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Fundada en 1995, JBPro es una de las principales empresas de diseño y consultoría para el desarrollo de proyectos en el norte de Florida. A punto de comenzar nuestra cuarta década de servicio, seguimos dedicados a nuestra pasión por defender los intereses de nuestros clientes y promover el desarrollo comunitario. Priorizamos la calidad del trabajo y la defensa de los clientes, asegurando así un impacto positivo en las comunidades a las que servimos. En JBPro, creemos que nuestra mayor fortaleza reside en nuestro personal. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral solidario e inclusivo en el que cada empleado se sienta valorado y motivado para destacar. Nuestros miembros de equipo son algo más que colegas; son familia. Únete a la familia JBPro, donde tus esfuerzos son valorados, tu desarrollo es apoyado y tu trabajo realmente marca la diferencia. Descripción del puesto: Como ingeniero de diseño civil en JBPro, desempeñarás un papel fundamental centrado en los aspectos de diseño de ingeniería de diversos proyectos. Colaborando en un equipo dinámico que incluye ingenieros de producción, gestores de proyectos y otros miembros del equipo, contribuirás a ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. El puesto de ingeniería de diseño civil en JBPro ofrece un amplio campo de acción, ideal para personas que deseen participar plenamente en el proceso de diseño en múltiples proyectos y con diversos clientes, incluyendo colaboraciones con otros departamentos de producción. Este puesto clave se dedica a crear soluciones innovadoras que moldean el futuro de la infraestructura del norte de Florida, ofreciendo al mismo tiempo importantes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Únete a nosotros y marca una diferencia duradera en la comunidad a través de tus contribuciones. Tus responsabilidades: - Apoyar los aspectos de diseño de ingeniería de diversos proyectos, centrándose en servicios públicos, nivelación, drenaje y otros aspectos, adaptados a los requisitos del alcance del proyecto. - Colaborar con un equipo que incluye ingenieros de producción, gestores de proyectos y otros miembros para entregar resultados de alta calidad que superen las expectativas de los clientes. - Coordinar de cerca con el gestor de proyectos los cronogramas, plazos y entregas para garantizar una ejecución fluida del proyecto. - Participar activamente en reuniones de coordinación del proyecto para mantener la alineación con los objetivos y cronogramas. - Realizar visitas exhaustivas al sitio y tomar fotografías para documentar las condiciones iniciales al inicio del proyecto. - Gestionar y supervisar el trabajo de los técnicos asignados al proyecto, asegurando un flujo de trabajo eficiente y el cumplimiento de los plazos establecidos. - Abordar y comunicar proactivamente cualquier problema de diseño que pueda afectar los plazos o entregas al gestor de proyectos. - Facilitar la coordinación y comunicación con las agencias, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios. - Preparar y redactar solicitudes, formularios y documentos de presentación, identificando las tasas y requisitos asociados. - Participar en el contacto y coordinación con clientes según sea necesario. - Coordinar eficazmente con consultores externos y empresas asociadas, incluyendo geotecnia, arquitectura, paisajismo y diseño de iluminación, para alcanzar los objetivos del proyecto. - Colaborar estrechamente con otros departamentos de producción de JBPro en requisitos comunes de proyectos. - Brindar servicios de construcción e inspecciones cuando sea necesario para apoyar la finalización del proyecto y la satisfacción del cliente. Requisitos: - Título universitario en ingeniería civil requerido. - Mínimo de 2 años de experiencia en ingeniería civil, demostrando conocimientos prácticos y participación en proyectos. - Requerido: dominio del software CAD; se valora experiencia con Civil 3D. - Requerido: Certificado EI, que demuestre compromiso con el desarrollo profesional. - Capacidad para incorporar eficazmente las sugerencias de compañeros, superiores y clientes con el fin de mejorar continuamente las soluciones de diseño. Beneficios: - Salario competitivo - Oportunidad de progreso profesional - Seguros médicos, dentales y de visión - Seguros de discapacidad a corto y largo plazo - Beneficios de 401K, así como un 3 % de aporte coincidente con participación en beneficios - PTO (tiempo pagado libre) de hasta 4 semanas, dependiendo de los años de experiencia - 9 días festivos pagados - Licencia parental pagada - Programa de referidos de empleados

Responsable de Operaciones - Embalaje de Productos Descripción: Este trabajo consiste en colaborar con los equipos de gestión en el lugar y fuera de él (por ejemplo: trabajar estrechamente con el director de operaciones para la programación de la producción), supervisar las operaciones diarias, colaborar con otros miembros del espacio de trabajo compartido, establecer y mantener relaciones profesionales, mantener el control de calidad y resolver problemas. Requisitos Se espera que se cumplan todos los estándares de formación y de lugar de trabajo. Se requiere certificación para operar montacargas.* Funciones secundarias: Este trabajo incluye seleccionar y empaquetar productos para cumplir pedidos, armar cajas y palés para su distribución, levantar hasta 50 libras, organizar y cumplir con todas las normas de seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios Salario: 40 - 50 $/hora

New Flyer se enorgullece de ser el principal fabricante de autobuses urbanos pesados en América del Norte, ofreciendo soluciones de vehículos de vanguardia bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. Estamos comprometidos a ofrecer soluciones de transporte innovadoras y sostenibles que mejoren la movilidad y el acceso a las comunidades. RESUMEN DEL PUESTO Como líder de equipo en New Flyer, desempeñará un papel fundamental al supervisar y guiar a un equipo dedicado dentro del entorno de producción. Su liderazgo será esencial para garantizar la eficiencia operativa y mantener altos estándares de calidad. Este puesto es de lunes a viernes; de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. La tasa de pago es de $35.75 por hora. LO QUE HARÁ: - Liderar y supervisar las actividades diarias del equipo para cumplir con las metas de producción. - Asegurar que todos los miembros del equipo cumplan con los protocolos de seguridad y los estándares de calidad. - Implementar las mejores prácticas y políticas de la empresa para mejorar el flujo de trabajo y la productividad. - Facilitar oportunidades de capacitación y desarrollo para los miembros del equipo con el fin de mejorar sus habilidades. - Supervisar los procesos de producción, identificar problemas y recomendar soluciones. - Fomentar un ambiente de trabajo positivo que incentive el trabajo en equipo y la participación de los empleados. - Mantener documentación precisa de los datos de producción y mano de obra. - Comunicarse eficazmente con equipos multifuncionales y la gerencia. - Participar en iniciativas de mejora continua para aumentar la eficiencia operativa. REQUISITOS LO QUE NECESITA PARA TENER ÉXITO: - Experiencia comprobada y constante en un cargo de supervisión o liderazgo de equipo dentro de un entorno de fabricación. - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Habilidades sólidas de liderazgo, junto con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. - Capacidad para leer e interpretar planos y documentos técnicos. - Conocimiento de las normas de seguridad y los procesos de control de calidad. - Dominio del paquete Microsoft Office y de software de gestión de producción. - Persona detallista, organizada y capaz de gestionar múltiples prioridades. - Habilidades demostradas para la resolución de problemas y un enfoque proactivo para enfrentar desafíos. BENEFICIOS - Plan 401k con coincidencia hasta el 6 %. - Seguro médico competitivo (BCBS). - Seguro dental (pagado por el empleador a través de Delta Dental). - Seguro de visión (pagado por el empleador a través de VSP). - Tiempo libre remunerado. - Acumulación de vacaciones. - Programa de asistencia al empleado. - Beneficios por discapacidad a corto y largo plazo. - 13 días festivos pagados. - Asignación anual de $200 para calzado de seguridad. - Asignación de $275 para gafas de seguridad con receta (cada dos años).

BE Power Equipment Inc., el fabricante de equipos de energía con mayor crecimiento en Norteamérica, está contratando un Asociado de Producción para nuestra sucursal en Decaturville, TN. BE es un fabricante líder de lavadoras a presión, compresores de aire, generadores y bombas de agua que atiende mercados industriales en más de 30 países en todo el mundo. Somos una empresa familiar de tercera generación enfocada en diseñar productos de calidad y ofrecer un servicio excepcional. ¡Si eres una persona trabajadora, con inclinación mecánica, orientada a metas y con actitud positiva, este podría ser el puesto ideal para ti! Lo que harás: - Construir, armar, probar y empaquetar equipos de energía. - Usar herramientas eléctricas y equipos de forma segura y profesional. - Cumplir diariamente con los plazos individuales y de producción. - Mantener tu área de trabajo limpia y ordenada. - Seguir las normas de seguridad y calidad de la empresa. Requisitos: Quién eres tú: - Tienes experiencia previa en almacén o producción. - Tienes una buena aptitud mecánica y experiencia con motores es un plus. - Eres capaz de aprender y aplicar nuevas habilidades rápidamente. - Eres trabajador, físicamente apto, energético y motivado. - Puedes levantar regular y repetidamente más de 50 libras. - Hablas y escribes con fluidez el idioma inglés. - Eres confiable y asistes al trabajo en los horarios programados. - Para ti, los detalles son importantes. Otros detalles: - El candidato seleccionado debe contar con transporte confiable, ya que la ubicación no está en una ruta de autobús regular. - Los solicitantes deben estar disponibles para trabajar horas extras ocasionalmente. - Debes tener y poder usar diariamente botas de seguridad con punta de acero. - Todos los solicitantes deben tener permiso legal para trabajar en Estados Unidos. - Horario: lunes a jueves de 6:00 a.m. a 4:30 p.m. Beneficios: ¿Por qué trabajar en BE? - Salario competitivo (comienza en $17/hora) y paquete de compensación total acorde con la experiencia. - Beneficios grupales de salud, dental y visión, y seguro de vida. - Tiempo libre remunerado. - Oportunidades de capacitación y desarrollo. - Fuerte cultura que promueve el crecimiento interno. - Entorno moderno y bien equipado con excelentes instalaciones para el personal. - Eventos regulares de integración y sociales. Agradecemos todo el interés en esta oportunidad, pero solo contactaremos a los candidatos que cumplan con las habilidades y experiencia requeridas.

