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Entrenador de recuperación de salud mental

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Access Services

Allentown, PA, USA

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Descripción

Access Services está buscando entrenadores de recuperación de salud mental a tiempo parcial para nuestro hogar grupal comunitario de rehabilitación residencial ubicado en Allentown, PA. Tendrá la oportunidad de ayudar a personas con necesidades de salud mental en sus hogares y en su comunidad. Apoyará a las personas mediante diversas tareas y actividades utilizando habilidades de resolución creativa de problemas y habilidades interpersonales. Principales responsabilidades: Apoyar a los exalumnos del programa en la gestión de crisis y en la conexión con una red social. Mantener una actitud cooperativa y solidaria hacia los demás, considerando las necesidades de los demás como más importantes que las propias. Reunirse regularmente con el director adjunto para supervisión. Contribuir a garantizar la más alta calidad de atención a las personas ayudándolas a satisfacer sus necesidades. Asegurar una conducta adecuada y una representación justa de Access Services. Mantener relaciones de trabajo efectivas con personal de agencias estatales y locales para coordinar la prestación de servicios a las personas. Informar de cualquier problema operativo o relacionado con el personal según las políticas y procedimientos establecidos de Access Services. Brindar comunicación precisa y oportuna al director adjunto sobre la persona. Llevar un registro diario y otra documentación según lo solicite el supervisor/mentor en Evolv. Asistir a todas las reuniones necesarias relacionadas con las actividades de apoyo. Realizar cuidados personales según sea necesario. Requisitos y calificaciones: Educación: se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Certificación: se valora la certificación de un programa CPS del condado. Experiencia: se requiere un año de experiencia en atención directa O con personas que tengan trastornos de salud mental. Licencia de conducir válida, acceso regular a un vehículo confiable y seguro de automóvil adecuado. Dos (2) años de experiencia conduciendo, sin suspensiones de la licencia de conducir en los últimos 48 meses. Actualmente, estamos buscando cubrir los siguientes turnos: Lunes y martes de 3 a 11 PM Viernes, sábado y domingo de 3 a 11 PM Compensación: La tarifa base para este puesto comienza en $17.50/hora, con aumentos (tarifas diferenciales) para ciertos turnos. Actualmente, las tarifas diferenciales son: -Lunes a viernes: $1 adicional por hora para el turno de 11 PM a 7 AM -Sábado y domingo: $1 adicional por hora para los turnos de 3 PM a 11 PM y de 11 PM a 7 AM Las tarifas diferenciales están disponibles para turnos nocturnos según las necesidades cambiantes. La tarifa diferencial se puede discutir durante la entrevista. Beneficios a tiempo parcial incluyen: Reembolso por kilometraje y viajes pagados entre lugares de trabajo. Programa de asistencia para empleados (EAP). Bonos por referidos. Capacitación continua en desarrollo profesional. Descuentos en diversos servicios. Beneficios con cooperativas de crédito locales. Descuentos en matrículas universitarias. Si trabaja 20 horas o más, los beneficios a tiempo parcial también incluyen: Tiempo libre pagado, reembolso por matrícula, plan de jubilación 401k con aporte equivalente. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Allentown, PA, USA
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Dado que los requisitos de cada programa están relacionados con el nivel de necesidad y asistencia que requieren los participantes, el personal aprenderá las regulaciones del programa y brindará servicios en consecuencia. El objetivo de ambos programas es ayudar a las personas a alcanzar el más alto nivel de independencia en la comunidad posible para cada individuo. Funciones del trabajo: - Brindar el apoyo necesario para maximizar la integración exitosa de los participantes en una vida comunitaria independiente. - Ofrecer apoyo, orientación y asistencia práctica para aprender y volver a aprender habilidades para la vida diaria independiente. - Proporcionar