Técnico de Soporte de Proceso

Como miembro a tiempo completo del equipo de Gestión de Productos en nuestra ubicación de South Burlington, Vermont, usted establece la estrategia global en diversos mercados. Es orientado a soluciones y está a la vanguardia de las necesidades de nuestros clientes antes de que el mercado haya reconocido su potencial. Es un Gerente Senior de Producto con experiencia que busca impactar en un mercado global junto con una empresa de alto crecimiento. En este puesto, será responsable de: Definir y gestionar estrategias claras de producto y hojas de ruta alineadas con los objetivos comerciales en las líneas de productos asignadas. Analizar continuamente las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes, la competencia y los avances tecnológicos para orientar las decisiones de producto. Supervisar los productos desde su concepción hasta su lanzamiento, gestión del ciclo de vida y obsolescencia, asegurando la optimización del portafolio. Coordinar eficazmente con los equipos de ingeniería, operaciones, ventas, marketing y soporte para una ejecución cohesiva del producto. Interactuar activamente con clientes y partes interesadas para recopilar comentarios e integrar mejoras impulsadas por el cliente. Desarrollar requisitos detallados de producto, asegurando el cumplimiento con estándares específicos del sector (MIL-STD, NEBS, IEC) y alta confiabilidad. Crear estrategias de precios y gestionar el rendimiento financiero del producto para maximizar la rentabilidad y la posición competitiva. Dirigir lanzamientos de productos, incluyendo posicionamiento estratégico, mensajes clave, habilitación de ventas y colaboración con marketing. Monitorear, analizar y mejorar continuamente el rendimiento del producto basado en KPI definidos y métricas de satisfacción del cliente. Brindar liderazgo, orientación y mentoría dentro del equipo de gestión de productos, fomentando la innovación y la responsabilidad. El equipo al que se unirá: En OnLogic, el equipo de Gestión de Productos es un grupo altamente calificado de profesionales que impulsa la innovación de productos y garantiza el éxito comercial a largo plazo. Este equipo coordina estratégicamente la colaboración entre ingeniería, operaciones, cadena de suministro, marketing, ventas, soporte al cliente y liderazgo ejecutivo, aportando profundos conocimientos técnicos, comprensión del mercado y entendimiento del cliente. Competente en el análisis de tendencias del mercado y avances tecnológicos, definen proactivamente hojas de ruta de producto sólidas que se alinean directamente con la visión y estrategia de crecimiento de la empresa. Como una función central e integral dentro de la organización, el equipo de Gestión de Productos moldea el futuro de la empresa asegurando que los productos no solo sean técnicamente sólidos y comercialmente viables, sino que también estén posicionados para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes, obtener ventaja competitiva y generar rentabilidad sostenible. Más información sobre la vida en OnLogic. Requisitos Se prefiere un título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Negocios o un campo técnico relacionado, o experiencia profesional equivalente. Un MBA o un título técnico avanzado es un plus. Se prefiere contar con 7 o más años de experiencia relevante en Gestión de Productos, específicamente en Computación Industrial, Electrónica Robusta, Sistemas Embebidos o industrias tecnológicas relacionadas. Demostrado conocimiento del diseño de hardware, procesos de fabricación y gestión del ciclo de vida específicos para productos de computación industrial o reforzados. Capacidad para traducir información del cliente en planes y estrategias de producto accionables que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Fuertes habilidades analíticas, incluyendo experiencia en el desarrollo de casos de negocio, análisis de costos, estrategia de precios y optimización de rentabilidad. Experiencia definiendo, monitoreando y mejorando el rendimiento del producto mediante KPI medibles y análisis de mercado. Disposición para viajar ocasionalmente para reunirse con clientes, asistir a eventos del sector o colaborar con equipos distribuidos geográficamente. Autorización para trabajar legalmente en EE. UU. sin necesidad de patrocinio. A quién buscamos: Experto en formulación de estrategias de producto, análisis de mercado, desarrollo de hojas de ruta de producto y posicionamiento competitivo. Amplia experiencia gestionando ciclos de vida complejos de productos, desde la concepción, validación, lanzamiento, crecimiento, madurez hasta las fases de fin de vida. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando eficazmente tareas y entregando resultados en un entorno dinámico y acelerado de tecnología industrial. Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia en la mentoría de miembros junior del equipo y promoviendo una cultura colaborativa, responsable e innovadora. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar allí donde otras fallan, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos conformado un equipo de resolutores de problemas ambiciosos, guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con una oficina abierta, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de cada miembro del equipo y buscamos mejorar día a día, tanto personalmente como en nuestro negocio. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetamos, sino que activamente abrazamos una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, lo que nos ayuda a fomentar la innovación, mejorar nuestras capacidades para resolver problemas y promover el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos orígenes a postularse. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $80,000 - $105,000. Determinamos la compensación final basándonos en las conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y los requisitos del puesto Un paquete integral de beneficios Plan 401k con contribución del empleador del 3 % Bono anual de participación en ganancias Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer

Sobre Cloud 1 Solutions, Inc. Cloud 1 Solutions es una corporación privada fundada con más de 15 años de experiencia en empresas de la lista Fortune 500, apoyando el crecimiento rápido, tecnologías emergentes y sistemas seguros, estables y escalables. Nuestros clientes abarcan desde empresas médicas hasta compañías de alta tecnología, con personal ubicado en todo Estados Unidos y en todo el mundo. ¿Por qué trabajar en Cloud 1 Solutions? En Cloud 1 Solutions, trabajará con algunas de las empresas más innovadoras del Valle de Silicio. Nuestros clientes brindan servicios a Tesla, al Departamento de Defensa (DOD) y al Departamento de Energía (DOE). Además, ofrecemos servicios críticos para empresas de vanguardia que abarcan desde desarrollo de software hasta manufactura. Si disfruta trabajar en un entorno muy dinámico, acelerado y emocionante, nosotros somos la opción ideal para usted. Este puesto está ubicado en Sonoma o North Bay. Descripción del puesto Este rol será responsable de diseñar y mantener soluciones para la infraestructura de tecnología del cliente, así como de brindar soporte e implementación, ofreciendo al mismo tiempo soporte operativo de nivel experto. Descripción del trabajo * Capacidad y disposición para asumir aplicaciones nuevas y desconocidas. * Supervisar y liderar entregas de proyectos tanto en sitios locales como remotos y para iniciativas de usuarios. * Colaborar y comunicarse con miembros del equipo del cliente y del equipo corporativo. * Asistir regularmente a reuniones en diferentes horarios para adaptarse a las variaciones del equipo. * Capacidad para realizar presentaciones informativas, bien organizadas y estratégicas, con fuertes habilidades interpersonales, para establecer relaciones profesionales y crear alianzas dentro de la organización. * Crear y mantener documentación, incluyendo procedimientos de procesos, especificaciones técnicas, planes de proyecto, cronogramas, agendas de reuniones e informes de estado según sea necesario. * Proporcionar informes de estado oportunos e informativos a las partes interesadas clave en todos los niveles cuando corresponda. * Ser capaz de trabajar con y gestionar proveedores cuando sea necesario. * Capacidad para pensar de forma creativa o "fuera de lo común" al ofrecer soluciones que mejoren la productividad de los usuarios finales. * Ser un defensor entusiasta de los objetivos del equipo; brindar soporte de alto nivel a equipos técnicos (L2) respecto a los requisitos empresariales y entregas según sea necesario. * Comunicarse con la gerencia y expertos en temas específicos a través de la organización para lograr los objetivos. Habilidades y requisitos requeridos Entorno: DELL, HP, IBM, MAC, Windows Server, Redhat 6.4 Linux, SAN, NAS, NetApp, EquaLogic Red: LAN/WAN/VLAN, T1, SIP, TCP/IP, VPN, FTP, VMAX, Clarion, EMC, CISCO, Meraki, SonicWALL, DELL, APCON, FCOE, AP, HPE Aplicaciones: MS Office, SharePoint, Sage, VNC, WebEx, MS Visio, MS Project, Acronis, VMware, Virtual PC, EDR, QuickBooks, EDI, servidores de aplicaciones/web Ciberseguridad: SIEM, Gestión de vulnerabilidades, Cumplimiento, ISO, NIST, DFARS, Seguro cibernético * Experiencia