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The Normal Brand

Nashville, TN, USA

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Descripción

The Normal Brand es una empresa de ropa de rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Nuestra tienda física ubicada en la dirección 5th & Broadway en Nashville, TN está contratando y buscamos un empleado de medio tiempo, trabajador, agradable y orientado a metas, para el puesto de Keyholder. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e impulsar los ingresos Facilitar las ventas minoristas y las ventas complementarias para maximizar los ingresos Fomentar la venta complementaria para maximizar los ingresos Supervisar las ventas en la tienda y reponer productos según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía organizada según los estándares de Normal Capacitar e informar al equipo sobre conocimientos de productos Apoyar al subgerente y al gerente de tienda en sus iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y empleados Fomentar un ambiente de comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Lo que te destacará 2 o más años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, ambicioso e inteligente Requisitos Deseo de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, buen compañero de equipo y orientado a metas Persona sociable: accesible y amigable Buen compañero de equipo, orientado a metas y positivo Integridad en el inventario Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener el estatus de tiempo parcial, hasta 40 horas durante temporadas de alta demanda Beneficios Pago por hora, quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipo de empleo: Tiempo parcial

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Nashville, TN, USA
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workable

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Asociado de ventas minoristas de AT&T
Toms River, NJ, USA
¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando personas altamente motivadas y emprendedoras para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Este puesto de nivel inicial incluye una formación completa para garantizar tu éxito. Los candidatos ideales deben tener: - Espíritu competitivo - Gran motivación para alcanzar y sobresalir - Mentalidad orientada al trabajo en equipo - Deseo continuo de mejora y crecimiento personal - Disposición para aprender y desarrollarse - Enfoque en el rendimiento y la consecución de resultados Descripción del trabajo Los asociados de ventas minoristas de AT&T trabajan en estrecha colaboración con nuestros socios minoristas, representando a AT&T en un concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una interacción activa con los clientes y la demostración de los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en un entorno dinámico y supera constantemente las metas de desempeño mediante ventas y servicio excepcionales. ¿Listo para asumir un puesto emocionante en el que seas una parte fundamental de un equipo en crecimiento? ¡Postúlate ahora y comienza tu trayectoria con DSI. Tu futuro comienza aquí! Gana de $18 a $20 por hora MÁS comisiones. Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios Principales responsabilidades - Crear y ejecutar estrategias de venta efectivas para atraer nuevos clientes - Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado - Cumplir con los estándares de AT&T y mantener el cumplimiento normativo en todas las interacciones - Establecer una buena relación, confianza y fidelización con los clientes mediante un servicio personalizado - Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está dispuesto a desarrollar nuevas habilidades Requisitos - Diploma de escuela secundaria o GED (obligatorio) - 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) - Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades - Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con alto volumen de actividad - Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones - Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de rendimiento - Orientación al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Lo que ofrecemos - Pago por hora competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas - Programas completos de formación y desarrollo - Un entorno de equipo de apoyo y motivador Beneficios - Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación: ¡sin periodo de espera prolongado! - Plan 401k con aporte coincidente del empleador - Vacaciones pagadas, días personales/por enfermedad y licencia por duelo - Programa de participación en las ganancias para empleados - 50 % de descuento en servicios inalámbricos de AT&T - Capacitación remunerada - Oportunidades de ascenso: ¡preferimos promover desde dentro!
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Conductores de camiones del equipo CDL-A: ¡hasta $2,350 por semana por conductor! (Cincinnati, OH)
957 Monastery St, Cincinnati, OH 45202, USA
Conductores de camiones del equipo CDL A – Sin carga manual – ¡Hasta $2.350 semanales por conductor! Paga y beneficios: $1,00 por milla compartida + pago por paradas Paga anual promedio de $117.000 a $122.000 Bono de incorporación de $10.000 prorrateado para conductores con experiencia* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Política para mascotas* Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, de visión, de vida, 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea con pago Detalles del trabajo: Regreso a casa semanal Sin carga manual Rutas fijas Remolques refrigerados Cuenta dedicada para equipos – ¿Necesitas un compañero de conducción? ¡Hogan tiene un programa de emparejamiento de equipos! Contáctanos hoy para obtener más información. Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 1 año de experiencia reciente en tractocamión Descubre a dónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy con un reclutador especializado: 866-602-7730 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar un regreso a casa predecible, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe, ¡postúlate hoy para unirte al equipo Hogan! *Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles.
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$24-31
Blufox Mobile
Asociado de ventas minoristas de Xfinity - Hanover
Hanover, PA 17331, USA
Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo. Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un contribuyente exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad para el hogar, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es altamente valorada. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad para el Hogar y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de ascenso: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       Blufox ESOP: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los incrementos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y olvídate de tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El programa "Milestone de Blufox" ofrece recompensas y reconocimiento a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto a otros ganadores y al equipo directivo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de Internet, móvil, cable, voz o seguridad para el hogar? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud amable y cortés al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establecer una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar en horarios nocturnos, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas en telefonía móvil, cable o retail (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año
$35,000-65,000
LIMPIEZA - (PORTERO DE DÍA) - SAN MATEO (San Mateo, CA)
882 Balboa Ln, Foster City, CA 94404, USA
Buscamos nuevos miembros para nuestro equipo para limpiar tiendas minoristas durante el día. Las tareas típicas incluyen aspirar, limpiar baños, barrer, trapear, limpiar ventanas, sacar la basura y otras tareas habituales de mantenimiento. El trabajo es a tiempo parcial o tiempo completo, entre 20 y 40 horas por semana. Los turnos son de 12:00 p.m. a 8:00 p.m. Necesitamos personal con actitud responsable y puntual que tenga ganas de trabajar. El puesto requiere caminar, agacharse, estirarse, levantar y cargar hasta 40 libras. Si sabe manejar equipos de limpieza, será un plus. Tenemos vacantes disponibles de inmediato. Si está interesado, responda a este correo con su número de teléfono y nos pondremos en contacto con usted. El lugar de trabajo es en (San Mateo). ES UN TRABAJO PERMANENTE Y FIJO. LAS HORAS NO CAMBIARÁN. Tarifa por hora / Sueldo por hora: $17.95 o más según experiencia. Estamos buscando nuevos miembros para nuestro equipo para limpiar y mantener tiendas minoristas durante el día. Las funciones típicas incluyen aspirar, limpiar baños, barrer, trapear, limpiar ventanas, sacar la basura y otras tareas regulares de mantenimiento. El puesto es a tiempo parcial o tiempo completo, entre 20 y 40 horas por semana. Los turnos son de 12:00 p.m. a 8:00 p.m. Necesitamos personas responsables, puntuales y con ganas de hacer bien su trabajo. El puesto implica caminar, estar de pie, agacharse, estirarse, levantar y cargar hasta 40 libras. Si sabe manejar equipos de mantenimiento, será una ventaja. Tenemos vacantes disponibles de inmediato. Si usted es esa persona y está interesado en este trabajo, responda a este anuncio con su nombre y número de teléfono, y nos pondremos en contacto con usted. El lugar de trabajo es en (San Mateo). ESTE ES UN TRABAJO PERMANENTE Y ESTABLE. LAS HORAS NO CAMBIARÁN. Postúlese en línea con GLOBAL BUILDING SERVICES, INC. en: https://global-building-services-inc.epayhire.com/job/460292/housekeeping-limpieza-day-porter-portero-de-dia-san-mateo?s=cl
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