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Conductor/Transportista-17HR DOE (MSP)

Salario negociable

ODORZX INC.

Bloomington, MN, USA

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Descripción

Actualmente estamos buscando un conductor y operador de transporte para que se convierta en parte fundamental de nuestro equipo. Será responsable de conducir y transportar vehículos a múltiples ubicaciones, incluyendo el aeropuerto, talleres de carrocería y concesionarios. Además de las tareas de conducción, también ayudará a limpiar el interior y exterior de los vehículos y realizará servicios regulares de mantenimiento. Las funciones y responsabilidades esenciales pueden variar. Responsabilidades: Conducir y transportar vehículos automotores a diversas ubicaciones Limpiar el interior y exterior de los vehículos Realizar servicios regulares de mantenimiento, como verificar la presión de los neumáticos y los niveles de líquidos Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado Trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización Requisitos Requisitos: Experiencia previa como conductor, operador de transporte o campo relacionado (preferible) No se requiere experiencia (capacitación proporcionada) Flexibilidad para manejar múltiples tareas de manera organizada Orientado a plazos y detalles Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: Tener al menos 18 años de edad • Tener 1 (un) año de experiencia en funciones laborales similares • Tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles) • Poseer una licencia de conducir actual y válida, sin infracciones de tránsito ni accidentes por culpa en el historial de conducción en los últimos 3 años • No tener condenas relacionadas con drogas o alcohol en el historial de conducción en los últimos 10 años • Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos • Contar con un medio de transporte confiable ODORZX INC. es una empresa en rápido crecimiento que opera en MSP (Aeropuerto Internacional de Minneapolis-Saint Paul) con oportunidades ilimitadas de crecimiento. Entre las posibles oportunidades se incluyen Técnicos de Servicio de Vehículos a tiempo completo (F/T), Supervisores de Servicio de Vehículos y Gerentes de Operaciones. Beneficios Beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Plan 401k con aporte coincidente (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión a los 60 días) Tiempo por enfermedad Días personales (después de 1 año) Días festivos pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del puesto) Viajes pagados por la empresa (específicos del puesto) Programa de referidos de empleados Bono por retención Oportunidades rápidas de ascenso

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Bloomington, MN, USA
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Únete a HTS Recruiting en un emocionante puesto como conductor de autobús urbano y desempeña un papel fundamental para mantener conectadas a nuestras comunidades. Como conductor apasionado, estarás a la vanguardia del transporte público, ofreciendo un servicio seguro, confiable y amable a los pasajeros de toda la ciudad. Con tu dedicación y experiencia, ayudarás a los viajeros a llegar a sus destinos, mientras disfrutas de las vistas y sonidos del animado entorno urbano. Si te entusiasma conducir y te encanta interactuar con grupos diversos de personas, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! ¡Se aceptan solicitudes de nuevos titulares de CDL! Se ofrece capacitación para titulares de CDL con autorización para transporte de pasajeros. Tus responsabilidades principales Operar de manera segura autobuses urbanos en rutas designadas, garantizando llegadas y salidas puntuales. Interactuar con los pasajeros, brindando un excelente servicio al cliente y asistencia según sea necesario. Realizar inspecciones completas del vehículo antes y después de cada viaje, asegurándose de que siempre esté en excelentes condiciones. Mantener registros precisos de los viajes, el número de pasajeros y cualquier incidente que pueda ocurrir. Mantener la calma y ser flexible ante cambios inesperados en el tráfico o alteraciones de ruta, manteniendo informados a los pasajeros. Colaborar con tu equipo y el centro de despacho para garantizar operaciones fluidas y un servicio eficiente. Participar en capacitaciones continuas para mejorar tus habilidades de conducción y técnicas de servicio al cliente. Requisitos Debes poseer una licencia de conductor comercial (CDL) válida con autorización para transporte de pasajeros. Conocimientos excelentes de las leyes de tránsito urbano, normas de seguridad y prácticas de conducción segura. Excelentes habilidades de comunicación para relacionarte con los pasajeros y responder sus consultas. Capacidad para gestionar diversas necesidades de los pasajeros y mantener la calma bajo presión. Fuertes habilidades organizativas para mantener horarios y gestionar documentación con precisión. Actitud proactiva hacia la seguridad y el servicio al cliente, garantizando un viaje agradable para todos. Beneficios 24,00 $ por hora con oportunidades de horas extras Trabajo a tiempo completo, todo el año, con horarios estables Los turnos pueden comenzar tan temprano como las 5 AM y terminar tan tarde como las 11 PM Beneficios completos, incluyendo seguro médico y plan 401(k)
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ODORZX INC.
Conductor/Transportista-17HR DOE (MSP)
St Paul, MN, USA
Actualmente estamos buscando un conductor y operador de transporte para que se convierta en parte fundamental de nuestro equipo. Será responsable de conducir y trasladar vehículos a múltiples ubicaciones, incluyendo el aeropuerto, talleres de reparación y concesionarios. Además de las tareas de conducción, también ayudará a limpiar el interior y exterior de los vehículos y realizará servicios regulares de mantenimiento. Las funciones y responsabilidades esenciales pueden variar. Responsabilidades: Conducir y trasladar vehículos automotrices a diversas ubicaciones Limpiar el interior y exterior de los vehículos Realizar servicios regulares de mantenimiento, como verificar la presión de los neumáticos y los niveles de fluidos Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado Trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización Requisitos Calificaciones: Experiencia previa como conductor, operador de transporte o campo relacionado (deseable, no obligatorio) No se requiere experiencia (capacitación proporcionada) Capacidad para manejar múltiples tareas de manera organizada Orientado a plazos y detalles Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: Tener al menos 18 años de edad • Tener 1 (un) año de experiencia en responsabilidades laborales similares • Tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles) • Tener una licencia de conducir vigente y válida, sin infracciones viales ni accidentes por culpa en el historial de conducción en los últimos 3 años • No tener condenas relacionadas con drogas o alcohol en el historial de conducción en los últimos 10 años • Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos • Tener un medio de transporte confiable ODORZX INC. es una empresa en rápido crecimiento que opera en MSP (Aeropuerto Internacional de Minneapolis-Saint Paul), con oportunidades ilimitadas de crecimiento. Entre las posibles oportunidades se incluyen Técnicos de Servicio de Vehículos a tiempo completo (F/T), Supervisores de Servicio de Vehículos y Gerentes de Operaciones. Beneficios Beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Plan 401k con aporte coincidente (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión a los 60 días) Tiempo por enfermedad Días personales (después de 1 año) Días festivos pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono por retención Oportunidades rápidas de ascenso
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O2B Kids comenzó en Gainesville, FL en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Missouri, Alabama, Dakota del Norte, Dakota del Sur y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, incluyendo varias nuevas localidades y también nuevos estados. Si solicitas, trabajaremos para programar una entrevista y así determinar si este puesto es el más adecuado para ti. Responsabilidades y Deberes Trabajar de lunes a viernes, medio tiempo, con la posibilidad de capacitación cruzada para alcanzar jornada completa Durante el año escolar, conducir un autobús escolar a medio tiempo por las tardes (de lunes a viernes) para acompañar a los niños desde la escuela primaria hasta O2B Kids (posibles salidas educativas también) Durante el verano, conducir un autobús escolar a tiempo completo para acompañar a nuestros campistas a diversas salidas educativas durante la semana Garantizar la seguridad del autobús, incluyendo inspección previa y posterior al viaje Comunicarse con otros consejeros del autobús para garantizar la seguridad: tú puedes concentrarte en conducir mientras ellos ayudan a los estudiantes Mantener los requisitos de licencia ¡Diviértete! Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos en los que pueden requerirse credenciales específicas. Licencia de conducir comercial (CDL) Endoso para transporte de pasajeros Endoso para autobús escolar Experiencia conduciendo autobuses RCP y primeros auxilios Beneficios ·         50 % de descuento en la matrícula de preescolar o guardería después de clases para 2 niños, para empleados de tiempo completo ·         Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis en el momento de la contratación ·         Días festivos pagados para empleados de tiempo completo ·         Tiempo libre remunerado para empleados de tiempo completo ·         Seguro médico para empleados de tiempo completo ·         Seguro dental, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo ·         Seguro para mascotas ·         TeleDoc ·         Plan de ahorro para estudios universitarios 529 ·         Depósito directo y recibos de pago sin papel ·         Plan 401(k) con contribución del empleador para empleados calificados ·         Becas para obtener credenciales en educación infantil ·         Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP ·         Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes ·         Estación de bocadillos y café para empleados ·         Bono de referencia de empleado de 1.000 dólares por cada empleado referido ·         Bono de referencia de empleado de 250 dólares por cada estudiante referido ·         El salario se basa en la experiencia, credenciales y el puesto específico ¿Quieres saber más sobre O2B Kids? Visítanos en www.o2bkids.com O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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RESUMEN DEL PUESTO La Escuela St. Catherine está aceptando solicitudes para conductores de autobús escolar. Se prefiere a candidatos con licencia de conducir clase A o clase B, con autorización para transporte de pasajeros y frenos de aire, y con un mínimo de tres años de experiencia conduciendo. Las responsabilidades incluyen transportar estudiantes por las rutas diarias y viajes de un día. Es fundamental mantener el autobús asignado en condiciones seguras, limpias y profesionales. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes y evaluación física satisfactorias. Supervisor: Gerente de Transporte/Director de Operaciones Responsabilidades de supervisión: N/A Estado del puesto: Por hora, no exento, tiempo parcial, regular, 9 meses Horario de trabajo: Semana laboral estándar. Puede requerirse trabajo en la noche y fines de semana. RESPONSABILIDADES ESENCIALES - Conducir un vehículo de transporte escolar por las rutas establecidas y según el horario; recoger y dejar estudiantes en las paradas designadas - Coordinar con el departamento de atletismo para transportar a los atletas a eventos deportivos (locales y fuera de la zona) - Transportar a estudiantes y profesores en excursiones a diversos lugares; planificar las rutas y paradas necesarias según sea necesario - Operar un autobús especial con rampa; cargar y descargar estudiantes en sillas de ruedas, inspeccionar la silla de ruedas para verificar su seguridad; operar la rampa; colocar y asegurar la silla de ruedas dentro del autobús - Mantener el orden entre los pasajeros estudiantes de acuerdo con la política escolar - Realizar correctamente la inspección previa al viaje del vehículo - Tener el autobús con combustible y listo 15 minutos antes de la hora de salida - Llenar correctamente la hoja de registro de horas y los informes de kilometraje cada día - Realizar una inspección diaria de seguridad y funcionamiento del vehículo asignado - Reportar las reparaciones mecánicas necesarias cuando sea requerido - Abastecer los autobuses con gasolina, diésel y aceite; revisar y, cuando sea necesario, llenar neumáticos y baterías - Realizar simulacros de seguridad periódicos según lo exige la ley; completar los informes necesarios cuando se soliciten - Mantener la limpieza del vehículo para garantizar condiciones seguras de operación - Asistir a diversas reuniones sobre seguridad, primeros auxilios y actualizaciones de capacitación según sea necesario - Asistir a programas de capacitación para conductores a fin de mantener el conocimiento actualizado del Código de Vehículos Motorizados de Virginia - Operar una radio bidireccional - Lavar el autobús según sea necesario - Capacidad para seguir instrucciones de ruta (GPS o escritas) - Cumplir con los requisitos médicos anuales - Mantener un historial de conducción reputado; no debe tener restricciones en frenos de aire - Debe ser capaz de trabajar en diversos turnos - Realizar tareas relacionadas según sea necesario DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse; estar de pie; caminar; usar las manos para agarrar, manipular y sentir objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, inclinarse y gatear; hablar y oír; realizar actividades físicas moderadamente exigentes tanto en interiores como al aire libre; y oler. El empleado puede ocasionalmente levantar o mover hasta 23 kilogramos (50 libras). Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Capacidad para obtener certificación en RCP y primeros auxilios. VIAJES Puede requerirse viajar ocasionalmente fuera del área y pernoctar para eventos especiales. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO La Escuela St. Catherine no discrimina por raza, género, orientación sexual, origen nacional o étnico en la administración de sus prácticas de contratación. La Escuela St. Catherine se compromete a proporcionar un entorno educativo inclusivo. Involucramos activamente a estudiantes, familias, profesores y personal de diversos orígenes y experiencias. Nuestra comunidad escolar respeta las diferencias en etnia, raza, religión, orientación sexual y estatus socioeconómico. Coherente con la misión de la escuela, St. Catherine fomenta en nuestros estudiantes, y espera de todos los demás, respeto por la dignidad e integridad de cada persona. Para obtener más información sobre Acceso, Equidad y Pertenencia de la escuela, visite el siguiente enlace: https://www.st.catherines.org/about/access-equity-and-belonging. OFERTAS CONDICIONALES Una oferta de empleo para este puesto está condicionada a que el solicitante tenga derecho a trabajar en Estados Unidos, así como a la autorización y finalización satisfactoria de verificaciones de antecedentes que la escuela pueda solicitar o que la ley exija. BENEFICIOS Este puesto no incluye beneficios. REQUISITOS REQUISITOS Y CALIFICACIONES - Licencia de conducir de Virginia válida - Licencia de conductor comercial (CDL) con autorización para frenos de aire (preferible) - Uno o más años de experiencia conduciendo autobuses - Dos o más años de experiencia trabajando con niños (preferible) - Historial limpio de conducción sin accidentes atribuibles ni multas de tránsito en los últimos cinco años
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O2B Kids comenzó en Gainesville, FL en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Missouri, Alabama y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, ¡incluyendo varias nuevas localidades y también nuevos estados! Si usted solicita, trabajaremos para programar una entrevista y así determinar si este puesto es el más adecuado para usted. Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes de 1:00 p.m. a 4:00 p.m. (disponibilidad para capacitación cruzada para alcanzar horas a tiempo completo con beneficios adicionales) Durante el año escolar, conducir un autobús escolar a tiempo parcial por las tardes (lunes a viernes) para acompañar a los niños desde la escuela primaria hasta O2B Kids (posibles salidas educativas también) Durante el verano, conducir un autobús escolar a tiempo completo para acompañar a nuestros campistas a diversas salidas educativas a lo largo de la semana Garantizar la seguridad del autobús, incluyendo inspección previa y posterior al viaje Comunicarse con otros consejeros del autobús para garantizar la seguridad: usted podrá concentrarse en conducir mientras ellos ayudan a los estudiantes Mantener los requisitos de licencia ¡Divertirse! Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos en los que pueden requerirse credenciales específicas. Licencia de conductor comercial (CDL) Endoso para transporte de pasajeros Endoso para autobús escolar Experiencia conduciendo autobuses RCP y primeros auxilios Beneficios ·         50 % de descuento en la matrícula de preescolar o guardería después de clases para 2 niños, para empleados a tiempo completo ·         Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños son gratuitas en el momento de la contratación ·         Días festivos pagados para empleados a tiempo completo ·         Tiempo libre remunerado para empleados a tiempo completo ·         Seguro médico para empleados a tiempo completo ·         Seguro dental, de visión y otros planes voluntarios para empleados a tiempo completo ·         Seguro para mascotas ·         TeleDoc ·         Plan de ahorro para la universidad 529 ·         Depósito directo y recibos de pago sin papel ·         Plan 401(k) con aporte del empleador para empleados calificados ·         Becas para obtener credenciales en educación infantil ·         Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP ·         Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes ·         Estación de bocadillos y café para empleados ·         Bono de referencia de empleado de 1.000 dólares por cada empleado referido ·         Bono de referencia de empleado de 250 dólares por cada estudiante referido ·         El salario se basa en la experiencia, credenciales y el puesto específico ¿Quiere saber más sobre O2B Kids? Visítenos en www.o2bkids.com O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Salario negociable
Athari
Director de Compromiso con Clientes Socio de Datos e IA Transporte Dallas
Dallas, TX, USA
Desempeñarás un papel clave de liderazgo en equipos multidisciplinarios, guiándolos en consultorías complejas y siendo responsable de crear y posicionar agendas estratégicas de cambio en las cuentas más grandes ante los principales ejecutivos (C-suite), abarcando la intersección entre soluciones empresariales y de TI para clientes, así como transformaciones que impactan a todo el ecosistema del cliente. Como Socio de Gestión con el Cliente, tendrás un papel fundamental para impulsar el crecimiento rentable, aprovechando nuestras capacidades integrales para construir relaciones sólidas con clientes y liderar a tu equipo hacia el éxito. Este puesto exige una presencia sólida, experiencia en la industria y la capacidad de cultivar relaciones con clientes a nivel de CXO. Tu liderazgo será fundamental para fomentar el desarrollo de talento y la innovación dentro de la organización. Este puesto también implicará liderar la relación con el cliente en su conjunto y entregar trabajos de alta calidad junto con las partes interesadas clave del cliente. Trabajarás en entornos transaccionales, ya sea antes o después de un acuerdo, planificando la implementación posterior y apoyando finalmente la ejecución. Los socios se centrarán en el impacto financiero, la utilización y contribución, el impacto en el cliente y el liderazgo. Requisitos Eres bueno en lo que haces y cuentas con la experiencia necesaria para demostrarlo. Sin embargo, igual de importante es que tienes mentalidad de crecimiento; estás dispuesto a impulsar tu propio desarrollo personal y profesional. Eres orientado al cliente, alguien que prioriza el éxito del cliente en su trabajo. Y por último, eres abierto y sin fronteras, naturalmente inclusivo en tu forma de trabajar con los demás. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia profunda en la industria de Viajes y Transporte, con capacidad para aprovechar tendencias del sector, conocimientos tecnológicos y liderazgo de pensamiento para impulsar y ganar nuevos encargos liderados por consultoría Experiencia amplia en gestión de relaciones con clientes a nivel de CXO, especialmente con líderes de líneas de negocio Capacidad demostrada para desarrollar y comercializar relaciones con ejecutivos de alto nivel Vender y entregar: Trayectoria comprobada liderando y ejecutando proyectos complejos con equipos multidisciplinarios en entornos de consultoría o corporativos Sólida capacidad financiera, con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y gestionar márgenes Experiencia liderando actividades de desarrollo comercial de alto valor con partes interesadas de alto nivel Presencia y reputación personal significativas en la industria Capacidad demostrada para innovar e impulsar el cambio Experiencia demostrada en Datos e Inteligencia Artificial Beneficios El rango de compensación para este puesto en Estados Unidos es de $151.560 a $272.760, basado en una jornada completa. Tu compensación real puede variar según tu ubicación geográfica, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. Para puestos a tiempo parcial, la compensación se ajustará de manera adecuada. El rango salarial no será inferior a ningún requisito vigente de salario mínimo estatal, local o municipal. Existe un rango de compensación diferente aplicable a las siguientes ubicaciones laborales: California: $166.680 a $327.240 Colorado: $151.560 a $272.760 Nueva York (ciudad): $181.800 a $327.240 Washington: $166.680 a $300.120 Washington DC: $166.680 a $300.120 Este puesto será elegible para el programa anual de bonificación discrecional.
$151,560-272,760
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