previa como Administrador de Sistemas experimentado en un entorno empresarial grande. * Trayectoria demostrada de planificación y participación exitosa en implementaciones de proyectos grandes y complejos, desde el inicio hasta la finalización, incluyendo la documentación necesaria para el soporte continuo. * Liderazgo exitoso en proyectos con múltiples proveedores, con gestión y liderazgo técnico de extremo a extremo. * Conocimientos amplios de la plataforma Windows, tanto en sistemas operativos cliente como servidor. * Personalidad positiva y orientación al éxito, con mejora continua de las habilidades individuales y las del equipo. * Mentalidad autodirigida, capaz de trabajar con mínima supervisión mientras entrega soluciones de alto nivel que impulsen a la organización al siguiente nivel. * Capacidad para comunicarse eficazmente con la alta gerencia cuando sea necesario. * Saber cuándo y cómo impulsar cambios dentro del equipo y en equipos más amplios de TI. * Capacidad para trabajar en horarios variables cuando sea necesario. * Disciplina operativa y exhaustividad demostradas en la mayoría o en todos los aspectos del trabajo, por ejemplo: informes de estado, documentación, seguimiento de procesos y procedimientos. * Capacidad demostrada para planificar y trabajar según un conjunto definido de prioridades. Educación o calificaciones * Título universitario o formación y experiencia equivalente y demostrable. Las certificaciones técnicas adecuadas son un plus. * Diez (10) años o más de experiencia como profesional técnico a tiempo completo. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. * Demostrada capacidad para dirigir proyectos técnicos. * Experiencia amplia en el análisis y diseño de sistemas, así como en la resolución de problemas y el soporte técnico para dichos sistemas. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión y plan 401k. Solo se aceptan candidatos directos. Por favor, no contacten a este anunciante agencias de reclutamiento.

Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Buscamos un Gerente de Producto experimentado y versátil para Soluciones y Plataformas de Hogar Inteligente, que dirija la integración de productos de hogar inteligente con importantes plataformas externas a nivel mundial (como Amazon Alexa, Google Assistant, SmartThings), y que impulse la planificación y entrega de soluciones Open API y personalizadas. Este puesto también gestionará los requisitos técnicos de clientes ISP globales, impulsando el desarrollo de soluciones y la entrega exitosa de proyectos para apoyar el crecimiento y la innovación del negocio. Responsabilidades principales: Dirigir y gestionar integraciones con principales plataformas globales de hogar inteligente (Alexa, Google Assistant, SmartThings, etc.), manejar la colaboración diaria y definir la hoja de ruta funcional para integraciones con terceros. Diseñar y desarrollar estrategias de soluciones Open API, cubriendo arquitectura, funcionalidad y modelos de negocio, atendiendo los requisitos de integración de clientes con soluciones óptimas. Interactuar con clientes ISP en todo el mundo para comprender y evaluar sus necesidades, ofrecer soluciones personalizadas y liderar equipos multifuncionales para garantizar un desarrollo y entrega exitosos. Analizar tendencias en servicios Open API y personalizados, investigar funciones competitivas y tecnologías emergentes, e impulsar la innovación continua y la entrega de soluciones. Colaborar con equipos internos, incluidos Producto, Ingeniería, Desarrollo de Negocios y Legal, para garantizar la viabilidad técnica y la viabilidad comercial. Requisitos: Título universitario o superior, preferiblemente en Ciencias de la Computación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Software o campos relacionados. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de productos en soluciones de software, integraciones con plataformas externas (Alexa, Google) y relaciones con clientes ISP. Amplio conocimiento del cliente y sentido empresarial, capaz de identificar y atender las necesidades de los clientes con soluciones adecuadas al mercado. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación, hábil para trabajar con equipos globales y socios externos para llevar proyectos complejos al éxito. Conocimiento deseable de estándares de plataformas de hogar inteligente, principios de diseño de API, protocolos de comunicación para dispositivos IoT (por ejemplo, Matter, Zigbee, Z-wave) y conocimientos sobre arquitectura de aplicaciones, firmware y nube. Beneficios: Rango salarial: $140,000 - $180,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.

Empresa de TI establecida en Bonita durante más de 28 años. No se requiere experiencia. Necesitamos a dos personas profesionales. Todos los gastos pagados. $1750 por 10 días + gastos. Esta es una excelente oportunidad para alguien que pueda viajar del 28 de julio al 6 de agosto. Ya tenemos un equipo y le enviaremos en avión desde Fort Myers (RSW) el sábado o domingo. Date prisa, solo hay dos plazas disponibles. Más detalles tras mensaje. Envíe un correo a John o a Angelo.

¡Únete al equipo de élite en Reimagine Roofing! Elite Construction Solutions & Reimagine está buscando personas motivadas que deseen transformar su futuro financiero mientras brindan servicios esenciales a los propietarios de viviendas. Nos enfocamos en proporcionar techos, revestimientos y ventanas de alta calidad. Descripción de la empresa En Reimagine Roofing, nos enorgullece formar parte de la familia de marcas Elite, que ha estado transformando la industria desde 2006. Somos una empresa orientada a la comunidad con una sólida presencia a nivel nacional, dedicada a tu éxito. Nuestras ofertas incluyen pago estable, trabajos garantizados y apoyo constante para asegurar tu crecimiento. Tras completar con éxito más de 50.000 proyectos y operar desde 17 ubicaciones en todo el país, nuestra reputación como contratista de primer nivel está bien establecida. Como miembro del 1 % superior de contratistas a nivel nacional, estamos experimentando un crecimiento acelerado y te invitamos a unirte a nosotros en este emocionante viaje. El supervisor del sitio de trabajo se desempeña tanto en la oficina como en el campo para garantizar que se cumplan las expectativas del propietario y se logre su satisfacción. Esto se logrará realizando arranques de obra en persona, inspecciones durante la duración del proyecto y revisiones finales. Es responsabilidad del supervisor del sitio supervisar todos los aspectos relacionados con la construcción de techos y la gestión de los proyectos asignados. Las funciones y responsabilidades incluyen: - Supervisar de cerca a los equipos e instruir a los trabajadores para que sigan los detalles específicos sobre la calidad y la colocación de los materiales para techos - Identificar mejoras en los procesos y resolver problemas conforme surjan - Colaborar con el personal de oficina, subcontratistas, gerente de producción, proveedores y propietarios para garantizar la finalización exitosa y oportuna de los proyectos - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de la empresa y del gobierno; además, realizar inspecciones regulares en el sitio y mantener una comunicación abierta con los propietarios sobre problemas y preocupaciones - Implementar la seguridad del proyecto, el cronograma de trabajo y las inspecciones del sitio, así como supervisar a los equipos y fomentar un rendimiento de calidad - Realizar planificación estratégica y revisar cada proyecto diariamente - Transporte de materiales según sea necesario - Generar nuevos prospectos trabajando en el área del proyecto asignado mediante ventas puerta a puerta, entrega de volantes, etc. - Brindar asistencia cuando sea necesaria para garantizar que un proyecto determinado se complete a tiempo y según las especificaciones - Desempeñar otras funciones y tareas asignadas Requisitos Experiencia: - Mínimo 2 años de experiencia en construcción, techos o un campo relacionado - Experiencia previa en roles de supervisión o gestión de proyectos es preferible Conocimientos y habilidades: - Comprensión sólida de los materiales para techos, técnicas de instalación y protocolos de seguridad - Capacidad para leer e interpretar planos, órdenes de trabajo