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Becario de reclutamiento

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New Home Star

Elmhurst, IL, USA

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Descripción

New Home Star es el mayor vendedor privado de viviendas nuevas en Estados Unidos. Como parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, apoyarás tanto a nuestra Oficina de Apoyo Corporativo como a nuestros socios constructores de viviendas, ayudándoles a vender más casas con mayor rentabilidad. Estamos contratando un pasante de reclutamiento para unirse a nuestro equipo. Este puesto de nivel inicial es ideal para alguien que desea comenzar o desarrollar una carrera en reclutamiento. Desempeñarás un papel fundamental detrás de escena al apoyar funciones administrativas clave y relacionadas con el reclutamiento, y te unirás en un momento de transformación emocionante en nuestra infraestructura de reclutamiento. Esta pasantía es una oportunidad de 6 meses diseñada para brindar experiencia significativa y exposición al mundo del reclutamiento. Aunque existe la posibilidad de que el puesto evolucione hacia una posición a más largo plazo o se transfiera a otra área dentro de nuestro equipo, cualquier continuación más allá del período inicial dependerá de las necesidades comerciales y la capacidad disponibles en ese momento. 🌟¿Por qué elegir New Home Star? Compensación competitiva y horarios flexibles: Gana $16 por hora mientras trabajas entre 20 y 25 horas por semana en un entorno híbrido atractivo. Disfruta de la flexibilidad para crear un horario constante que se adapte a tu vida. Capacitación y mentoría personalizada: Adéntrate en el mundo de las operaciones de reclutamiento con experiencia práctica, exposición a herramientas y sistemas de vanguardia, y apoyo continuo de un mentor designado y del gerente de Reclutamiento. Cultura galardonada: con reconocimientos significativos y oportunidades para participar en eventos de integración locales y nacionales. Reconocidos con orgullo en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en el sector Inmobiliario y destacados en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar de Glassdoor. Oportunidades de voluntariado: se fomenta el uso de tiempo y recursos económicos para contribuir de forma significativa a tu comunidad local. Líder en la industria: la mayor empresa privada de ventas de viviendas nuevas en EE. UU., asociada con constructores líderes en el mercado. 💼 Lo que harás Apoyar a los reclutadores en la programación de entrevistas y la coordinación de la comunicación con los candidatos. Revisar currículos y ayudar en el contacto con candidatos. Mantener registros precisos e ingresar datos en nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS). Solucionar y resolver problemas relacionados con el sistema. Auditar datos de candidatos y ayudar a garantizar la consistencia de los procesos en todo el equipo. Actualizar recursos, plantillas y documentación interna del equipo. Colaborar con reclutadores en proyectos especiales y mejoras continuas de procesos. Realizar tareas administrativas generales que contribuyan al éxito de la función de reclutamiento. 🎯 Lo que buscamos Comunicador claro y seguro, con sólidas habilidades organizativas. Amante del detalle: te enorgullece mantener todo ordenado, preciso y en curso (¡serás la persona de referencia para datos limpios y sistemas organizados!). Alguien proactivo: dispuesto a involucrarse, ofrecer apoyo y buscar formas de ayudar mientras crece en el puesto. Capaz de gestionar múltiples tareas sin descuidar ningún detalle. Con ganas de aprender nuevas tecnologías y herramientas (como plataformas ATS, LinkedIn Recruiter, etc.). Actualmente cursando o recientemente graduado en Recursos Humanos o campo relacionado (preferible, no obligatorio). Capacidad de trabajar presencialmente en nuestra oficina de Elmhurst, IL. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Aplica ahora en www.newhomestar.com/careers Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información. New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de conformidad con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. La contratación está sujeta a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Elmhurst, IL, USA
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workable

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Reclutador
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Reclutador Baystate Interpreters busca un reclutador organizado, orientado al detalle y dinámico para unirse a nuestro equipo de reclutamiento. Como reclutador, desempeñará un papel fundamental al identificar y contactar intérpretes independientes altamente calificados que se especialicen en diversos idiomas y ámbitos (médico, legal, educativo, comunitario). Este puesto requiere una persona proactiva con excelentes habilidades de comunicación, gran capacidad organizativa y pasión por establecer relaciones con profesionales de diversos orígenes. Tu atención al detalle y tus sólidas habilidades analíticas serán fundamentales mientras ayudas a identificar a los intérpretes más talentosos del sector. Sobre nosotros En Baystate Interpreters estamos comprometidos a ofrecer servicios lingüísticos de calidad que fomenten una comunicación efectiva entre culturas. Con más de 350 idiomas en nuestro portafolio, nuestra misión es mejorar el acceso y la comprensión en nuestras comunidades diversas. Principales responsabilidades: - Buscar y reclutar intérpretes con dominio de múltiples idiomas para asignaciones presenciales, virtuales, por teléfono (OPI) y mediante videoconferencia remota (VRI). - Evaluar candidatos mediante entrevistas telefónicas o virtuales y revisión de solicitudes para determinar su dominio del idioma, calificaciones y certificaciones. - Asistir a los candidatos en el proceso de incorporación, incluyendo la recopilación de documentos, verificación y controles de cumplimiento (por ejemplo, HIPAA, antecedentes penales). - Mantener registros precisos de los candidatos utilizando nuestra plataforma interna de reclutamiento. - Fomentar relaciones sólidas con los intérpretes actuales y mantenerlos comprometidos para futuras oportunidades. - Colaborar con los equipos de programación y recursos humanos para comprender las necesidades lingüísticas y garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento. Requisitos Calificaciones: - Título de asociado o superior, o experiencia equivalente en el campo del reclutamiento (preferible). - Experiencia demostrada como reclutador o en un puesto similar. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficazmente en un entorno dinámico. - Sólidas habilidades organizativas y de gestión de datos. - Conocimiento del sector de interpretación, incluidos servicios médicos, legales o comunitarios, es un plus. Beneficios ¿Por qué unirse a Baystate Interpreters? - Trabajar en un entorno colaborativo y dinámico. - Adquirir experiencia en el sector de servicios lingüísticos con oportunidades de crecimiento. - Formar parte de un equipo que valora la precisión, la eficiencia y la satisfacción del cliente. 📍 Este puesto es presencial y se encuentra en Gardner, MA. 📌 Si te apasiona conectar personas, superar barreras comunicativas y tienes un gran ojo para el talento, ¡nos encantaría saber de ti!
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Reclutador Asociado de Banco (1099) – Remoto (Rockport, TX) – Trabajo # 3433b Quiénes Somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El Puesto The Symicor Group (una firma de reclutamiento exclusiva para bancos compuesta por exbanqueros) busca un Reclutador experimentado con capacidad demostrada para realizar seguimiento y trabajar con candidatos que han aplicado a puestos bancarios. El candidato seleccionado actuará como experto temático para ganar la confianza y el respeto de los candidatos y clientes bancarios. Usted entrevistará candidatos bancarios y preparará a los candidatos exitosos para presentarlos a nuestros bancos clientes en todo el país. Este profesional trabajará con reclutadores, la alta dirección, gerentes de contratación y personal local de Recursos Humanos para desarrollar y ejecutar planes de búsqueda basados en las necesidades del negocio. Responsabilidades del Reclutador incluyen: Revisar la lista actual de vacantes de nuestros bancos clientes y emparejarlas con los más de 14,000 banqueros de Symicor Group en todo Estados Unidos. Evaluar e identificar talento mediante fuentes activas y pasivas proporcionadas por Symicor Group, incluyendo publicaciones, redes sociales, investigación en internet, etc. Transmitir y aprovechar sus conocimientos bancarios con los candidatos de Symicor Group. Promocionar eficazmente la marca de The Symicor Group en múltiples mercados y comunidades profesionales. Actuar como punto principal de comunicación con los candidatos desde el primer contacto hasta la entrevista. ¿Quién Eres Tú? Usted es alguien que desea influir en su propio desarrollo. Busca una oportunidad donde pueda seguir sus intereses y su pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién es, sino simplemente el punto de partida para su futuro. Además, usted aporta las siguientes habilidades y experiencia: Cinco o más años de experiencia en banca. Experiencia en reclutamiento en una institución financiera. Experiencia comprobada en la creación y mantenimiento de embudos de talento. Conocimiento del sistema Bullhorn ATS es un plus. Entrevistador persuasivo con experiencia en diversas técnicas de entrevista. Creatividad y capacidad de recursos para identificar y aprovechar los recursos, información y apoyo necesarios para resolver problemas de los clientes. Constructor sólido y comprobado de relaciones a largo plazo, con habilidades comprobadas de ventas e influencia. Amplio conocimiento de los puestos bancarios y habilidades requeridas en diversas áreas funcionales. Dominio de MS Office, Outlook, sistemas de reclutamiento web, herramientas de internet y métodos de búsqueda directa. Conocimientos generales de políticas y prácticas de reclutamiento. Conocimiento de las leyes laborales aplicables, incluyendo legislación sobre diversidad, FLSA, VEVRAA, etc. El siguiente paso es suyo. Envíenos su currículum actual junto con el puesto que está considerando a: resumes@symicorgroup.com
