Terapeuta Ocupacional (por día)

Coleccionista de Muestras II a Tiempo Completo (Mujer) Ubicación: Portland, OR Horario: Tiempo completo - El horario varía según las necesidades del negocio. Se requiere disponibilidad para viajar por Oregón. Se busca: Se requieren candidatas mujeres para la recolección supervisada de muestras de pacientes identificadas como mujeres según su género. ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de análisis de drogas, ayudando a médicos a controlar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias. El Coleccionista de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como representante de la empresa, este cargo brinda atención sobresaliente y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y al laboratorio. Como Coleccionista de Muestras II: Recolectar muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la clínica/práctica y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica y datos relevantes del laboratorio Resolver problemas con muestras relacionados con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para la recolección en el lugar Supervisar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones y cubrir ocasionalmente turnos nocturnos Requisitos Candidato ideal: Preferiblemente 6 meses o más de experiencia como coleccionista de muestras o 1 año o más de experiencia en el campo médico atendiendo directamente a pacientes Se puede considerar 2 años o más de experiencia en servicio al cliente en lugar de experiencia médica Se requiere demostrar capacidad para manejar teléfonos inteligentes y computadoras Se requiere licencia de conducir válida Conocimientos de seguros médicos/facturación y/o familiaridad con medicamentos/códigos de diagnóstico son un plus Capacidad para garantizar el cumplimiento constante de las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento normativo Capacidad para garantizar el cumplimiento constante de los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 9 kg (20 libras) Millennium Health es un laboratorio especializado certificado bajo CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar verificaciones previas a la contratación. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente: • Antecedentes penales a nivel nacional, federal y condado • Búsqueda en listas internacionales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones en SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación de estudios académicos • Historial de conducción (informe de vehículo motorizado) • Prueba de drogas en orina de 5 panel Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios ofrecidos: Seguro médico, dental y de visión, seguro de discapacidad Plan 401k con aporte equivalente de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula universitaria Recursos de salud conductual y atención médica Reembolso por kilometraje Rango salarial: $39,520 - $43,680/año o $19 - $21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. Tenga en cuenta que esta descripción de puesto no pretende ser una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas para este trabajo. Las responsabilidades, tareas y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

Puesto de asociado dentista general, tiempo completo con un mínimo de 3 días. Consulta de práctica general en la frontera de Piedmont con Oakland. El alcance de la práctica va desde higiene hasta implantología; la única disciplina que se deriva es ortodoncia convencional. El asociado tiene libertad para ejercer dentro del rango completo de sus habilidades y se le anima a crecer profesionalmente. Aprenda implantología, apnea del sueño, Botox, rellenos dérmicos, Invisalign y mucho más. Se prefiere experiencia de 2-3 años o residencia en práctica general, aunque también se valora un alto nivel profesional. Graduados recientes pueden postularse. Se prefieren habilidades en endodoncia de molares, extracción de muelas del juicio, cirugía periodontal, e implantología quirúrgica y restauradora. Es imprescindible tener una personalidad alegre y compasiva. Se dará la máxima prioridad a personas altamente motivadas.

Anova Care es un líder en servicios de cuidado domiciliario, comprometido con empoderar a las personas para que prosperen en casa mediante un cuidado personalizado y de alta calidad. Nuestros servicios de cuidado privado y financiados por Medicaid ayudan a los clientes a mantener su independencia y mejorar su calidad de vida. Resumen del puesto Anova Care busca un profesional de admisiones y gestión de casos a tiempo completo para supervisar el proceso de admisión, realizar evaluaciones y coordinar los servicios de cuidado. Este puesto es fundamental para garantizar un inicio de atención fluido para los nuevos clientes, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing (para facilitar el proceso de admisión) y con los programadores (para asegurar la coordinación adecuada de la atención). Principales responsabilidades Admisión y evaluaciones de clientes: Colaborar con el equipo de marketing para incorporar nuevos clientes y completar el proceso de admisión. Realizar evaluaciones iniciales de los clientes para desarrollar planes de cuidado personalizados. Asegurar que se completen toda la documentación necesaria, autorizaciones y acuerdos antes de que comiencen los servicios. Gestión de casos y coordinación del cuidado: Actuar como contacto principal para los clientes y sus familias, respondiendo preguntas o cambios en las necesidades de cuidado. Trabajar con los programadores para garantizar una coordinación oportuna y precisa de los servicios de cuidado. Verificar las autorizaciones de Medicaid y de pago privado y realizar un seguimiento de las fechas de vencimiento para su renovación. Mantener registros precisos y actualizar los planes de cuidado según sea necesario para asegurar el cumplimiento y una atención de calidad. Colaboración y defensa del cliente: Coordinar con programadores, cuidadores y profesionales de la salud para garantizar una prestación de servicios de alta calidad. Brindar apoyo continuo y gestión de casos para asegurar que los clientes reciban la mejor atención posible. Actuar como enlace entre los clientes, sus familias y el personal de Anova Care para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos Experiencia en admisiones, evaluaciones o gestión de casos en cuidado domiciliario (deseable). Conocimientos de Medicaid, pago privado y seguros de cuidado a largo plazo (valorable). Habilidades sólidas de organización, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficientemente varios casos de clientes. Dominio de sistemas electrónicos de registros médicos (EMR) y del paquete Microsoft Office. Formación en trabajo social, administración de servicios de salud o campo relacionado (deseable). ¿Por qué unirse a Anova Care? Salario competitivo: $23 - $26 por hora (tiempo completo, por hora) Paquete completo de beneficios: 401(k), seguro médico, seguro de vida y tiempo libre remunerado Entorno de apoyo y orientado al crecimiento: forma parte de un equipo compasivo y centrado en el cliente Una carrera significativa: marca una diferencia real en la vida de las personas todos los días Cómo postularse Si te apasiona ayudar a las personas a prosperar en casa y deseas formar parte de una organización con propósito, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate hoy para unirte al equipo "Thrive at Home" de Anova Care. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $23.00 - $26.00 por hora Beneficios: 401(k) Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno Lunes a viernes Capacidad de traslado: Greenwood Village, CO 80111 (Requerido) Capacidad de reubicación: Greenwood Village, CO 80111: reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Estamos buscando un recepcionista de mostrador para unirse a nuestra reconocida clínica de ortodoncia. Estamos dispuestos a ofrecer capacitación al candidato adecuado, siempre que traiga una actitud positiva y disposición para aprender. Nuestra clínica lleva más de 30 años atendiendo a la comunidad y es conocida por su excelente reputación. Tenemos dos ubicaciones: una en Milpitas y otra en Cupertino, y el puesto requerirá trabajar en ambos lugares, dividiendo el tiempo por igual entre ambos. Ofrecemos un salario competitivo junto con beneficios. Para postularse, responda a esta oferta con su currículum y una breve carta de presentación en la que destaque su experiencia y explique por qué sería un gran candidato para nuestro equipo. ¡Esperamos con interés saber de usted!

NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS. Es sencillo: estamos apasionados por brindar un cuidado de alto nivel a los demás. Creemos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado. Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente a otras personas en el mundo. ¡POSTÚLATE FÁCILMENTE HOY PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO! Creemos en la alegría y satisfacción de atender a un cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo y asistencia integral. Descubre las recompensas de brindar atención personalizada, cultivar relaciones y ofrecer apoyo adaptado, en lugar de sentirte agotado en centros más grandes. Además, recibirás apoyo integral y un salario competitivo entre $18 y $23 la hora. ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como cuidador(a) en Caring for Family of Companies, ofrecerás más que experiencia en ayudar con tareas diarias; extenderás una mano de compañía y asistencia compasiva, empoderando a los adultos mayores en tu comunidad para vivir con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de su hogar. Tus funciones podrían incluir, entre otras según las necesidades del cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos. Ayuda para la movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos. Cuidado de Alzheimer/demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeras. NUESTRA CULTURA DE CUIDADO: Nuestros cuidadores son el latido de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica remunerada. Nuestro horario flexible se adapta a tu vida y te permite tener una carrera con impacto. Nuestra expansión y crecimiento se basan en nuestro compromiso de brindar un cuidado excepcional a quienes más lo necesitan. ¡Nuestro objetivo es tocar la mayor cantidad de vidas posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y forjando una cultura basada en respeto, colaboración y atención de calidad. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera junto con la empresa. Desde el primer día estarás rodeado de personas con ideas afines, apasionadas por marcar la diferencia. Más información: escúchanos en solo 2 minutos sobre cómo estamos elevando el nivel para nuestros increíbles cuidadores a domicilio en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos Tener al menos 18 años. Ser un cuidador compasivo, confiable y con experiencia. Capaz de aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación. Dispuesto a atender las necesidades de cuidado personal del cliente. Experiencia en apoyo personal para personas con discapacidad, vida asistida o cuidado comunitario es un plus. Debe tener transporte confiable y asegurado. Es posible que se espere que los cuidadores viajen hasta 30 millas (aproximadamente 48 km) en un solo sentido (hasta 60 millas o 96 km redondas) hacia las casas de los clientes. Beneficios PRESTACIONES DE BIENESTAR QUE TE MERECES Además de un salario líder en la industria, es un placer ofrecer los siguientes beneficios pagados por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores a domicilio y auxiliares de enfermería certificados (CNA): Tiempo libre pagado – que comienza a acumularse desde el primer día – para que puedas descansar y recargar energías. Bonificaciones. Capacitación inicial y continua remunerada para avanzar en tu carrera. Seguro de vida pagado 100 % por la empresa por $10,000.00. Consultas de telemedicina 100 % pagadas por la empresa – para que puedas acceder a atención médica según tu horario. Programa de asistencia al empleado 100 % pagado por la empresa – para apoyar todos los aspectos de tu bienestar con asesoramiento psicológico y de duelo gratuito, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos para el cuidado de niños, disponible las 24 horas. Capacitación y orientación inicial completa 100 % pagadas por la empresa – ¡con almuerzo incluido! Capacitación continua y certificaciones 100 % pagadas por la empresa, incluyendo créditos de educación continua anuales (CEU). Enriquecimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera 100 % pagados por la empresa. Seguro para mascotas – tranquilidad sabiendo que tus amigos peludos recibirán el cuidado que necesitan. Opciones adicionales de beneficios: discapacidad a largo plazo, accidentes, indemnización hospitalaria. Plan 401k con aporte equivalente del empleador. Seguro médico con contribución generosa de la empresa. Seguro dental y de visión. *La elegibilidad depende del número de horas trabajadas.

Estamos buscando cuidadores excepcionales para el hogar que tengan pasión por ayudar a adultos mayores. Ofrecemos beneficios competitivos y apoyo las 24 horas, los 7 días de la semana. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (con depósitos directos disponibles), acumulación de días de licencia por enfermedad, capacitación remunerada y, si trabajas durante días festivos, recibes 1,5 veces la tarifa normal. Apoyo las 24 horas Nuestro equipo de atención está disponible para ti las 24 horas, los 7 días de la semana, y nuestra aplicación te mantiene informado sobre las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de los demás, ¡deja que Honor cuide de ti! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs