Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA)

La empresa que has estado buscando Con raíces en prácticas que afirman la neurodiversidad, con enfoque en el asentimiento y en los enfoques basados en fortalezas, Ally Pediatric es la empresa a la que has estado buscando unirte. Nuestro enfoque terapéutico se centra en los objetivos y deseos de la familia y del cliente, guiándonos para co-definir qué aspecto tiene el éxito para cada niño. Nos enorgullece ofrecer resultados que transforman vidas, sin requerir horarios de 30 a 40 horas semanales para nuestros clientes. Cada ubicación ofrece terapia del habla y alimentación, alineada con nuestro modelo integrado, construido sobre el hecho de que un tratamiento holístico conduce a mejores resultados y familias más felices. Nuestro objetivo es que familias de todos los orígenes y recursos puedan acceder a la terapia crítica que necesitan, por lo tanto, no priorizamos a ningún financiador ni pagador, y nos enorgullece colaborar con los planes de Medicaid de Arizona para garantizar el acceso a la atención. Por qué quieres trabajar aquí: Compensación total: de $80,000 a $120,000, incluyendo salario base y bonos anuales; escalonado según experiencia y competencia. Bonos designados para clínicos: Bonos mensuales basados en la productividad individual y del equipo. Trabajo desde casa: Hasta un día preprogramado por semana para completar redacción de informes, reuniones con padres, FTG y tareas administrativas, una vez que se tenga la credencial. Desarrollo de liderazgo: Programas integrales de desarrollo de liderazgo diseñados para fortalecer la confianza en liderar personas, establecer expectativas, desarrollar procesos, evaluar desempeño, desarrollar empleados y más. Ally invierte en tu desarrollo profesional: asignación anual de $1,000 para invertir en tu propio desarrollo profesional. Membresía patrocinada por la empresa a asociaciones profesionales locales y nacionales para potenciar tu desarrollo; Asociación de Arizona para el Análisis del Comportamiento (AzABA), Consejo de Proveedores de Servicios para el Autismo (CASP). Acceso a educación continua patrocinada por la empresa a través de los Centros de Excelencia en Salud Conductual (BHCOE) y el Instituto Central Reach. Mentoría y apoyo: Equipo regional y liderazgo clínico interdisciplinario, además de apoyo a nivel de centro por parte del director clínico y/o director clínico asistente. Somos una empresa local y cada miembro de nuestro equipo de liderazgo clínico vive y trabaja en Arizona. Paquetes de reubicación: Disponibles para ciertas ubicaciones. Tiempo libre pagado generoso: 23 días, compuestos por 10 días de vacaciones, 7 días festivos pagados, 5 días de enfermedad pagados y 1 día de salud mental pagado. Beneficios integrales: Salud (HSA/PPO), visión, dental, 401(k) con coincidencia, cobertura de discapacidad, programa de asistencia al empleado (EAP), beneficios adicionales en el trabajo. Cargas de trabajo: Cargas de trabajo basadas en las Guías de Práctica ABA del Consejo de Proveedores de Servicios para el Autismo (CASP), (es decir, 10-12 casos por BCBA sin el apoyo de un asistente) para apoyar un tratamiento de alta calidad y atención a cada cliente. Responsabilidades Realizar y gestionar evaluaciones iniciales de clientes para crear un plan de tratamiento personalizado, incluyendo dosificación individualizada y supervisión basada en estándares clínicos. Crear, monitorear y revisar los planes de tratamiento y metas de los clientes para apoyar su crecimiento y dominio de habilidades. Brindar supervisión, capacitación y retroalimentación para asegurar que el personal implemente los programas de los clientes con fidelidad. Colaborar con el equipo de tratamiento del cliente para garantizar un enfoque unificado y efectivo. Dirigir y gestionar sesiones de Orientación en Tratamiento Familiar (FTG). Lo que puedes esperar en los primeros 30 días Orientación: Programa formal de incorporación con presentación a la cultura organizacional, valores, políticas, tareas administrativas y nuestra misión. Revisión de casos: Visión general, discusión y coaching clínico sobre clientes actuales e intervenciones. Integración al equipo: Presentación y revisiones regulares con equipos interdisciplinarios, incluyendo BCBAs y terapeutas del habla. Supervisión y observación: Observar sesiones con clientes y a BCBAs senior para obtener conocimientos prácticos. Retroalimentación y evaluación: Sesiones iniciales de retroalimentación con supervisores sobre integración y desempeño. Familiarización con recursos: Acceso a materiales, investigaciones y herramientas internas. Cultura del centro: Bienvenida cálida e inmersión en una cultura de equipo colaborativo y orientado a la misión. Interacción con clientes: Manejo de cargas de trabajo, evaluaciones, orientación familiar y planes de intervención. Proceso de selección rápido y transparente: Tu trayectoria con nosotros comenzará con un proceso altamente ágil que incluye: Solicitud en línea rápida. Conversación con un reclutador en tu horario (lo ajustaremos). Entrevista en el centro con el liderazgo clínico. Retroalimentación rápida tras la entrevista. Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades deseados Certificación como Analista de Conducta Certificado por la BACB. Licencia del Colegio de Examinadores de Psicólogos de Arizona obtenida o en trámite. Requisitos físicos Debe tener la capacidad de levantar y cargar a los clientes y mantener una variedad de posturas, incluyendo pero no limitado a arrodillarse, agacharse, estar de pie y sentado en el suelo durante períodos prolongados. El candidato también debe poder moverse rápidamente para garantizar la seguridad del cliente. Beneficios Compensación total: de $80,000 a $120,000, incluyendo salario base y bonos anuales; escalonado según experiencia y competencia. Bonos designados para clínicos: Bonos mensuales basados en la productividad individual y del equipo. Trabajo desde casa: Hasta un día preprogramado por semana para completar redacción de informes, reuniones con padres, FTG y tareas administrativas, una vez que se tenga la credencial.