Director de Proyecto - Construcción

Estamos buscando un Coordinador de Construcción OSP calificado para el mercado de Salem, Oregon. Para este puesto, necesitamos personas calificadas que brinden apoyo en campo mientras supervisan nuestras funciones diarias. Responsabilidades: Verificar que todas las instalaciones subterráneas y aéreas existentes estén correctamente ubicadas según los requisitos del cliente, los registros municipales y las condiciones del terreno; Realizar evaluaciones en campo de los proyectos propuestos y asegurar que el trazado alternativo ofrezca el diseño más rentable para la construcción; Asegurar que los diseños cumplan con las especificaciones y directrices del cliente y que se ajusten al presupuesto asignado; Coordinar eficazmente con entidades estatales y/o municipales, así como con otras empresas de servicios públicos o departamentos; Coordinar todas las actividades de implementación con el cliente, incluyendo recorridos por el sitio, colocación de nodos y/o concentradores, y mano de obra subcontratada; Asegurar que el trabajo realizado cumpla o supere los estándares de calidad; Realizar todas las tareas asignadas por su superior directo. Requisitos: Licencia de conducir válida y sin restricciones; Amplio conocimiento de los requisitos de diseño y construcción aérea y subterránea relacionados con el cliente y con cualquier normativa gubernamental; Capacidad para levantar aproximadamente 23 kilogramos, subir escaleras de manera segura y trabajar en condiciones climáticas extremas; Capacidad para leer y comprender mapas, planos y diagramas relacionados con la construcción de fibra óptica; Capacidad para desplazarse a diferentes sitios de trabajo dentro del mercado. Beneficios: Excelente ambiente laboral; Vehículo de la empresa y tarjeta de combustible proporcionados; Seguro médico; Herramientas, equipos y suministros necesarios proporcionados; Pagos competitivos; Oportunidades de crecimiento profesional.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.

Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.

Estamos buscando un Coordinador de Construcción OSP calificado para el mercado de Colorado. Para este puesto, necesitamos personas calificadas que brinden apoyo en campo mientras supervisan nuestras funciones diarias. Responsabilidades: Verificar que todas las instalaciones subterráneas y aéreas existentes estén correctamente localizadas según los requisitos del cliente, registros municipales y condiciones en campo; Realizar evaluaciones en campo de los proyectos propuestos y asegurar que las rutas alternativas ofrezcan el diseño más rentable para la construcción; Asegurar que los diseños cumplan con las especificaciones y directrices del cliente y que se mantengan dentro del presupuesto asignado; Coordinar eficazmente con entidades estatales y/o municipales, así como con otras empresas de servicios públicos o departamentos; Coordinar todas las actividades de implementación con el cliente, incluyendo recorridos por el sitio, colocación de concentradores y/o nodos, y mano de obra subcontratada; Asegurar que el trabajo realizado cumpla o supere los estándares de calidad; Realizar todas las tareas asignadas por su superior directo. Requisitos: Licencia de conducir válida y sin restricciones; Conocimientos sólidos sobre los requisitos de diseño y construcción aérea y subterránea relacionados con el cliente y cualquier normativa gubernamental; Capacidad para levantar aproximadamente 23 kg (50 libras), subir escaleras de manera segura y trabajar en condiciones climáticas extremas; Capacidad para leer y entender mapas, planos y diagramas para la construcción de fibra óptica; Capacidad para trasladarse a diferentes sitios de trabajo dentro del mercado. Beneficios: Excelente ambiente laboral; Vehículo de la empresa y tarjeta de combustible proporcionados; Seguro médico; Herramientas, equipos y suministros necesarios proporcionados; Pagos competitivos; Oportunidades de crecimiento profesional.

