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Terapeuta Ocupacional de Atención Domiciliaria - Linfedema

Salario negociable

Phoenix Home Care and Hospice

Liberty, MO, USA

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Descripción

Tiempo completo, tiempo parcial y disponibilidad PRN Liberty y Gladstone, MO y áreas circundantes El terapista ocupacional evalúa y brinda servicios a pacientes de salud domiciliaria con discapacidades neurológicas, musculoesqueléticas, ortopédicas y cardiovasculares, así como retrasos motores finos, sensoriomotores y del desarrollo. Además, el terapista ocupacional ofrece apoyo a pacientes con lesiones traumáticas y trastornos de deglución. Sus responsabilidades incluyen educar a los pacientes y cuidadores, planificar el alta del paciente y consultar con otros profesionales de la salud, clínicas o agencias. Beneficios Varios planes médicos principales para elegir (médico, dental y de visión) Seguro para cónyuge Opciones de 401k Bono anual de permanencia para enfermeros a tiempo completo y tiempo parcial Tiempo libre pagado (PTO) Capacitación remunerada en el trabajo o en la oficina Programa interno de premios y reconocimientos Responsabilidades Nuestras posiciones de salud domiciliaria incluyen servicios especializados que brindan atención calificada a personas que cumplen con los criterios de cobertura de Medicare para servicios de salud en el hogar. Estos clientes confinados a casa reciben servicios proporcionados por un enfermero, fisioterapeuta, terapista del habla o terapista ocupacional. Requisitos Se requiere licencia activa en el estado de MO. Se prefiere experiencia en salud domiciliaria, pero no es obligatoria. Estamos recorriendo el camino contigo, ¡creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, brindando servicios de atención domiciliaria basados en la innovación, la habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

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Ubicación
Liberty, MO, USA
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Apollo está reclutando un Asistente Certificado de Terapia Ocupacional (COTA) para unirse a nuestro equipo de atención médica domiciliaria. En este puesto, será responsable de realizar visitas de salud domiciliaria de calidad a nuestros pacientes en la comodidad de sus hogares. Se unirá a un equipo de profesionales de la salud compasivos y dedicados que se comprometen a brindar el más alto nivel de atención a nuestros miembros. Apollo es una empresa cooperativa de Obran. Obran Health está construyendo la empresa de atención médica domiciliaria más grande del país propiedad de sus trabajadores. Conocemos las frustraciones que surgen al trabajar en un empleador tradicional de atención médica: ya hemos estado allí. Por eso creamos Obran Health. Las empresas cooperativas de Obran otorgan voz, poder y una participación en las ganancias a cada uno de nuestros miembros empleados. Estamos reclutando profesionales de la salud que deseen tener la oportunidad de ser verdaderamente dueños de su trabajo y tener voz en la organización donde trabajan. Objetivos: Participar en la evaluación continua del estado funcional del paciente (función muscular, resistencia, coordinación visual, habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad de autocuidado, aptitud laboral, etc.), según lo delegado por el terapeuta ocupacional registrado. Participar en la evaluación continua del entorno domiciliario en busca de riesgos o barreras para una vida más independiente, según lo delegado por el terapeuta ocupacional registrado. Participar en la enseñanza de nuevas habilidades o en la rehabilitación de actividades diarias previamente conocidas que el paciente haya perdido debido a una enfermedad o lesión, de acuerdo con la política de la organización. Mantener registros clínicos adecuados, anotaciones clínicas y reportar al terapeuta ocupacional registrado cualquier cambio en la condición del paciente. Entregar documentación clínica de acuerdo con la política de Apollo. Seguir el programa de tratamiento y los objetivos para mejorar la función del paciente establecidos por el terapeuta ocupacional registrado. Documentar la respuesta del paciente al plan de tratamiento y el progreso hacia los objetivos establecidos. Mantener contacto/comunicación con otro personal involucrado en la atención del paciente para promover una atención coordinada y eficiente. Documentar dicha comunicación de acuerdo con la política de Apollo. Asistir y contribuir en capacitaciones internas, conferencias de casos y otras reuniones según lo requiera la política de Apollo, para garantizar planes de atención coordinados y completos para los pacientes de Apollo. 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Existimos para desarrollar empresas rentables, útiles e impactantes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de inequidad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez. Nuestros Valores Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo. Innovación: Cuestionamos el status quo y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y al medio ambiente. Solidaridad: Actuamos de manera que promueva la equidad y la inclusión; somos a favor de las personas negras, las mujeres, las personas LGBTQ+ y estamos en contra del odio y la discriminación en todas sus formas. Humanidad: Creemos que los trabajadores son seres humanos ante todo; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones. Equilibrio: Pensamos de forma crítica y holística sobre nuestras decisiones, y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas que afectamos. Nuestras partes interesadas incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversionistas, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente. Nuestros Principios Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale: Afiliación voluntaria y abierta Control democrático de los miembros Participación económica de los miembros Autonomía e independencia Educación, capacitación e información Cooperación entre cooperativas Interés por la comunidad Descargo de Responsabilidad sobre el Rango Salarial Las tarifas indicadas representan los extremos inferior y superior del rango para este puesto. Las tarifas de visita y reembolso varían según el tipo de visita y el estado laboral (1099 o W2). Las tarifas podrían ajustarse en el futuro, y los empleados serán notificados de estos cambios. Igualdad de Oportunidades y Acomodaciones Obran está profundamente comprometido a crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros en los que se priorice y valore la equidad. Creemos que las malas prácticas de las corporaciones tradicionales afectan desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ+. Consideramos que estas comunidades deben estar en el centro de nuestro trabajo. Por ello, animamos firmemente a personas con estas identidades o que pertenezcan a otras comunidades marginadas a presentar su solicitud. Obran se compromete a proporcionar acomodaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una acomodación, comuníquese con Obran Carreras en careers+eeo@obran.coop con al menos una semana de anticipación a su entrevista.
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