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Residenciales Todas las ubicaciones de Suffolk DÍA 1 Beneficio","content":"DECLARACIÓN GENERAL DE FUNCIONES: \nDirige al personal y servicios dentro del IRA; mantiene un ambiente similar al hogar; realiza tareas relacionadas según se solicite en ausencia del Administrador de la Residencia.\n\nCARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS DE LA CLASE: \nBajo la supervisión del Administrador de la Residencia, un empleado de esta categoría es responsable del funcionamiento diario del IRA y de garantizar un tratamiento activo continuo.\n\nEJEMPLOS ILUSTRATIVOS DE TRABAJO: \n(Algunas de las siguientes tareas pueden exponer al empleado al riesgo de contraer el virus de la hepatitis B). \n· Confiere con el Administrador de la Residencia sobre la supervisión del IRA. \n· Participa en la contratación, capacitación, supervisión y evaluación del personal de atención directa. \n· Lleva registros precisos de las cuentas individuales y personales. \n· Conduce, según sea necesario y con capacitación especializada, el vehículo de la agencia para transporte de participantes del programa, compras u otros asuntos relacionados con el IRA. \n· Prepara informes y otros materiales informativos según se necesiten y asegura la corrección de deficiencias. \n· Ayuda al personal en el manejo de comportamientos maladaptativos y atención de emergencias (con capacitación específica). \n· Se asegura de que el IRA se mantenga de forma ordenada, limpia y organizada, y decorado de manera atractiva. \n· Garantiza que se cumplan las normas de seguridad. \n· Informa al enfermero, al personal clínico, al Administrador de la Residencia o al Subdirector del IRA sobre cualquier cambio en la condición médica de los individuos u otra información pertinente según sea necesario. \n· Ayuda a los individuos con sus necesidades de higiene personal; puede incluir cambiar pañales, duchar/bañar y mantener la higiene personal; así como trasladar/levantar. \n· Realiza evaluaciones según se requieran. \nUtiliza precauciones universales. \n· Participa en reuniones según se requiera. \n· Mantiene una vestimenta adecuada para cada individuo. \n· Se asegura de que los individuos reciban programación activa continua. \n· Garantiza que cada individuo tenga privacidad durante el tratamiento y el cuidado de sus necesidades personales. \n· Asegura oportunidades de elección y autogestión para los individuos en la medida de lo posible. \n· Asegura que, en la medida de lo posible, se enseñe a los individuos a utilizar equipos adaptativos. \n· Verifica que los equipos adaptativos y los equipos de la unidad estén en buen estado y se utilicen según lo indicado. \n· Se asegura de que las actividades sean apropiadas para la edad. \n· Realiza otras funciones asignadas. \nBrinda apoyo individualizado intensivo a individuos que presentan dificultades conductuales. \nAsiste a reuniones con el individuo y el personal de apoyo. \nPresenta informes escritos (Resúmenes de Acción del Caso) sobre eventos significativos que hayan ocurrido al individuo en el programa, en la comunidad o en el entorno residencial.\n\nREQUISITOS \nCALIFICACIONES MÍNIMAS: \nDiploma de escuela secundaria o GED, mínimo dos años de experiencia en puestos de supervisión en el campo de servicios humanos, con al menos un año trabajando con personas con discapacidad del desarrollo en un entorno certificado por OPWDD. Disposición para aprender y utilizar aplicaciones informáticas relevantes de la agencia. \n\nDebe poder ajustar sus horas a una semana laboral flexible de 40 horas. \nSHIRLEY IRA Domingo 7-3pm Lunes a Jueves 1pm-9pm \nOAKDALE IRA Martes a Viernes 2pm-10pm Sábado 6am-2pm \nROANOKE (RIVERHEAD) Martes a Viernes 2pm-10pm Sábado 6am-2pm \nSalario 22,30 por hora \n\nBeneficios \n401(k) \nSeguro dental \nPrograma de asistencia al empleado \nHorario flexible \nCuenta de gastos flexibles \nSeguro médico \nSeguro de vida \nTiempo libre pagado \nPrograma de referidos \nPlan de jubilación \nReembolso de matrícula \nSeguro de visión","price":"$22.3","unit":null,"currency":null,"company":"People's Arc of Suffolk","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093634000","seoName":"assistant-manager-residential-services-all-suffolk-locations-day-1-benef","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/assistant-manager-residential-services-all-suffolk-locations-day-1-benef-6349998518105712/","localIds":"6430","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0bf58baf-8757-4561-b41a-3554df4eb200","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Memphis, TN, USA","infoId":"6349996481574712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Asistente de Gestión de Propiedades","content":"Makowsky Ringel Greenberg, LLC actualmente está aceptando solicitudes de profesionales con experiencia en la industria para un puesto de Ayudante de Administrador de Propiedades en los apartamentos Midtown Place en Memphis, Tennessee. Este es un puesto de tiempo completo que requerirá trabajar los sábados.\n\nLas responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:\n\n Mantener un conocimiento detallado de la propiedad, comodidades y comunidad.\n Manejar todos los aspectos del alquiler de apartamentos.\n Recoger e ingresar pagos de alquiler.\n Registrar información diaria de visitas.\n Manejar o ayudar en el procesamiento de solicitudes de servicio de los residentes y otras solicitudes de mantenimiento.\n Realizar inspecciones diarias del apartamento modelo, áreas comunes y comodidades de la comunidad.\n Asistir en la inspección de apartamentos vacíos.\n Asumir las funciones del administrador de la propiedad y/o realizar otras tareas según se indique.\n\nRequisitos\n\n 1 a 2 años de experiencia en gestión o alquiler residencial.\n Experiencia usando software de gestión de propiedades, preferiblemente OneSite o Yardi.\n Disponibilidad para trabajar fines de semana.\n Capacidad para recorrer la propiedad, lo que puede incluir subir escaleras.\n Diploma de escuela secundaria o título equivalente.\n Tener transporte confiable, licencia de conducir válida y comprobante de seguro.\n Debe aprobar una verificación crediticia, una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.\n\nBeneficios\n\n Salario competitivo.\n Programa de bonificación por desempeño.\n Seguro médico, dental y de visión.\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo.\n Seguro de vida pagado por la empresa.\n Otras opciones de seguro disponibles a tarifas grupales.\n Descuentos en apartamentos.\n Días festivos pagados y tiempo libre remunerado.\n Plan 401(k) y Plan de participación en beneficios.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Makowsky Ringel Greenberg, LLC","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093475000","seoName":"assistant-property-manager","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/assistant-property-manager-6349996481574712/","localIds":"165","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0988617a-1aba-4845-a2e5-bcdf29bc91c6","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Chestnut Hill, Newton, MA, USA","infoId":"6349992964787512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director de Alquileres","content":"El Director de Alquileres liderará y gestionará los centros asignados y colaborará con todas las partes interesadas para impulsar el negocio y desarrollar nuevas oportunidades. Este puesto maximizará el potencial de alquiler de la cartera de centros comerciales de la empresa mediante el análisis, planificación e implementación de estrategias de alquiler para alcanzar los objetivos financieros y de combinación de inquilinos de la propiedad de los centros comerciales.\n\nQué esperar \n Investigar, analizar y hacer recomendaciones sobre posibles inquilinos para los centros comerciales asignados, basándose en el impacto crediticio/financiero, la combinación de inquilinos y el retorno de la inversión. Buscar inquilinos nacionales, regionales y locales dentro de las categorías de uso objetivo mediante prospección regular y sistemática, llamadas en frío y networking. \n Comprender las características clave de la cartera de centros comerciales de la empresa. Entender completamente y reevaluar continuamente las características de los centros comerciales asignados, incluyendo su estado físico, composición demográfica, tasas de alquiler de mercado, coexistencia de inquilinos, competencia en el área comercial y patrones de tráfico. \n Identificar, calificar, originar y negociar los términos y condiciones de nuevas transacciones de alquiler minorista y renovaciones, generalmente inferiores a 40.000 pies cuadrados, para unidades en línea y independientes dentro de la cartera de centros comerciales de la empresa. Trabajar estrechamente con representantes de inquilinos, abogados y corredores, siguiendo el proceso hasta la finalización del contrato de arrendamiento. \n Documentar completamente los matices de cada posible acuerdo. 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Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de primera clase, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y alquila más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones adicionales en desarrollo, es una de las empresas de desarrollo privadas más grandes del país. \nWS es el lugar donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Estamos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la solidez institucional. 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En este puesto, será responsable de todos los aspectos de la gestión de propiedades, incluyendo la supervisión del personal, el mejoramiento de la satisfacción de los residentes, la gestión de presupuestos y el mantenimiento del inmueble según los más altos estándares. 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Nosotros te desafiamos a dejar tu aburrido trabajo. Tenemos el puesto perfecto para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso!\n\n¿QUIÉNES SOMOS? \nInvestment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual supera las 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, ¡casi 7.300 unidades! IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Aquí encajarás perfectamente.\n\n¿Qué hay para ti? \n Compensación: $69.000 - $77.000 anuales, dependiendo de calificaciones, educación y experiencia previa \n Bono: Bonos trimestrales por incentivos *los bonos están sujetos a cambios según elegibilidad y criterios* \n Horario: Domingo a jueves; 9:00 a.m. - 6:00 p.m. \n¡Increíble cultura empresarial!\n\nResumen de la descripción del trabajo \nBuscamos un Gerente de Comunidad dedicado para gestionar las operaciones diarias de una comunidad multifamiliar convencional, Oak Hill Apartments (164 unidades), ubicada en Portland, OR. Este puesto incluye la gestión de miembros del equipo, actividades diarias y recursos de la propiedad para alcanzar los objetivos financieros y operativos presupuestados. El Gerente de Comunidad garantizará que la operación de la propiedad cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con otras leyes y regulaciones que rigen las operaciones de viviendas multifamiliares.\n\nCómo tendrás un impacto: \nRepresentar a Investment Property Group de manera positiva y profesional en todo momento \nSupervisar la integridad operativa de una comunidad multifamiliar y apoyar al personal para asegurar que la empresa cumpla con las métricas de desempeño financiero y cumplimiento normativo \nAplicar sentido común, buen juicio y coherencia en asuntos relacionados con la gestión \nGarantizar la aplicación consistente de las reglas y regulaciones de la propiedad mediante contratos nuevos, renovaciones y adendas al contrato \nAsegurar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios, preparación y presentación de informes a agencias asociadas (Vivienda Justa, Leyes de Arrendador y Arrendatario, Igualdad de Empleo y Oportunidad Habitacional, OSHA, etc.) \nConstruir y mantener relaciones positivas con los equipos en el lugar, colegas, residentes, proveedores e interesados \nSupervisar el proceso de solicitud para nuevas ocupaciones y cada recertificación dentro de las directrices reglamentarias establecidas \nHacer cumplir los contratos de arrendamiento, reglas y regulaciones comunitarias \nPromocionar las unidades vacantes de acuerdo con el plan de marketing aprobado \nAdministrar presupuestos, revisar y analizar operaciones y recomendar acciones correctivas según sea necesario \nDesarrollar y mantener buenas relaciones laborales con el personal; proporcionar liderazgo, fomentar el trabajo en equipo y la cooperación entre los empleados \nGarantizar que todo el personal de la propiedad cumpla con las políticas y procedimientos \nRevisar todas las cuentas vencidas, cuentas por cobrar de los residentes y reportes contables \nRealizar entrevistas, contratar, orientar, gestionar el desempeño y realizar el desarrollo continuo del personal en el lugar\n\nRequisitos \nCalificaciones y requisitos: \nExperiencia de 1+ año gestionando una comunidad multifamiliar convencional de 100+ unidades \nHabilidades interpersonales sólidas con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo \nExcelentes habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas \nCapacidad para manejar resoluciones de conflictos, quejas y brindar un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad \nExperiencia en cobro de rentas y manejo de morosidad \nSer capaz de identificar áreas de mejora y ofrecer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad \nCapacidad para brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta oportuna a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria \nCapacidad para manejar quejas y garantizar que se mantengan los estándares comunitarios \nHabilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales \nConocimiento de software de gestión de propiedades y sistemas contables básicos \nHabilidades de marketing y ventas para promocionar unidades vacantes y mantener altas tasas de ocupación \nDebe poseer licencia de conducir válida\n\nLo que te destacará: \nExperiencia con Yardi y CRM es preferida, pero no obligatoria\n\nSomos una empresa de gestión de propiedades en crecimiento con nuevas oportunidades que surgen cada día. Explora nuestras plazas disponibles para encontrar tu próxima oportunidad.\n\n¿No ves hoy la oferta adecuada para ti? Vuelve pronto: ¡tu trabajo soñado podría publicarse mañana!\n\nESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES \nInvestment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con justicia y tengan iguales oportunidades para prosperar.\n\nBeneficios\n\nPaquete completo de beneficios que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para la salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más \n401k con aporte equivalente de la empresa \n4 semanas acumuladas de tiempo libre remunerado (PTO) \nPrograma de referidos de empleados","price":"$69,000","unit":null,"currency":null,"company":"Investment Property Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092345000","seoName":"community-manager-apartment-community","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/community-manager-apartment-community-6349982024717112/","localIds":"102","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84f4fad8-cc6b-43d6-a011-1f22deba7624","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Yakima, WA, USA","infoId":"6349981958758712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Administrador de comunidad de viviendas fabricadas","content":"¡Oye TÚ! Te desafiamos a renunciar a tu trabajo aburrido. Tenemos el puesto perfecto para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso!\n\n¿QUIÉNES SOMOS?\nInvestment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual incluye más de 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios, y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, con casi 7.300 unidades. IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Aquí encajarás perfectamente.\n\n¿Qué hay para ti?\n Remuneración: $27,00 - $31,00 por hora (según experiencia) + vivienda. La vivienda proporcionada es una casa prefabricada de 2 habitaciones y 2 baños, con dos patios cerrados y un cobertizo amplio.\n Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401K, Seguro de Vida, 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO), Cuenta de Ahorros para Salud, Programa de Referidos.\n Elegibilidad para beneficios: Los beneficios comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización de los 30 días de empleo.\n Horario: Lunes a viernes; sin embargo, se requiere disponibilidad los fines de semana fuera del horario habitual para abrir y cerrar la piscina durante la temporada de piscina.\n ¡Increíble cultura empresarial!\n\nResumen de la descripción del trabajo\nBuscamos un Gerente de Comunidad dedicado para administrar las operaciones diarias en nuestra comunidad de viviendas prefabricadas, Broadmoor (200 hogares), ubicada en Yakima, WA. Este puesto incluye la gestión de miembros del equipo, actividades diarias y recursos de la propiedad para alcanzar las metas financieras y operativas presupuestadas, y garantizar que la operación cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las leyes y regulaciones aplicables a las comunidades de viviendas móviles.\n\nPrincipales responsabilidades:\n Representar a Investment Property Group de manera positiva y profesional en todo momento.\n Supervisar la integridad operativa de una comunidad de viviendas móviles y apoyar al personal para garantizar que la empresa cumpla con los objetivos financieros y de cumplimiento.\n Hacer cumplir los contratos de arrendamiento, reglas y regulaciones comunitarias.\n Ejercer sentido común, buen criterio y consistencia en asuntos relacionados con la gestión.\n Supervisar el proceso de solicitud para nuevos ingresos.\n Dirigir, orientar y motivar a los miembros del equipo para garantizar que los empleados se sientan valorados y empoderados.\n Construir y mantener relaciones positivas con los equipos en el lugar, colegas, residentes, proveedores y partes interesadas.\n Garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios, la preparación y presentación de informes a agencias asociadas.\n Asegurarse de que todo el personal de la propiedad cumpla con las políticas y procedimientos.\n Supervisar la recaudación de alquileres y otros pagos, y realizar depósitos quincenales de todos los fondos recaudados.\n Revisar todas las cuentas morosas, cuentas por cobrar de residentes e informes contables.\n Realizar entrevistas, contrataciones, capacitación, evaluaciones, desarrollo y disciplina de todo el personal en el lugar.\n Atender y responder a las inquietudes y solicitudes de quejas de los residentes.\n Actuar como enlace con las agencias locales de desarrollo comunitario y las fuerzas del orden.\n Cumplir con los requisitos de vivienda justa, empleo igualitario y oportunidades iguales de vivienda.\n Asegurarse de que el personal del lugar responda a solicitudes o quejas de los residentes.\n Gestionar los trámites legales relacionados con la propiedad.\n\nRequisitos\nCalificaciones y requisitos:\n 1 o más años de experiencia gestionando una comunidad de viviendas móviles o multifamiliar de 100+ unidades.\n Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo.\n Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas.\n Capacidad para manejar resolución de conflictos, quejas y ofrecer un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad.\n Experiencia en la recaudación de alquileres y manejo de morosidad.\n Ser capaz de identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad.\n Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria.\n Capacidad para manejar quejas y garantizar el cumplimiento de los estándares comunitarios.\n Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales.\n Conocimiento de software de gestión de propiedades y sistemas contables básicos.\n Habilidades de mercadeo y ventas para promocionar lotes o casas vacantes y mantener altas tasas de ocupación.\n\nLo que te hará destacar:\n Experiencia en mantenimiento de piscinas, incluyendo mantenimiento de equipos, química del agua, sistemas de bombas/filtros y limpieza rutinaria.\n\nBeneficios\n Médico, Dental, Visión, 401K, Seguro de Vida, 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO), Cuenta de Ahorros para Salud, Programa de Referidos.\n Los beneficios comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización de los 30 días de empleo.\n\n¡Mira nuestras reseñas de la empresa y la comunidad!\n https://www.ipgliving.com/careers\n https://www.ipgliving.com/resident-testimonials\n\nSi estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en postularte ahora y nos pondremos en contacto contigo muy pronto.\n\nESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\nInvestment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo define la legislación vigente sobre igualdad de oportunidades. 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En este puesto, será responsable de la gestión y operaciones generales de una propiedad residencial, asegurando que funcione de manera fluida y eficiente, a la vez que fomente un ambiente positivo para los residentes. \nRango salarial: $80,000 - $85,000 \n\nPrincipales Responsabilidades: \nSupervisar las operaciones diarias de la propiedad, incluyendo mantenimiento, relaciones con los residentes y tareas administrativas. \nGestionar solicitudes de mantenimiento y coordinar con proveedores de servicios para garantizar reparaciones rápidas y el buen estado de la propiedad. \nActuar como el punto de contacto principal para los residentes, atendiendo consultas y preocupaciones de manera oportuna y profesional. \nMantener registros financieros precisos, preparar presupuestos e informar sobre el desempeño de la propiedad. \nImplementar y hacer cumplir las reglas y regulaciones de la comunidad. \nRealizar inspecciones periódicas de la propiedad para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. \n\nRequisitos \nCalificaciones: \nExperiencia previa como Gerente de Propiedad en el lugar o en un puesto similar. \nConocimientos sólidos de las prácticas y regulaciones de gestión de propiedades. \nExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. \nDominio de software de gestión de propiedades y de la suite Microsoft Office. \nCapacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. \nHabilidades sólidas para resolver problemas con un enfoque centrado en el cliente. \nCapacidad para trabajar de forma independiente y ser un miembro proactivo del equipo. \n\nBeneficios \nSeguro médico \nPlan dental \nPlan de visión \n401k \nVacaciones pagadas, días personales y enfermedad pagados \nDías festivos pagados \nCapacitación continua","price":"$80,000-85,000","unit":null,"currency":null,"company":"Taylor Management","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092327000","seoName":"onsite-property-manager","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/onsite-property-manager-6349981789235312/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3452f0b0-07bc-47e4-b194-29daf0dd737b","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Louisville, KY, USA","infoId":"6349981797939512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesional de leasing","content":"¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven a descubrir por qué Peak es \"EL LUGAR\" ideal para trabajar y vivir. Peak está buscando profesionales de alquiler \"ESTRELLAS\" para unirse a nuestro equipo en nuestras propiedades de más de 400 unidades que pronto adquiriremos, Devonshire y Lyndon Crossing. \nEl candidato ideal disfruta prestando servicio al cliente y trabajando con el público. \nDebe tener experiencia en alquileres, incluyendo un sólido conocimiento de la Ley de Vivienda Justa. \nDebe ser capaz de demostrar conocimientos sobre la comunidad, el apartamento/modelo y aplicarlos a las necesidades del cliente, comunicando características y beneficios para concretar la venta. \n¡La experiencia previa en lanzamientos de alquileres es un plus! \n¿Por qué trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, ofrecemos paga diferida por estar disponible y tiempo libre remunerado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? También lo tenemos cubierto. Ofrecemos un plan 401(k) con aporte patronal generoso. \n\nSi eres una persona positiva y te gusta lograr cosas, ¡esta es la oportunidad para ti! \n\nPeak Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Ven y descubre por qué Peak es \"EL LUGAR\" ideal para trabajar y vivir. Peak está buscando un profesional de arrendamiento \"EXCELENTE\" para unirse a nuestro equipo en nuestra hermosa propiedad de más de 300 unidades, Ridgewood Apartments, ubicada en Ypsilanti, Michigan.\n\nEl candidato ideal debe disfrutar del servicio al cliente y trabajar con el público.\n\nDebe tener experiencia en arrendamiento, incluyendo un sólido conocimiento de la Ley de Vivienda Justa.\n\nDebe ser capaz de demostrar conocimientos sobre la comunidad, el apartamento y el modelo, y aplicarlos a las necesidades del cliente comunicando características y beneficios para cerrar la venta. Ser bilingüe es un plus.\n\nSolo candidatos serios que deseen crecer en sus carreras.\n\n¿Por qué trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, ofrecemos prima por trabajo fuera de horario y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? También lo tenemos cubierto. Ofrecemos un plan 401(k) con aporte generoso del empleador.\n\n**BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO**\n\nSi eres una persona positiva y te gusta lograr cosas, ¡esta es la oportunidad para ti!\n\nPeak Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido.\n\nRequisitos\n\nRequisitos físicos:\n\nPeríodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora, así como de pie, caminando, realizando recorridos y reuniéndose con posibles inquilinos.\n\nDebe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente.\n\nDebe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas.\n\nValores fundamentales\n\nPara alcanzar el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales:\n\n¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan!\n\nPuedo y haré\n\nMe importa\n\nSin dramas\n\nSigue adelante\n\nBeneficios\n\nOfrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con una cuenta de gastos flexibles (FSA), tiempo libre pagado (PTO) y 401(k) con coincidencia del empleador.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Peak Management","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092218000","seoName":"leasing-professional","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/leasing-professional-6349980395379312/","localIds":"936","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"020baf1f-0f86-4d7e-817f-ba186d18f76b","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Everett, WA, USA","infoId":"6349979686272112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente asistente de comunidad de apartamentos","content":"¡Oye TÚ! Te desafiamos a dejar tu aburrido trabajo. Tenemos la posición perfecta para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso!\n\n¿QUIÉNES SOMOS?\nInvestment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual incluye más de 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios, y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, con casi 7.300 unidades. IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Aquí encajarás perfectamente.\n\n¿Qué hay para ti?\n Salario base: $26,00 - $30,00 por hora, dependiendo de tus calificaciones, educación y experiencia previa\n Bonificación: Bonificaciones por arrendamiento y renovaciones *sujetas a cambios según elegibilidad y criterios*\n Horario: De martes a sábado\n¡Increíble cultura corporativa!\n\nResumen de la descripción del trabajo\nBuscamos un Gerente Asistente dedicado para apoyar las operaciones en Waterford Apartments, una comunidad de apartamentos convencional de 200 unidades en Everett, WA. Esta posición incluye asistir en actividades de arrendamiento, relaciones con residentes y cobro de rentas, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la propiedad. El Gerente Asistente también realizará tareas administrativas, coordinará solicitudes de mantenimiento y ayudará a mantener un alto nivel de satisfacción entre los residentes y posibles inquilinos. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas para apoyar al equipo de gestión de propiedades y fomentar un entorno comunitario positivo.\n\nPrincipales responsabilidades:\n Representar a Investment Property Group de manera positiva y profesional en todo momento\n Trabajar junto con el Gerente de la Comunidad para garantizar que las solicitudes de mantenimiento, contratos con proveedores y tareas operativas se gestionen de forma eficiente\n Supervisar el proceso de solicitud para nuevos ingresos y cada recertificación, según las normativas establecidas\n Apoyar en renovaciones de arrendamientos, gestión de listas de espera y procedimientos de entrada/salida conforme a las directrices de vivienda asequible\n Comercializar unidades vacantes de acuerdo con el plan de mercadeo aprobado\n Atender y responder a las inquietudes, solicitudes y quejas de los residentes\n Mantener un alto nivel de profesionalismo, integridad y respeto al interactuar con residentes, miembros del equipo, proveedores y partes interesadas de la comunidad\n Supervisar la recaudación de rentas y otros pagos, revisar todas las cuentas morosas y saldos por cobrar de los residentes\n Asistir y participar en actividades profesionales, reuniones, organizaciones y encuentros o inspecciones con agencias reguladoras\n Recorrer la propiedad diariamente para asegurar que las áreas comunes se encuentren en buenas condiciones\n Realizar inspecciones anuales o más frecuentes de las unidades y realizar seguimientos\n\nRequisitos\nCalificaciones y requisitos:\n 1+ años de experiencia como gerente asistente en una comunidad multifamiliar convencional de 100+ unidades\n Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo\n Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas\n Capacidad para manejar la resolución de conflictos, quejas y brindar un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad\n Experiencia en cobro de rentas y manejo de morosidad\n Ser capaz de identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad\n Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta rápida a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria\n Capacidad para manejar quejas y garantizar el cumplimiento de los estándares comunitarios\n Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales\n Habilidades en mercadeo y ventas para promocionar unidades vacantes y mantener altas tasas de ocupación\n Dominio de software de gestión de propiedades (por ejemplo, Yardi, CRM, Blue Moon, Rent Café, Vendor Café, Client Central)\n Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo\n Competencias sólidas en el uso de computadoras\n Actitud positiva\n Debe poseer una licencia de conducir válida\n\nBeneficios\n Paquete integral de beneficios que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más\n Plan 401k con coincidencia de la empresa\n 4 semanas acumuladas de tiempo libre pagado (PTO)\n Programa de referidos de empleados\n\n¡Consulta nuestras reseñas de la empresa y de la comunidad!\n https://www.ipgliving.com/careers\n https://www.ipgliving.com/resident-testimonials\n\nSi estás interesado en tener una breve conversación sobre esta posición, haz clic en \"aplicar ahora\" y nos pondremos en contacto contigo pronto.\n\nEN ORGULLO SOMOS UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES\nInvestment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. 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Nosotros te desafiamos a dejar tu aburrido trabajo. Tenemos el puesto perfecto para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso!\n\n¿QUIÉNES SOMOS?\nInvestment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual incluye más de 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios, y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, con casi 7.300 unidades. IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece que esto eres tú? Aquí encajarás perfectamente.\n\n¿Qué hay para ti?\n Salario base: $25,00 - $29,00 por hora, dependiendo de la experiencia\n Horario: Lunes a viernes; de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.\n ¡Increíble cultura empresarial!\n\nResumen de la descripción del puesto\nBuscamos un Gerente Asistente dedicado para apoyar las operaciones en Tualatin Meadows, una comunidad de apartamentos de 240 unidades con créditos fiscales y basada en proyectos en Tualatin, Oregon. Este puesto incluye apoyar las actividades de alquiler, las relaciones con los residentes y la recaudación de rentas, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la propiedad. El Gerente Asistente también se encargará de tareas administrativas, coordinará solicitudes de mantenimiento y ayudará a mantener un alto nivel de satisfacción entre los residentes y posibles inquilinos. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas para apoyar al equipo de gestión de propiedades y fomentar un entorno comunitario positivo.\n\nPrincipales responsabilidades:\n Supervisa el proceso de solicitud para nuevas incorporaciones y cada recertificación según las normativas establecidas\n Apoya en la renovación de contratos, gestión de listas de espera y procedimientos de entrada y salida conforme a las directrices de vivienda asequible\n Trabaja junto con el Gerente de la Comunidad para garantizar que las solicitudes de mantenimiento, contratos con proveedores y tareas operativas se gestionen de manera eficiente\n Promociona las unidades vacantes de acuerdo con el plan de marketing aprobado\n Se reúne con los residentes y responde a sus inquietudes, solicitudes y quejas\n Mantiene un alto nivel de profesionalismo, integridad y respeto al interactuar con residentes, miembros del equipo, proveedores y partes interesadas de la comunidad\n Supervisa la recaudación de rentas y otros pagos, revisa todas las cuentas morosas y cobros pendientes de los residentes\n Asiste y participa en actividades profesionales, reuniones, organizaciones y reuniones o inspecciones de agencias reguladoras\n Recorre la propiedad diariamente para asegurarse de que las áreas comunes estén en buenas condiciones\n Realiza inspecciones anuales o más frecuentes de las unidades y realiza seguimientos\n\n¡Consulta nuestras reseñas de la empresa y la comunidad!\n https://www.ipgliving.com/careers\n https://www.ipgliving.com/resident-testimonials\n Si estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en postularte ahora y nos pondremos en contacto contigo pronto.\n\nESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\nInvestment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según las leyes de igualdad de oportunidades aplicables. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con justicia y tengan iguales oportunidades para prosperar.\n\nRequisitos\nCalificaciones y requisitos:\n 1 o más años de experiencia en gestión de propiedades de vivienda asequible, incluyendo conocimiento de Créditos Fiscales y Sección 8\n Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo\n Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas\n Capacidad para manejar resolución de conflictos, quejas y brindar un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad\n Experiencia en recaudación de rentas y manejo de morosidad\n Ser capaz de identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad\n Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta rápida a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria\n Capacidad para manejar quejas y garantizar el cumplimiento de los estándares comunitarios\n Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales\n Habilidades en marketing y ventas para promocionar lotes o casas vacantes y mantener altas tasas de ocupación\n Dominio de software de gestión de propiedades (por ejemplo, Yardi, CRM, Blue Moon, Rent Café, Vendor Café, Client Central)\n Debe poseer licencia de conducir válida\n\n¿Qué te destacará?\n Experiencia práctica trabajando en una comunidad multifamiliar de Crédito Fiscal o Sección 8\n Experiencia práctica con Yardi es preferida, aunque no obligatoria\n\nBeneficios\n Amplio paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para la salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más\n Plan 401k con coincidencia de la empresa\n Acumulación de 4 semanas de tiempo libre pagado (PTO)\n Programa de referidos de empleados","price":"$25","unit":null,"currency":null,"company":"Investment Property Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092135000","seoName":"assistant-manager-affordable-apartment-community","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/assistant-manager-affordable-apartment-community-6349979334732912/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"613fbb21-0d97-44bc-b9ac-ad95f0113ceb","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Rahway, NJ, USA","infoId":"6339355768793912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Agente de arrendamiento","content":"Estamos buscando un agente de alquiler dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en Rahway, NJ. 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Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y un enfoque proactivo en la gestión de propiedades.\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n Saludar y calificar a posibles inquilinos, ofrecer visitas guiadas de las unidades disponibles y destacar las características de la propiedad.\n Responder consultas, programar visitas a las propiedades y realizar seguimiento con inquilinos potenciales.\n Ayudar en el procesamiento de solicitudes de alquiler, contratos de arrendamiento y renovaciones, cumpliendo con las políticas de la empresa y los requisitos legales.\n Asegurar el cumplimiento de las metas de alquiler alcanzando los objetivos de ocupación y minimizando las vacantes.\n Mantener registros precisos y actualizados de las actividades de alquiler, inquilinos potenciales y vencimientos de contratos.\n Establecer y mantener relaciones positivas con los inquilinos, respondiendo de manera oportuna a sus preguntas, inquietudes y solicitudes de servicio.\n Colaborar con el equipo de gestión de propiedades para garantizar que las propiedades estén bien mantenidas, sean atractivas y cumplan con las regulaciones locales.\n Publicitar las propiedades disponibles a través de diversos canales, incluyendo listados en línea, redes sociales y eventos comunitarios.\n Realizar inspecciones periódicas de las propiedades alquiladas para asegurar que cumplan con los estándares de la empresa y dar seguimiento a cualquier mantenimiento necesario.\n Apoyar en la recaudación de rentas y coordinar los procedimientos de ingreso y salida de inquilinos.\n\nRequisitos\n\n Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere un título en bienes raíces, administración de empresas o campo relacionado.\n Experiencia previa en alquiler de propiedades o bienes raíces es un plus.\n Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.\n Orientado al detalle con sólidas habilidades organizativas.\n Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.\n Dominio del paquete Microsoft Office y de software de alquiler/gestión de propiedades.\n Licencia de conducir válida y transporte confiable.\n\nBeneficios\n\n Salario competitivo según experiencia.\n Oportunidades de crecimiento profesional.\n Beneficios de salud y bienestar.\n Tiempo libre remunerado y días festivos pagados.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Genesis Recruiting","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262169000","seoName":"leasing-agent","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/leasing-agent-6339355768793912/","localIds":"5307","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bc1469b-3d5b-492e-88d2-2b444dfd4158","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Memphis, TN, USA","infoId":"6339355754572912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Consultor de arrendamiento","content":"Makowsky Ringel Greenberg, LLC actualmente está aceptando solicitudes para un consultor de arrendamiento a tiempo completo en The Westbury Apartments en Memphis, Tennessee. 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El Gerente Comunitario Asistente Itinerante estará disponible en varias comunidades y será responsable de administrar las operaciones diarias de la oficina de arrendamiento, así como de supervisar toda la entrada de datos en el sistema informático de la comunidad de apartamentos. El Gerente Comunitario Asistente Itinerante dirige al personal de arrendamiento y trabaja con el Gerente Comunitario para recomendar estrategias de comercialización y arrendamiento diseñadas para alcanzar los objetivos de Shea Properties.\n\nEl Gerente Comunitario Asistente Itinerante, al igual que todos los miembros del equipo de Shea, debe comportarse de manera profesional, acorde con los valores fundamentales de Shea y con la política de ética empresarial, conducta del empleado y confidencialidad.\n\nFunciones del trabajo \nDirige y participa en la reunión matutina diaria. \nAsegura que los anuncios en Craigslist se publiquen diariamente. \nEn conjunto con el Gerente Comunitario, supervisa la entrada de todos los datos en el software de gestión de propiedades designado y el procesamiento de informes relacionados. \nRevisa y aprueba los estados de salida (SODA), asegurando que todos los documentos se completen oportunamente de acuerdo con la ley estatal y que todos los cargos sean necesarios y precisos según lo establecido en las políticas de Shea Properties. \nRevisa y aprueba las solicitudes de alquiler de residentes para nuevas ocupaciones de manera justa y consistente, conforme a los requisitos de Vivienda Justa y a las políticas y procedimientos de Shea Business Properties. \nAyuda en la negociación de aumentos de alquiler y renovaciones de contrato con los residentes, y apoya al Gerente Comunitario en la ejecución de todos los documentos necesarios para implementar los aumentos de alquiler aprobados. \nEn conjunto con el Gerente Comunitario, coordina con el personal de arrendamiento y mantenimiento un calendario de mudanzas programadas, asegurando que todas las citas de entrada se completen y que todos los apartamentos se inspeccionen antes de la mudanza. \nEn conjunto con el Gerente Comunitario, revisa Yieldstar cada mañana y presenta recomendaciones de precios. \nMantiene todos los archivos de residentes y proveedores, asegurando la completitud y precisión de toda la documentación. \nBajo la dirección del Gerente Comunitario, se asegura de la preparación y entrega de todas las notificaciones legales y formales, incluyendo avisos de tres días o 30 días de desalojo, avisos de aumento de alquiler, avisos de cargos por mora, y avisos de violación de las reglas y regulaciones de la comunidad, de acuerdo con el Código Civil de California y las políticas y procedimientos de Shea Properties. \nSe asegura del mantenimiento de todos los registros y transacciones contables, incluyendo cheques devueltos (NSF), descuentos de alquiler, concesiones, aumentos de alquiler, facturación y cobro de servicios públicos, y otros débitos/créditos aprobados por la administración. \nPrepara informes semanales (mañana del lunes) de forma precisa y oportuna. \nEn conjunto con el Gerente Comunitario, dirige las funciones de la oficina de arrendamiento, supervisa las actividades diarias del personal de arrendamiento y la preparación de toda la documentación relacionada con los contratos de arrendamiento. Asegura la programación del personal de arrendamiento para mantener niveles adecuados de personal en función de la demanda de visitas y carga de trabajo. \nActúa como responsable de Avid Exchange. \nPrepara órdenes de trabajo y las envía para su aprobación en Go Cart. \nColabora en el desarrollo, preparación y administración de los presupuestos de capital y operativos de la propiedad. \nParticipa en el proceso de selección de personal. Contrata, contrata y capacita a todo el personal de arrendamiento bajo la aprobación y dirección del Gerente Comunitario. \nPrepara revisiones anuales para todos sus subordinados directos, establece objetivos y metas del Plan de Bonificación Basado en Incentivos (IBC) e implementa Planes de Desarrollo Profesional (PDP) para todos los asociados. \nApoya y motiva al personal para que participe en cursos patrocinados por la empresa y en la capacitación ofrecida, con el objetivo de completar los PDP y metas individuales. Asegura el cumplimiento de toda la capacitación obligatoria. \nSupervisa y/o realiza reuniones semanales de ventas sobre \"principios básicos de arrendamiento\", firma y envía los principios básicos al Gerente Regional para su revisión. \nApoya la creación de redes profesionales en la industria y fomenta que sus subordinados directos participen en eventos de asociaciones del sector. \nRealiza otras funciones según se asignen. Las funciones y responsabilidades reales pueden variar según el tamaño de la comunidad. \nCumple con las funciones de guardia, según las instrucciones del supervisor.\n\nConocimientos técnicos y profesionales (conocimientos, habilidades, educación y experiencia) \nHabilidades efectivas de comunicación oral y escrita; capacidad para dar instrucciones claras y responder consultas. Debe ser capaz de hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. \nComprensión de los principios contables y del proceso presupuestario. Capacidad para leer e interpretar información numérica. Conocimientos básicos del proceso de presupuestación. \nConocimientos básicos de conceptos de mercadotecnia; análisis de datos; y redacción de informes. \nExperiencia en servicio al cliente requerida en al menos uno de los siguientes sectores: administración de propiedades, hostelería, comercio minorista o bienes raíces. \nNegociar y resolver conflictos. \nDominio de los productos de Microsoft Office (Word/Excel/Outlook); se prefiere experiencia con Yardi. \nExperiencia previa en la gestión de personal (supervisar, capacitar, orientar, desarrollar, motivar, entrevistar, contratar, despedir) y liderar con el ejemplo. \nDiploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefieren cursos universitarios. \nMínimo de 2 años de experiencia en administración de propiedades, con al menos 1 año a nivel de gestión.\n\nEntorno de trabajo \nEl Gerente Comunitario Asistente Itinerante trabaja en el lugar de una comunidad de apartamentos e interactúa regularmente con clientes internos y externos, residentes y proveedores. El horario de trabajo varía según la propiedad. Las jornadas suelen estar programadas de 9 a.m. a 6 p.m. Sin embargo, se espera que el personal de oficina llegue a las 8:50 a.m. para la reunión matutina. Puede requerirse trabajar sábados y/o domingos según la ocupación de la propiedad. El Gerente Comunitario Asistente Itinerante debe ser flexible y estar disponible según las necesidades de la propiedad.\n\nRequisitos físicos \nAl desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe frecuentemente permanecer de pie, caminar, sentarse, usar las manos, extender las manos y brazos, agacharse, arrodillarse, hablar, oír, y usar teléfono y computadora personal. Puede requerirse levantar y/o mover hasta 25 libras. Debe poder conducir ocasionalmente durante el desarrollo del trabajo. Debe poder viajar, según sea necesario, hasta un 75 % del tiempo.\n\nShea Properties es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano de la era de Vietnam u otro veterano elegible, o cualquier otro factor protegido.\n\nEOE/M/F/D/V\n\nBeneficios \nDesde $27/hora. \n3 semanas de tiempo personal acumulado (PTO). \nSeguro médico, dental y de visión. \nPlan 401k. \nDescuento en alquiler de apartamento.","price":"$27","unit":null,"currency":null,"company":"Shea Properties","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262114000","seoName":"floating-assistant-community-manager","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/floating-assistant-community-manager-6339355069120312/","localIds":"1991","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0085794f-c8b0-4150-8e04-52dc02aaf565","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Greeley, CO, USA","infoId":"6339355025293112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Administrador de comunidad de viviendas prefabricadas","content":"¡OYE TÚ! Te desafiamos a dejar tu aburrido trabajo. Tenemos la posición perfecta para ti. ¡Hablemos! Ahora es el momento de dar el paso.\n\n¿QUIÉNES SOMOS?\nInvestment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual incluye más de 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios, además de 40 comunidades de apartamentos multifamiliares con casi 7.300 unidades. IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Seguro encajarás perfectamente.\n\n¿Qué hay para ti?\n Compensación: $33,00 - $37,00 por hora, dependiendo de tus calificaciones, educación y experiencia previa \n Horario: Lunes a viernes; de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. \n ¡Increíble cultura empresarial!\n\nResumen de la descripción del puesto\nBuscamos un Gerente de Comunidad dedicado para administrar las operaciones diarias en nuestra comunidad de viviendas prefabricadas, Country Estates (195 hogares), ubicada en Greeley, Colorado. Este puesto incluye la gestión de miembros del equipo, actividades diarias y recursos de la propiedad para alcanzar las metas financieras y operativas presupuestadas, y garantizar que la operación cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las leyes y regulaciones aplicables a las comunidades de viviendas móviles.\n\nResponsabilidades principales:\n Supervisar la integridad operativa de una comunidad de viviendas móviles y su personal de apoyo para garantizar que la empresa cumpla con los objetivos financieros y de cumplimiento \n Hacer cumplir los acuerdos de arrendamiento, reglas y regulaciones de la comunidad \n Aplicar sentido común, buen criterio y consistencia en asuntos relacionados con la gestión \n Supervisar el proceso de solicitud para nuevos inquilinos \n Liderar, orientar y motivar a los miembros del equipo para asegurar que los empleados se sientan valorados y empoderados \n Fomentar y mantener relaciones positivas con los equipos en el lugar, colegas, residentes, proveedores e interesados \n Garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios, la preparación y presentación de informes a agencias asociadas \n Asegurar que todo el personal de la propiedad cumpla con las políticas y procedimientos establecidos \n Supervisar la recaudación de alquileres y otros pagos, y realizar depósitos quincenales de todos los fondos recaudados \n Revisar todas las cuentas morosas, cuentas por cobrar de los residentes y los informes contables \n Realizar entrevistas, contrataciones, capacitación, evaluaciones, desarrollo y disciplina de todo el personal en el lugar \n Atender y responder a las inquietudes y solicitudes de quejas de los residentes \n Actuar como enlace con agencias locales de desarrollo comunitario y las fuerzas del orden \n Cumplir con los requisitos de Vivienda Justa, Igualdad de Empleo y Oportunidad Igualitaria en la Vivienda \n Asegurar que el personal del lugar responda a solicitudes o quejas de los residentes \n Gestionar los trámites legales relacionados con la propiedad\n\nRequisitos\nCalificaciones y requisitos:\n Experiencia de al menos 1 año gestionando una comunidad de viviendas prefabricadas o multifamiliar de 100 o más unidades \n Habilidades interpersonales sólidas, con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo \n Excelentes habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas \n Capacidad para manejar la resolución de conflictos, quejas y brindar un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad \n Experiencia en la recaudación de alquileres y manejo de morosidad \n Ser capaz de identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad \n Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta oportuna a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria \n Habilidad para manejar quejas y garantizar que se mantengan los estándares de la comunidad \n Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales \n Conocimiento de software de administración de propiedades y sistemas contables básicos \n Habilidades de mercadeo y ventas para promocionar espacios o viviendas vacantes y mantener altas tasas de ocupación \n Contar con licencia de conducir válida\n\n¿Qué te destacará?\n Habilidad y comodidad para adaptarte a prioridades cambiantes, asegurando que los residentes se sientan escuchados y apoyados \n Actitud proactiva y orientada a soluciones, utilizando los recursos disponibles y las directrices de la empresa para resolver problemas de manera eficiente e independiente\n\nBeneficios\n Paquete integral de beneficios que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para la salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más \n Plan 401k con coincidencia de la empresa \n 4 semanas acumuladas de tiempo libre remunerado (PTO) \n Programa de referidos de empleados\n\n¡Consulta nuestras reseñas de la empresa y la comunidad!\n https://www.ipgliving.com/careers\n https://www.ipgliving.com/resident-testimonials\n\n Si estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en \"aplicar ahora\" y nos pondremos en contacto contigo en breve.\n\nESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES \nInvestment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. 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El salario para este puesto oscila entre $65,000 y $70,000.\n\nResponsabilidades:\n Asistir en la gestión de la comunicación con los residentes y atender consultas o problemas.\n Coordinar solicitudes de mantenimiento y garantizar la resolución oportuna de reparaciones.\n Mantener la apariencia de la propiedad y hacer cumplir las reglas y políticas comunitarias.\n\nRequisitos:\n Se prefiere 1-2 años de experiencia en administración de propiedades o campo relacionado.\n Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales.\n Atención al detalle y excelentes habilidades organizativas.\n Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficazmente bajo presión.\n Conocimiento del software de administración de propiedades es un plus.