Empleado del lote

Como asociado de ventas, influyes en la tienda con tu estilo único, pasión por el producto y energía acogedora. Tu enfoque está en crear conexiones auténticas con los clientes y guiarlos para que encuentren su estilo personalizado. Colaborando con compañeros de equipo y supervisores, impulsas el éxito del negocio. Más allá de fomentar relaciones, contribuyes activamente a tareas como reabastecer y limpiar, asegurando una experiencia fluida para el cliente. Tu compromiso con una energía colaboradora, amable e inclusiva en la tienda contribuye a un ambiente general positivo y dinámico. Responsabilidades: - Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas. - Dar la bienvenida a los clientes en la tienda y responder a sus consultas. - Seguir y alcanzar las metas de ventas del departamento de forma mensual, trimestral y anual. - "Ir un paso más allá" para impulsar las ventas. - Mantener las áreas asignadas surtidas y en condiciones presentables. - Buscar activamente a los clientes dentro de la tienda. - Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles. - Procesar compras en el punto de venta (POS). - Promover la venta cruzada de productos. - Gestionar devoluciones de mercancía. - Trabajar en equipo con compañeros para garantizar un servicio al cliente adecuado. - Establecer relaciones de confianza productivas con los clientes. - Reabastecer y procesar envíos según sea necesario. Requisitos: - Experiencia laboral comprobada como asociado de ventas minoristas, representante de ventas o puesto similar. - Conocimientos básicos de los principios de ventas y prácticas de servicio al cliente. - Dominio del idioma inglés. - Habilidades básicas de matemáticas. - Experiencia práctica en transacciones POS. - Conocimiento de los procedimientos de inventario. - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. - Personalidad amigable y energética con enfoque en servicio al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver quejas de manera oportuna. - Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, que pueden incluir noches, fines de semana y días festivos. - Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la tienda. Comodidad al usar escaleras o escalones. Beneficios: - Días de permiso por enfermedad para necesidades de salud imprevistas. - Descuentos atractivos en productos. - Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. - Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente.

Debe tener al menos 4 años de experiencia eléctrica (verificable); comercial, industrial y residencial. El salario depende de la experiencia. Registro de conducción limpio con licencia VÁLIDA. Semana laboral de 40 horas de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Beneficios: Vacaciones pagadas y días festivos, 401K, visión, dental y seguro de vida. **INCLUYA EL NÚMERO DE TELÉFONO EN LA RESPUESTA**

¡Únete a Nuestro Equipo! Estamos buscando personas altamente motivadas y ambiciosas para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Este puesto de nivel inicial incluye una formación completa para garantizar tu éxito. Los Candidatos Ideales Deben Tener: - Espíritu competitivo - Gran motivación para alcanzar y sobresalir - Mentalidad orientada al trabajo en equipo - Deseo continuo de mejora y crecimiento personal - Disposición para aprender y desarrollarse - Enfoque en el rendimiento y la consecución de resultados Descripción del Puesto Los asociados de ventas minoristas de AT&T trabajan codo a codo con nuestros socios minoristas, representando a AT&T en un concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una interacción activa con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en un entorno acelerado y supera constantemente las metas de desempeño mediante ventas y servicio excepcionales. ¿Listo para asumir un puesto emocionante en el que seas una parte fundamental de un equipo en crecimiento? ¡Postúlate ahora y comienza tu trayectoria con DSI. Tu futuro comienza aquí! Gana $18 – $20 por hora MÁS comisiones. Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios Principales Responsabilidades - Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes - Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado - Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción - Establecer confianza, vínculos y lealtad con los clientes brindando un servicio personalizado - Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está dispuesto a desarrollar nuevas habilidades Requisitos - Diploma de escuela secundaria o GED (obligatorio) - 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) - Debe tener al menos 18 años y estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos Habilidades - Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes - Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y con alto volumen de tráfico - Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones - Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño - Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Lo Que Ofrecemos - Pago por hora competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas - Programas completos de formación y desarrollo - Un entorno de equipo solidario y estimulante Beneficios - Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación: ¡sin periodo de espera prolongado! - Plan 401k con aporte coincidente del empleador - Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y permiso por duelo - Programa de participación en las ganancias para empleados - Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T - Capacitación remunerada - Oportunidades de ascenso: ¡preferimos promover desde dentro!

Descripción del trabajo: Gerente de Ruta - Cincinnati Ubicación: Cincinnati, OH, 45212 Habilidades requeridas: Mínimo dos años de experiencia previa en gestión y conducción en una empresa basada en rutas o experiencia similar Experiencia supervisando conductores Fuertes habilidades de liderazgo Buen historial de conducción Disposición para adoptar un enfoque práctico cuando sea necesario Responsabilidades del trabajo: Supervisar conductores y garantizar entregas puntuales Recorrer rutas cuando sea necesario Gestionar funciones de servicio al cliente ¡Oportunidades de ascenso! Igualdad de oportunidades de empleo (EEO)

Como asociado de ventas, influyes en la tienda con tu estilo único, pasión por el producto y energía acogedora. Tu enfoque está en crear conexiones genuinas con los clientes y guiarlos para encontrar su estilo personalizado. Colaborando con compañeros de equipo y supervisores, impulsas el éxito del negocio. Más allá de fomentar relaciones, contribuyes activamente a tareas como reponer productos y limpiar, asegurando una experiencia fluida para el cliente. Tu compromiso con una energía colaborativa, amable e inclusiva en la tienda contribuye a un ambiente general positivo y dinámico. Responsabilidades: - Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas. - Dar la bienvenida a los clientes en la tienda y responder a sus consultas. - Seguir y alcanzar las metas de ventas del departamento de forma mensual, trimestral y anual. - "Ir un paso más allá" para impulsar las ventas. - Mantener las áreas asignadas surtidas y en condiciones presentables. - Buscar activamente a los clientes en la tienda. - Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles. - Procesar compras en el punto de venta (POS). - Promover la venta cruzada de productos. - Gestionar devoluciones de mercancía. - Trabajar en equipo con compañeros para garantizar un servicio al cliente adecuado. - Establecer relaciones de confianza productivas con los clientes. - Reponer y procesar envíos según sea necesario. Requisitos: - Experiencia laboral demostrada como asociado de ventas minoristas, representante de ventas o puesto similar. - Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente. - Dominio del idioma inglés. - Habilidades básicas de matemáticas. - Experiencia práctica en transacciones con punto de venta (POS). - Conocimiento de los procedimientos de inventario. - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. - Personalidad amigable y energética con enfoque en el servicio al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver quejas de manera oportuna. - Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, que pueden incluir noches, fines de semana y días festivos. - Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la tienda. Comodidad al usar escaleras o escalones. Beneficios: - Días de permiso por enfermedad para necesidades de salud imprevistas. - Descuentos atractivos en productos. - Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. - Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.

Conductores de camiones del equipo CDL A – Sin carga manual – ¡Hasta $2.350 semanales por conductor! Paga y beneficios: $1,00 por milla compartida + pago por paradas Paga anual promedio de $117.000 a $122.000 Bono de incorporación de $10.000 prorrateado para conductores con experiencia* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Política para mascotas* Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea con pago Detalles del trabajo: Regreso a casa semanal Sin carga manual Rutas fijas Remolques refrigerados Cuenta dedicada para equipos – ¿Necesitas un compañero de conducción? ¡Hogan tiene un programa de emparejamiento de equipos! Contáctanos hoy para obtener más información. Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 1 año de experiencia reciente en tractocamión Descubre a dónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy con un reclutador especializado: 866-602-7730 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar un regreso a casa predecible, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe, ¡postúlate hoy para unirte al equipo Hogan! *Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles.