sitio, el terreno y las condiciones meteorológicas antes de operar el equipo, para garantizar la seguridad personal y del equipo. Experiencia con motosierra en operaciones de tala y troceo. Conocimiento y capacidad para realizar actividades de construcción, fabricación y limpieza. Gran inclinación hacia la acción y la capacidad de ejecutar tareas asignadas con o sin supervisión. Capacidad para adaptarse a un entorno y prioridades laborales que cambian rápidamente. Deseo de aprender, hacer preguntas y asumir nuevas responsabilidades según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida. Experiencia en extinción de incendios forestales y/o quemas prescritas. Utilizar el conocimiento personal para resolver problemas y capacidad para discernir cuándo buscar ayuda para lograr soluciones eficientes y efectivas. Excelentes habilidades de servicio al cliente, incluyendo escuchar, responder y ayudar con mentalidad positiva de servicio. Capacidad física para levantar, empujar o arrastrar hasta 100 libras regularmente. Capacidad para doblarse, girar, levantar, estirarse, agarrar y trepar sobre diversas superficies y alturas durante 8 o más horas diarias. Pasión por la misión de BurnBot. Sería genial si… Capacidad para operar maquinaria pesada como montacargas, despalilladora, motoniveladora, excavadoras, etc. Tener o cumplir con los siguientes criterios de certificación: FFT2, FIRB, CRWB, FELB, ENGB, HEQB, FFT1, CDL. Experiencia en liderazgo en el campo de incendios forestales. ¿Todavía estás interesado? Por favor postúlate enviando tu currículum a careers@burnbot.com o visitando nuestras ofertas de empleo en Indeed. BurnBot es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo, pero no limitado a, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con una o más discapacidades u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, puedes contactarnos en careers@burnbot.com.

Listado de trabajo: Gerente de tienda Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox se encuentra a la vanguardia al ofrecer servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad para el hogar, video y voz a clientes residenciales y empresariales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada liderando un equipo de representantes. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para alcanzar las metas establecidas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Garantizar una excelente atención al cliente en cada interacción. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo del canal de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por alcanzar altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia de 3 a 5 años en ventas (requerida) Experiencia en ventas de telefonía inalámbrica/cable/venta minorista (preferida) Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras Transporte confiable Tiempo completo (mínimo 45 horas), disponibilidad abierta Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas Viaje anual "Blufox Winners Circle" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si eres un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te invitamos a postularte! Incluye detalles sobre tu experiencia relevante y por qué estás interesado en unirte a Blufox Mobile. Nota: Por favor, consulta durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Blufox Winners Circle" a México.

Acerca de BurnBot BurnBot ofrece servicios sistemáticos de tratamiento de combustibles para prevenir incendios forestales destructivos. Somos bomberos, científicos, ingenieros, especialistas en quemas prescritas, ecólogos y miembros de la comunidad que responden al llamado de aumentar la capacidad de tratamiento de combustibles. Nuestro sistema moderno de tratamiento de combustibles reconoce y apoya los esfuerzos de conservación mediante un proceso limpio y libre de humo. Necesitamos tecnología para amplificar nuestras fuerzas laborales con el uso específico de fuego sintético para tratar cargas de combustible 10 veces más rápido de lo que antes era posible. El puesto BurnBot busca un Especialista Sénior de Operaciones para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Campo, en rápido crecimiento. Este puesto será responsable de la inspección y mantenimiento diarios del equipo, realizar tratamientos mecánicos y con quemas prescritas, cumplir con los estándares de seguridad de la empresa y colaborar con otros miembros del equipo en diversas tareas que promuevan y mejoren la misión de BurnBot. Con un enfoque en completar una variedad de trabajos para garantizar la satisfacción de nuestros clientes. El candidato ideal debe tener experiencia en extinción de incendios forestales y/o en quemas prescritas. Este puesto es no exento, con una tarifa por hora de entre 30 y 35 dólares. Sin embargo, consideramos muchos factores al elaborar ofertas de empleo, incluyendo (pero no limitado a) el puesto, la ubicación, responsabilidades, experiencia, formación, educación y conjunto de habilidades. Este puesto requiere viajar hasta un 75 % del tiempo, generalmente en turnos de dos semanas. Como parte de nuestro modelo de despliegue regional, los equipos se asignan a proyectos en todo el oeste de Estados Unidos, apoyando los esfuerzos de reducción de combustibles donde más se necesitan. Los viajes nos permiten operar de manera eficiente, atender zonas de alta prioridad y establecer alianzas locales. BurnBot cubre los gastos de viaje y proporciona alojamiento durante los despliegues. Funciones y responsabilidades Desplazarse a incidentes de incendios forestales como recurso individual o como parte de un equipo para BurnBot Operar diversas plataformas de aeronaves no tripuladas (UAS) y drones Cumplir con todas las normas y regulaciones de la FAA para operaciones con drones Realizar operaciones con UAS, incluyendo mapeo, infrarrojos, reconocimiento o ignición en incidentes de incendios forestales Capacidad para operar en entornos dinámicos con poca supervisión Conocimiento del sistema ICS y su importancia en operaciones con UAS Dominio del uso de radios y comunicaciones Desplazarse a Oregón para un incidente hasta por 14 días, sin incluir el tiempo de viaje Gran predisposición a la acción y capacidad para ejecutar tareas asignadas con o sin supervisión Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida Utilizar el conocimiento personal para resolver problemas y capacidad para discernir cuándo solicitar ayuda para lograr soluciones eficientes y efectivas Excelentes habilidades de servicio al cliente, incluyendo escuchar, responder y ayudar con una actitud positiva de servicio Mínimo de 3 temporadas de experiencia en incendios forestales Bombero 1 (calificado por NWCG) Jefe de ignición (calificado por NWCG) Certificación Parte 107 de la FAA Capacidad física para levantar, empujar o arrastrar pesos de hasta 100 libras regularmente Capacidad para doblarse, girar, levantar, estirarse, agarrar y escalar diversas superficies y alturas durante 8 o más horas diarias Pasión por la misión de BurnBot Experiencia previa operando maquinaria pesada, como RMT u otras máquinas (montacargas, tractor con cable, motoniveladora, excavadoras, etc.) Capacidad para trasladarse a los sitios de trabajo asignados Habilidad para comunicarse eficazmente Pasión por la misión de BurnBot Sería un plus si... A-450 Operador Básico de Sistemas de Aeronaves No Tripuladas Pequeñas S-373 Operaciones de UAS en Incidentes ¿Aún te interesa? Por favor postúlate enviando tu currículum a careers@burnbot.com o visita nuestras ofertas de empleo en Indeed. BurnBot es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo, pero no limitado a, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con una o más discapacidades u otras características protegidas por la ley aplicable. Si necesitas asistencia o acomodación debido a una discapacidad, puedes contactarnos al (415) 795-9124 ext. 1010 o a careers@burnbot.com.

TA Travel Center es un operador líder de centros de viaje que ofrece una experiencia excepcional al cliente en sus estaciones de gasolina, tiendas de conveniencia y restaurantes. Actualmente, estamos buscando un entusiasta y dedicado Gerente Adjunto de Tienda para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado ayudará al Gerente de Tienda en la supervisión de las operaciones diarias, maximización de ventas y mantenimiento de altos estándares de servicio al cliente y presentación de la tienda. Principales Responsabilidades: Operaciones de la Tienda: Ayudar a gestionar las operaciones diarias de la tienda para garantizar procesos eficientes y fluidos. Participar en los procedimientos de apertura y cierre, manejo de efectivo y gestión de inventario. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones de la empresa. Supervisar la limpieza y organización de la tienda, garantizando un entorno acogedor para los clientes. Servicio al Cliente: Garantizar que se brinde un servicio al cliente excepcional en todo momento y resolver eficazmente cualquier problema del cliente. Fomentar una cultura orientada al cliente que mejore la experiencia de compra y fomente la lealtad. Capacitar al personal en las mejores prácticas de servicio al cliente y promover interacciones positivas con los clientes. Gestión del Equipo: Apoyar en la contratación, formación y desarrollo de los empleados de la tienda. Ayudar a elaborar horarios de trabajo para satisfacer las necesidades del negocio y asegurar una cobertura adecuada. Brindar apoyo continuo, orientación y retroalimentación a los miembros del equipo para fomentar un entorno laboral positivo. Gestión de Inventario: Ayudar a gestionar los niveles de inventario, incluyendo pedidos, recepción y reposición de mercancías. Implementar medidas efectivas de control de inventario para minimizar pérdidas y optimizar la disponibilidad de productos. Asegurarse de que los productos se exhiban según los estándares de mercadeo. Apoyo a Ventas: Ayudar a alcanzar las metas de ventas y objetivos financieros de la tienda. Monitorear el desempeño diario de ventas y recomendar estrategias de mejora. Participar en actividades promocionales y eventos especiales para aumentar la visibilidad y ventas de la tienda. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar que todas las operaciones de la tienda cumplan con los estándares de salud, seguridad y saneamiento. Ayudar a capacitar al personal en prácticas de seguridad en el lugar de trabajo y procedimientos de emergencia. Realizar inspecciones de seguridad periódicas y abordar rápidamente cualquier riesgo en la tienda. Tareas Administrativas: Asistir al Gerente de Tienda en tareas administrativas, incluyendo conteos de inventario, programación y registros de empleados. Preparar y mantener informes sobre el desempeño de la tienda, métricas de ventas y comentarios de clientes. Realizar otras tareas y proyectos asignados por el Gerente de Tienda. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere experiencia previa en ventas minoristas o gestión. Fuertes habilidades de liderazgo y formación de equipos, con capacidad para motivar a otros. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para realizar múltiples tareas y desenvolverse en un entorno dinámico. Conocimientos sobre gestión de inventario y operaciones minoristas. Comprensión básica de principios financieros y presupuestación operativa. Dominio de sistemas de punto de venta (POS) y de la suite de Microsoft Office. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas físicas como levantar y transportar objetos. Capacidad para levantar entre 30 y 50 libras según sea necesario. Disposición para realizar tareas que impliquen trabajo físico (por ejemplo, reponer estantes, tareas de limpieza).

Buscamos profesionales de la limpieza que sepan limpiar con rapidez y eficiencia. Nuestro equipo está en expansión y el verano está a la vuelta de la esquina. Si bien es preferible tener vehículo, no es obligatorio. Quienes tengan transporte propio tendrán más oportunidades de obtener una remuneración más alta. Sin embargo, si eres un limpiador experimentado con gran capacidad para resolver problemas, existe la posibilidad de ascender a un puesto directivo con el tiempo. Este es un puesto a tiempo parcial, pero podría convertirse en uno de tiempo completo según tu rendimiento y dedicación. El horario laboral típico es de 11:00 a. m. a 5:00 p. m., los siete días de la semana. Si bien puedes tomarte días libres, generalmente tenemos trabajo disponible todos los días. Es obligatorio estar disponible el domingo. Algunos turnos pueden comenzar antes o terminar más tarde, según el día.