\n\nBeneficios\n\nSeguro médico\nPlan dental\nPlan de visión\n401k\nSeguro de vida voluntario\nVacaciones pagadas, días personales y enfermedad pagados\nDías festivos pagados\nCuenta de gastos flexibles\nCuenta para el cuidado de dependientes\nCapacitación continua","price":"$65,000-70,000","unit":null,"currency":null,"company":"Taylor Management","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262034000","seoName":"assistant-property-manager","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/assistant-property-manager-6339354037363312/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"967d0aef-2785-4c98-85fd-0078d728a403","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Chestnut Hill, Newton, MA, USA","infoId":"6339353840051312","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Representante de leasing","content":"Resumen \nUn Representante de Arrendamiento exitoso ayudará a maximizar el potencial de arrendamiento de la cartera de centros comerciales de la empresa mediante el análisis, planificación e implementación de estrategias de arrendamiento para alcanzar los objetivos financieros y de combinación de inquilinos de los propietarios de los centros comerciales. Al representar a WS ante inquilinos actuales y potenciales, corredores y otros contactos externos de manera positiva y profesional, esta es una excelente oportunidad para continuar y desarrollar tu carrera en arrendamiento.\n\nQué esperar: \nComprender las características clave de la cartera de centros comerciales de la empresa. Entender completamente y reevaluar continuamente las características de los centros comerciales asignados, incluyendo su estado físico, composición demográfica, tasas de alquiler del mercado, coexistencia de inquilinos, competencia en el área comercial, y patrones de tráfico. \nRecopilar y utilizar datos para identificar, atraer y concretar arrendamientos con inquilinos adecuados, presentando convincentemente los beneficios de los centros comerciales de la empresa, manteniendo la credibilidad, y comprendiendo y ajustando los requisitos de los inquilinos a las características del centro comercial. \nInvestigar, analizar y hacer recomendaciones sobre inquilinos potenciales para los centros comerciales asignados, basándose en el impacto crediticio/financiero, la combinación de inquilinos y el retorno de la inversión. Buscar inquilinos nacionales, regionales y locales dentro de las categorías de uso objetivo mediante prospección regular y sistemática, llamadas en frío y creación de redes. \nIdentificar, calificar, iniciar y negociar los términos y condiciones de nuevas operaciones de arrendamiento minorista y renovaciones, generalmente inferiores a 40.000 pies cuadrados, para locales en línea y unidades independientes dentro de la cartera de centros comerciales de la empresa. Trabajar estrechamente con representantes de inquilinos, abogados y corredores, siguiendo el proceso hasta la finalización del contrato de arrendamiento. \nDocumentar completamente los matices de cada trato potencial. Comunicarse regularmente con los propietarios y otras áreas funcionales de la empresa mediante registros de arrendamientos, actualizaciones periódicas de informes de arrendamiento y reuniones presenciales para garantizar una comprensión precisa del estado y oportunidades de arrendamiento. \nFacilitar la coordinación y negociación de los requisitos iniciales de construcción del inquilino y del arrendador con los inquilinos y el coordinador de construcción para inquilinos de la empresa y/o el departamento de desarrollo. \nNegociar acuerdos de comisiones con corredores externos, obteniendo la aprobación de los propietarios cuando sea necesario. \nProporcionar información de reajuste o previsión presupuestaria para asegurar que el presupuesto refleje de manera realista las actividades de arrendamiento proyectadas. \nAsistir a reuniones y convenciones de la ICSC para desarrollar y mantener contactos con inquilinos y promover oportunidades de arrendamiento. \nMantener la confidencialidad de registros, contratos, archivos, correspondencia y todos los asuntos en los que este puesto esté involucrado.\n\nOportunidad inmediata/Éxito inicial: \nExisten diversas formas objetivas y medibles en las que puedes obtener logros inmediatos al unirte a WS. Tendrás la oportunidad de alcanzar el éxito medido por transacciones de arrendamiento completadas, en términos de cantidad (pies cuadrados arrendados, ingresos por alquiler generados, ingresos por comisiones producidos y número de transacciones completadas); calidad (fortaleza financiera/operativa y viabilidad a largo plazo del inquilino, retorno de la inversión, términos y condiciones del arrendamiento satisfactorios para los propietarios, y combinación de inquilinos); y esfuerzo (ética de trabajo, tenacidad, iniciativa, capacidad de recursos, flexibilidad y compromiso con la mejora de los resultados de arrendamiento). Tendrás la oportunidad de aprender a comprender los términos y condiciones del contrato de arrendamiento desde las perspectivas del arrendador y del inquilino, y negociar competentemente diversas posiciones alternativas respecto al documento estándar. Además, ejercitarás la previsión al evaluar situaciones de arrendamiento y determinar previamente cursos alternativos de acción.\n\nPotencial de crecimiento/Éxito a largo plazo: \nA medida que sigas aprendiendo sobre el panorama del arrendamiento, podrás desarrollar una red dentro y fuera de WS donde tendrás la oportunidad de convertirte en un recurso de confianza en una amplia gama de áreas y partes interesadas. Serás colaborador de los propietarios de centros comerciales y de la alta dirección, y un compañero de equipo y asesor de confianza no solo para nuestro departamento de arrendamiento, sino para toda la organización. Externamente, tendrás la oportunidad de colaborar y asesorar a representantes de propietarios tercerizados, así como a abogados de la empresa y de terceros, mientras negocias y asesoras a inquilinos, abogados de inquilinos y corredores.\n\nRequisitos \nNegociador experimentado con un mínimo de 1 año de experiencia en ventas/arrendamiento. Demostrada capacidad negociadora evidenciada por la cantidad y calidad de arrendamientos minoristas completados. Se requiere tener relaciones de trabajo establecidas con representantes de inquilinos nacionales en el rango de 1.500 a 15.000 pies cuadrados. \nComprensión del contrato de arrendamiento y experiencia en la iniciación, negociación y finalización de nuevos arrendamientos y renovaciones para locales en línea y unidades independientes dentro de centros al aire libre existentes y nuevos desarrollos. \nCapacidad para preparar análisis de mercado, definir tasas de alquiler de mercado y determinar la combinación ideal de inquilinos. \nDemostrada capacidad para realizar prospección, llamadas en frío y calificar inquilinos potenciales regionales y locales. \nDeseo y necesidad de viajar y reunirse con inquilinos en todo el país para impulsar y agilizar acuerdos. \nTenacidad, integridad y actitud profesional en los negocios. \nSe requieren habilidades eficientes de organización y gestión del tiempo. Debe ser hábil para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. \nSon esenciales excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para presentar propuestas formales y detalladas a ejecutivos experimentados del sector inmobiliario y abogados, así como para discutir términos comerciales clave con inquilinos locales \"individuales o familiares\". Capacidad para trabajar eficazmente con una variedad de personalidades. \nExcelente desempeño y estilos de trabajo, proyectando una actitud serena, eficiente y profesional. \nSe requiere conocimiento práctico del manejo de computadoras. Es un plus la familiaridad con Windows, Word, Excel, Outlook y MRI (software de gestión de propiedades). \nAplicar un enfoque positivo de trabajo en equipo para la resolución de problemas. \nPoseer filosofía, valores y estilo personal de trabajo compatibles con la cultura de la empresa. \nGanar el respeto de colegas, inquilinos minoristas, corredores y comunidades de desarrollo.\n\nSe requiere título universitario.\n\nAcerca de WS Development \nCon sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde la gente quiera estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de primera clase, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones adicionales en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país. \nEn WS, grandes ideas y grandes personas se reúnen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que apoya una cultura de excelencia independiente. \nEsperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado, independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de padre o madre, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"WS Development","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262018000","seoName":"leasing-representative","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/leasing-representative-6339353840051312/","localIds":"463","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af87db3c-a097-43b5-8875-eca2ca47e4cc","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6339353479001712","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Asistente de administrador de propiedades","content":"CYM Living: donde el cuidado se encuentra con la innovación. Somos una empresa inmobiliaria nacional con oficinas centrales en Chicago, IL, Indianápolis, IN y justo fuera de la Ciudad de Nueva York. Nuestra misión es ofrecer a nuestros residentes una experiencia excepcional de vida, fomentar una cultura comunitaria y promover el crecimiento interno. Como empresa integrada verticalmente, lideramos con operaciones mediante un enfoque práctico en la inversión inmobiliaria y la gestión de propiedades, cumpliendo nuestra misión al incorporar datos y tecnología con un servicio al cliente hiperlocal en todas las unidades.\n\nResponsabilidades\n- Supervisar un área geográfica de edificios dentro de una zona específica.\n- Mostrar, recorrer y vender unidades a posibles residentes.\n- Gestionar el flujo de documentación entre posibles residentes y la oficina central.\n- Seguimiento de solicitudes de mantenimiento o reparación y asegurar que las propiedades se mantengan en excelentes condiciones.\n- Atender llamadas de quejas de residentes y realizar seguimiento para garantizar la satisfacción continua de los residentes.\n- Recaudar los alquileres mensuales y aplicar los procedimientos de cobro cuando sea necesario.\n- Aprobar con éxito la revisión anual de unidades del Programa Sección 8 para asegurar ingresos continuos.\n- Realizar recorridos regulares a pie o en automóvil por las propiedades en diferentes momentos del día y de la noche.\n- Tratar las unidades y a los residentes como si fueran propios.\n- Navegar, actualizar y trabajar eficazmente en el entorno del software Yardi.\n- Realizar cualquier proyecto u otras tareas adicionales según se soliciten.\n- Contar con automóvil propio y confiable para desplazarse entre los edificios.\n\nRequisitos\nCualificaciones / Habilidades mínimas requeridas:\n- Conocimientos prácticos de Microsoft Excel, Word y comunicación móvil.\n- Conocimientos prácticos de la plataforma de gestión de propiedades Yardi.\n- 3 o más años de experiencia en gestión de propiedades y/o arrendamiento. Experiencia en gestión de múltiples sitios es un plus.\n- Disponibilidad para trabajar horarios flexibles según sea necesario para mostrar unidades.\n- Acceso a un automóvil confiable: REQUERIDO.\n\nCompensación y Beneficios\n- Salario competitivo acorde con la experiencia.\n- Planes integrales de seguro médico, dental y de visión.\n- Plan de ahorro para la jubilación con aporte coincidente del empleador.\n- Tiempo libre pagado y días festivos.\n- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.\n- Programa de bonificación por referidos de empleados.