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Director de Compromiso con Clientes Socio de Datos e IA Transporte Dallas

$151,560-272,760

Athari

Dallas, TX, USA

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Descripción

Desempeñarás un papel clave de liderazgo en equipos multidisciplinarios, guiándolos en consultorías complejas y siendo responsable de crear y posicionar agendas estratégicas de cambio en las cuentas más grandes ante los principales ejecutivos (C-suite), abarcando la intersección entre soluciones empresariales y de TI para clientes, así como transformaciones que impactan a todo el ecosistema del cliente. Como Socio de Gestión con el Cliente, tendrás un papel fundamental para impulsar el crecimiento rentable, aprovechando nuestras capacidades integrales para construir relaciones sólidas con clientes y liderar a tu equipo hacia el éxito. Este puesto exige una presencia sólida, experiencia en la industria y la capacidad de cultivar relaciones con clientes a nivel de CXO. Tu liderazgo será fundamental para fomentar el desarrollo de talento y la innovación dentro de la organización. Este puesto también implicará liderar la relación con el cliente en su conjunto y entregar trabajos de alta calidad junto con las partes interesadas clave del cliente. Trabajarás en entornos transaccionales, ya sea antes o después de un acuerdo, planificando la implementación posterior y apoyando finalmente la ejecución. Los socios se centrarán en el impacto financiero, la utilización y contribución, el impacto en el cliente y el liderazgo. Requisitos Eres bueno en lo que haces y cuentas con la experiencia necesaria para demostrarlo. Sin embargo, igual de importante es que tienes mentalidad de crecimiento; estás dispuesto a impulsar tu propio desarrollo personal y profesional. Eres orientado al cliente, alguien que prioriza el éxito del cliente en su trabajo. Y por último, eres abierto y sin fronteras, naturalmente inclusivo en tu forma de trabajar con los demás. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia profunda en la industria de Viajes y Transporte, con capacidad para aprovechar tendencias del sector, conocimientos tecnológicos y liderazgo de pensamiento para impulsar y ganar nuevos encargos liderados por consultoría Experiencia amplia en gestión de relaciones con clientes a nivel de CXO, especialmente con líderes de líneas de negocio Capacidad demostrada para desarrollar y comercializar relaciones con ejecutivos de alto nivel Vender y entregar: Trayectoria comprobada liderando y ejecutando proyectos complejos con equipos multidisciplinarios en entornos de consultoría o corporativos Sólida capacidad financiera, con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y gestionar márgenes Experiencia liderando actividades de desarrollo comercial de alto valor con partes interesadas de alto nivel Presencia y reputación personal significativas en la industria Capacidad demostrada para innovar e impulsar el cambio Experiencia demostrada en Datos e Inteligencia Artificial Beneficios El rango de compensación para este puesto en Estados Unidos es de $151.560 a $272.760, basado en una jornada completa. Tu compensación real puede variar según tu ubicación geográfica, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. Para puestos a tiempo parcial, la compensación se ajustará de manera adecuada. El rango salarial no será inferior a ningún requisito vigente de salario mínimo estatal, local o municipal. Existe un rango de compensación diferente aplicable a las siguientes ubicaciones laborales: California: $166.680 a $327.240 Colorado: $151.560 a $272.760 Nueva York (ciudad): $181.800 a $327.240 Washington: $166.680 a $300.120 Washington DC: $166.680 a $300.120 Este puesto será elegible para el programa anual de bonificación discrecional.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Dallas, TX, USA
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St. Catherine's School
Conductor de autobús escolar 2025 (tiempo parcial)
Richmond, VA, USA
RESUMEN DEL PUESTO La Escuela St. Catherine está aceptando solicitudes para conductores de autobús escolar. Se prefiere a candidatos con licencia de conducir clase A o clase B, con autorización para transporte de pasajeros y frenos de aire, y con un mínimo de tres años de experiencia conduciendo. Las responsabilidades incluyen transportar estudiantes por las rutas diarias y viajes de un día. Es fundamental mantener el autobús asignado en condiciones seguras, limpias y profesionales. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes y evaluación física satisfactorias. Supervisor: Gerente de Transporte/Director de Operaciones Responsabilidades de supervisión: N/A Estado del puesto: Por hora, no exento, tiempo parcial, regular, 9 meses Horario de trabajo: Semana laboral estándar. Puede requerirse trabajo en la noche y fines de semana. RESPONSABILIDADES ESENCIALES - Conducir un vehículo de transporte escolar por las rutas establecidas y según el horario; recoger y dejar estudiantes en las paradas designadas - Coordinar con el departamento de atletismo para transportar a los atletas a eventos deportivos (locales y fuera de la zona) - Transportar a estudiantes y profesores en excursiones a diversos lugares; planificar las rutas y paradas necesarias según sea necesario - Operar un autobús especial con rampa; cargar y descargar estudiantes en sillas de ruedas, inspeccionar la silla de ruedas para verificar su seguridad; operar la rampa; colocar y asegurar la silla de ruedas dentro del autobús - Mantener el orden entre los pasajeros estudiantes de acuerdo con la política escolar - Realizar correctamente la inspección previa al viaje del vehículo - Tener el autobús con combustible y listo 15 minutos antes de la hora de salida - Llenar correctamente la hoja de registro de horas y los informes de kilometraje cada día - Realizar una inspección diaria de seguridad y funcionamiento del vehículo asignado - Reportar las reparaciones mecánicas necesarias cuando sea requerido - Abastecer los autobuses con gasolina, diésel y aceite; revisar y, cuando sea necesario, llenar neumáticos y baterías - Realizar simulacros de seguridad periódicos según lo exige la ley; completar los informes necesarios cuando se soliciten - Mantener la limpieza del vehículo para garantizar condiciones seguras de operación - Asistir a diversas reuniones sobre seguridad, primeros auxilios y actualizaciones de capacitación según sea necesario - Asistir a programas de capacitación para conductores a fin de mantener el conocimiento actualizado del Código de Vehículos Motorizados de Virginia - Operar una radio bidireccional - Lavar el autobús según sea necesario - Capacidad para seguir instrucciones de ruta (GPS o escritas) - Cumplir con los requisitos médicos anuales - Mantener un historial de conducción reputado; no debe tener restricciones en frenos de aire - Debe ser capaz de trabajar en diversos turnos - Realizar tareas relacionadas según sea necesario DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse; estar de pie; caminar; usar las manos para agarrar, manipular y sentir objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, inclinarse y gatear; hablar y oír; realizar actividades físicas moderadamente exigentes tanto en interiores como al aire libre; y oler. El empleado puede ocasionalmente levantar o mover hasta 23 kilogramos (50 libras). Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Capacidad para obtener certificación en RCP y primeros auxilios. VIAJES Puede requerirse viajar ocasionalmente fuera del área y pernoctar para eventos especiales. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO La Escuela St. Catherine no discrimina por raza, género, orientación sexual, origen nacional o étnico en la administración de sus prácticas de contratación. La Escuela St. Catherine se compromete a proporcionar un entorno educativo inclusivo. Involucramos activamente a estudiantes, familias, profesores y personal de diversos orígenes y experiencias. Nuestra comunidad escolar respeta las diferencias en etnia, raza, religión, orientación sexual y estatus socioeconómico. Coherente con la misión de la escuela, St. Catherine fomenta en nuestros estudiantes, y espera de todos los demás, respeto por la dignidad e integridad de cada persona. Para obtener más información sobre Acceso, Equidad y Pertenencia de la escuela, visite el siguiente enlace: https://www.st.catherines.org/about/access-equity-and-belonging. OFERTAS CONDICIONALES Una oferta de empleo para este puesto está condicionada a que el solicitante tenga derecho a trabajar en Estados Unidos, así como a la autorización y finalización satisfactoria de verificaciones de antecedentes que la escuela pueda solicitar o que la ley exija. BENEFICIOS Este puesto no incluye beneficios. REQUISITOS REQUISITOS Y CALIFICACIONES - Licencia de conducir de Virginia válida - Licencia de conductor comercial (CDL) con autorización para frenos de aire (preferible) - Uno o más años de experiencia conduciendo autobuses - Dos o más años de experiencia trabajando con niños (preferible) - Historial limpio de conducción sin accidentes atribuibles ni multas de tránsito en los últimos cinco años
Salario negociable
Shift Transit
Miembro del equipo de operaciones de campo de Biketown - Temporal
Portland, OR, USA
Tiempo completo/Parcial: Parcial Temporal/Fijo: Temporal Tarifa de pago: $19,50/hora Estamos buscando miembros del equipo de operaciones de campo para unirse a nuestro equipo de operaciones de bicicletas o patinetes. Como agente de campo, será responsable de tareas en campo para garantizar el funcionamiento eficaz de las capacidades del sistema de bicicletas y patinetes, así como del rendimiento de las estaciones. El candidato ideal debe tener una licencia de conducir vigente, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de tomar decisiones en el momento para cumplir y superar los KPI del equipo. La fecha prevista de finalización de este puesto es septiembre de 2025. Shift Transit es el principal operador en América del Norte de programas urbanos de compartición de bicicletas. Shift Transit se enorgullece de ser el socio operativo de BIKETOWN, el sistema de bicicletas y patinetes compartidos de Portland. Shift Transit cuenta con años de experiencia en la planificación, implementación y operación de programas de compartición de bicicletas en toda América del Norte. Shift Transit se enorgullece de la diversidad de sus miembros del equipo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, independientemente de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, información genética o discapacidad. Requisitos - Experiencia previa en servicio al cliente deseable. - Capacidad para comunicarse eficazmente a todos los niveles dentro de la organización. - Capacidad para utilizar la tecnología proporcionada por la empresa. - Disposición para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas durante todo el año. - Acceso confiable a transporte para ir y venir del trabajo. - Poseer una licencia de conducir válida y vigente. - Capacidad para levantar 75 libras. - Capacidad para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos. - Debe tener 18 años o más. - Debe poder trabajar por la noche, fines de semana y días festivos. Debido a la naturaleza del trabajo realizado por la empresa, los miembros del equipo pueden ser asignados a realizar funciones fuera de sus responsabilidades habituales. Beneficios Shift Transit se enorgullece de ofrecer a sus miembros del equipo un paquete competitivo de beneficios, que incluye salarios competitivos, beneficios para el transporte, cuentas de ahorro 401k y tiempo libre remunerado. La elegibilidad para beneficios puede variar según su condición laboral.
$19.5
Patterns Behavioral Services, Inc.
