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$62,500-75,000
Carrie Rikon & Associates
Great Neck, NY, USA
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CompartirOportunidad emocionante: Comprador Junior de Alimentos Compensación: $62,500 - $75,000 más bonificaciones y beneficios. Únase a nosotros en Great Neck, NY, trabajando cinco días a la semana. La empresa de alimentos es responsable de la compra rentable y de la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Sénior de Compras y los Compradores Sénior para alcanzar los objetivos de la empresa. Proporciona gestión de la cadena de suministro y de inventario para categorías con promociones activas, junto con las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos de acuerdo con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Principales responsabilidades incluyen: - Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada. - Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio. - Asegurarse de que se comprendan y cumplan las políticas y procedimientos establecidos. - Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en exceso. - Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir con las funciones del trabajo. Desarrollar y mantener buenas relaciones laborales con proveedores, operaciones de tiendas, centro de distribución y personal de la oficina de la división. - Revisar los costos de adquisición para asegurar que los artículos comprados tengan el costo más bajo posible, considerando la calidad, la confiabilidad del proveedor y la urgencia de la necesidad. - Evaluar el inventario actual, las condiciones del mercado, la disponibilidad y el impacto promocional para pronosticar cantidades de pedidos y hacer recomendaciones al equipo de mercadeo. - Realizar revisiones y análisis posteriores a promociones para determinar si se cumplieron los requisitos promocionales y desarrollar soluciones para áreas problemáticas. - Revisar y resolver problemas de inventario a nivel de tienda derivados de asignaciones o errores en pedidos. - Revisar y analizar informes diarios y semanales para monitorear costos, calidad, nivel de servicio, rotación de inventario y productos en exceso, y realizar ajustes según sea necesario. - Visitar tiendas según sea necesario para monitorear programas, obtener retroalimentación de las tiendas y evaluar la efectividad general de la implementación. - Gestionar los procesos de variaciones en Cuentas por Pagar para artículos procedentes de distribución, asegurando que se hayan facturado los precios correctos. - Resolver consultas sobre facturación en tiendas investigando discrepancias presentadas a nivel de tienda con el Departamento de Facturación y aplicando créditos cuando corresponda o proporcionando soluciones. - Mantener todos los archivos y registros necesarios del departamento. - Coordinar con Operaciones de Almacén para mantener el flujo adecuado de productos a través de las instalaciones. - Acceso remoto (sistema de compras) desde casa o ubicaciones fuera del sitio cuando sea necesario. Requisitos: - Mínimo de 2 años de experiencia en Compras o Gestión de Proveedores en la industria o el comercio minorista; experiencia en productos de almacén, dulces y bebidas es un plus. - Experiencia en Mercadeo/Logística deseable, o un sólido conocimiento de las operaciones de tiendas y metodologías y prácticas de mercadeo. - Conocimiento de las prácticas de compra de productos de almacén, logística, gestión de inventario, mercadeo, contabilidad y gestión financiera. - Excelentes habilidades organizativas y analíticas; capacidad para tomar la iniciativa y tomar decisiones basadas en hechos. - Capacidad para planificar y organizar de manera efectiva. - Habilidades de comunicación escrita y verbal, así como habilidades interpersonales para desarrollar y mantener relaciones comerciales efectivas tanto internas como externas. - Alto dominio de computadoras, especialmente en MS Office, incluyendo Word y Excel. - Capacidad para concentrarse y manejar interrupciones frecuentes. Beneficios: - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Licencia familiar (maternidad, paternidad) - Discapacidad a corto y largo plazo - Capacitación y desarrollo
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