BE Power Equipment Inc., el fabricante de equipos de energía de más rápido crecimiento en Norteamérica, está contratando un Asociado de Producción para nuestra sucursal en Decaturville, TN. BE es un fabricante líder de lavadoras a presión, compresores de aire, generadores y bombas de agua que atiende mercados industriales en más de 30 países en todo el mundo. Somos una empresa familiar de tercera generación enfocada en diseñar productos de calidad y ofrecer un servicio excepcional. Si eres una persona trabajadora, con inclinación mecánica, orientada a metas y con actitud positiva, ¡este podría ser el puesto ideal para ti! Lo que harás: - Construir, armar, probar y empaquetar equipos de energía. - Usar herramientas eléctricas y equipos de manera segura y profesional. - Cumplir diariamente con plazos individuales y de producción. - Mantener tu área de trabajo limpia y ordenada. - Seguir las normas de seguridad y calidad de la empresa. Requisitos: Quién eres: - Tienes experiencia previa en almacén o producción. - Tienes una buena aptitud mecánica y la experiencia con motores es un plus. - Eres capaz de aprender y aplicar nuevas habilidades rápidamente. - Eres trabajador, físicamente apto, enérgico y motivado. - Puedes levantar regular y repetidamente pesos de 50 libras o más. - Hablas y escribes fluidamente el idioma inglés. - Eres confiable y asistes al trabajo en los horarios programados. - Para ti, los detalles son importantes. Otros detalles: - El candidato seleccionado debe contar con transporte confiable, ya que la ubicación no está en una ruta de autobús regular. - Los solicitantes deben estar disponibles para trabajar horas extras ocasionalmente. - Debes tener y poder usar botas de seguridad con punta de acero todos los días. - Todos los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos. - Horario: lunes a jueves, de 6:00 a.m. a 4:30 p.m. Beneficios: ¿Por qué trabajar en BE? - Salario competitivo (comienza en $17/hora) y paquete de compensación total acorde con la experiencia. - Beneficios grupales de salud, dental y visión, y seguro de vida. - Tiempo libre remunerado. - Oportunidades de capacitación y desarrollo. - Fuerte cultura que promueve el crecimiento interno. - Entorno moderno y bien equipado, con excelentes instalaciones para el personal. - Eventos regulares de integración y sociales. Agradecemos todo el interés en esta oportunidad, pero solo contactaremos a los candidatos que cumplan con las habilidades y experiencia requeridas.

Actualmente estamos buscando un Gerente de Operaciones para que se convierta en parte fundamental de nuestro equipo. Será responsable de múltiples ubicaciones en Austin y San Antonio. Realizará diversas tareas, incluyendo la gestión de mano de obra, metas diarias de productividad, control de calidad y elaboración de informes diarios y semanales. También identificará y documentará las condiciones de los vehículos, promoviendo un entorno de trabajo seguro y eficiente. Las funciones y responsabilidades esenciales pueden variar. Responsabilidades: Limpieza del interior y exterior de los vehículos Operar diversos equipos para limpiar el interior del vehículo según los estándares asignados Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado Trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo Desarrollar procesos y estándares para maximizar la productividad y la seguridad Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización Mantener una relación de alto nivel con los clientes Supervisar resultados económicos (P&L), costos de mano de obra y eficiencia general Impulsar el compromiso del equipo, un alto nivel de productividad y la responsabilidad individual Crear y ejecutar procedimientos para mantener la estabilidad y el máximo rendimiento de productividad Fortalecer las relaciones con los clientes para generar confianza, confiabilidad y responsabilidad Requisitos Calificaciones: Experiencia previa como técnico automotriz, especialista en detalles o en campos relacionados (preferible) Experiencia en Microsoft Office o software similar (requerida) Experiencia como gerente (OBLIGATORIA) Conocimiento de diversos equipos de limpieza Capacidad para manejar múltiples tareas de forma organizada Orientación al cumplimiento de plazos y atención al detalle Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras se trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: Tener al menos 18 años de edad • Tener 1 (un) año de experiencia en responsabilidades laborales similares • Tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles) • Tener una licencia de conducir vigente y válida, sin infracciones de tránsito ni accidentes atribuibles en el historial de conducción en los últimos 3 años • Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos • Contar con un medio de transporte confiable ODORZX es una empresa en rápido crecimiento en Austin, Texas, con oportunidades ilimitadas de crecimiento. Posibles puestos incluyen Técnicos de Servicio de Vehículos a tiempo completo (F/T), Supervisores de Servicio de Vehículos y Gerentes de Operaciones. Beneficios Beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones Plan 401k con aporte coincidente Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo por enfermedad Días personales Días festivos pagados por la empresa Vehículo de la empresa para viajes y trabajos (gasolina, seguro) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bonificación por retención (específica del trabajo) Bonificación trimestral (porcentaje del salario base) Oportunidades rápidas de ascenso