y regulaciones de seguridad - Conocimiento de las regulaciones de OSHA y de la seguridad general en sitios de construcción Comunicación y liderazgo: - Habilidades sólidas de liderazgo y resolución de problemas para supervisar equipos y resolver incidencias - Capacidad para colaborar eficazmente con subcontratistas, proveedores y propietarios - Orientación al servicio al cliente con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Requisitos físicos y técnicos: - Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas - Comodidad al subir escaleras, caminar sobre techos y levantar materiales según sea necesario - Licencia de conducir válida y transporte confiable (camioneta preferible para transporte de materiales) Requisitos adicionales: - Disposición para generar nuevos prospectos mediante visitas puerta a puerta y actividades comunitarias - Habilidades sólidas de gestión del tiempo y organización para manejar múltiples proyectos simultáneamente - Dominio de tecnología básica (correo electrónico, aplicaciones de programación; software de gestión de proyectos es un plus) - Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida del estado [state] y un historial de conducción aceptable determinado por una verificación de registro de vehículo motorizado (MVR). El candidato debe ser elegible para conducir en asuntos de la empresa y cumplir con todas las políticas de la empresa sobre seguridad vial, incluyendo aprobar las verificaciones de antecedentes y de MVR requeridas. Podría requerirse comprobante de seguro de auto personal que cumpla con los estándares de la empresa si se utiliza un vehículo personal para fines laborales. Beneficios Rango salarial: $50,000 - $60,000 Puesto W2 401k Seguro médico Seguro dental

DESARROLLADOR DE APLICACIONES SR CON EXPERIENCIA EN TYLER MUNIS ERP – PASADENA **** SOLO CANDIDATOS LOCALES **** Sierra Cybernetics busca un Desarrollador de Aplicaciones Senior para trabajar con nosotros brindando soporte a nuestro cliente, la Ciudad de Pasadena. Debe tener habilidades en recolección de requisitos, análisis de negocios, liderazgo, generación de informes y gestión de seguridad. Se requiere experiencia en Tyler Munis ERP en áreas de RR.HH./Nómina y/o Finanzas. Se aceptan ciudadanos estadounidenses, titulares de tarjeta verde y titulares de visa H1-B. Esta es una asignación de hasta seis meses con horario 9/80, con viernes alternos libres y dos días por semana trabajando de forma remota. Debe estar disponible y ser receptivo dentro de los 15 minutos a través de Teams durante los horarios laborales acordados. FUNCIONES ESENCIALES: 1. Diseñar y gestionar integraciones con plataformas de terceros. 2. Investigar y resolver errores, fallos o problemas de rendimiento en la aplicación ERP. 3. Brindar soporte de nivel 2 a los usuarios del negocio y colaborar con TI y proveedores para realizar análisis de causas raíz. 4. Desarrollar informes, paneles y artefactos SQL (por ejemplo, consultas, vistas, procedimientos almacenados) utilizando herramientas integradas o plataformas externas de inteligencia de negocios como SSRS y Power BI. 5. Identificar proactivamente ineficiencias, automatizar flujos de trabajo y alinear la funcionalidad del sistema con las necesidades cambiantes del negocio. 6. Mantener documentación técnica de personalizaciones, flujos de trabajo y configuraciones. 7. Administrar roles y permisos de usuarios del ERP de acuerdo con las políticas del negocio. 8. Actuar como líder técnico en actualizaciones, mejoras y rediseño de flujos de trabajo del ERP; crear casos de prueba y colaborar en pruebas unitarias, de integración y de aceptación del usuario.