Gerente de Programa (PM)/Subgerente de Programa (DPM) - TS/SCI - Fort Bragg, NC

H2 Performance Consulting está sujeto a la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Además, según lo exigido por la Orden Ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo. H2 Performance Consulting (H2) busca un Gerente de Programa para apoyar al Comando de Misiles y Defensa Espacial del Ejército de los Estados Unidos en Redstone Arsenal, Huntsville, Alabama. El Gerente de Programa será responsable de supervisar, dirigir y coordinar todas las actividades de apoyo del contrato y órdenes de trabajo (TO). Las responsabilidades del Gerente de Programa incluirán: Desarrollar e implementar metodologías estándar y sistemas automatizados de gestión de procesos. Brindar apoyo para las necesidades operativas y de gestión de recursos de TI. Apoyar la planificación estratégica, la gestión y las funciones de control inherentes a las iniciativas de TI. Proporcionar apoyo fundamental para alinear eficazmente los requisitos de TI con las operaciones de la misión de la agencia. Facilitar el desarrollo e implementación de capacidades mejoradas de gobernanza. Supervisar, dirigir y coordinar mejoras de programas de ingeniería de TI y programas de mejora de rendimiento. Planificación, coordinación y apoyo del flujo de trabajo diario según lo especificado en las Órdenes de Trabajo. Formación requerida: Título de licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado, en ingeniería informática, ingeniería eléctrica, ciencias de la computación o tecnología de la información. Requisitos Calificaciones/Certificaciones requeridas: Certificación de Project Management Professional (PMP) o Certificación Nivel 3 de la Universidad de Adquisiciones del Departamento de Defensa (DAU) en Gestión de Programas. Una de las siguientes certificaciones: Certificación como Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP) Certificación como Gerente Certificado en Seguridad de la Información (CISM) Certificación GIAC en Liderazgo en Seguridad (GSLC) Certificación como Oficial Principal Certificado en Seguridad de la Información (CCISO) Certificación como Profesional Certificado en Seguridad de la Nube (CCSP) Un mínimo de siete (7) años de experiencia combinada en todos los aspectos de la gestión de TI Requisitos de habilitación de seguridad: Debe poseer una habilitación de seguridad Top Secret vigente al momento de la solicitud y ser elegible para obtener una habilitación TS/SCI. Los candidatos calificados pueden enviar su currículum en la sección de empleos de nuestro sitio web corporativo en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los 5 días hábiles siguientes, y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de selección serán contactados por correo electrónico o teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales. Beneficios H2 Performance Consulting ofrece beneficios competitivos que incluyen seguro médico, seguro de visión y dental, tiempo libre pagado, pago por días festivos y plan 401K.

Compensación: ¡¡¡Bono de incorporación de $5,000!!! Rango salarial de $38 a $48 por hora según experiencia Edison47, Inc. es una empresa de administración de propiedades orientada a resultados, ubicada en Gig Harbor, WA. Estamos en crecimiento y necesitamos un Contador Senior de Propiedades con experiencia para crecer junto con nosotros. Responsabilidades: El Contador Senior de Propiedades de Edison47 es responsable de realizar funciones contables completas para una cartera de comunidades multifamiliares y de supervisar equipo(s). Funciones y responsabilidades esenciales: • Supervisar a los miembros del equipo involucrados en el proceso contable • Preparar estados financieros mensuales para múltiples entidades • Dirigir el proceso de cierre mensual para cada comunidad y su equipo • Mantener y registrar calendarios de activos fijos, gastos prepagados y provisiones • Supervisar y apoyar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Preparar declaraciones estatales de impuestos B&O y de Ventas y Uso • Realizar conciliaciones mensuales del libro mayor y de estados bancarios • Colaborar con asociados internos y externos en proyectos especiales (por ejemplo, presupuestos, proyecciones de efectivo, auditorías externas, preparación de impuestos de fin de año, actualizaciones de software contable, etc.) • Cumplir con las políticas y procedimientos contables • Recomendar oportunidades de mejora de procesos para aumentar la eficiencia contable Requisitos necesarios: Para desempeñar este trabajo con éxito, debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Formación y/o experiencia: • 6 o más años de experiencia en contabilidad de propiedades realizando tareas similares a las descritas en Funciones y Responsabilidades Esenciales • Título universitario en contabilidad o finanzas, deseable • Experiencia en contabilidad de administración de propiedades residenciales, obligatoria • Experiencia previa con Yardi, muy valorada • Dominio de MS Office (Excel, Word, Outlook) • Conocimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de propiedades • Supervisión de equipo(s) contables Habilidades especiales: • Demostrada capacidad de comunicación escrita y verbal; sólidas habilidades generales de liderazgo, comunicación, planificación, resolución de problemas y análisis. Delega tareas adecuadamente; domina el uso de aplicaciones informáticas y tecnología, específicamente productos de Microsoft Office, Yardi, etc. Compensación: $38 a $48 por hora según experiencia Beneficios destacados: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, seguro de cuidado a largo plazo (LTC), coincidencia en plan 401(k), reembolso de matrícula, tiempo libre remunerado Opción de vivir en la propiedad con un 20 % de descuento tras el período de prueba Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación a careers@edison47.com. ¡Gracias!

Ubicación del trabajo: EE. UU. Remoto (preferiblemente huso horario EST) Horario de trabajo: L - V, 9:00 - 17:30 Tarifa de pago: 35 - 40 USD/hora según experiencia y ubicación Este emocionante nuevo puesto de liderazgo se centra en la gestión de un equipo de 50 personas responsables de entrenar un motor de inteligencia artificial y coordinar el trabajo y las transiciones a otros husos horarios. Este puesto incluye la gestión del rendimiento del personal y la moral del equipo, la interacción con clientes y la gestión de interesados, la priorización del trabajo, la gestión de KPI y la mejora de procesos. Buscamos un candidato con sólida experiencia previa en gestión directa de personal. Responsabilidades: - Gestionar un equipo de 50 empleados, incluida la gestión del rendimiento - Gestión de KPI - Mejora de procesos - Trabajar en un entorno dinámico - Colaborar estrechamente con ingenieros, investigadores y gerentes de producto - Asegurar que exista documentación e instrucciones adecuadas para los equipos remotos - Gestionar la entrega exitosa de transiciones del equipo de EE. UU. a equipos remotos - Gestionar el alcance del trabajo y los entregables del equipo - Aprender nuevos programas de software durante el trabajo - Pensar estratégicamente sobre procesos de principio a fin y cómo mejorarlos - Ejecutar y entregar mejoras de procesos Keywords ofrece un paquete competitivo de compensación, buenos beneficios y un entorno de trabajo informal, divertido, productivo y solidario. Fomentamos que las personas den lo mejor de sí con nuestra actitud de "sí se puede". Valoramos y promovemos la flexibilidad, y aprendemos en cada oportunidad para crecer mediante la experiencia, la formación y afrontando nuevos desafíos. Esto es lo que nos hace "Keywordians". Requisitos: - Sólidas habilidades de gestión de personal (3 años de experiencia) - Sólidas habilidades de colaboración - Experiencia dirigiendo proyectos (mínimo 3 años liderando proyectos) - Capacidad para presentar hallazgos e ideas de investigación - Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas (orientado a soluciones) - Capacidad para realizar múltiples tareas - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - Excepcionales habilidades organizativas - Aptitud técnica en una o más de las siguientes áreas: hojas de cálculo (por ejemplo, Excel, Google Sheets), correo electrónico/calendario (por ejemplo, Outlook, Gmail), gestión de proyectos (por ejemplo, JIRA, Asana) - Capacidad para ayudar en la solución de problemas técnicos del sistema - Demostrar una actitud proactiva, con alto nivel de responsabilidad, transparencia y trabajo en equipo como prioridad - Conexión a internet estable con velocidad de descarga de 50-100 Mbps y velocidad de subida de al menos 10 Mbps Beneficios: En Keywords, ofrecemos a toda nuestra plantilla temporal: - Tiempo libre remunerado (incluyendo días de enfermedad y festivos) - Plan 401k (con aporte coincidente del 3%) - Beneficios médicos, dentales y de visión Al proporcionar su información en esta solicitud, usted entiende que recopilaremos y procesaremos sus datos de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes. Para obtener más información, visite: https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice. Información del puesto: EN Estudio: Keywords Studios Ubicación: América, Estados Unidos, San Francisco Área de trabajo: Servicios Integrados Servicio: Globalize Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Remoto

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¿Te gusta conducir, tomar fotos y ganar dinero extra? Tenemos una oportunidad flexible para ti. Únete a nuestra red y conéctate con Velocity REOs y Agent Validate, dos agencias que ofrecen trabajos por contrato estables en tu zona. Trabaja cuando quieras, donde quieras, y elige exactamente qué trabajos aceptar. Únete a Nuestro Equipo Ahora Cómo Funciona Elige Tus Servicios: Elige entre 40 opciones diferentes según tus habilidades e intereses. Establece Tus Códigos Postales: Tú decides qué áreas deseas cubrir. Recibe Notificaciones: Cuando haya un trabajo disponible, te enviaremos un correo. Acepta el trabajo si te conviene, o saltalo si no. Tipos de Trabajos que Puedes Elegir Fotografía e Inspecciones Inmobiliarias: Fotos interiores y exteriores de propiedades. No se requiere experiencia profesional. Verificaciones de Propiedades para Alquiler o Vacaciones: Revisa e informa sobre el estado de una propiedad. Inspecciones Vehiculares: Autos, motocicletas, vehículos recreativos. No se requiere experiencia mecánica. Verificaciones Marinas: Revisión del estado de embarcaciones o barcos. No se necesita experiencia en navegación.