contacto e instrucción para promover el bienestar y la recuperación. - Ofrecer estructura, coordinación de servicios y actuar como enlace con otras agencias. - Brindar asesoramiento de apoyo orientado a metas cuando sea necesario, con enfoque en habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas. - Asistir en tareas de gestión de casos, incluyendo, entre otras, la obtención y mantenimiento de vivienda, solicitar y obtener servicios (por ejemplo, cupones para alimentos, Seguridad Social, etc.). - Ayudar y coordinar el transporte. - Ayudar a planificar y fomentar actividades recreativas. - Realizar todas las demás tareas consideradas necesarias. Requisitos: - Tener diploma de escuela secundaria o título equivalente. - Tener dominio y adaptabilidad con software informático y sistemas basados en web, con capacidad para aprender rápidamente y de forma eficiente nuevos sistemas. - Capacidad para trabajar con una población diversa de entornos urbanos, suburbanos y rurales, y con miembros de la comunidad de diversos orígenes socioeconómicos. - Demostrar compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión mediante el desarrollo continuo, ejemplificar comportamientos inclusivos y gestionar proactivamente los sesgos. - Debe ser capaz de trabajar regularmente fuera de la oficina y en el campo para interactuar con los clientes. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Se anima a los candidatos de grupos históricamente subrepresentados a postularse. Todas las ofertas están sujetas a la capacidad del candidato para obtener una autorización del Registro Central Estatal y una autorización de huellas digitales, así como a poseer una licencia de conducir válida de NYS y un historial de conducción limpio. Como empleador que cumple con la igualdad de oportunidades, no discriminamos en nuestras prácticas laborales por el sexo, raza, color, religión, origen nacional, ciudadanía, edad, credo, discapacidad, condición de veterano, estado civil, condición familiar, condición militar, condición de víctima de violencia doméstica, orientación sexual o identidad/expresión de género (incluido el estado transgénero), características genéticas predispuestas/información genética o condición de portador, ascendencia, identificación étnica, origen étnico, rasgos históricamente asociados con la raza, decisiones sobre salud reproductiva, ni ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. En la Asociación de Salud Mental, creemos que una fuerza laboral diversa e inclusiva es la mejor fuerza laboral. Beneficios: Los beneficios de tiempo completo incluyen planes médicos, dentales, de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), cuenta de participación en ganancias (aporte del empleador), además de planes voluntarios de visión, vida, AFLAC, telemedicina (Medicina de Conserjería), planes voluntarios de 401K, programa de asistencia al empleado (EAP), días generosos de enfermedad, vacaciones, tiempo personal y días festivos pagados, reembolso de matrícula y mucho más. Además, formarás parte de una organización dinámica, diversa y solidaria de salud conductual cuya misión es "brindar educación y defensa, y mejorar el bienestar de individuos, familias y comunidades". Los beneficios de medio tiempo incluyen planes voluntarios dentales, de visión, de vida, telemedicina (Medicina de Conserjería), cuenta de participación en ganancias (aporte del empleador), planes voluntarios de 401K, programa de asistencia al empleado (EAP), días generosos de enfermedad, vacaciones, tiempo personal y días festivos pagados. Además, formarás parte de una organización dinámica, diversa y solidaria de salud conductual cuya misión es "brindar educación y defensa, y mejorar el bienestar de individuos, familias y comunidades". Los beneficios por día incluyen telemedicina voluntaria (Medicina de Conserjería), planes voluntarios de 401K, programa de asistencia al empleado (EAP) y licencia por enfermedad pagada por el estado de NYS. Además, formarás parte de una organización dinámica, diversa y solidaria de salud conductual cuya misión es "brindar educación y defensa, y mejorar el bienestar de individuos, familias y comunidades".
$20
Liberty Behavioral & Community Services, Inc.
