Especialista en adquisiciones

¿Estás listo para sumergirte en el emocionante mundo de las redes sociales? Como Especialista en Redes Sociales en Drake Cooper, tendrás la responsabilidad de comprar espacios publicitarios en plataformas conocidas y de implementar estrategias de medios aprobadas por los clientes a través de estos canales. Trabajarás junto con otros equipos de la agencia para crear e implementar campañas de marketing integradas exitosas. Requisitos: Gestión de campañas: Comprar y gestionar campañas publicitarias pagadas en plataformas como Facebook, Pinterest, Snapchat, TikTok, LinkedIn, X (anteriormente Twitter) y otras. Manejarás todo, desde la segmentación de audiencia y ubicaciones hasta las ofertas y configuración de campañas. Ejecución y optimización: Encargarte de la gestión diaria de campañas, incluyendo ritmo de ejecución, rendimiento, optimizaciones de segmentación y pruebas continuas. Mantén documentación detallada de tus estrategias de compra y optimizaciones. Seguimiento de tendencias: Mantente al tanto de las tendencias del sector en el entorno social. Mantén certificaciones actualizadas y aporta ideas nuevas e innovadoras. Colaboración: Trabaja junto con los equipos creativos y de producción para garantizar activos cohesivos adaptados a las mejores prácticas de cada canal. Colabora con planificadores y analistas de medios para ofrecer sugerencias e ideas basadas en la plataforma. Educación y promoción: Educa a la agencia y a los clientes sobre las capacidades y mejores prácticas de los canales de redes sociales. Defiende la importancia de estos canales para llegar a los consumidores modernos y alcanzar los objetivos de los clientes. Operaciones publicitarias y análisis: Trabaja estrechamente con AdOps y analistas para definir conversiones y objetivos de campaña. Proporciona informes de campaña según sea necesario, que pueden incluir notificaciones de lanzamiento, informes intermedios, tableros continuos y resúmenes. Comunica cualquier discrepancia presupuestaria y asegura la alineación con los objetivos del cliente. Requisitos: Certificaciones: Certificación y/o conocimiento práctico de plataformas relevantes de compra de medios, principalmente Meta Ads Manager. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en compra de medios, ya sea en el lado del editor, del cliente o de la agencia. Habilidades: Conocimientos intermedios de Excel u otras herramientas de hojas de cálculo, habilidades analíticas y de resolución de problemas, sólidas habilidades interpersonales y mentalidad de trabajo en equipo. Mentalidad: Enfoque proactivo de prueba y aprendizaje, con deseo de tomar la iniciativa y colaborar. Comprensión: Conocimiento sobre la entrega de medios y el compromiso de la audiencia en campañas. Actitud: Deseo de tomar la iniciativa y colaborar. Mentalidad de prueba y aprendizaje, búsqueda de soluciones diversas y creativas para alcanzar los objetivos de medios. Beneficios: 100 % propiedad de los empleados Participación en ganancias Modalidades de trabajo híbrido Estacionamiento gratuito en nuestras oficinas Plan 401k con aporte coincidente Seguros médicos, de vida y de discapacidad a corto plazo pagados por la agencia, junto con opciones de seguros de visión, dental, de vida adicional y de discapacidad a largo plazo Programa generoso de tiempo libre, incluyendo licencias familiares y trabajo voluntario ¡¡Excelentes clientes!! En Drake Cooper, aceptamos las diferencias en edad, color, discapacidad, etnia, estado familiar o marital, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, estatus socioeconómico, condición de veterano y otras características que hacen que cada uno de nosotros sea único. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos una cultura basada en el respeto, la diversidad y la inclusión.

Comprador Senior de Bebidas Salario de 100 mil dólares más bono y beneficios. Trabajo presencial en nuestra oficina corporativa en Great Neck, NY. La empresa de alimentos y bebidas es responsable de la adquisición rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de la cadena de suministro y de inventario para categorías con promociones activas, así como las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Principales responsabilidades incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y cumplidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando productos en exceso. Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir con las funciones del puesto. Desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, compatible con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda como resultado de asignaciones o problemas de pedidos. Revisar y analizar informes diarios y semanales para supervisar costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso, y realizar ajustes según sea necesario. Visitar tiendas según sea necesario para supervisar programas, obtener retroalimentación y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas, ingresando créditos cuando corresponda o proporcionando soluciones. Mantener todos los archivos y registros departamentales necesarios. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera del sitio cuando sea necesario. Requisitos: Mínimo de 3 años de experiencia en compras o gestión de proveedores. Experiencia en marketing o logística deseable, o un sólido conocimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de las prácticas de adquisición de bebidas, logística, gestión de inventario, marketing, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de manera efectiva. Habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes.

Thorlabs se complace en contribuir al avance de la ciencia a través de los componentes, instrumentos y sistemas que diseñamos y fabricamos. Creemos que la ciencia y la innovación tienen un gran potencial para mejorar el mundo que nos rodea, y estamos comprometidos con el desarrollo de tecnologías fotónicas (basadas en la luz) que tengan un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. A través de actividades educativas y prácticas comerciales más sostenibles, invertimos continuamente en un futuro más brillante. Reconocemos que cada uno de nuestros empleados es un individuo único con la capacidad de contribuir a nuestro éxito, y buscamos personas excepcionales que prosperen en nuestra cultura dinámica y divertida. Propósito del puesto Este puesto es responsable, entre otras funciones, de ayudar en la planificación, previsión y gestión de inventario para la Unidad de Negocios de Óptica, así como de la programación y gestión de la carga de trabajo. Las responsabilidades del puesto de planificación/compras incluirán la compra de materiales de consumo y trabajos de proyectos para reducir costos y mejorar procesos, así como evaluaciones continuas de proveedores de acuerdo con los requisitos de la norma ISO 9001. Trabaja bajo supervisión general. Aunque el puesto esté ubicado en Newton, NJ, de vez en cuando puede ser necesario desempeñar funciones en otras ubicaciones de Thorlabs. Las funciones esenciales del trabajo incluyen, entre otras: Compras (compras diarias, aceleración de pedidos, gestión de fechas y datos). Planificación (impresión diaria, programación/reprogramación/gestión de fechas). Cálculo de disponibilidad de productos y tiempos de entrega. Iniciar y participar en programas de mejora de compras y reducción de costos. Generar informes especiales y periódicos según se requiera o se indique. Control de inventario y planificación de inventario (stock de seguridad, previsiones, tamaño de fabricación/pedido). Revisión de documentos y datos. Revisión de pedidos pendientes de la empresa. Además de las funciones y deberes esenciales mencionados anteriormente, todos los puestos también son responsables de: Cumplir con los estándares de la empresa respecto a la cantidad y calidad del trabajo realizado de forma continua, realizando todas las tareas relacionadas con el trabajo de manera que cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Apegarse a las políticas, procedimientos e instrucciones de la empresa respecto a los estándares de comportamiento en el lugar de trabajo al cumplir con las funciones y asignaciones laborales. La empresa se reserva el derecho de cambiar o asignar otras funciones a este puesto. Actividades físicas: El trabajo puede ser activo, pudiendo requerir estar de pie o sentado durante largos periodos y/o realizar tareas repetitivas ocasionalmente. El empleado puede levantar o mover objetos de hasta 20 libras. Los empleados deben agarrar, manipular o ensamblar piezas y componentes que a menudo son muy pequeños. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, aunque en ocasiones puede ser elevado. Debe poder usar ropa adecuada y equipo de protección personal, como mascarillas, gafas, guantes y prendas especiales, entre otros. El equipo de protección personal requerido y la formación correspondiente permiten manipular y procesar de forma segura sustancias químicas como adhesivos, lubricantes y disolventes, así como operar de manera segura equipos y herramientas relacionados con el trabajo. Requisitos Calificaciones Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar. Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente, o experiencia laboral equivalente. Conocimientos y habilidades especializadas: Alto sentido de responsabilidad Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal Buen manejo de computadoras, incluyendo Microsoft Excel Excelentes habilidades organizativas Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno grupal y cumplir con altos estándares de calidad Capacidad para cambiar de una tarea a otra para atender prioridades de producción cambiantes El rango salarial para este puesto es de $53,000 - $71,860 según experiencia. Thorlabs valora su entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todas las personas calificadas recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Las descripciones de trabajo no pretenden ser, ni crean contratos de empleo. La organización mantiene su condición de empleador "at-will". Los empleados pueden ser despedidos por cualquier motivo no prohibido por la ley. Beneficios Thorlabs ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida pagado por la empresa, un generoso paquete de tiempo libre pagado (PTO), un plan 401(k) y reembolso de matrícula, entre otros.

Comprador de Dulces La compensación oscila entre $80,000 y $90,000 según su experiencia, junto con bonificaciones y beneficios atractivos. Este puesto requiere trabajar presencialmente 5 días a la semana en nuestra sede corporativa ubicada en Great Neck, NY. La empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y de la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja en estrecha colaboración con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de la cadena de suministro y de inventario para categorías con promociones activas, así como las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Principales responsabilidades incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurarse de que las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y cumplidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en exceso o deteriorados. Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del puesto. Desarrollar y mantener buenas relaciones de trabajo con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas divisionales. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el menor costo posible, compatible con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, las condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda resultantes de asignaciones o problemas de pedidos. Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso o deteriorados, realizando ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para monitorear programas, obtener retroalimentación de las tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos procedentes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas de facturación de tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas, ingresando créditos cuando corresponda o proporcionando soluciones. Mantener todos los archivos y registros departamentales necesarios. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener un flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera de la oficina cuando sea necesario. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia en Mercadeo o Logística deseable, o sólido conocimiento de operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de prácticas de adquisición de bebidas, logística, gestión de inventario, mercadeo, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de manera eficaz. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto interna como externamente. Alto dominio de computadoras, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental y Desmembramiento) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental y Desmembramiento) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo

Comprador de Dulces La remuneración oscila entre $80,000 y $90,000 según su experiencia, junto con bonificaciones y beneficios atractivos. Este puesto requiere trabajar presencialmente 5 días a la semana en nuestra sede corporativa ubicada en Great Neck, NY. La empresa alimentaria es responsable de la adquisición rentable y de la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro y de inventario para categorías con actividad promocional, así como las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Las responsabilidades principales incluyen: Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. Asegurar que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando productos en exceso o deterioro. Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de oficinas de división. Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, compatible con consideraciones de calidad, confiabilidad del proveedor y urgencia de necesidad. Evaluar el inventario actual, condiciones del mercado, disponibilidad e impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda derivados de asignaciones o problemas de pedidos. Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso o deterioro, realizando ajustes según sea necesario. Visitar tiendas, según sea necesario, para monitorear programas, obtener retroalimentación de las tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos provenientes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. Resolver consultas sobre facturación en tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con Facturación de Tiendas, ingresando créditos cuando corresponda o proporcionando soluciones. Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones, de manera oportuna. Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones externas cuando sea necesario. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores. Experiencia en Mercadeo o Logística preferida, o sólido conocimiento de operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. Conocimiento de prácticas de adquisición de bebidas, logística, gestión de inventario, mercadeo, contabilidad y gestión financiera. Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. Capacidad para planificar y organizar de manera efectiva. Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. Alto dominio de computadoras, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel. Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental y Desmembramiento) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental y Desmembramiento) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo

LV Petroleum es una empresa dinámica y de rápido crecimiento especializada en la propiedad y operación de estaciones de servicio para camiones y marcas de restaurantes de comida rápida (QSR) en múltiples regiones. Estamos comprometidos a ofrecer un servicio de calidad, conceptos innovadores de comida y comodidades de primer nivel tanto a viajeros por carretera como a conductores profesionales. A medida que continuamos expandiéndonos, buscamos un Gerente de Compras capacitado para ayudar a impulsar la estrategia de abastecimiento y cadena de suministro para nuestra creciente cartera de ubicaciones QSR y restaurantes informales. Resumen del puesto El Gerente de Compras será responsable de la adquisición, negociación y gestión de relaciones con proveedores de bienes y servicios relacionados con la construcción, mobiliario, equipos y materiales necesarios para nuevas construcciones y remodelaciones de restaurantes QSR y establecimientos de comida informal. Este puesto es fundamental para garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de la empresa. Responsabilidades principales Liderar los esfuerzos integrales de compras para proyectos de construcción y renovación de restaurantes, incluyendo mobiliario, enseres y equipos (FF&E), materiales y servicios. Desarrollar relaciones con proveedores y negociar precios, contratos y condiciones de entrega. Colaborar con gerentes de construcción, arquitectos y operaciones de restaurantes para asegurar la alineación en el alcance y cronograma de los proyectos. Gestionar cronogramas y presupuestos de compras en múltiples proyectos simultáneos. Establecer procesos y herramientas estandarizados de compra en todos los proyectos y ubicaciones. Monitorear tendencias del mercado, fluctuaciones de precios y desempeño de proveedores. Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, regulaciones locales y normas de seguridad. Viajar a sitios de obra y ubicaciones de proveedores según sea necesario (aproximadamente del 20 al 30 %). ¿Por qué unirse a LV Petroleum? Paquete salarial competitivo Beneficios completos (médico, dental, visión, 401k) Entorno de equipo dinámico y emprendedor Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión Desempeñar un papel clave en la definición de nuestra estrategia de desarrollo de restaurantes y retail Cómo aplicar Los candidatos interesados deben presentar un currículum y una breve carta de presentación en la que describan su experiencia relevante. Requisitos 5 o más años de experiencia en compras o cadena de suministro, con enfoque en construcción y desarrollo de restaurantes (se requiere experiencia en QSR y/o comida informal). Trayectoria comprobada en la negociación de contratos y gestión de relaciones con proveedores en entornos ágiles y con múltiples unidades. Conocimientos sólidos sobre materiales de construcción, FF&E y necesidades operativas de restaurantes. Experiencia trabajando estrechamente con contratistas generales, ingenieros y diseñadores de interiores. Excelentes habilidades en gestión de proyectos, organización y comunicación. Dominio de software de compras o sistemas ERP. Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Gestión de la Construcción o campo relacionado (preferido).