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Interventor de Conducta - Ramona

Salario negociable

Institute for Applied Behavior Analysis

Ramona, CA 92065, USA

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Descripción

Resumen/objetivo Durante más de 40 años, IABA ha estado brindando tratamientos de alta calidad centrados en la persona para niños y sus familias. Nos enorgullece el impacto positivo que generamos en nuestra comunidad. Como Interventor del Comportamiento con IABA, será un miembro clave de nuestro equipo, especializado en proporcionar intervenciones basadas en evidencia y centradas en la persona para apoyar a niños con discapacidades del desarrollo, como el trastorno del espectro autista. En este puesto, tendrá la oportunidad de tener un impacto profundo en la vida de niños con discapacidades mediante la implementación de planes de tratamiento personalizados, el fomento del desarrollo de habilidades y la promoción de cambios positivos en el comportamiento. Su objetivo principal será proporcionar intervención intensiva individualizada, ayudando a los clientes a desarrollar las habilidades necesarias para integrarse en escuelas y otros entornos comunitarios. Utilizando los principios del Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), brindará apoyo individualizado en el hogar y la comunidad, empleando nuestros métodos exclusivamente positivos para reforzar comportamientos deseados y mejorar las habilidades de juego, autocuidado, cognitivas, sociales y de comunicación. Funciones esenciales Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Funciones: Intervención directa con el niño/la familia Mantener registros precisos del cliente Mantener registros administrativos precisos Conducir entre diferentes ubicaciones Asistir y participar en capacitaciones Asistir y participar en supervisión grupal Horario requerido: TIEMPO PARCIAL de lunes a viernes de 14:00 a 19:30 (de 10 a 15 horas semanales al inicio) ¡Debe poder conducir por todo el condado de San Diego, CA, para atender a los niños! Competencias Administrativas/no clínicas Dominio de Microsoft Office, incluyendo ingreso de datos en Microsoft Excel y Microsoft Word para registrar información en cuadernos digitales. Dominio de plataformas web de aprendizaje en línea. Dominio de plataformas web (de escritorio y móviles) para programación de horarios. Clínicas Capacidad para registrar datos precisos simultáneamente mientras realiza ensayos discretos (80 % de confiabilidad en los datos según observación del supervisor). Capacidad para implementar planes de apoyo conductual según lo establecido en el Plan de Intervención del Comportamiento y/o el plan MEBS, aplicando con precisión estrategias proactivas y reactivas (80 % de confiabilidad en la implementación según observación del supervisor). Capacidad para implementar procedimientos de reforzamiento diferencial específicos del caso (DRO y DRA) durante toda la sesión (según evaluación del supervisor). Capacidad para implementar estrategias de enseñanza por ensayos discretos según los criterios SD-R-SR+ (con 80 % de fidelidad según observación del supervisor). Capacidad para implementar estrategias de indicaciones de menor a mayor (con 80 % de fidelidad según observación del supervisor). Capacidad para implementar intervenciones basadas en el juego y estrategias de juego DTT (con 80 % de fidelidad según observación del supervisor). Responsabilidades de supervisión No hay responsabilidades de supervisión Entorno de trabajo Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe estar de pie regularmente; caminar; usar las manos para tocar, manipular, agarrar o sentir; alcanzar con las manos y brazos; empujar y jalar; hablar, oír y oler. El empleado ocasionalmente debe agacharse, arrodillarse o agacharse. El empleado en este puesto puede enfrentar períodos prolongados de sentado y/o de pie. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque. Requisitos Formación y experiencia requeridas Título de escuela secundaria (bachillerato) obligatorio Licencia de conducir válida de California y seguro de automóvil Formación y experiencia preferidas Experiencia previa relacionada con el trabajo en Análisis Aplicado del Comportamiento con niños con autismo u otros trastornos del desarrollo (preferido) Título universitario (preferido) Capacidad para adaptarse a diversas situaciones y mantener la calma bajo presión. La asistencia y la puntualidad son importantes en este puesto. Requisitos de autorización laboral/certificación de seguridad Debe aprobar el LIVESCAN (DOJ/FBI), presentar un informe del DMV, licencia de conducir válida, prueba de seguro y certificación actual de tuberculosis. Capacitación en primeros auxilios y RCP. Requisito de vacunación contra la COVID-19: Donde lo permita la ley aplicable, los nuevos empleados deben haber recibido la vacuna contra la COVID-19. La empresa considerará adaptaciones razonables para empleados calificados con discapacidades o por creencias religiosas sinceramente sostenidas. Declaración de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades Es política de IABA ofrecer oportunidades de empleo iguales sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, información genética o cualquier otra característica protegida según la legislación aplicable. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios • Remuneración competitiva según experiencia y cursos de ABA • Tiempo libre pagado/vacaciones (para empleados de tiempo completo) • Tiempo de enfermedad pagado • Capacitación regular, apoyo y mentoría de supervisores de IABA • Seguro médico, dental y de visión (para empleados de tiempo completo) • Capacitación completa y pagada tanto al momento de contratación como continuamente • Posibilidad de obtener horas de supervisión para BCBA si está inscrito en un programa de maestría calificado • Pago por tiempo de conducción y kilometraje • Excelentes oportunidades de ascenso • Oportunidades de recibir recompensas y reconocimientos según el desempeño en tareas clínicas y administrativas • Reembolso por uso del teléfono celular

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Ramona, CA 92065, USA
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Requisitos • Título de escuela secundaria o equivalente (GED) requerido • Bilingüe inglés/español preferido (hablar, leer y escribir) • Bilingüe inglés/cantonés es un plus • 1-2 años de experiencia en servicio al cliente; preferiblemente en un centro de llamadas, entorno de atención médica, o cualquier combinación de experiencia, educación o capacitación • Debe tener una licencia de conducir válida y un historial limpio del DMV • Vehículo confiable con seguro de auto vigente • Debe sentirse cómodo viajando a todo tipo de vecindarios, incluyendo proyectos de vivienda y comunidades de personas sin hogar • Habilidades básicas de oficina y dominio de computadoras requeridos • Capacidad para adaptarse y gestionar cambios en un entorno acelerado • Debe poder teclear 30 palabras por minuto Título del puesto: Representante de Campo I Salario: $24.57 - $31.88 por hora (según experiencia relevante) Tipo de puesto: Tiempo completo; No exento Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:45 p.m. Otros: Realizamos pruebas de evaluación y verificaciones de antecedentes posteriores a la oferta Beneficios Health Advocates ofrece un paquete integral de beneficios para satisfacer las necesidades de los empleados actuales. Incluyen: beneficios de salud y seguros, beneficios de jubilación, descuentos para empleados, programa de asistencia para empleados, cooperativa de crédito, incentivos para compartir viajes, reembolso por millaje para puestos aplicables, programa de referidos de empleados, vacaciones/días festivos/permiso por enfermedad y otros tipos de permisos. Sobre nosotros Fundada en 1990, Health Advocates es la empresa privada de mayor tamaño en California dedicada a la defensa pública, que ofrece servicios de elegibilidad y recuperación a sistemas de salud pública, hospitales privados, clínicas, planes de salud, agencias gubernamentales y particulares en California. Estamos dedicados a identificar cobertura médica de fuentes externas, como Medi-Cal, Seguridad Social (SSI/SSDI) y otros programas de seguro médico, con el fin de minimizar la atención no remunerada, beneficiando tanto a nuestros clientes como a los pacientes y solicitantes que atendemos. Nuestro éxito proviene de una combinación única de recursos, experiencia y una determinación inquebrantable para encontrar soluciones de cobertura y recuperación en nombre de pacientes que simplemente no tienen capacidad de pago para sus crecientes deudas médicas. La innovación y la compasión son elementos fundamentales de la identidad de Health Advocates, y estas cualidades han servido históricamente muy bien a nuestros clientes. Estamos orgullosos de nuestro pasado, entusiasmados con nuestro futuro y seguros de nuestro éxito continuo. Este puesto requiere acceso a información médica confidencial protegida (PHI). Se espera que nuestros empleados protejan la privacidad de toda información médica confidencial de acuerdo con las políticas y procedimientos de privacidad de Health Advocates y según lo exigen las leyes estatales y federales, incluyendo pero no limitado a las normas de privacidad y seguridad de HIPAA. Para postularse a este puesto, complete una solicitud en línea haciendo clic en el siguiente enlace Aplicar ahora Health Advocates 21540 Plummer Street, Suite B Chatsworth, CA 91311 (818) 995-9500 p (818) 995-6872 f Health Advocates es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados deben ser tratados con justicia, consistencia, dignidad y respeto. Nuestro objetivo es mantener un equipo de empleados satisfechos y productivos. Las claves para alcanzar ese objetivo son liderazgo efectivo, salarios y beneficios justos y competitivos, dedicación al trabajo y atención cercana a los asuntos de relaciones laborales. 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