Conductor de transporte para estudiantes - Swanzey, NH
Swanzey, NH, USA
Patterns Behavioral Services está contratando un conductor de transporte para nuestros clientes/alumnos en Swanzey, NH. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 9:00 a.m., 11:00 a.m. a 1:00 p.m. y 4:00 p.m. a 5:30 p.m., con descansos intermedios (aproximadamente 25-30 horas de trabajo por semana) (tiempo parcial). Reportando al gerente de operaciones y a los gerentes clínicos, este puesto formará parte de un equipo responsable de transportar a los estudiantes desde sus hogares hasta Patterns Behavioral Services para recibir tratamiento médicamente necesario por trastorno del espectro autista. Este puesto conducirá una furgoneta de 8 plazas por la zona de Nashua. Las funciones principales incluyen recoger a los estudiantes en sus hogares y transportarlos desde y hacia Patterns. Cada estudiante viaja con un profesional de apoyo individual (1:1) en la furgoneta. Funciones esenciales: Transportar a los estudiantes desde sus hogares hasta las clínicas de Patterns, así como a otras ubicaciones designadas y autorizadas. Garantizar la seguridad de los clientes durante el transporte. Mantener la furgoneta limpia y segura realizando inspecciones antes y después del trayecto. Desinfectar/limpiar la furgoneta entre viajes siguiendo los protocolos de limpieza aprobados por los CDC y por Patterns. Llenar el tanque de gasolina y realizar el mantenimiento necesario usando la tarjeta de gasolina proporcionada. Reportar cualquier problema de servicio o mantenimiento del vehículo. Cumplir con todas las leyes de tránsito locales y estatales. El equipo con el que trabajará: En Patterns creamos una comunidad nacional de personas compasivas con un único propósito: servir a los demás de forma desinteresada. Los niños y adultos con necesidades conductuales merecen un apoyo ABA empático y funcional por parte de profesionales dedicados. Fundada en 2012, Patterns es una empresa que ofrece servicios de terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) en diversos entornos, diseñados especialmente según las necesidades de cada familia, e incluye servicios en clínicas, hogares, escuelas y entornos comunitarios. Los servicios incluyen, entre otros, terapia directa individualizada, formación para padres/cuidadores, supervisión, formación en cuidados de seguridad, educación para empleados y apoyo escolar/IEP. Juntos somos Patterns, un equipo como ningún otro. Buscamos ser diferentes. El servicio y la integridad hacia nuestros clientes son nuestra principal preocupación y prioridad. Mantenemos una cultura de optimismo incansable mientras hacemos lo que estamos llamados a hacer. Requisitos Educación, experiencia laboral y habilidades: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido). Licencia de conducir válida de NH (requerida). Debe estar autorizado en el registro y poseer actualmente el certificado de autobús escolar. Debe sentirse cómodo conduciendo una furgoneta de 15 plazas, aunque se prefiere experiencia previa. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes en NH. Capacidad para aprobar una prueba de detección de drogas. Registro de conducir limpio en New Hampshire. Debe sentirse cómodo conduciendo y trabajando en condiciones climáticas variables. Beneficios Rango salarial: $20-$23 por hora
$20-23
Shift Transit
Mecánico de Biketown - Temporal, tiempo parcial
Portland, OR, USA
Tiempo completo/Parcial: Parcial Temporal/Estacional: Estacional Salario: $21,45 por hora Buscamos mecánicos para unirse al equipo de operaciones de bicicletas o patinetes. Como mecánico, será responsable de realizar todas las tareas asociadas al programa de mantenimiento de bicicletas o patinetes, incluyendo, entre otras, la limpieza y reparación de los vehículos del programa. El candidato ideal tendrá experiencia previa en reparaciones, buena aptitud mecánica y técnica, y la capacidad de tomar decisiones en el momento para cumplir y superar los KPI del equipo. La fecha prevista de finalización de este puesto es septiembre de 2025. Shift Transit es el principal operador en América del Norte de programas urbanos de bicicletas compartidas. Shift Transit se enorgullece de ser el socio operativo de BIKETOWN, el sistema de bicicletas y patinetes compartidos de Portland. Shift Transit cuenta con años de experiencia en la planificación, implementación y operación de programas de bicicletas compartidas en toda América del Norte. Shift Transit se enorgullece de la diversidad de sus miembros del equipo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, independientemente de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano, información genética o discapacidad. Requisitos - Experiencia de uno o más años en reparación de bicicletas, requerida. - Experiencia con herramientas manuales, neumáticas y eléctricas, deseable. - Buena aptitud mecánica y técnica. - Capacidad para comunicarse eficazmente a todos los niveles dentro de la organización. - Capacidad para utilizar la tecnología proporcionada por la empresa. - Disposición para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas durante todo el año. - Capacidad para cumplir con los turnos asignados, incluyendo noches, fines de semana y festivos. - Acceso confiable al transporte para trasladarse al trabajo y desde el trabajo. - Capacidad para levantar 75 libras. - Capacidad para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos. Debido a la naturaleza del trabajo realizado por la empresa, los miembros del equipo pueden ser asignados a realizar funciones fuera de sus responsabilidades asignadas. Horario: 8:00 a.m. - 4:00 p.m. Beneficios Shift Transit se enorgullece de ofrecer a sus miembros del equipo un paquete competitivo de beneficios, que incluye salarios competitivos, beneficios para el transporte, cuentas de ahorro 401k y tiempo libre remunerado. La elegibilidad para beneficios puede variar según el estado de empleo.
$21.45
Seal & Design
Gerente de Producción
Syracuse, NY, USA
PROPÓSITO: Planificar, dirigir y coordinar las actividades de trabajo y recursos necesarios para la fabricación de productos en la instalación de Syracuse de acuerdo con las especificaciones de costo, calidad y cantidad, y proporcionar liderazgo continuo y enfoque en la misión de SEALS, así como en el desarrollo de una operación de clase mundial. FUNCIONES ESENCIALES: LMA: Lidera, gestiona y hace responsables a todos los subordinados directos. Participa activamente en la selección, evaluación y proceso de incorporación. Supervisa la eficiencia y productividad para garantizar que se cumplan o superen las expectativas. Realiza sesiones de coaching regularmente (formales y just-in-time). Lleva a cabo evaluaciones de desempeño y facilita acciones disciplinarias cuando sea necesario. Gestiona diariamente la productividad y eficiencia de la planta para asegurar que se logren los objetivos de fabricación de manera oportuna y rentable, cumpliendo con los estándares de calidad, metas de envío a tiempo, requisitos del cliente y rentabilidad; aborda las deficiencias correspondientemente. Aumenta continuamente la capacidad y producción de fabricación mientras cumple o supera los estándares de calidad y objetivos de la empresa mediante una planificación cuidadosa, asignación de recursos y mejoras en procesos y procedimientos. Gestiona y desarrolla el talento disponible, incluyendo coaching y motivación para mejorar el desempeño y la moral, así como el desarrollo de trayectorias de crecimiento profesional para la retención del personal. Asegura que se cumplan los requisitos del programa de capacitación en fabricación y las metas de capacitación cruzada para aumentar la flexibilidad y productividad del equipo; implementa nuevos estándares de capacitación según sea necesario. Autoriza horas extras únicamente cuando sea necesario, con el objetivo de minimizar los costos laborales siempre que sea posible. Colabora con el equipo en trabajos o maquinaria problemáticos para proporcionar una orientación clara sobre una resolución efectiva y comunica esto a todas las partes involucradas. Supervisa el desarrollo y cumplimiento del programa de seguridad en la planta; aplica políticas y prácticas de seguridad para garantizar una cultura de salud y seguridad; identifica riesgos de seguridad y trabaja con el equipo directivo en acciones correctivas; asegura que se cumplan los requisitos de limpieza y que la maquinaria se opere de acuerdo con los procedimientos de seguridad. Colabora en proyectos especiales según sea necesario, incluyendo, entre otros, la compra de equipos, diseño de la planta, nuevos procesos, etc. REQUISITOS Título universitario y cinco años de experiencia como gerente en un entorno de producción, o combinación equivalente de educación y experiencia. Se prefiere experiencia en ingeniería. Dominio en entornos informáticos con software de sistemas empresariales, programas de Microsoft Office y CAD. Habilidades técnicas sólidas y conocimiento de operaciones básicas de maquinaria y capacidades de equipos. Demostrada capacidad de liderazgo y delegación. Experiencia en 5S, Six Sigma y/o Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades organizativas, de resolución de problemas y analíticas; capacidad para gestionar prioridades y flujos de trabajo; capacidad para realizar múltiples tareas. Versatilidad, flexibilidad y disposición para trabajar con entusiasmo en un entorno de prioridades cambiantes constantemente. BENEFICIOS 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión
Salario negociable
ZEMLOCK LLC
Responsable de Calidad
Columbus, MS, USA
