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Gerente Senior de Producto, Orquestación e Integraciones (Híbrido)

Salario negociable

SEON Technologies

Austin, TX, USA

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Descripción

SEON es el principal sistema de prevención de fraudes, detectando el fraude antes de que ocurra en cualquier punto del recorrido del cliente. Confiado por más de 5.000 empresas globales, combinamos los datos de su empresa con nuestras señales propietarias en tiempo real para ofrecer información accionable sobre fraudes adaptada a los resultados de su negocio. Ofrecemos el tiempo más rápido de valorización en el mercado mediante una única llamada a la API, permitiendo una incorporación e integración rápidas y sin problemas. Al analizar miles de millones de transacciones, hemos evitado 200.000 millones de dólares en actividades fraudulentas, demostrando por qué las empresas más innovadoras del mundo eligen SEON. El Gerente de Producto para Orquestación e Integraciones es un operador estratégico, solucionador de problemas y mentor responsable de dar forma a la estrategia de la plataforma de integraciones y del mercado mientras evolucionamos desde una solución puntual hasta un Sistema Integral de Registro para la gestión de riesgos. Como parte de una organización ágil y con mentalidad de desafío, este puesto requiere curiosidad, conocimiento competitivo y disposición para romper moldes tradicionales y superar a los actores establecidos del sector. El candidato ideal tiene facilidad para detectar oportunidades de integración antes que otros, pasa rápidamente del concepto a la ejecución e inspira a equipos multifuncionales a construir un ecosistema de mercado que diferencie a SEON en el panorama de prevención de fraudes. Además de impulsar la estrategia de la plataforma de integración, este rol también orienta a Gerentes de Producto junior y ofrece asesoramiento basado en datos a la dirección ejecutiva. Este es un puesto práctico para alguien que disfruta con el ingenio y que encuentra formas creativas e inesperadas de ofrecer capacidades superiores de integración en un mercado dominado por competidores lentos. Este puesto está basado en nuestra oficina de Austin, Texas, con un horario híbrido. Requisitos LO QUE HARÁS: Estrategia de producto y ejecución rápida Identificar y aprovechar tendencias emergentes, cambios del sector y puntos débiles en las estrategias de integración de la competencia para mantener la ventaja de SEON Impulsar ciclos rápidos de ideación y ejecución para nuestra plataforma de integración, asegurando la implementación rápida de soluciones innovadoras de asociaciones de datos Crear y gestionar hojas de ruta estructuradas para integraciones de alto valor, exigiendo responsabilidad a los equipos para entregar lanzamientos con impacto Plataforma de orquestación e implementación técnica Elaborar y mantener documentos de requisitos de producto (PRD) para nuestra plataforma de integración que equilibren visión y precisión, garantizando claridad y permitiendo espacio para experimentación Realizar personalmente trabajos prácticos de integración, incluyendo prototipos de API, validación de conceptos técnicos y resolución de problemas de implementación Diseñar y crear patrones de integración flexibles que puedan escalar a través de diversos socios de datos y casos de uso Identificar, priorizar y liderar la implementación de asociaciones estratégicas de datos en categorías como inteligencia de dispositivos, verificación de identidad y datos alternativos Liderazgo multifuncional y agilidad organizacional Eliminar silos entre los equipos de ingeniería, desarrollo de negocio y socios para alinearse en torno a una visión compartida de integración Dirigir reuniones de alto impacto con posibles socios de integración, profundizando en especificaciones técnicas y requisitos de integración Actuar como asesor estratégico para la dirección en estrategias de integración y desarrollo del mercado Experiencia técnica y arquitectura de soluciones Aplicar un profundo conocimiento de patrones de diseño de API, métodos de autenticación y protocolos de intercambio de datos para diseñar soluciones de integración óptimas Desarrollar pruebas de concepto y prototipos técnicos para validar enfoques de integración antes de su implementación completa Evaluar APIs y estructuras de datos de socios en cuanto a calidad, rendimiento y compatibilidad con la plataforma de SEON Conciencia del mercado basada en datos e información del cliente Anticiparse a los movimientos de integración de la competencia y a los cambios del mercado, asegurando que SEON actúe antes de que la competencia incluso perciba la oportunidad Utilizar información del cliente para definir prioridades de integración, asegurando que el mercado de SEON siga siendo relevante, eficaz y esté un paso por delante Definir y supervisar KPIs para el éxito de integraciones, asegurando que la experimentación conduzca a un impacto empresarial medible LO QUE APORTARÁS: Más de 5 años de experiencia en gestión de producto, preferiblemente en organizaciones tecnológicas de alto ritmo. Curiosidad estratégica y capacidad demostrada para identificar oportunidades ocultas y crear soluciones que desafíen las normas del sector. Mentalidad de ejecución rápida, con capacidad para pasar de la ideación al lanzamiento de forma ágil sin sacrificar calidad. Excelente capacidad para crear, gestionar e iterar PRDs que impulsen decisiones de producto de alto impacto. Fuertes habilidades de liderazgo multifuncional, capaz de generar alineación e inspirar a los equipos con enfoques audaces e inteligentes. Amplio conocimiento del mercado y la competencia, con capacidad para anticipar cambios y contrarrestar estrategias de la competencia. Experiencia en prevención de fraudes, gestión de riesgos, ciberseguridad o fintech es un plus.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Austin, TX, USA
