Salario negociable
TMEIC Corporation Americas
Katy, TX, USA
Trabajo # MAP24059 Título del puesto Gerente de Compras Ubicación de la oficina Katy, Texas Negocio/Departamento Logística y Compras/Compras Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Desarrollar y mantener una organización de compras para cumplir con los compromisos del Plan Medio Plazo (MRP) dentro de un conjunto de recursos financieros y humanos Responsabilidades del puesto - Liderar los procesos de calificación, selección y recertificación de proveedores para cumplir con todos los criterios necesarios para entregar productos, materiales y servicios según las especificaciones - Liderar el programa de gestión de proveedores para garantizar el cumplimiento de todas las métricas de la empresa, así como de las normas mundiales en materia regulatoria, seguridad de productos, ética y cumplimiento normativo - Crear y liderar un equipo de empleados comprometidos y competentes para asegurar compras exitosas para la empresa - Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas de abastecimiento con proveedores clave - Liderar la negociación de Acuerdos Marco de Servicios (MSA) con proveedores clave para todas las compras de proyectos y no proyectos identificadas - Desarrollar, implementar, medir y mejorar continuamente métodos para identificar, optimizar, medir y supervisar la calidad y eficiencia de los procesos operativos, alineados con las necesidades cambiantes de la organización y las condiciones del mercado - Asegurarse de que se elaboren pronósticos para futuras demandas de suministro de proyectos y no proyectos, se comuniquen a los proveedores y se cumplan según lo comprometido - Resolver problemas de calidad de proveedores y de entrega puntual en colaboración con la unidad de negocio - Proporcionar servicios globales de abastecimiento de productos para empresas matrices y del grupo, según se solicite Responsabilidades generales del empleado - Dedicar el máximo esfuerzo a las tareas asignadas por el gerente - Brindar al gerente el mejor consejo posible - Dar aviso lo antes posible cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado - Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el gerente - Encarnar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, enfoque en el cliente, orientación al equipo y compromiso personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes aplicables - Proponer mejoras viables de forma proactiva - Asegurar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales Requisitos Responsabilidades del gerente - Crear y liderar un equipo de empleados comprometidos y competentes - Planificar, asignar, dotar de recursos e integrar adecuadamente el trabajo del equipo - Liderar, esperar e implementar la mejora continua - Ser responsable de los resultados del equipo - Asegurar que los miembros del equipo cumplan con sus responsabilidades funcionales y generales como empleados - Ejercer un liderazgo directivo eficaz que incluya: - Trabajo directivo en equipo bidireccional - Trato justo y equitativo hacia los subordinados directos - Establecimiento del contexto - Planificación - Asignación de tareas - Gestión continua del desempeño - Capacitación (coaching) - Selección y orientación - Desvinculación y despido Cualificaciones mínimas - Título universitario en administración de empresas, gestión de la cadena de suministro, gestión de materiales, gestión de operaciones o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral - 5 años de experiencia en compras - Experiencia demostrada en empresas basadas en producción y/o proyectos - Experiencia demostrada liderando equipos para alcanzar objetivos empresariales - Experiencia demostrada en el aumento de la competitividad en costos y servicios - Experiencia demostrada en la negociación exitosa de contratos y términos y condiciones - Capacidad demostrada para comprender productos técnicos en relación con las aplicaciones del cliente - Conocimiento demostrado de materias primas y commodities - Relaciones de trabajo exitosas y demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos - Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación demostradamente exitosos y positivos - Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad - Dominio de MS Office y de un sistema ERP - Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente, hasta un 15%, a veces con poco aviso Cualificaciones preferidas - Título de MBA o maestría (MS) en un campo relacionado con el negocio de la empresa - Experiencia demostrada liderando funciones corporativas de compras con múltiples ubicaciones - Experiencia en gestión de la cadena de suministro - Experiencia en gestión de inventarios - Experiencia en transporte y fletes - Experiencia con el sistema empresarial Oracle Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea por cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud. Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico al que se presenten. Empleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability