Project Manager 4 (Cinturón de herramientas) Construcción de semiconductores

Path Construction busca un Project Manager calificado para unirse a nuestra organización en el área de Dallas, TX. Somos una empresa constructora general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Dallas, TX; Phoenix, AZ; Knoxville, TN; Charlotte, NC; y Tampa, FL, con proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá 5 años de experiencia en gestión de proyectos en construcción comercial. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y gran atención al detalle. Las funciones del Project Manager incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto para ejecutar un proyecto exitoso, gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, planificación, seguimiento de entregas, controles de seguridad, mantener y garantizar un alto nivel de calidad. Sobre la empresa Fundada en 2008, Path Construction es una empresa constructora general que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: salud, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento individual, viviendas para personas mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instituciones correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consiste en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestro nivel inigualable de satisfacción del cliente y, lo más importante, el desarrollo y la calidad de nuestro personal son los motores de nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos • Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura • 5 o más años de experiencia en construcción • Experiencia en planificación con Primavera o Microsoft Project • Viajes ocasionales (1 a 3 días por mes) • Experiencia en estimaciones es un plus • Dominio de Microsoft Office Beneficios Compensación competitiva Capacitación en certificaciones Plan 401(k) Seguros de salud, dental, visión, vida, discapacidad a corto y largo plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Apoyo financiero y de salud mental a través de un tercero Programa de descuentos en viajes y entretenimiento

¿Estás buscando el siguiente paso en tu carrera de gestión de proyectos de construcción? ¿O eres un profesional con experiencia media en gestión de construcción que busca la próxima gran oportunidad? ¿Has acumulado experiencia significativa en proyectos de construcción y estás buscando ampliar tu conjunto de habilidades? Essel está buscando un Gerente de Proyectos de Construcción con experiencia en la gestión de proyectos de mediana y gran escala. Salario: de $135,000 a $165,000 al año El Gerente de Proyectos liderará múltiples proyectos en los siguientes sectores: Colegios / Universidades Construcción K-12 con supervisión DSA Sectores especializados varios (OSHPD, etc.) Las funciones incluirán, entre otras: Revisar planos y especificaciones para garantizar su precisión, preparar las Condiciones Generales y establecer cronogramas base para cada subcontratista o equipo propio Controlar los costos del proyecto y gestionar completamente todos los cambios, solicitudes de información (RFI) y solicitudes de pago al propietario Supervisar dibujos de taller y presentaciones, redactar contratos de subcontratación y órdenes de compra para proyectos, gestionar las relaciones con subcontratistas y realizar reuniones regulares de coordinación en la obra Gestionar las relaciones con los clientes y proporcionar comunicación continua durante todo el proyecto Ayudar a establecer una oficina en el área de la Bahía y liderar un equipo Requisitos Cualificaciones del candidato: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en los sectores K-12 / Colegios / Universidades Experiencia en proyectos con supervisión o gestión DSA Título profesional en gestión de la construcción, arquitectura o campo relacionado (ingeniería mecánica o civil, tecnología de la construcción, diseño de interiores, administración de empresas) es preferible Capacidad para negociar, redactar y ejecutar todos los acuerdos de subcontratación Disposición para mudarse a Half Moon Bay o sus alrededores Habilidades sólidas de comunicación, tanto escrita como verbal Tecnología: Dominio de Microsoft Office, Microsoft Project, Bluebeam y Procore Experiencia con métodos de entrega CMAR y/o Diseño/Construcción (Design/Build) Debe trabajar bien en un entorno de equipo y estar comprometido con el servicio al cliente Licencia de conducir válida Beneficios Ofrecemos beneficios competitivos del sector

Path Construction es una empresa comercial de contratación general con oficinas en Arlington Heights, IL; Scottsdale, AZ; Dallas, TX; Charlotte, NC; Knoxville, TN; y Tampa, FL, con proyectos en todo el país. Un Coordinador de Proyecto es un miembro fundamental del equipo del proyecto. Funciones y Responsabilidades Principales Brindar apoyo directo en funciones delegadas del Director de Proyecto, Gerente Senior de Proyecto, Gerente de Proyecto, Asistente de Gerente de Proyecto, Ingeniero de Proyecto y Superintendente. Puede ser asignado a Operaciones de Campo, Ingeniería, Presupuestos o Controles de Proyecto. Ayudar en la coordinación de actividades de construcción e ingeniería en el sitio para proyectos de construcción. Interpretar diseños/dibujos, especificaciones, presentaciones y otros documentos de construcción. Asistir a Superintendentes, Gerentes de Proyecto, Ingenieros y Coordinadores en funciones técnicas y logísticas relacionadas con el proyecto, incluyendo planificación y administración de subcontratistas y proveedores, asignaciones de trabajo, etc. Interactuar con los departamentos en el sitio según sea necesario para resolver problemas, garantizar la calidad de la construcción, etc., en apoyo al cronograma general del proyecto. Ejemplos de tareas diarias incluyen: Enviar documentos por correo electrónico a clientes Enviar órdenes de trabajo por correo electrónico a nuestros subcontratistas Crear documentos: Contratos, Órdenes de Cambio, Autorizaciones de Trabajo y Certificados de Finalización Revisión de solicitudes de pago: Documentos AIA G702/703 Revisión y seguimiento de documentación de cumplimiento Ingresar y hacer seguimiento de toda la información nueva de prospectos en bases de datos Actualizar el estado del trabajo Ayudar a responder todas las llamadas entrantes Elaborar detalles del calendario para Superintendentes o Gerentes de Proyecto Asistir a reuniones diarias Imprimir órdenes de trabajo firmadas y entregarlas al Superintendente Asegurar que se obtengan todos los documentos de cierre del proyecto Visítenos en www.pathcc.com! Requisitos Ser un jugador de equipo, solucionador de problemas y capaz de pensar rápidamente. Conocimientos de computadoras y software, incluyendo aplicaciones estándar de MS Office. Orientado al detalle. Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas y habilidades organizativas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. Disposición demostrada para ser flexible y adaptable a prioridades cambiantes. Capacidad para interactuar profesional y eficazmente con gerentes y compañeros de trabajo. Estar inscrito en un programa universitario acreditado de ingeniería o relacionado con la construcción; se prefiere experiencia en la industria de la construcción. Experiencia en construcción es un plus. Título de Asociado o superior es un plus. Beneficios Rango Salarial Anual: $45,000 - $80,000 Programa 401(k) Seguros de Salud, Dental, Visión, de Vida, de Discapacidad a Largo y Corto Plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Bono anual al final del año

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un Gerente de Proyecto en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Augusta, ME. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se forman equipos de proyectos para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y seguimiento, servicios administrativos y apoyo técnico. Rango salarial: $75,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Iniciación, planificación, ejecución y cierre de proyectos: definir la estructura de desglose del trabajo (WBS), la línea base de costos y la estructura OBS, iniciar el proyecto, elaborar su plan de trabajo integral, controlar y gestionar los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto. Gestión de equipos: facilitar el compromiso y la productividad, eliminar obstáculos y gestionar equipos. Implementación y gestión de procesos y procedimientos de calidad y medioambientales en todos los proyectos, centrándose en cumplir los indicadores de desempeño SPI y CPI inferiores a 1,0. Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros propietarios de transmisión y clientes interconectados. Responsabilidad directa por: Presupuesto y gestión de costos Gestión de la comunicación Gestión de cambios Gestión del cronograma Supervisión de la gestión de la construcción Supervisión de la gestión de puesta en marcha Gestión de riesgos Gestión regulatoria y de interesados Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El gerente de proyecto será responsable de supervisar y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y de resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5 a 10 años de experiencia en gestión de programas de proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos. Título universitario obligatorio. Licencia de Ingeniero Profesional y/o certificación de Project Management Professional (PMP) (con aprobación del cliente). Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Certificación como Project Management Professional o Program Management Professional. Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional de subestaciones. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Gerente de Proyecto - Instalación de Estructuras y Mezaninas InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales como golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en y gestionan un diverso grupo de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores y fuertes alianzas con ejecutivos del sector y operativos. ZMC realiza sus inversiones en colaboración con equipos directivos y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a sus empresas participadas. ¿Quieres trabajar en lugares increíbles y divertidos que la mayoría de la gente solo ve en la televisión? Construimos estructuras para eventos en estadios profesionales e instalaciones deportivas en todo Estados Unidos. Nuestros proyectos se realizan principalmente para eventos deportivos profesionales y universitarios, incluyendo fútbol americano, fútbol, tenis, carreras de autos, golf, béisbol, hockey y otros deportes. Si ves un partido, un encuentro o una carrera en televisión, es probable que ya hayas visto nuestros proyectos terminados sin siquiera saberlo. El equipo de InProduction ha pasado la mayor parte de la última década combinando las mejores empresas de asientos y escenarios en una solución integral para la mayoría de lo necesario para producir un evento. Comenzando con SGA Production Services, incorporamos e integramos T&B Equipment, CommuniLux Productions, Nussli U.S. y Seating Solutions para convertirnos en la actual InProduction. Estas adquisiciones han permitido que InProduction evolucione hasta convertirse en el mayor proveedor de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en Estados Unidos. Nuestro recurso central son las personas. Como empleado de InProduction, eres fundamental para nuestro crecimiento sostenido y éxito. Ofrecemos una carrera gratificante en un entorno dinámico y emocionante. Nuestros empleados demuestran nuestros valores fundamentales de seguridad y calidad todos los días, mientras trabajan para brindar un servicio de primera clase a nuestros socios clientes. Ya sea trabajando en campo, en el patio, en el almacén o en la oficina, InProduction ofrece un futuro con un enorme potencial de crecimiento. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Descripción del Trabajo Nuestro Departamento de Estructuras tiene una vacante para Gerente de Proyecto. El candidato debe tener experiencia en estructuras de toldo y mezaninas, junto con experiencia profesional en instalación de toldos, especialistas en eventos especiales, especialistas en alquiler o interés en gestión deportiva. Se valora experiencia con productos Höcker HTS, RÖDER, Losberger o Velderman. Los gerentes de proyecto son responsables del éxito financiero y de la finalización puntual de los proyectos. Las responsabilidades incluyen la dirección general, coordinación, implementación, ejecución, control y finalización de proyectos específicos, asegurando coherencia con la estrategia, compromisos y objetivos de la empresa. Los gerentes de proyecto deben asumir la responsabilidad total de los proyectos y trabajar para cumplir con los indicadores clave, así como establecer presupuestos. Es esencial que el gerente de proyecto distribuya información precisa de manera oportuna al personal correspondiente. La habilidad más vital del gerente de proyecto es la comunicación. La comunicación es fundamental en todo lo que hace el gerente de proyecto. La función del gerente de proyecto tiene control total sobre el alcance del trabajo y, mediante una gestión y planificación rigurosas, cumplirá con las necesidades del cliente a través de la ejecución de procesos. Los cambios en el alcance se manejarán de forma estructurada y controlada para evitar excesos presupuestarios. Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales por fase Fase de Inicio/Planificación Interpretar planos para evaluar las necesidades de los proyectos, incluyendo revisar el inventario actual y las necesidades de fabricación, y ordenar equipos Revisar contratos con clientes y comunicar cualquier hito o estipulación al equipo del proyecto Verificar la disponibilidad de artículos especiales para ayudar a evitar reservas duplicadas Proyectar la mano de obra necesaria para montaje y desmontaje, e implementar procesos y procedimientos para los proyectos Planificar e implementar presupuestos de trabajo en SPORTS con anticipación. El gerente de proyecto debe vincular costos con actividades y materiales para elaborar presupuestos desde abajo hacia arriba Discutir metas y expectativas del presupuesto del proyecto con las partes pertinentes Obtener permisos ante departamentos locales de construcción en ubicaciones en todo Estados Unidos cuando sea necesario Asistir a reuniones de preplanificación y realizar visitas al sitio para revisar el alcance del trabajo con el cliente y coordinar con diversos proveedores la logística del trabajo Asegurarse de que todo el equipo de alquiler (por ejemplo: montacargas, camiones, apuntalamientos) esté programado antes del inicio del proyecto y sea devuelto posteriormente Asignar fechas de uso a las estructuras para reservar el inventario durante todo el proyecto Fase de Ejecución/Monitoreo Gestionar las fechas de montaje y desmontaje, notificar a Operaciones cualquier cambio de fecha Visitar periódicamente los sitios de trabajo para inspeccionar y asegurar que el progreso del trabajo en campo sea adecuado según los plazos y cumpla con los estándares de calidad y normativas Brindar asesoramiento técnico a los equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento con las especificaciones del proyecto Asistir a Operaciones en la gestión de inventario y conteos formales de materiales en el sitio Mantener y actualizar el presupuesto regularmente para reflejar el margen actual Informar a la alta dirección sobre cambios significativos en los planes del proyecto y en el presupuesto Adquirir materiales para completar el proyecto si está justificado Elaborar informes semanales para proyectos superiores a 200 000 dólares y con una duración de montaje mayor a 2 semanas Fase de Cierre Participar en la generación del informe final para capturar cambios de diseño y ayudar a una mejor preparación para proyectos futuros Conciliar todas las facturas de manera oportuna Trabajar con Operaciones en la asignación de materiales que salen del proyecto Coordinar sesiones de retroalimentación y registrar notas para años futuros Implementar procesos para revisiones posteriores al evento. Documentar aspectos financieros y operativos para posibles mejoras de procesos Generar planos "como construido" para proyectos recurrentes que ayuden a mejorar la precisión año tras año Asegurarse de que todo el equipo de alquiler sea devuelto completamente y rápidamente Responsabilidades de Supervisión Supervisión directa - NINGUNA Liderazgo transversal de Ventas, Ingeniería y Operaciones desde la propuesta de venta hasta la conclusión del evento Supervisión indirecta y dirección del trabajo de equipos de mano de obra en campo y equipos temporales, junto con el grupo de operaciones, para