Gerente de Operaciones de Producto

DataVisor es la plataforma líder mundial en detección de fraudes y riesgos impulsada por inteligencia artificial, que ofrece una cobertura de detección sin precedentes para actividades de fraude y lavado de dinero en rápida evolución. Nuestra plataforma SaaS abierta consolida y enriquece fácilmente grandes volúmenes de datos, permitiendo a las organizaciones responder a nuevas amenazas en tiempo real. Con tecnología patentada de aprendizaje automático no supervisado, inteligencia avanzada de dispositivos, un potente motor de decisiones y herramientas integrales de investigación, la solución de DataVisor ofrece desde el primer día un rendimiento inmediato y garantizado. Nuestra plataforma es lo suficientemente flexible como para admitir múltiples casos de uso en diferentes unidades de negocio, reduciendo significativamente el costo total de propiedad en comparación con soluciones tradicionales. Reconocida como líder en la industria, DataVisor cuenta orgullosamente con muchas empresas de la lista Fortune 500 entre sus clientes globales. Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Producto experimentado para liderar la integración del sistema DataVisor con sistemas de terceros y las estrategias de entrega de soluciones listas para usar. En este rol estratégico y de alto impacto, definirás las alianzas estratégicas de DataVisor con diversos sistemas centrales bancarios, sistemas de banca en línea, otros sistemas de procesamiento de transacciones o proveedores de datos externos. Responsabilidades Definir y ejecutar la hoja de ruta de integración de datos de DataVisor. El enfoque estará en sistemas centrales bancarios, sistemas de banca en línea, otros sistemas de procesamiento de transacciones o proveedores de datos de terceros. Definir y supervisar la entrega del producto. Trabajar con el equipo de entrega para garantizar que el proceso siga los procedimientos adecuados y que los clientes disfruten de una implementación rápida y sin problemas, obteniendo rápidamente el valor del producto. Colaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar herramientas y sistemas que faciliten la incorporación de clientes, y trabajar con el equipo de ciencia de datos para crear sistemas que verifiquen automáticamente la calidad de los datos. Transformar los procesos tradicionales de verificación de datos, mapeo de datos e integración mediante el uso de inteligencia artificial. Colaboración interfuncional. Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería para priorizar funciones del producto y asegurar lanzamientos oportunos y de alta calidad. Colaborar con el equipo de control de calidad para validar funcionalidad y rendimiento. Incorporación de clientes basada en valor y colaboración con marketing en estrategias de lanzamiento al mercado, creando contenido atractivo y materiales de apoyo para ventas. Requisitos Experiencia en fraude y AML: Más de 10 años de experiencia en fraude/lavado de dinero, con un profundo conocimiento del entorno del sector y de los principales proveedores. Experiencia en integración con sistemas centrales bancarios. Más de 5 años de experiencia en integración con sistemas centrales bancarios. Experiencia técnica en integración. Experiencia en verificación de datos, SQL, operaciones de bases de datos, SFTP, API REST en tiempo real, etc. Metodologías ágiles: Conocimiento de marcos de desarrollo ágil (por ejemplo, Scrum) y experiencia práctica en entornos dinámicos y rápidos. Conocimientos de aprendizaje automático y big data (deseable): Experiencia práctica con aprendizaje automático, big data, servicios en la nube y sistemas basados en SaaS. Mentalidad de startup: Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado de tipo startup. Beneficios Ofrecemos horarios flexibles, salario competitivo, participación en acciones, beneficios médicos, almuerzos proporcionados, eventos fuera de la oficina y noches de juegos, así como la oportunidad de trabajar con un equipo de primer nivel. Si te apasiona combatir el delito financiero mediante la innovación y deseas ayudar a moldear el futuro de la tecnología AML, ¡nos encantaría saber de ti!