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Gerente Senior de Producto y Desarrollo de Negocios (clientes de terceros y ISP)
Irvine, CA, USA
Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Buscamos un Gerente de Producto experimentado y versátil para Soluciones y Plataformas de Hogar Inteligente, que dirija la integración de productos de hogar inteligente con importantes plataformas externas a nivel mundial (como Amazon Alexa, Google Assistant, SmartThings), y que impulse la planificación y entrega de soluciones Open API y personalizadas. Este puesto también gestionará los requisitos técnicos de clientes ISP globales, impulsando el desarrollo de soluciones y la entrega exitosa de proyectos para apoyar el crecimiento y la innovación del negocio. Responsabilidades principales: Dirigir y gestionar integraciones con principales plataformas globales de hogar inteligente (Alexa, Google Assistant, SmartThings, etc.), manejar la colaboración diaria y definir la hoja de ruta funcional para integraciones con terceros. Diseñar y desarrollar estrategias de soluciones Open API, cubriendo arquitectura, funcionalidad y modelos de negocio, atendiendo los requisitos de integración de clientes con soluciones óptimas. Interactuar con clientes ISP en todo el mundo para comprender y evaluar sus necesidades, ofrecer soluciones personalizadas y liderar equipos multifuncionales para garantizar un desarrollo y entrega exitosos. Analizar tendencias en servicios Open API y personalizados, investigar funciones competitivas y tecnologías emergentes, e impulsar la innovación continua y la entrega de soluciones. Colaborar con equipos internos, incluidos Producto, Ingeniería, Desarrollo de Negocios y Legal, para garantizar la viabilidad técnica y la viabilidad comercial. Requisitos: Título universitario o superior, preferiblemente en Ciencias de la Computación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Software o campos relacionados. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de productos en soluciones de software, integraciones con plataformas externas (Alexa, Google) y relaciones con clientes ISP. Amplio conocimiento del cliente y sentido empresarial, capaz de identificar y atender las necesidades de los clientes con soluciones adecuadas al mercado. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación, hábil para trabajar con equipos globales y socios externos para llevar proyectos complejos al éxito. Conocimiento deseable de estándares de plataformas de hogar inteligente, principios de diseño de API, protocolos de comunicación para dispositivos IoT (por ejemplo, Matter, Zigbee, Z-wave) y conocimientos sobre arquitectura de aplicaciones, firmware y nube. Beneficios: Rango salarial: $140,000 - $180,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k 15 días de vacaciones acumuladas 11 días festivos pagados Aumentos salariales semestrales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos Almuerzo gratuito los viernes En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.
$140,000-180,000
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Estamos buscando un Auxiliar Dental Registrado líder con habilidades y dedicación para unirse a nuestro equipo en el corazón del centro de Livermore. Días/Horas: Martes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Miércoles a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. **Vacaciones pagadas y días festivos remunerados** Como RDA líder, desempeñará un papel fundamental al brindar atención dental de calidad a nuestros pacientes. Si tiene pasión por la odontología y disfruta trabajar en un entorno dinámico, nos encantaría saber de usted. Responsabilidades: - Asistir al dentista durante los procedimientos dentales, incluyendo preparar el área de tratamiento, esterilizar instrumentos y entregarlos al dentista - Tomar radiografías dentales - Preparar y mantener materiales, equipos e instrumentos dentales - Brindar asistencia al lado del sillón durante los procedimientos - Educar a los pacientes sobre prácticas bucodentales y cuidados postoperatorios - Cumplir con todas las normas HIPAA para garantizar la privacidad y confidencialidad del paciente - Asistir en procedimientos de laboratorio dental, como verter moldes y fabricar coronas temporales - Brindar apoyo a los pacientes. Realizar pedidos para las necesidades de la oficina Requisitos: - Licencia de RDA y certificación vigente en radiografía dental - Dominio en el uso de sistemas de imágenes dentales - Conocimientos sólidos de terminología y procedimientos dentales - Escáner 3D ITERO - Excelentes habilidades de comunicación con pacientes - Experiencia con sistemas electrónicos de historias clínicas dentales - Capacidad para trabajar bien en equipo, así como de forma independiente - Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas **Conocimiento en Dentrix y escaneo ITERO** **Debe tener un mínimo de 1 año de experiencia en odontología** Únase a nuestro equipo de profesionales dedicados que se comprometen a brindar una atención dental excepcional. Ofrecemos una compensación competitiva, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajamos una semana de cuatro días, por lo que tendrá un día extra libre para relajarse y realizar sus diligencias. ¡Postúlese hoy para convertirse en un miembro valioso de nuestro equipo dental!
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¡Únete al equipo de élite en Reimagine Roofing! Elite Construction Solutions & Reimagine está buscando personas motivadas que deseen transformar su futuro financiero mientras brindan servicios esenciales a los propietarios de viviendas. Nos enfocamos en proporcionar techos, revestimientos y ventanas de alta calidad. Descripción de la empresa En Reimagine Roofing, nos enorgullece formar parte de la familia de marcas Elite, que ha estado transformando la industria desde 2006. Somos una empresa orientada a la comunidad con una sólida presencia a nivel nacional, dedicada a tu éxito. Nuestras ofertas incluyen pago estable, trabajos garantizados y apoyo constante para asegurar tu crecimiento. Tras completar con éxito más de 50.000 proyectos y operar desde 17 ubicaciones en todo el país, nuestra reputación como contratista de primer nivel está bien establecida. Como miembro del 1 % superior de contratistas a nivel nacional, estamos experimentando un crecimiento acelerado y te invitamos a unirte a nosotros en este emocionante viaje. El supervisor del sitio de trabajo se desempeña tanto en la oficina como en el campo para garantizar que se cumplan las expectativas del propietario y se logre su satisfacción. Esto se logrará realizando arranques de obra en persona, inspecciones durante la duración del proyecto y revisiones finales. Es responsabilidad del supervisor del sitio supervisar todos los aspectos relacionados con la construcción de techos y la gestión de los proyectos asignados. Las funciones y responsabilidades incluyen: - Supervisar de cerca a los equipos e instruir a los trabajadores para que sigan los detalles específicos sobre la calidad y la colocación de los materiales para techos - Identificar mejoras en los procesos y resolver problemas conforme surjan - Colaborar con el personal de oficina, subcontratistas, gerente de producción, proveedores y propietarios para garantizar la finalización exitosa y oportuna de los proyectos - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de la empresa y del gobierno; además, realizar inspecciones regulares en el sitio y mantener una comunicación abierta con los propietarios sobre problemas y preocupaciones - Implementar la seguridad del proyecto, el cronograma de trabajo y las inspecciones del sitio, así como supervisar a los equipos y fomentar un rendimiento de calidad - Realizar planificación estratégica y revisar cada proyecto diariamente - Transporte de materiales según sea necesario - Generar nuevos prospectos trabajando en el área del proyecto asignado mediante ventas puerta a puerta, entrega de volantes, etc. - Brindar asistencia cuando sea necesaria para garantizar que un proyecto determinado se complete a tiempo y según las especificaciones - Desempeñar otras funciones y tareas asignadas Requisitos Experiencia: - Mínimo 2 años de experiencia en construcción, techos o un campo relacionado - Experiencia previa en roles de supervisión o gestión de proyectos es preferible Conocimientos y habilidades: - Comprensión sólida de los materiales para techos, técnicas de instalación y protocolos de seguridad - Capacidad para leer e interpretar planos, órdenes de trabajo y regulaciones de seguridad - Conocimiento de las regulaciones de OSHA y de la seguridad general en sitios de construcción Comunicación y liderazgo: - Habilidades sólidas de liderazgo y resolución de problemas para supervisar equipos y resolver incidencias - Capacidad para colaborar eficazmente con subcontratistas, proveedores y propietarios - Orientación al servicio al cliente con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Requisitos físicos y técnicos: - Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas - Comodidad al subir escaleras, caminar sobre techos y levantar materiales según sea necesario - Licencia de conducir válida y transporte confiable (camioneta preferible para transporte de materiales) Requisitos adicionales: - Disposición para generar nuevos prospectos mediante visitas puerta a puerta y actividades comunitarias - Habilidades sólidas de gestión del tiempo y organización para manejar múltiples proyectos simultáneamente - Dominio de tecnología básica (correo electrónico, aplicaciones de programación; software de gestión de proyectos es un plus) - Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida del estado [state] y un historial de conducción aceptable determinado por una verificación de registro de vehículo motorizado (MVR). El candidato debe ser elegible para conducir en asuntos de la empresa y cumplir con todas las políticas de la empresa sobre seguridad vial, incluyendo aprobar las verificaciones de antecedentes y de MVR requeridas. Podría requerirse comprobante de seguro de auto personal que cumpla con los estándares de la empresa si se utiliza un vehículo personal para fines laborales. Beneficios Rango salarial: $50,000 - $60,000 Puesto W2 401k Seguro médico Seguro dental
$50,000-60,000
Tiger Analytics
Gerente Senior - Gestión de Productos (CPG/Retail)
Chicago, IL, USA
Tiger Analytics es una consultora de análisis avanzado. Somos el socio de confianza en análisis para varias empresas de la lista Fortune 100, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner. Estamos buscando a alguien con una buena combinación de habilidades en consultoría empresarial y antecedentes en análisis de datos. Si te apasiona trabajar en problemas empresariales no estructurados que pueden resolverse mediante el uso de datos, nos gustaría hablar contigo. Responsabilidades: Trabajar con clientes para comprender, traducir y priorizar la visión y necesidades generales en una hoja de ruta. Evaluar el valor para el cliente y la relevancia empresarial de atender las necesidades o problemas del sector. Trabajar con los responsables del producto y otros gestores de producto para recopilar necesidades empresariales internas y externas, así como puntos críticos de clientes y usuarios, y priorizarlos según la estrategia de productos de la empresa. Dirigir equipos de producto, tanto locales como externos, en el diseño y desarrollo de nuevos productos, la mejora de productos de datos existentes en su esencia y su diseño para que puedan escalarse a otros mercados con mínimos esfuerzos. Participar en discusiones con miembros del equipo para seleccionar y aplicar técnicas analíticas relevantes y crear conclusiones empresariales accionables. Garantizar la alineación del producto con los factores de valor mediante un diseño y una implementación eficaces. Requisitos 8 a 12 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en datos y análisis. Experiencia en el sector CPG – Retail. Experiencia trabajando con equipos globales y equipos de entrega externos. Título universitario. Capacidad para interactuar con partes interesadas de nivel ejecutivo o vicepresidencia del equipo del cliente, con el fin de traducir problemas empresariales en un enfoque general de solución analítica. Capacidad para comprender el contexto empresarial mediante la discusión de modelos de datos existentes con líderes sénior del cliente y derivar conclusiones empresariales útiles. Capacidad para trabajar transversalmente a fin de desarrollar soluciones innovadoras mediante el uso de análisis avanzado. Experiencia previa en sintetizar y presentar análisis complejos y entregar resultados a audiencias no técnicas, incluidos equipos directivos sénior. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la elaboración y presentación de informes. Conocimientos sobre la metodología de desarrollo ágil. Fuertes habilidades en gestión de proyectos y de equipos, y capacidad para trabajar con equipos globales. Habilidades requeridas Experiencia previa en la recopilación de requisitos, desarrollo de hojas de ruta/estrategias y gestión de riesgos. Capacidad para descomponer un proyecto en tareas de análisis empresarial, ciencia de datos e ingeniería. Historial constante de trabajo transversal para desarrollar soluciones innovadoras mediante análisis avanzado. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la elaboración y presentación de informes. Uso de controles de calidad adecuados para garantizar que los resultados sean sólidos. Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual.
Salario negociable
BAR SHOJI CONTRATA PARA TODOS LOS PUESTOS (SOMA / SOUTH BEACH)
149 New Montgomery St, San Francisco, CA 94105, USA
Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. Estamos contratando PARA TODOS LOS PUESTOS: * Bármanes - Tiempo completo / Tiempo parcial * Gerente general - Tiempo completo * Sous chef - Tiempo completo * Cocinero de cocina - Tiempo completo / Tiempo parcial * Cocinero de preparación - Tiempo completo / Tiempo parcial * Ayudante de sala (Runner) - Tiempo parcial / Tiempo completo * Camarero - Tiempo parcial / Tiempo completo * Anfitrión (Host) - Tiempo completo Artículos sobre Bar Shoji: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sfstandard.com/2025/05/28/bar-shoji-sf-new-cocktail-japanese/&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgIEAE&usg=AOvVaw0Om-kFvYCL2_TJQVRbDuX1 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sf.eater.com/2025/5/13/24426994/shoji-restaurant-opening-san-francisco-fidi-japanese-restaurant&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgTEAE&usg=AOvVaw2oVHHj2yg88Zl3Fwd9NHSa REQUISITOS PARA EL PUESTO DE BAR LEAD (LÍDER DE BAR): Su experiencia en mixología, habilidades refinadas de presentación e interacción con clientes construirán nuestra reputación como destino privilegiado para quienes buscan la mejor experiencia de bar en San Francisco. Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*
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