Descripción del trabajo Resumen del trabajo: El Gerente de Calidad desempeñará un papel fundamental en la supervisión y mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones del sector. El candidato seleccionado tendrá una sólida experiencia en gestión de calidad y demostradas habilidades de liderazgo, supervisando los esfuerzos de aseguramiento de la calidad en un entorno de fabricación aeroespacial. Este profesional reportará directamente al Director Senior de Calidad y será responsable de impulsar la mejora continua, gestionar equipos de calidad y fomentar una cultura de excelencia dentro de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión: Liderar y orientar al equipo de gestión de calidad para garantizar el cumplimiento de las normas de calidad, métricas de desempeño y objetivos organizacionales. Brindar orientación y apoyo para fomentar una cultura de mejora continua, trabajo en equipo y responsabilidad. Supervisión del aseguramiento de la calidad: Desarrollar, implementar y gestionar el sistema de gestión de calidad (SGC) de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas del sector (AS9100, ISO 9001, etc.) y los requisitos de los clientes. Supervisar el desarrollo de planes de inspección, instrucciones de trabajo y documentación de calidad. Mejora continua: Impulsar iniciativas de optimización y mejora de procesos, centrándose en la reducción de defectos, el aumento de la fiabilidad de los productos y la mejora de la eficiencia operativa. Liderar análisis de causa raíz, acciones correctivas y preventivas (ACCP) y la gestión de no conformidades. Relaciones con clientes y satisfacción: Actuar como el punto de contacto principal para asuntos relacionados con la calidad con los clientes, abordando sus inquietudes y resolviendo cualquier discrepancia de manera oportuna y eficaz. Auditorías y cumplimiento: Asegurar que todas las actividades cumplan con las normas regulatorias y de cumplimiento. Gestionar auditorías internas y externas, inspecciones de clientes y visitas de vigilancia. Garantizar que las métricas de calidad se cumplan o superen de forma consistente. Capacitación y desarrollo: Brindar formación en calidad a los miembros del equipo, asegurando que todos los empleados cuenten con las herramientas, conocimientos y recursos necesarios para mantener los más altos estándares de calidad. Informes y métricas: Preparar y presentar informes regulares de desempeño de calidad al Director Senior de Calidad y otros equipos de liderazgo senior, destacando indicadores clave de desempeño (KPI), tendencias y oportunidades de mejora. Requisitos: Experiencia: 8 a 10 años de experiencia en gestión de calidad en un entorno de fabricación aeroespacial, con un historial comprobado de liderazgo de equipos e impulso de iniciativas de calidad. Es esencial contar con experiencia previa en la gestión de un equipo de profesionales de calidad. Educación: Título universitario en Ingeniería, Fabricación o campo relacionado. Un título de maestría es un plus. Certificaciones: Se prefieren certificaciones como Gerente de Calidad Certificado por ASQ (CMQ/OE), Six Sigma o certificaciones de calidad equivalentes. Habilidades y competencias: o Fuertes habilidades de liderazgo, organización e interpersonales. o Conocimientos expertos en sistemas de gestión de calidad (SGC) y normas del sector (AS9100, ISO 9001, etc.). o Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque práctico para abordar problemas de calidad. o Dominio del control estadístico de procesos (SPC), análisis de causa raíz y análisis de modos y efectos de fallos (FMEA). o Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, proveedores y equipos internos. o Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión, manteniendo un fuerte enfoque en la calidad. Requisitos adicionales: Experiencia con certificaciones de calidad específicas del sector aeroespacial y requisitos regulatorios. Capacidad comprobada para impulsar mejoras en el desempeño de calidad dentro de procesos de fabricación complejos. Alto nivel de atención al detalle y fuerte enfoque en la excelencia de procesos. Capacidad para viajar ocasionalmente a instalaciones de proveedores o ubicaciones de clientes, si es necesario. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 80.000,00 - 95.000,00 USD por año Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas Turno diurno De lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial
$80,000-95,000
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