\n\nRANGO SALARIAL: $39,520 - $47,840","price":"$39,520-47,840","unit":null,"currency":null,"company":"CYM Living LLC","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261990000","seoName":"assistant-property-manager","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/assistant-property-manager-6339353479001712/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7cccbabd-5020-46e5-8834-efbf86f8a1e7","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Orlando, FL, USA","infoId":"6339352795315312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Administrador de Propiedades - Cypress Pointe","content":"🏡 RENT PROSPER está contratando – Gestor de Propiedades en Cypress Pointe en Lake Orlando \n📍 Ubicación de inicio/fin: Cypress Pointe – 4030 Dijon Dr, Orlando, FL 32808 \n🛠️ Puesto presencial | Tiempo completo | Salario base de $55,000+ y oportunidades de bonificación mensual \n\n🌟 Sobre el puesto \nRENT PROSPER busca un Gestor de Propiedades motivado y con experiencia para unirse a nuestra comunidad en Orlando, Cypress Pointe. Este puesto requiere un líder experimentado que aporte energía, profesionalismo y mentalidad resolutiva a un sitio multifamiliar dinámico. \nComo Gestor de Propiedades, supervisará las operaciones diarias, liderará a su equipo en el lugar y mejorará el desempeño en alquileres, satisfacción de residentes y apariencia de la propiedad. Este no es un puesto de nivel inicial; buscamos un profesional probado que pueda colaborar, tomar la iniciativa y mantener los valores fundamentales de Prosper. \n\n📋 Responsabilidades principales \n Supervisar las operaciones de gestión de propiedades y el rendimiento de alquileres en una comunidad de condominios pequeña pero en crecimiento (¡el presupuesto y el equipo crecerán contigo 😎)! \n Gestionar el rendimiento de aproximadamente 50 unidades inicialmente. Muy manejable, además de prepararse para el crecimiento de unidades y presupuesto en el primer año. \n Colaborar con el Gerente Regional, Mantenimiento y proveedores. \n Manejar todos los aspectos de la gestión de propiedades: alquileres, renovaciones, inspecciones, registros, servicio al cliente y relaciones con la asociación de propietarios (HOA). \n Mejorar proactivamente la ocupación, reducir vacantes y abordar problemas de morosidad. \n Ejecutar estrategias de alquiler: marketing, seguimiento de prospectos, visitas, solicitudes, renovaciones y entradas/salidas de inquilinos. \n Coordinar órdenes de trabajo y labores de mantenimiento con el Supervisor/Técnico de Mantenimiento. \n Resolver directamente las inquietudes de los inquilinos con un enfoque de servicio de 5 estrellas. \n Asegurar el uso preciso de sistemas CRM y de gestión de propiedades para registrar todas las actividades. \n Brindar apoyo administrativo cuando sea necesario: preparación de contratos, visitas, registros, entre otros. \n Mantener un entorno de equipo profesional y positivo. \n\nRequisitos \n✅ Requisitos obligatorios \n 7 o más años de experiencia en comunidades multifamiliares/apartamentos \n 3 o más años en un cargo de liderazgo en propiedades similares \n Conocimientos sólidos sobre vivienda justa, ADA, FCRA y regulaciones habitacionales \n Dominio de Microsoft Office 365 y sistemas de gestión de propiedades como Yardi, OneSite, Appfolio, etc. \n Experiencia en herramientas de alquiler (RentCafe, Knock, Tenant Turner, etc.) \n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita \n Altas capacidades organizativas y de gestión del tiempo \n Se prefiere bilingüe (inglés/español) \n\n👌 Deseable \n Experiencia gestionando propiedades con 200+ unidades \n Experiencia en comunidades pequeñas/en crecimiento con flexibilidad presupuestaria \n\nBeneficios \n🎁 Beneficios \n Salario base: $55,000+ (según experiencia) \n Oportunidades de bonificación mensual por desempeño \n 10 días de tiempo libre pagado (PTO) + 10 días festivos pagados (calendario gubernamental/escolar) \n Planes de seguro médico, dental, de visión y de vida \n\n🕒 Horario y ubicación \n Tiempo completo, presencial en Cypress Pointe Orlando, 32808 (Rosemont / Lake Orlando) \n Lunes a viernes, de 8:30 AM a 5:30 PM \n Horas extras/fines de semana solo según sea necesario, según las demandas de la propiedad \n\n🤝 Sobre RENT PROSPER \nRENT PROSPER es una empresa local de gestión de propiedades de servicio completo, que atiende tanto propiedades multifamiliares como alquileres de viviendas unifamiliares. 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propiedades en la comunidad Annie's Townhomes en el área metropolitana de Memphis.\n\nRESPONSABILIDADES \nGestionar el personal de la propiedad, incluyendo reclutamiento, capacitación, evaluación, asesoramiento y terminación. \nMantener la estética visual de la propiedad. \nGestionar los esfuerzos de mercadeo de la comunidad. \nResponder y hacer seguimiento a solicitudes de mantenimiento. \nDirigir programas de mantenimiento preventivo. \nInspeccionar apartamentos vacíos y preparar órdenes de trabajo según sea necesario. \nCalificar prospectos y procesar solicitudes según el procedimiento establecido. \nResolver conflictos (residentes y/o personal) de la manera más fluida posible. \nPlanificar, organizar y participar en actividades recreativas, sociales y eventos para residentes. \nPreparar un boletín comunitario trimestral. \nRevisar todos los documentos de arrendamiento y mudanza con los nuevos residentes. \nInspeccionar apartamentos con los residentes al momento de la entrada y salida. \nHacer un seguimiento activo de las opciones de renovación de contrato. \nCobrar e ingresar todos los alquileres, emitir notificaciones de atrasos y hacer un seguimiento activo de cuentas morosas. \nRealizar depósitos bancarios diariamente. \nMaximizar compras rentables y obtener ofertas competitivas en proyectos apropiados. \nAsistir en la preparación del presupuesto anual y operar la propiedad dentro de ese presupuesto. \nMonitorear las tarifas de alquiler alcanzables en el área del mercado y establecer las tarifas de alquiler para la propiedad. \nPresentar todos los informes requeridos y responder a solicitudes de información de manera oportuna. \nMantener registros precisos de cuentas de residentes, depósitos, tráfico, nómina, personal, unidades y mantenimiento. \nRegistrar la actividad de la propiedad utilizando el software de administración de propiedades OneSite. \nMantener conocimientos actualizados sobre leyes, normas y regulaciones relacionadas con el arrendamiento y la gestión de apartamentos. \nSupervisar la operación y el uso de las instalaciones recreativas. \nMonitorear y mejorar los procedimientos de seguridad en todas las áreas de la propiedad. \nRealizar otras tareas asignadas por el Gerente Regional.\n\nREQUISITOS \nEl candidato seleccionado deberá: \nTener diploma de escuela secundaria o equivalente. \nTener un mínimo de 2 años de experiencia en gestión residencial. \nAprobar un examen de detección de drogas, verificación de antecedentes y informe crediticio. \nTener excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y mercadeo. \nEstar disponible para trabajar horas extras, fines de semana, días festivos y horarios nocturnos. \nTener experiencia en el uso de software de administración de propiedades, preferiblemente OneSite o Yardi. \nTener conocimientos en Microsoft Word y Excel. \nSer capaz de recorrer la propiedad, lo que puede incluir subir escaleras. \nTener transporte confiable y licencia de conducir válida.\n\nBENEFICIOS \nSalario competitivo \nPrograma de bonificación/comisión \nOpciones de seguro médico, dental, de discapacidad y otros \nPlan 401(k) y Plan de participación en ganancias \nOportunidades de capacitación remunerada \nAmbiente de trabajo agradable","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Makowsky Ringel Greenberg, LLC","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261755000","seoName":"property-manager","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/property-manager-6339350473011312/","localIds":"165","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38555279-887a-42c0-aa11-fdf3db4fe3f8","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Arlington, TX, 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y futuros \nAsegurarse de que todas las unidades estén en óptimas condiciones y preparar y coordinar los paquetes de ingreso y el día de ingreso con todos los futuros residentes \nCrear formas efectivas y eficientes de promocionar la propiedad, como coordinar todas las actividades para los residentes \nMantener una relación positiva con todos los residentes y miembros del equipo \nRecorrer la propiedad al menos una vez al día para garantizar una buena presentación exterior \nRealizar otras tareas asignadas \nRequisitos: \nTítulo de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido \nExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita \nDebe ser capaz de comunicarse eficazmente con los residentes y miembros del equipo \nAlto sentido de urgencia y capacidad para cumplir plazos \nCapacidad para articular y transmitir información de forma efectiva y eficiente \nDebe dominar el paquete Microsoft Office, Word y Outlook \nDebe tener excelentes habilidades de servicio al cliente \nRequisitos físicos / Condiciones de trabajo: \nPeríodos prolongados sentado, de pie y caminando durante la jornada laboral \nEmpujar, jalar, doblarse, agacharse, agacharse, arrodillarse, subir escaleras y alcanzar por encima de los hombros \nDebe ser capaz de teclear eficientemente \nDebe ser capaz de levantar hasta 15 libras \nDebe poder trabajar en interiores / exteriores o en condiciones climáticas extremas \nDebe poder trabajar fines de semana y/o noches en horario rotativo","price":"Salario 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quien se integrará a nuestro equipo. El/la gerente supervisará a un pequeño equipo de analistas y se centrará en el proceso de administración de arrendamientos, garantizando precisión, cumplimiento y eficiencia en la gestión de los contratos de arrendamiento. Este puesto requiere sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidades efectivas de gestión de equipos. Además, buscamos a alguien con mentalidad de mejora continua que pueda actuar como líder de pensamiento dentro de la organización, impulsando soluciones innovadoras y buenas prácticas en la gestión de arrendamientos.\n\nQué esperar \n Desarrollo del liderazgo. Gestionar y orientar a un pequeño equipo de analistas para fomentar una cultura de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la innovación y la excelencia. \n Supervisión estratégica. Supervisar la administración de contratos de arrendamiento, incluyendo la extracción, seguimiento y mantenimiento de datos de arrendamiento. \n Excelencia en el cumplimiento. Garantizar un estricto cumplimiento de los términos y condiciones del arrendamiento, gestionando proactivamente fechas y obligaciones críticas para mitigar riesgos. \n Colaboración interfuncional. Colaborar eficazmente con los equipos legales, financieros, de construcción para inquilinos, de arrendamiento y de gestión de propiedades para resolver problemas relacionados con arrendamientos, mejorar la sinergia operativa y colaborar en diversos proyectos e iniciativas. \n Informes basados en datos. Preparar y analizar informes integrales sobre arrendamientos que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas y mejoren el rendimiento empresarial. \n Innovación de procesos. Liderar el desarrollo e implementación de mejoras de procesos, aprovechando la tecnología para aumentar la eficiencia y la integridad de los datos. \n Liderazgo sectorial. Mantener un conocimiento actualizado sobre tendencias y regulaciones del sector, posicionando a la organización como líder en cumplimiento y administración de arrendamientos. \n Análisis exhaustivo. Realizar revisiones detalladas de arrendamientos para garantizar que todos los contratos se ajusten a los términos del mercado actual y a los requisitos legales, posicionando competitivamente a la empresa. \n Debida diligencia estratégica. Liderar la debida diligencia y la incorporación de arrendamientos en adquisiciones y refinanciamiento inmobiliario, asegurando alineación estratégica y mitigación de riesgos.\n\nResponsabilidades adicionales: \n Planificación estratégica a largo plazo. Formular y ejecutar estrategias visionarias para el cumplimiento y la administración de arrendamientos que se alineen con los objetivos generales de la empresa. \n Estrategias de mitigación de riesgos. Identificar y evaluar riesgos en los contratos de arrendamiento, elaborando estrategias integrales para mitigar posibles impactos en la organización. \n Integración y optimización tecnológica. Evaluar, implementar y optimizar software avanzado de administración de arrendamientos, simplificando procesos y mejorando la precisión de los datos. \n Participación de las partes interesadas. Establecer y mantener canales de comunicación sólidos con las partes interesadas, proporcionando actualizaciones estratégicas sobre iniciativas de cumplimiento y administración de arrendamientos. \n Liderazgo en métricas de rendimiento. Establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) que fomenten la responsabilidad. Establecer y hacer cumplir acuerdos de nivel de servicio (SLA) para garantizar el logro constante de objetivos. Analizar continuamente los datos de rendimiento para identificar áreas de mejora y alinear las métricas con los objetivos organizacionales.\n\nOportunidad inmediata y primeros éxitos \nEn su primer año, tendrá la oportunidad única de supervisar estratégicamente el análisis detallado de documentos de arrendamiento, garantizando el cumplimiento de los términos y condiciones mientras impulsa mejoras en la integridad de los datos. Este nuevo puesto está diseñado para tener un impacto inmediato en la organización, permitiéndole contribuir significativamente a proyectos e iniciativas clave desde el primer día.\n\nPotencial de crecimiento y éxito a largo plazo \nEn WS Development, estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros miembros del equipo. Como Gerente Estratégico/a de Cumplimiento y Análisis de Arrendamientos, tendrá numerosas oportunidades para ampliar su conjunto de habilidades y avanzar en su trayectoria profesional. Su enfoque inicial será liderar a un equipo de analistas, garantizando la precisión e integridad de los datos de arrendamiento e identificando oportunidades de excelencia operativa. A medida que progrese, asumirá proyectos más grandes, mejorará las capacidades analíticas de su equipo y desarrollará su experiencia en soluciones de software líderes en el sector. \nEn el futuro, tendrá la posibilidad de gestionar iniciativas más amplias e interfuncionales y asumir roles de liderazgo en reuniones y sesiones estratégicas. Su trayectoria profesional en WS Development es amplia, lo que le permite explorar diversas vías de progreso. Estamos comprometidos a brindarle los recursos, el apoyo y las oportunidades necesarios para alcanzar sus aspiraciones profesionales.\n\nRequisitos \n Título universitario en administración de empresas, bienes raíces o campo relacionado. \n Mínimo 7 años de experiencia en administración de arrendamientos. \n Conocimiento profundo de contratos de arrendamiento, términos y requisitos de cumplimiento. \n Demostrada capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tareas complejas e impulsar resultados en entornos dinámicos. \n Excepcionales habilidades analíticas y de resolución de problemas, con mentalidad estratégica. \n Dominio de software avanzado de gestión de arrendamientos y de la suite Microsoft Office. \n Sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de gestión de proyectos. \n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad demostrada para influir y liderar equipos. \n Capacidad para liderar y motivar a un equipo. \n Conocimiento de MRI y Salesforce, así como experiencia en cumplimiento de arrendamientos comerciales, es altamente deseable.\n\nAcerca de WS Development \nCon sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde las personas deseen estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de primera clase, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades, que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las empresas de desarrollo privadas más grandes del país. \nEn WS es donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la solidez institucional. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre. \nEsperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado, independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, estado parental, origen cultural o experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"WS Development","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261667000","seoName":"manager-lease-compliance-analysis","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/manager-lease-compliance-analysis-6339349327539512/","localIds":"463","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa9c02e0-7f40-4cfb-8264-ada7697e3c05","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6339348939264112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Asociado de arrendamiento minorista","content":"ÚNETE A NUESTRO EQUIPO \nBridge33 Capital es una firma de capital privado inmobiliario de rápido crecimiento e integrada verticalmente, enfocada en bienes raíces comerciales al aire libre. La empresa recientemente recaudó 458 millones de dólares en su último fondo oportunista, marcando un hito importante para la compañía.\n\nEstamos buscando un ASOCIADO DE ARRENDAMIENTO COMERCIAL que reportará al Gerente de Arrendamiento y será responsable de completar renovaciones y asistir proactivamente en las estrategias de comercialización y arrendamiento para las propiedades asignadas. Este puesto requiere presencia en nuestra oficina en el centro de Chicago. ¡Ven y deja tu huella como parte integral de Bridge33 Capital!\n\nMISIÓN \nCreamos relaciones y generamos valor donde otros no lo hacen.\n\nPRINCIPIOS CLAVE \nSomos mejores juntos | Estamos aquí para servir | Dejamos de lado nuestros egos y mostramos empatía hacia nuestros compañeros | Mantenemos una actitud positiva | Asumimos responsabilidad y promovemos los resultados.\n\nRESPONSABILIDADES ESENCIALES \nRenovaciones de arrendamientos: \n- Gestionar todo el proceso de renovación de arrendamientos dentro de una cartera asignada. \n- Analizar las condiciones del mercado y preparar propuestas de renovación (por ejemplo, Cartas de Intención). \n- Negociar términos del arrendamiento, tasas de alquiler, exenciones y subsidios. \n- Coordinar con equipos internos como legal, gestión de propiedades, gestión de activos y construcción sobre cambios y procesos relacionados con arrendamientos. \n- Mantener el flujo de renovaciones y registrar fechas críticas.\n\nNuevo arrendamiento: \n- Generar contactos para nuevas oportunidades de arrendamiento dentro de una cartera asignada. \n- Programar visitas a las propiedades con posibles inquilinos. \n- Apoyar los esfuerzos de comercialización para espacios vacantes.\n\nAsignaciones de arrendamiento: \n- Procesar solicitudes de asignación de inquilinos y evaluar las calificaciones del cesionario. \n- Revisar estados financieros e informes crediticios de posibles cesionarios. \n- Coordinar con el asesor legal sobre la documentación de asignación. \n- Garantizar el cumplimiento de los términos del arrendamiento existente y los requisitos de consentimiento del arrendador. \n- Mantener la base de datos de seguimiento de asignaciones.\n\nREQUISITOS \nCALIFICACIONES \nRequerido: \n- Un mínimo de 1 a 2 años de experiencia en arrendamiento comercial o funciones de comercialización en bienes raíces comerciales; gestión de propiedades o campo relacionado. \n- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. \n- Orientación al detalle con sólidas habilidades organizativas. \n- Capacidad para desarrollar relaciones fuertes y establecer una buena relación, así como relaciones constructivas internas y externas. \n- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. \n- Alta integridad y ética de trabajo. \n- Capacidad para trabajar en una organización de rápido crecimiento con altas expectativas de desempeño. \n- Capacidad para comunicarse con claridad y eficacia, tanto oral como por escrito, con diferentes audiencias dentro y fuera de la organización. \n- Autonomía, actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n\nDeseable: \n- Título universitario o formación equivalente preferida. \n- Experiencia con software inmobiliario comercial (Yardi, MRI, Salesforce, etc.). \n- Conocimiento de estructuras y terminología de arrendamientos comerciales. \n- Experiencia previa en servicio al cliente o manejo de relaciones con clientes.\n\nBENEFICIOS \nLO QUE OFRECEMOS \n- Entorno de trabajo dinámico y acelerado, con frecuente interacción con el equipo de alta dirección. \n- Política generosa de días libres pagados. \n- Seguros médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa. \n- Seguros de discapacidad a corto y largo plazo, así como seguro de vida pagados por la empresa. \n- Licencia parental pagada. \n- Plan 401k con aporte coincidente de la empresa. \n- 11 días festivos pagados.\n\nEl rango salarial base anual para este puesto es de $74.530 - $93.690 y es elegible para un bono trimestral basado en el desempeño individual. \nBridge33 ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Bridge33 se compromete a garantizar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidad en el empleo, sus servicios, programas y actividades. 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Nosotros te desafiamos a dejar tu trabajo aburrido. Tenemos el puesto perfecto para ti. ¡Hablemos! Ahora es el momento de dar el paso.\n\n¿QUIÉNES SOMOS?\nInvestment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual incluye más de 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, casi 7.300 unidades. IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Propiedad, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te suena familiar? Aquí encajarás perfectamente.\n\n¿Qué obtienes tú?\n Compensación: $20,00 - $24,00 por hora, dependiendo de tus calificaciones, educación y experiencia previa \n Horario: Lunes a viernes; de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. \n Elegibilidad de beneficios: Los beneficios comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización de los primeros 30 días de empleo \n ¡Excelente cultura empresarial!\n\nResumen de la descripción del trabajo\nEstamos buscando un Consultor de Arrendamiento dedicado para apoyar las operaciones en Parkway Plaza Apartments, una comunidad de apartamentos de crédito fiscal con 316 unidades en Carson City, Nevada. Este puesto requiere sólidas habilidades de ventas y arrendamiento, y será responsable de todos los aspectos del arrendamiento, incluyendo mostrar y alquilar apartamentos mediante técnicas efectivas de venta y cierre, procesar solicitudes, interactuar con residentes y proveedores actuales y potenciales, y promover relaciones proactivas y positivas con los residentes.\n\nPrincipales responsabilidades:\n Asistir en todos los aspectos del arrendamiento, incluyendo visitas guiadas, procesamiento de solicitudes, responder llamadas y gestionar consultas \n Realizar visitas guiadas de la propiedad para posibles inquilinos, mostrando la comunidad, unidades y áreas comunes \n Desarrollar estrategias para atraer a posibles inquilinos, incluyendo el seguimiento de leads y la organización de eventos promocionales \n Fomentar relaciones positivas, activas y colaborativas con los residentes, empleados y agencias asociadas \n Realizar procesos de entrada y salida de residentes cumpliendo con los procedimientos de la empresa \n Trabajar en estrecha colaboración con el gerente de la propiedad y los equipos de mantenimiento para garantizar una experiencia de vida sin contratiempos para los residentes \n Monitorear las condiciones del mercado local y las actividades de la competencia para aportar información que apoye estrategias de arrendamiento efectivas \n Mantener un alto nivel de profesionalismo, integridad y respeto al interactuar con residentes, miembros del equipo, proveedores y partes interesadas de la comunidad \n Asistir y participar en actividades profesionales, reuniones, organizaciones y reuniones o inspecciones de agencias reguladoras \n Trabajar para garantizar que los residentes tengan una comunidad limpia, segura y bien mantenida\n\nRequisitos\nCalificaciones y requisitos:\n 1 año de experiencia trabajando en una comunidad de viviendas asequibles o con créditos fiscales \n Conocimiento de los procedimientos de cumplimiento y arrendamiento de viviendas asequibles \n Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo \n Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas \n Capacidad para manejar la resolución de conflictos, quejas y brindar un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad \n Experiencia en cobro de rentas y manejo de morosidad \n Capacidad para identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad \n Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta rápida a las necesidades de los inquilinos y participación en la comunidad \n Capacidad para manejar quejas y garantizar que se mantengan los estándares comunitarios \n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales \n Habilidades de mercadeo y ventas para promocionar unidades vacías y mantener altas tasas de ocupación \n Dominio de software de administración de propiedades (por ejemplo, Manage America, CRM, Blue Moon, Rent Café, Vendor Café, Client Central) \n Debe tener licencia de conducir válida\n\n¿Qué te destacará?\n Experiencia práctica trabajando en una comunidad de viviendas asequibles o con créditos fiscales es deseable, pero no obligatoria \n Dominio de software de administración de propiedades (por ejemplo, Yardi, CRM, Blue Moon, Rent Café, Vendor Café, Client Central)\n\n¡Consulta nuestras reseñas de la empresa y la comunidad!\n https://www.ipgliving.com/careers\n https://www.ipgliving.com/resident-testimonials\n\nSi estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en \"aplicar ahora\" y nos pondremos en contacto contigo pronto.\n\nESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\nInvestment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes de igualdad de oportunidades aplicables. 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Nuestras empresas operativas se especializan en adquisiciones inmobiliarias, mercados de capitales, corretaje, gestión de propiedades, desarrollo y financiamiento especializado. Con experiencia en bienes raíces industriales, comerciales, mixtos y residenciales, SimpleCITI opera en la intersección del despliegue de capital, la ejecución operativa y la creación de valor a largo plazo. \nNuestras divisiones inmobiliarias incluyen: \nSimpleEQUITIES (Bienes Raíces de Capital Privado) \nSimpleADVISORY (Asesoría de Inversiones) \nSimpleMANAGE (Gestión de Propiedades) \nSimpleBRICKS (Desarrollo) \nSimpleREALTY ADVISORS (Corretaje y Arrendamiento) \n\nDescripción del puesto: \nEstamos buscando un gestor de propiedades a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. El gestor de propiedades será responsable de supervisar las operaciones diarias de nuestras propiedades inmobiliarias, incluyendo la gestión de solicitudes de mantenimiento y la administración de contratos de arrendamiento. El puesto requiere excelentes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples tareas de forma eficaz. \n\nPrincipales responsabilidades: \nSupervisar las operaciones diarias de diversas propiedades inmobiliarias. \nGestionar solicitudes de mantenimiento y garantizar la resolución oportuna de problemas. \nAdministrar contratos de arrendamiento, incluyendo renovaciones y terminaciones. \nCoordinar inspecciones de propiedades y asegurar que estas se encuentren en buenas condiciones. \nGestionar las relaciones con los inquilinos y atender sus inquietudes de forma rápida. \nGarantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales. \nMantener registros precisos de las operaciones de las propiedades y las interacciones con los inquilinos. \nColaborar en la elaboración de presupuestos e informes financieros relacionados con la gestión de propiedades. \nTrabajar en colaboración con otros miembros del equipo para apoyar los objetivos generales de gestión de propiedades. \nMantenerse actualizado sobre las tendencias del sector e incorporar las mejores prácticas en la gestión de propiedades. \n\nRequisitos \nCalificaciones: \nExperiencia demostrada en gestión de propiedades o campo relacionado. \nExcelentes habilidades organizativas y de multitarea. \nComunicación y habilidades interpersonales sobresalientes. \nCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. \nDominio del software de gestión de propiedades Yardi. \nConocimiento de las regulaciones locales, estatales y federales sobre propiedades. \nHabilidades sólidas para resolver problemas y atención al detalle.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"SimpleCiti Companies","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261541000","seoName":"property-manager","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/property-manager-6339347729497712/","localIds":"5162","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"15860463-504c-4361-8dc3-8b4e61831f9c","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Minneapolis, MN, USA","infoId":"6339209187840312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente asistente de comunidad de apartamentos","content":"¡Oye TÚ! Nos atrevemos a desafiarte a dejar tu aburrido trabajo. Tenemos el puesto perfecto para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso!\n\n¿QUIÉNES SOMOS?\nInvestment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual supera las 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, ¡casi 7.300 unidades! IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Encajarás perfectamente.\n\n¿Qué hay para ti?\n Salario base: $26.00 - $30.00 por hora, dependiendo de las calificaciones, educación y experiencia previa \n Bono: Bonos por arrendamientos y renovaciones *los bonos están sujetos a cambios según la elegibilidad y criterios*\n Horario: Martes a sábado\n¡Increíble cultura empresarial!\n\nResumen de la descripción del trabajo\nBuscamos un Gerente Asistente dedicado para apoyar las operaciones en Elevate Apartments, una comunidad de apartamentos convencionales de 259 unidades en Minneapolis, MN. Este puesto incluye ayudar con las actividades de arrendamiento, las relaciones con los residentes y la recaudación de rentas, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la propiedad. El Gerente Asistente también realizará tareas administrativas, coordinará solicitudes de mantenimiento y ayudará a mantener un alto nivel de satisfacción entre los residentes y posibles inquilinos. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas para apoyar al equipo de gestión de propiedades y fomentar un entorno comunitario positivo.\n\nPrincipales responsabilidades:\n Trabajar junto con el Gerente de la Comunidad para garantizar que las solicitudes de mantenimiento, contratos con proveedores y tareas operativas se gestionen de manera eficiente\n Promocionar las unidades vacantes de acuerdo con el plan de marketing aprobado\n Reunirse con los residentes y responder a sus inquietudes, solicitudes y quejas\n Mantener un alto nivel de profesionalismo, integridad y respeto al interactuar con residentes, miembros del equipo, proveedores y partes interesadas de la comunidad\n Supervisar la recaudación de rentas y otros pagos, revisar todas las cuentas morosas y cuentas por cobrar de los residentes\n Asistir y participar en actividades profesionales, reuniones, organizaciones y reuniones o inspecciones de agencias reguladoras\n Recorrer la propiedad diariamente para asegurarse de que las áreas comunes estén en buenas condiciones\n Realizar inspecciones anuales o más frecuentes de las unidades y realizar seguimientos\n\n¡Consulta las reseñas de nuestra empresa y comunidad!\n https://www.ipgliving.com/careers\n https://www.ipgliving.com/resident-testimonials\n\nSi estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en postularte ahora y nos pondremos en contacto contigo pronto.\n\nRequisitos\nCalificaciones y requisitos:\n 1 o más años de experiencia gestionando una comunidad multifamiliar convencional de 100 o más unidades\n Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo\n Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas\n Capacidad para manejar la resolución de conflictos, quejas y brindar un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad\n Experiencia en la recaudación de rentas y manejo de morosidad\n Ser capaz de identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad\n Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta rápida a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria\n Capacidad para manejar quejas y garantizar que se mantengan los estándares comunitarios\n Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales\n Habilidades de marketing y ventas para promocionar lotes o viviendas vacantes y mantener altas tasas de ocupación\n Dominio de software de gestión de propiedades (por ejemplo, Yardi, CRM, Blue Moon, Rent Café, Vendor Café, Client Central)\n Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo\n Competencia en el uso de computadoras\n Actitud positiva\n Debe tener una licencia de conducir válida\n\nLo que te destacará:\n Experiencia con Yardi es preferida\n\nBeneficios\n Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más\n Plan 401k con coincidencia de la empresa\n 4 semanas acumuladas de tiempo libre pagado (PTO)\n Programa de referidos de empleados\n\nESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\nInvestment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. 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Ven y descubre por qué Peak es \"EL LUGAR\" ideal para trabajar y vivir. Peak está buscando un profesional de arrendamiento \"EXCELENTE\" para unirse a nuestro equipo en Harbor Pointe. Son dos propiedades hermosas con más de 600 unidades, ubicadas en Milwaukee, Wisconsin. \nEl candidato ideal debe disfrutar brindando servicio al cliente y trabajando con el público. \nDebe tener experiencia en arrendamiento, incluyendo un sólido conocimiento de la Ley de Vivienda Justa. \nDebe ser capaz de demostrar las instalaciones de la comunidad, el apartamento o modelo, y aplicar sus conocimientos del producto a las necesidades del cliente, comunicando características y beneficios para concretar la venta. Ser bilingüe es un plus. \nSolo candidatos serios que deseen crecer en sus carreras. \n¿Por qué trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, ofrecemos pago adicional por estar disponible fuera de horario y tiempo libre pagado (PTO, ¡incluso tu cumpleaños!). ¿Piensas en tu jubilación? También lo tenemos cubierto. Ofrecemos un plan 401(k) con aporte generoso del empleador. \n**BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO** \nSi eres una persona positiva y te gusta lograr cosas, ¡esta es la oportunidad para ti! \n\nPeak Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional o por ser una persona con discapacidad o un veterano protegido. \nRequisitos \nRequisitos físicos: \nPeríodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora, de pie y caminando, realizando recorridos y reuniéndose con posibles inquilinos. \nDebe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. \nDebe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. \n\nValores fundamentales \nPara lograr el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: \n¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! \nPuedo y haré \nMe importa \nSin dramas \nSigue adelante \nBeneficios \nOfrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con una cuenta de gastos flexibles (FSA), tiempo libre pagado (PTO) y 401(k) con aporte del empleador.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Peak Management","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257328000","seoName":"leasing-professional","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/leasing-professional-6339205832000112/","localIds":"74","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b98a35e7-804a-4dba-a5b8-5c7deb5f7de3","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"St. Louis, MO, USA","infoId":"6339206384384112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Agente de arrendamiento","content":"Resumen: CYM Living: donde el cuidado se encuentra con la innovación. 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Ven a descubrir por qué Peak es \"EL LUGAR\" ideal para trabajar y vivir. Peak está buscando un \"AS\" Gerente Asistente de Propiedad para unirse a nuestro equipo en nuestra propiedad de más de 500 unidades, Partridge Meadows, que pronto adquiriremos y que se encuentra en Louisville, Kentucky.\n\nEl candidato ideal debe disfrutar del servicio al cliente y trabajar con el público. Debe tener sólidas habilidades técnicas en preparación y presentación de presupuestos, finanzas, arrendamientos, operaciones y un buen conocimiento de la Ley de Vivienda Justa.\n\n¿Por qué trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, ofrecemos prima por estar disponible fuera de horario y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Piensas en tu jubilación? También lo tenemos cubierto. Ofrecemos un plan 401(k) con aporte patronal generoso.\n\n**¡BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO!**\n\nSi eres una persona positiva y te gusta lograr cosas, ¡esta es la oportunidad para ti! Visítanos en www.peak-management.com/careers\n\nPeak Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido.\n\nRequisitos\n\nRequisitos físicos:\n Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora, así como de pie, caminando, realizando recorridos y reuniéndose con posibles inquilinos.\n Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente.\n Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas.\n\nValores fundamentales\n\nPara lograr el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales:\n ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan!\n Puedo y lo haré\n Me importa\n Sin dramas\n Sigue adelante\n\nBeneficios\n\nOfrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, que incluye una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Tiempo Libre Pagado (PTO) y un plan 401(k) con aporte patronal.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Peak Management","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755251135000","seoName":"assistant-property-manager","supplement":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-residential-prop-mgmt/assistant-property-manager-6339199458867312/","localIds":"372","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35fec55a-6242-42a3-9c26-0ce52951b948","sid":"355fffb1-1258-47cf-9882-327f83bfd455"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4352","location":"Madison, WI, USA","infoId":"6339205228275512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Asistente de gestión de propiedades de almacenamiento self-service","content":"En Spartan Investment Group, nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Lo hacemos encontrando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen rendimientos sólidos a nuestros inversionistas, brindando oportunidades de crecimiento a nuestros socios y creando riqueza duradera para todos aquellos con quienes hacemos negocios.\n\nNos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento de autoservicio (FreeUp Storage) y parques para vehículos recreativos, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos reconocidos como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos y fuimos incluidos entre los 100 principales propietarios de almacenamiento de autoservicio. Hemos sido miembros de la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos durante tres años consecutivos, y en 2022 fuimos clasificados en el puesto #40 en la lista de los 100 principales operadores de almacenamiento de autoservicio.\n\nResumen del trabajo \nLa misión del Gerente Asistente de Propiedad es continuar creciendo en excelencia operativa y mejorar el desempeño de la propiedad. Este puesto estará ubicado en Madison, WI. Los gerentes utilizan sólidas habilidades interpersonales al interactuar con clientes, ayudándolos a identificar sus necesidades de almacenamiento mientras ofrecen soluciones rentables y en tiempo real. Entre las responsabilidades diarias se incluye resolver problemas, responder preguntas y proporcionar información general sobre nuestra empresa y políticas. Los gerentes están activos durante el día, dedicando tiempo a inspeccionar, limpiar y preparar unidades para alquiler, así como mantener las instalaciones y edificios. Garantizar el más alto estándar de calidad en limpieza, seguridad y apariencia visual es una prioridad.\n\nRequisitos \nResultados clave: \n- Lograr consistentemente una tasa de conversión de leads y reservas a mudanzas del 65 % \n- Alcanzar y mantener una ocupación del 92 % o más, y continuar creciendo mes a mes los ingresos \n- Mantener una morosidad mensual del 4 % o menos \n\nObjetivos y responsabilidades: \n- Realizar marketing local y asistir a eventos comunitarios \n- Realizar mantenimiento y reparaciones menores diarias en la instalación, incluyendo inspecciones rutinarias conforme a los estándares de auditoría \n- Crear excelencia en la experiencia del cliente, con una mentalidad centrada en el cliente \n- Promover y aumentar el reconocimiento de la marca FreeUp Storage \n- Capacidad para mantener registros digitales precisos \n\nCompetencias: \n- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal \n- Conocimiento empresarial: Capacidad para investigar y comprender las leyes estatales sobre prendas para cumplir con los requisitos locales y estatales \n- Enfoque en el cliente: Crear la mejor experiencia para el cliente \n- Iniciativa: Comprensión general del mantenimiento de propiedades e identificación de necesidades \n- Tecnología: Capacidad para adoptar nuevas tecnologías y adaptarse a la evolución del negocio y la industria \n\nCalificaciones: \n- Licencia de conducir válida \n- Diploma de escuela secundaria requerido \n\nBeneficios \n- Tarifa por hora competitiva a tiempo completo: $19 - $21 por hora \n- Oportunidades de bonificación \n- Beneficios completos, incluyendo plan 401k con aporte coincidente de la empresa \n- Seguro médico, de visión, dental, de discapacidad a corto plazo y de vida pagado por la empresa \n- Tiempo libre remunerado \n- Subsidio para uniforme","price":"$19-21","unit":null,"currency":null,"company":"Spartan Investment 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