Compensación: ¡¡¡Bono de incorporación de $5,000!!! Rango salarial de $38 a $48 por hora según experiencia Edison47, Inc. es una empresa de administración de propiedades orientada a resultados, ubicada en Gig Harbor, WA. Estamos en crecimiento y necesitamos un Contador Senior de Propiedades con experiencia para crecer junto con nosotros. Responsabilidades: El Contador Senior de Propiedades de Edison47 es responsable de realizar funciones contables completas para una cartera de comunidades multifamiliares y de supervisar equipo(s). Funciones y responsabilidades esenciales: • Supervisar a los miembros del equipo involucrados en el proceso contable • Preparar estados financieros mensuales para múltiples entidades • Dirigir el proceso de cierre mensual para cada comunidad y su equipo • Mantener y registrar calendarios de activos fijos, gastos prepagados y provisiones • Supervisar y apoyar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Preparar declaraciones estatales de impuestos B&O y de Ventas y Uso • Realizar conciliaciones mensuales del libro mayor y de estados bancarios • Colaborar con asociados internos y externos en proyectos especiales (por ejemplo, presupuestos, proyecciones de efectivo, auditorías externas, preparación de impuestos de fin de año, actualizaciones de software contable, etc.) • Cumplir con las políticas y procedimientos contables • Recomendar oportunidades de mejora de procesos para aumentar la eficiencia contable Requisitos necesarios: Para desempeñar este trabajo con éxito, debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Formación y/o experiencia: • 6 o más años de experiencia en contabilidad de propiedades realizando tareas similares a las descritas en Funciones y Responsabilidades Esenciales • Título universitario en contabilidad o finanzas, deseable • Experiencia en contabilidad de administración de propiedades residenciales, obligatoria • Experiencia previa con Yardi, muy valorada • Dominio de MS Office (Excel, Word, Outlook) • Conocimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de propiedades • Supervisión de equipo(s) contables Habilidades especiales: • Demostrada capacidad de comunicación escrita y verbal; sólidas habilidades generales de liderazgo, comunicación, planificación, resolución de problemas y análisis. Delega tareas adecuadamente; domina el uso de aplicaciones informáticas y tecnología, específicamente productos de Microsoft Office, Yardi, etc. Compensación: $38 a $48 por hora según experiencia Beneficios destacados: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, seguro de cuidado a largo plazo (LTC), coincidencia en plan 401(k), reembolso de matrícula, tiempo libre remunerado Opción de vivir en la propiedad con un 20 % de descuento tras el período de prueba Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación a careers@edison47.com. ¡Gracias!

Buscando un Gerente técnico práctico para apoyar el desarrollo de productos liderando un equipo de ingeniería enfocado en desarrollar tecnologías innovadoras para el mercado de columna vertebral. Esta persona tendrá la responsabilidad final sobre la ejecución del equipo que dirige y sobre la entrega de productos al mercado. Participará en la identificación de oportunidades de innovación, mejorando los productos existentes de la empresa y determinando el fin de vida útil de los productos, además de impulsar un mayor compromiso dentro del departamento de ingeniería hacia las prioridades principales de la organización. Otras responsabilidades incluyen identificar formas de optimizar el proceso de desarrollo de nuevos productos y mejorar las relaciones entre funciones cruzadas para garantizar eficiencias procedimentales en todos los departamentos. Este puesto será responsable del crecimiento técnico y profesional del equipo de ingeniería que lidera. Este puesto tendrá interacciones directas con cirujanos. Funciones y responsabilidades esenciales Responsable de forma independiente del diseño, desarrollo y procesamiento de nuevos productos médicos con tecnología electromecánica y de software integradas, así como de los procedimientos e instrumentos relacionados. Desarrolla las habilidades técnicas y dirige el crecimiento profesional de un equipo de ingeniería. Lidera el desarrollo de nuevos productos y procesos de fabricación, y/o actúa como líder de un equipo de proyecto. Gestiona el desarrollo de modelos prototipo funcionales para su uso en la evaluación del diseño del proyecto. Elabora protocolos para pruebas y análisis de productos nuevos y actuales. Genera documentación de garantía de diseño para el expediente histórico de diseño (DHF) del proyecto. Desarrolla procedimientos de control de calidad y métodos de inspección. Inicia cambios de diseño relacionados con la fabricabilidad, manteniendo al mismo tiempo las características críticas de cada producto para la fabricación interna o proveedores. Lidera y/o participa en equipos multifuncionales de desarrollo de productos responsables del desarrollo de nuevos productos desde el concepto hasta el lanzamiento. Proporciona aportes técnicos a los equipos de marketing en la elaboración de materiales promocionales. Ofrece experiencia técnica a marketing y ventas sobre la intención funcional del diseño. Brinda experiencia técnica a Asuntos Regulatorios para apoyar presentaciones ante la FDA 510(k). Crea y procesa órdenes de cambio de ingeniería (ECO). Otras funciones según se asignen. Requisitos Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. Experiencia con sistemas CAD 3D, preferiblemente Solidworks. Experiencia con procesos de control de diseño por fases (phase gate). Demostrada capacidad de liderar equipos multifuncionales de desarrollo de productos desde el concepto hasta el lanzamiento, incluyendo habilidades demostradas de planificación, organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar con otras disciplinas en un equipo central multifuncional, incluyendo software, firmware, eléctrica, sistemas, regulaciones y calidad. Liderazgo: demostrada capacidad para liderar personas y obtener resultados a través de otros. Capacidad para pensar estratégicamente, evidencia de pensamiento innovador y alta energía. Participación y liderazgo comprobados en equipos centrales multifuncionales. Conocimiento completo del mercado médico y capacidad para evaluar continuamente las tendencias y ajustar la estrategia para adaptarse y aprovechar los cambios. Experiencia experta en procedimientos de diseño de productos y metodologías de desarrollo de proyectos en la industria de dispositivos médicos. Fuertes habilidades técnicas en desarrollo de productos. Capacidad para evaluar los diseños de los empleados a su cargo para garantizar la excelencia técnica. Fuertes habilidades analíticas y de resolución creativa de problemas. Amplia experiencia en métodos de fabricación, incluyendo mecanizado, chapa metálica, moldeo por inyección y fabricación de dispositivos electrónicos. Experiencia en dispositivos desechables estériles es un plus. Conocimientos en el uso e interpretación de dimensionamiento geométrico y tolerancias (GD&T). Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita; comodidad al presentar ante la alta dirección. Mínimo 1 año de experiencia en funciones de supervisión. Responsabilidades de supervisión Supervisa directamente al equipo de Ingeniería de Desarrollo de Productos. Formación y experiencia Título universitario en Ingeniería Mecánica, Biomédica o campo relacionado. Título de posgrado deseable. 7 a 10 años de experiencia como ingeniero de desarrollo de productos o puesto similar, y al menos 1 año de experiencia en supervisión. Experiencia en diseño de productos utilizando sistemas CAD 3D, procesos de control de diseño por fases, experiencia en equipos multifuncionales de desarrollo de productos, métodos de fabricación para materiales metálicos y plásticos, y dimensionamiento geométrico y tolerancias. Experiencia en colaboración con equipos multidisciplinarios, comprensión completa del desarrollo de productos, funciones de marketing, especialidades y procedimientos de quirófano, y un historial exitoso en la captación de cuota de mercado. También se requiere experiencia previa comprobada en el desarrollo y lanzamiento completos del ciclo de vida de productos médicos. Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, el candidato debe ser elegible y mantener las credenciales necesarias en todos los hospitales requeridos, incluyendo el cumplimiento de cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluida la vacuna contra la COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a ofrecer oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido conforme a todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Salario anual completo: entre $145,000 y $170,000.

Ahora contratando: Instaladores de techos planos comerciales – Grand Rapids, MI Somos una empresa profesional de techos comerciales que busca personas confiables y motivadas para unirse a nuestro equipo en Grand Rapids, MI. Si te enorgullece realizar un trabajo de calidad, valoras la seguridad y deseas formar parte de una empresa que hace las cosas correctamente, nos encantaría conocerte. Acerca del puesto: Instalamos y damos servicio a una variedad de sistemas de techos planos comerciales, incluyendo TPO, PVC y EPDM. Buscamos técnicos confiables, detallistas y dispuestos a contribuir a un equipo de alto rendimiento. Ya seas experimentado o estés buscando construir una carrera en la instalación de techos, ofrecemos un entorno donde puedes crecer y recibir apoyo. Lo que puedes esperar de nosotros: • Trabajo todo el año y oportunidades a largo plazo • Una cultura de equipo centrada en profesionalismo, integridad y trabajo en equipo • Un entorno prioritario en seguridad, con un programa de seguridad escrito • Oportunidades de crecimiento con expectativas claras y apoyo • Capacitación y mentoría para quienes estén dispuestos a aprender Lo que buscamos: • Experiencia en techos planos comerciales es un plus • Fuerte ética de trabajo y actitud positiva • Compromiso con la seguridad y la realización de trabajos de calidad • Licencia de conducir válida y transporte confiable • Disposición para trabajar al aire libre en todas las estaciones Aplica ahora: Si estás buscando una empresa que valore el profesionalismo, la calidad y el éxito en equipo, queremos saber de ti. Aplica en línea en: https://www.superiorservicesrsh.com/careers

Sobre Dstillery Dstillery es la principal empresa de segmentación publicitaria mediante inteligencia artificial. Empoderamos a marcas y agencias para que lleguen a sus mejores prospectos y logren campañas publicitarias programáticas de alto rendimiento. Nuestras soluciones de segmentación de audiencias están impulsadas por IA multimodal, un avance en inteligencia artificial que aprende de cualquier tipo de dato y lo aplica a cualquier formato de dato, convirtiéndola en el motor de segmentación más flexible del mercado. Apoyados por nuestra galardonada Ciencia de Datos, Dstillery ha obtenido 24 patentes (y sigue sumando) para la tecnología de IA que impulsa nuestras audiencias precisas y escalables. Para obtener más información, visítenos en www.dstillery.com o síganos en LinkedIn. Sobre el puesto Estamos contratando un Gerente de Producto para liderar el desarrollo de herramientas internas, un área de producto nueva y de rápido crecimiento en Dstillery. En este puesto, sus principales clientes serán partes interesadas internas: desde Ventas y Éxito del Cliente, hasta Desarrollo de Negocios y Operaciones de Plataforma, así como Ingeniería y Ciencia de Datos. Con la introducción de plataformas como Retool, Cursor y entornos de desarrollo habilitados con IA, nuestras capacidades de creación de herramientas internas se han acelerado significativamente, y ahora podemos desarrollar herramientas funcionales más rápido que nunca. Buscamos a alguien que se desempeñe bien en entornos dinámicos, que pueda aportar claridad y priorización a una larga lista de posibles mejoras, y que esté apasionado por garantizar que cada herramienta interna sea útil, fácil de usar y de alto impacto. Las herramientas internas exitosas a menudo se convierten en excelentes candidatas para productos externos completamente desarrollados, por lo que este puesto actúa como una disciplina crítica de I+D y prototipado en Dstillery. Para tener éxito, será responsable de construir relaciones sólidas con partes interesadas multifuncionales, desarrollar una comprensión profunda de la industria programática, recopilar y priorizar necesidades internas, y gestionar una hoja de ruta que mantenga a nuestros equipos internos a la vanguardia. Responsabilidades Actuar como responsable del producto para herramientas internas, creando productos y funciones que mejoren los flujos de trabajo de los equipos de toda la empresa. Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades de las partes interesadas internas mediante entrevistas, pruebas de usuarios y análisis de datos de uso. Traducir problemas empresariales en ideas y requisitos de herramientas que sean accionables, priorizados y técnicamente factibles. Construir relaciones sólidas con usuarios de Ventas, Éxito del Cliente, Operaciones de Plataforma, Ingeniería de Soluciones, Ciencia de Datos y otros equipos. Gestionar un ciclo de vida de producto acelerado, facilitado por herramientas de desarrollo tradicionales o basadas en IA, y asegurar que las herramientas internas se adopten y perfeccionen rápidamente. Actuar como puente entre los usuarios internos y el equipo de ingeniería, asegurando que lo construido sea exactamente lo necesario. Dar estructura a un entorno altamente dinámico organizando y manteniendo una hoja de ruta clara de prioridades para herramientas internas. Calificaciones básicas 1 o más años de experiencia en gestión de productos o experiencia relacionada. Mentalidad orientada a la IA: experiencia profunda con modelos de lenguaje grandes (LLM), estar al día con los últimos avances y haber integrado herramientas de IA en la vida diaria. Demostrada capacidad para gestionar productos o herramientas internas. Excepcionales habilidades organizativas y de priorización. Fuertes habilidades de comunicación y construcción de relaciones en diversas funciones. Iniciativa personal con mentalidad proactiva y orientada a resultados. Experiencia trabajando en entornos dinámicos o con marcos de desarrollo ágiles. Puntos adicionales por Conocimiento del entorno programático (por ejemplo, DSP, SSP, curación, etc.). Comprensión de herramientas de desarrollo asistido por IA como Cursor, Retool, y conceptos como "vibe coding". Dstillery es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE).

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