abordar problemas de inventario y transporte Supervisión de todos los aspectos de seguridad en el sitio de trabajo en conjunto con el Capataz/Superintendente Informes Supervisor directo – Vicepresidente Regional Requisitos de Educación Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos y operaciones Título universitario o experiencia equivalente preferida Experiencia en construcción o en la industria de alquiler de equipos es preferida Certificación PMP deseable, aunque no obligatoria Entorno de Trabajo El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina Será necesario viajar a sitios de trabajo al aire libre según sea necesario En ocasiones será necesario usar ropa y equipo de seguridad Requisitos Cumplir con los requisitos de verificación de antecedentes y pruebas de drogas Se prefiere experiencia de 5 o más años en planificación, gestión de inventario, logística y gestión de proyectos. Es esencial tener conocimientos de instalación de toldos de gran luz libre, mezaninas y estructuras temporales de dos o tres niveles Experiencia con productos Höcker HTS, RÖDER, Losberger o Velderman es preferida El puesto requiere viajes frecuentes Poseer licencia de conducir válida y cumplir los requisitos para operar vehículos de la empresa Se requiere capacidad de liderazgo transversal Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Habilidades básicas de gestión presupuestaria Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Habilidades efectivas en relaciones con clientes Dominio fluido de lectura, escritura y habla en inglés, obligatorio Lectura, escritura y habla en español es un plus Dominio de computadoras e internet; manejo general de datos, Microsoft Office (Excel, Word, etc.) Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Discapacidad a corto plazo Días festivos pagados Día festivo flotante Tiempo libre pagado Reembolso de matrícula Plan 401K con coincidencia de aportes

Path Construction busca un Administrador de Proyectos Asistente calificado para unirse a nuestra organización en San Antonio, TX. Somos una empresa contratista general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Dallas, TX; Scottsdale, AZ; Knoxville, TN; Charlotte, NC; y Tampa, FL, con proyectos en todo Estados Unidos. Las funciones típicas de un APM incluyen la gestión de las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de entregas, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. El candidato ideal tendrá 2 o más años de experiencia en gestión de construcción en proyectos grandes y/o pequeños y en diversas clases de activos, incluyendo pero no limitado a: educación superior, comercio minorista, multifamiliar, almacenamiento individual, hostelería, viviendas para personas mayores, atención sanitaria, restaurantes, transporte, tratamiento de aguas y residuos, centros de convenciones, laboratorios, correccionales, etc. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y una gran atención al detalle. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: atención sanitaria, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento individual, viviendas para personas mayores, transporte, tratamiento de aguas y residuos, centros de convenciones, laboratorios y correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consiste en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y la calidad de nuestro personal son los impulsores de nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Funciones de un Administrador de Proyectos Asistente incluyen: Administración de contratos generales y subcontratos Supervisar y documentar la seguridad en el sitio de trabajo y la prevención de accidentes Programación de la construcción Materiales y equipos: adquisición y aceleración Procesar solicitudes de información (RFI) Recibir Revisar Enviar Registrar Revisión y coordinación de planos de taller y entregas Revisión, informes, actualización y contabilidad de costos del proyecto Revisión de solicitudes de pago de subcontratistas Participación y documentación de reuniones de coordinación del proyecto Supervisión y coordinación de instalaciones en campo de los subcontratistas Revisión y negociación de precios de propuestas de cambio de subcontratistas Preparar propuestas de cambio Documentación de órdenes de cambio y reportes y mantenimiento de costos asociados Investigar y sugerir opciones sobre medios, métodos y equipos de construcción Control de calidad Cierre del proyecto Implementar todos los programas de seguridad aplicables y los programas de EEO/Acción Afirmativa en el proyecto Requisitos Título universitario de 4 años en Construcción, Ingeniería o campo relacionado 2 o más años de experiencia en gestión de edificación y construcción Experiencia en seguridad del sitio OSHA Actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades de comunicación Conocimientos generales requeridos sobre principios y prácticas de construcción Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar Conocimientos prácticos del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE) Dominio de Microsoft Office Preferido Experiencia en proyectos públicos es un plus Experiencia en estimaciones es un plus Experiencia en autoejecución es un plus Capacitación OSHA 30 horas Experiencia en proyectos LEED Beneficios Compensación competitiva Capacitación en certificaciones 401(k) Seguros de salud, dental, visión, vida, discapacidad a corto y largo plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Apoyo financiero y de salud mental a través de un tercero Programa de descuentos en viajes y entretenimiento