Psicólogo Clínico en Prácticas Remuneradas (Estudiante de Posgrado)
Culver City, CA, USA
Descripción del trabajo Resumen del trabajo Liberty Behavioral & Community Services, un proveedor líder de servicios para personas con autismo y discapacidades del desarrollo, se dedica a fomentar la independencia, la inclusión y el crecimiento personal de nuestros participantes. Buscamos un becario remunerado motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Esta pasantía ofrece una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en el campo de la salud conductual y el asesoramiento en salud mental. El candidato ideal será apasionado por apoyar a personas con necesidades diversas, incluidas aquellas con autismo, discapacidades y problemas de salud mental. Este puesto está diseñado para personas que desean aprender y contribuir a nuestra misión de brindar atención y apoyo de calidad. Como pasante en Liberty Behavioral & Community Services, Inc., tendrá la oportunidad única de impactar profundamente en la vida de personas con necesidades especiales. Requisitos Responsabilidades - Asistir en la realización de evaluaciones diagnósticas a clientes para evaluar sus necesidades y desarrollar planes de tratamiento adecuados. - Apoyar a profesionales autorizados en la prestación de servicios de asesoramiento para la adicción y asesoramiento clínico. - Participar en esfuerzos de intervención en crisis, garantizando la seguridad y el bienestar de los clientes. - Interactuar con niños y adultos, fomentando un entorno de apoyo que promueva la concienciación sobre la salud mental. - Colaborar con los miembros del equipo para implementar estrategias de salud conductual adaptadas a las necesidades individuales de cada cliente. - Documentar con precisión las interacciones y el progreso de los clientes, manteniendo la confidencialidad en todo momento. - Asistir a sesiones de capacitación y talleres para mejorar las habilidades relacionadas con la salud conductual y el asesoramiento. Requisitos obligatorios - Debe estar cursando un doctorado en Psicología. Experiencia Los candidatos preferidos poseerán las siguientes habilidades o experiencias: - Experiencia trabajando con personas del espectro autista. - Experiencia en entornos de asesoramiento para la adicción o asesoramiento clínico. - Conocimiento de técnicas de intervención en crisis. - Formación en salud conductual o asesoramiento en salud mental. - Experiencia trabajando con niños o personas con discapacidades es muy deseable. - Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Esta pasantía es una excelente oportunidad para quienes desean tener un impacto significativo mientras desarrollan habilidades esenciales en el campo de la salud conductual. Únase a nosotros en nuestro compromiso de apoyar a las personas en su camino hacia una mejor salud mental. Beneficios - Plan 401(k) - Aporte coincidente al plan 401(k) - Seguro dental - Seguro médico - Seguro de vida - Seguro de visión Horario: - Turno diurno - De lunes a viernes Salario: 30 $/hora
$30
Institute for Applied Behavior Analysis
Interventor de Conducta - Valle Imperial - Se necesitan TCR's
El Centro, CA, USA
Resumen/objetivo Durante más de 40 años, IABA ha estado proporcionando tratamientos de alta calidad centrados en la persona para niños y sus familias. Nos enorgullece el impacto positivo que generamos en nuestra comunidad. Como Interventor de Conducta en IABA, será un miembro clave de nuestro equipo, especializándose en la entrega de intervenciones basadas en evidencia y centradas en la persona para apoyar a niños con discapacidades del desarrollo, como el trastorno del espectro autista. En este puesto, tendrá la oportunidad de tener un impacto profundo en la vida de niños con discapacidades mediante la implementación de planes de tratamiento personalizados, el fomento del desarrollo de habilidades y la promoción del cambio positivo en el comportamiento. Su objetivo principal será proporcionar intervención intensiva individual, ayudando a los clientes a desarrollar las habilidades necesarias para integrarse en escuelas y otros entornos comunitarios. Utilizando los principios del Análisis de la Conducta Aplicada (ABA), brindará apoyo individual en el hogar y la comunidad, utilizando nuestros métodos exclusivamente positivos para reforzar comportamientos deseados y mejorar las habilidades de juego, autocuidado, cognitivas, sociales y de comunicación. Horas necesarias: TIEMPO PARCIAL de lunes a viernes de 14:00 a 19:30 (de 10 a 20 horas semanales). Funciones esenciales Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Tareas: - Intervención directa con el niño/familia - Mantener registros precisos del cliente - Mantener registros administrativos precisos - Desplazarse entre ubicaciones - Asistir y participar en capacitaciones - Asistir y participar en supervisión grupal Competencias Administrativas/no clínicas - Dominio de Microsoft Office, incluyendo ingreso de datos en Microsoft Excel y Microsoft Word para registrar datos en bitácoras digitales. - Dominio de plataformas de aprendizaje en línea basadas en web. - Dominio de plataformas de programación en línea (escritorio y móvil). Clínicas - Capacidad de registrar datos precisos simultáneamente mientras realiza ensayos discretos (confiabilidad del 80 % medida por observación del supervisor). - Capacidad de implementar planes de apoyo conductual según lo descrito en el Plan de Intervención de Conducta y/o plan MEBS, aplicando estrategias proactivas y reactivas con precisión (confiabilidad del 80 % medida por observación del supervisor). - Capacidad de implementar procedimientos de reforzamiento diferencial específicos para cada caso (DRO y DRA) durante toda la sesión (medido por observación del supervisor). - Capacidad de implementar estrategias de enseñanza por ensayos discretos según los criterios SD-R-SR+ (con 80 % de fidelidad medida por observación del supervisor). - Capacidad de implementar estrategias de ayudas de menor a mayor (con 80 % de fidelidad medida por observación del supervisor). - Capacidad de implementar intervenciones basadas en el juego y estrategias de juego mediante ensayos discretos (con 80 % de fidelidad medida por observación del supervisor). Responsabilidades de supervisión No hay responsabilidades de supervisión. Entorno de trabajo Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie, caminar, usar las manos para tocar, manipular, agarrar o sentir, alcanzar con las manos y brazos, empujar y jalar, hablar, oír y oler con regularidad. El empleado ocasionalmente debe agacharse, arrodillarse o agacharse. El empleado en este puesto puede enfrentar períodos prolongados de sentado y/o de pie. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color y capacidad de ajustar el enfoque. Requisitos Educación y experiencia requeridas - Título de escuela secundaria (diploma) - Licencia de conducir válida de California y seguro de auto - Certificación RBT Educación y experiencia preferidas - Experiencia previa relacionada con el trabajo en Análisis de la Conducta Aplicada con niños con autismo u otros trastornos del desarrollo (preferido) - Título universitario (preferido) - Capacidad para adaptarse a diversas situaciones y mantener la calma bajo presión - Asistencia y puntualidad son importantes en este puesto Requisitos de autorización laboral / verificación de antecedentes Debe aprobar la verificación LIVESCAN (DOJ/FBI), presentar extracto del DMV, licencia de conducir válida, prueba de seguro, y certificación actual de tuberculosis. Capacitación en primeros auxilios y RCP. Requisito de vacunación contra la COVID-19: Donde lo permita la ley aplicable, los nuevos empleados deben haber recibido la vacuna contra la COVID-19. La empresa considerará adaptaciones razonables para empleados calificados con discapacidades o por creencias religiosas sinceramente sostenidas. Declaración de Acción Afirmativa / Igualdad de Oportunidades de Empleo Es política de IABA ofrecer oportunidades de empleo iguales sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, información genética, o cualquier otra característica protegida según la legislación aplicable. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades exigidas al empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios - Pago competitivo basado en experiencia y cursos de ABA - Tiempo libre remunerado/vacaciones (para empleados de tiempo completo) - Tiempo de enfermedad remunerado - Capacitación regular, apoyo y mentoría por parte de supervisores de IABA - Seguros de salud, dental y de visión (para empleados de tiempo completo) - Capacitación integral pagada, tanto al momento de contratación como continua - Posibilidad de obtener horas de supervisión para BCBA si está inscrito en un programa de maestría calificado - Pago por tiempo de desplazamiento y kilometraje - Excelentes oportunidades de ascenso - Oportunidades de obtener recompensas y reconocimientos según el desempeño en tareas clínicas y administrativas - Reembolso por uso de teléfono celular
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