Salario negociable
Contador de propiedades para empresa inmobiliaria - ¡Oportunidad emocionante! (Gig Harbor)
5775 Soundview Dr, Gig Harbor, WA 98335, USA
Compensación: ¡¡¡Bono de incorporación de $5,000!!! Rango salarial de $38 a $48 por hora según experiencia Edison47, Inc. es una empresa de administración de propiedades orientada a resultados, ubicada en Gig Harbor, WA. Estamos en crecimiento y necesitamos un Contador Senior de Propiedades con experiencia para crecer junto con nosotros. Responsabilidades: El Contador Senior de Propiedades de Edison47 es responsable de realizar funciones contables completas para una cartera de comunidades multifamiliares y de supervisar equipo(s). Funciones y responsabilidades esenciales: • Supervisar a los miembros del equipo involucrados en el proceso contable • Preparar estados financieros mensuales para múltiples entidades • Dirigir el proceso de cierre mensual para cada comunidad y su equipo • Mantener y registrar calendarios de activos fijos, gastos prepagados y provisiones • Supervisar y apoyar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Preparar declaraciones estatales de impuestos B&O y de Ventas y Uso • Realizar conciliaciones mensuales del libro mayor y de estados bancarios • Colaborar con asociados internos y externos en proyectos especiales (por ejemplo, presupuestos, proyecciones de efectivo, auditorías externas, preparación de impuestos de fin de año, actualizaciones de software contable, etc.) • Cumplir con las políticas y procedimientos contables • Recomendar oportunidades de mejora de procesos para aumentar la eficiencia contable Requisitos necesarios: Para desempeñar este trabajo con éxito, debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Formación y/o experiencia: • 6 o más años de experiencia en contabilidad de propiedades realizando tareas similares a las descritas en Funciones y Responsabilidades Esenciales • Título universitario en contabilidad o finanzas, deseable • Experiencia en contabilidad de administración de propiedades residenciales, obligatoria • Experiencia previa con Yardi, muy valorada • Dominio de MS Office (Excel, Word, Outlook) • Conocimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de propiedades • Supervisión de equipo(s) contables Habilidades especiales: • Demostrada capacidad de comunicación escrita y verbal; sólidas habilidades generales de liderazgo, comunicación, planificación, resolución de problemas y análisis. Delega tareas adecuadamente; domina el uso de aplicaciones informáticas y tecnología, específicamente productos de Microsoft Office, Yardi, etc. Compensación: $38 a $48 por hora según experiencia Beneficios destacados: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, seguro de cuidado a largo plazo (LTC), coincidencia en plan 401(k), reembolso de matrícula, tiempo libre remunerado Opción de vivir en la propiedad con un 20 % de descuento tras el período de prueba Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación a careers@edison47.com. ¡Gracias!
$38-48
Krista Care LLC
Reclutador de agencia de empleo
Arcadia, CA, USA
Krista Staffing es una agencia de personal recién establecida que se especializa en reclutar profesionales calificados del sector de la salud, incluidos Asistentes de Atención Domiciliaria (HHA), Cuidadores, Asistentes Certificados de Enfermería (CNA), Enfermeros Vocacionales Licenciados (LVN) y Enfermeros Registrados (RN). Nuestra misión es conectar a trabajadores de la salud dedicados con oportunidades laborales significativas. Descripción del puesto: Buscamos un reclutador experimentado para agencia de personal que se una a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la búsqueda, entrevista y colocación de profesionales de la salud. Este puesto requiere un sólido conocimiento del reclutamiento en el sector de la salud, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de gestionar eficientemente todo el ciclo de reclutamiento. Requisitos Responsabilidades principales: - Elaborar y publicar anuncios de empleo en diversas plataformas, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y el sitio web de la empresa. - Buscar y contactar proactivamente candidatos a través de canales en línea, ferias de empleo, actividades comunitarias y esfuerzos directos de reclutamiento. - Revisar currículos y solicitudes para identificar candidatos calificados. - Realizar entrevistas para evaluar las habilidades, experiencia y aptitud de los candidatos para puestos en el sector de la salud. - Mantener y actualizar los registros de candidatos en el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS). - Crear y mantener un banco de talentos para cubrir necesidades continuas de personal. - Establecer relaciones con centros de salud, agencias de cuidado domiciliario y otros clientes potenciales para comprender sus necesidades de personal. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en reclutamiento de personal sanitario. Requisitos: - Experiencia demostrada como reclutador en agencias de empleo, preferiblemente en el sector de la salud. - Conocimiento sólido del proceso de contratación para puestos HHA, Cuidadores, CNA, LVN y RN. - Familiaridad con las leyes laborales y los requisitos de cumplimiento relacionados con el personal de salud. - Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y organización. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples órdenes de empleo simultáneamente. - Dominio del uso de Sistemas de Seguimiento de Candidatos y bases de datos de currículos. Beneficios - Salario competitivo basado en la experiencia. - Incentivos y bonificaciones basados en el desempeño. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Un entorno de trabajo solidario y colaborativo. Krista Staffing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. #ZR
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