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Gerente de Proyecto en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Orange, CT. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se forman equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y apoyo técnico. Rango salarial: $75,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Iniciación, planificación, ejecución y cierre de proyectos: definir la estructura de desglose del trabajo (WBS), la línea base de costos y la estructura OBS, iniciar el proyecto, desarrollar su plan de trabajo integral, controlar y gestionar riesgos, alcance, cronograma y presupuesto. Gestión de equipos: fomentar el compromiso y la productividad, eliminar obstáculos y gestionar equipos. Implementación y gestión de procesos y procedimientos de calidad y medioambientales en todos los proyectos, centrándose en cumplir los indicadores de desempeño SPI y CPI inferiores a 1,0. Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros propietarios de transmisión y clientes interconectados. Responsabilidad y rendición de cuentas en: Gestión de costos/presupuestos Gestión de la comunicación Gestión de cambios Gestión del cronograma Supervisión de la gestión de la construcción Supervisión de la gestión de puesta en marcha Gestión de riesgos Gestión regulatoria y de interesados Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El gerente de proyecto será responsable de supervisar y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y de resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5 a 10 años de experiencia en gestión de programas de proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos. Título universitario obligatorio. Licencia de Ingeniero Profesional y/o Certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP), sujeto a aprobación del cliente. Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Profesional en Gestión de Proyectos o Profesional en Gestión de Programas. Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional de subestaciones. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

El Coordinador de Proyectos en nuestra oficina de Annandale, NJ, reportará directamente al Director de Operaciones de Green Power Energy. El Coordinador de Proyectos será responsable de solicitar y obtener las aprobaciones para proyectos solares y solares con almacenamiento. El rango salarial depende de la experiencia, entre $45,000 y $52,000 anuales. Responsabilidades: Completar la documentación del sector relacionada con solicitudes de permisos municipales en Nueva Jersey y Pensilvania. Revisar y gestionar la correspondencia de correos electrónicos en la bandeja de entrada general de la empresa. Responder llamadas entrantes y derivarlas a los colegas correspondientes. Comunicarse con nuestros clientes por teléfono y correo electrónico de manera profesional. Brindar apoyo en tareas de entrada de datos y mantener el CRM de la empresa según sea necesario. Seguir activamente y priorizar las tareas del proyecto que deben completarse semanal y diariamente. Realizar entrenamiento cruzado dentro del departamento de operaciones para poder ayudar cuando sea necesario. Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar y documentos de capacitación según se requiera. Preparar carpetas de trabajo para los equipos de instalación. Ingresar mensualmente las lecturas de medidores SREC en el portal PJM GATS. Llamar a los clientes para mantenerlos informados sobre el progreso del proyecto y actualizaciones según sea necesario. Generar informes de tareas diariamente para determinar qué tareas requieren priorización. Coordinar con el personal de campo para obtener las fotos necesarias para la documentación estatal posterior a la instalación. Compilar y enviar manuales de instalación a los clientes para todos los proyectos completados. Preparar sobres de DocuSign para la firma de los clientes. Preparar y organizar correo y paquetes diariamente según sea necesario. Brindar apoyo a todo el equipo de operaciones y atender solicitudes de asociados según sea necesario. Asistir diariamente a la oficina de Annandale, NJ. Pedir suministros de oficina y mantener el inventario. Ayudar con proyectos especiales según sea necesario. Colaborar en la formación de otros empleados según sea necesario. Requisitos: Excelentes habilidades organizativas. Notables habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio avanzado de Microsoft Office y/o Google Suite (Excel, PowerPoint, Word). Debe estar motivado y listo para trabajar en un entorno dinámico. Capacidad para interactuar eficazmente con otros dentro de un entorno de equipo. Capacidad para seguir instrucciones, identificar problemas, desarrollar soluciones, realizar análisis de forma independiente y en colaboración con otros. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples tareas y proyectos. Pensamiento creativo con capacidad para tomar decisiones y ejecutarlas eficazmente. Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y brindar apoyo de respaldo a otros Coordinadores de Proyectos según sea necesario. Madurez para manejar asuntos confidenciales y comunicarse eficazmente con miembros del equipo y ejecutivos superiores. Capacidad para anticipar cambios y reaccionar de manera eficiente y rápida. Enfoque sistemático al realizar tareas, incluyendo el seguimiento adecuado. Jornada laboral de 40 horas semanales en la oficina. Beneficios: Empleado W-2. Plan de jubilación (401k). Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos). Plan de salud (médico, dental y visual).