Gerente Senior de Producto

1Resource Group está buscando un Técnico de Soporte de Proceso para un proyecto en Baytown, Texas. Como Técnico de Soporte de Proceso, desempeñará un papel fundamental como miembro del equipo de producción en la fabricación de productos masterbatch. Será responsable de apoyar varias etapas del proceso de producción, asegurando que la producción funcione de manera fluida y eficiente. Su atención al detalle, trabajo en equipo y compromiso con la seguridad serán esenciales para mantener una producción de masterbatch de alta calidad. Funciones y Responsabilidades Esenciales · Manejo de materiales: Ayudar en la preparación, manipulación y transporte de materias primas, aditivos y pigmentos al área de producción. · Preparación de máquinas: Asistir en la configuración y preparación de equipos y maquinaria para las corridas de producción. · Clasificar, manipular, cargar y descargar materiales paletizados y no paletizados utilizando equipos manuales y motorizados adecuados, incluyendo transpaleta, montacargas y manualmente. · Verificar y mantener registros de envíos entrantes y salientes, y preparar artículos para su envío. · Cargar y descargar camiones y contenedores según sea necesario. Control de Calidad · Monitorear e inspeccionar la calidad del producto durante el proceso de producción, identificando y reportando cualquier defecto o problema. · Mezcla de lotes: Asistir en la carga de equipos de fabricación con materias primas. · Registro de datos: Mantener registros precisos de datos de producción, incluyendo bitácoras de lotes, uso de materiales y controles de calidad. · Realizar controles de inventario y mantener altos estándares de calidad para auditorías. Cumplimiento de Seguridad · Cumplir con todos los protocolos y normas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro para usted y sus colegas. · Reportar cualquier condición deficiente o incidente al líder del equipo o al gerente del sitio. Limpieza y Mantenimiento · Mantener el área de producción limpia y organizada, y colaborar en el mantenimiento rutinario de los equipos. · Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con el equipo de producción para asegurar una coordinación y comunicación fluidas. · Realizar instalaciones, ensamblajes, ajustes, reparaciones o reemplazos según sea necesario. · Operar los equipos de mantenimiento de forma segura para evitar accidentes. Otras Responsabilidades · Disponibilidad para trabajar diversos turnos, incluyendo días, tardes y fines de semana, debido a las necesidades operativas. Mantener líneas de comunicación completas y abiertas con otros personal, grupos funcionales o departamentos para facilitar las operaciones e interacciones en la organización. · Mantener informado al líder del equipo sobre el estado y el progreso del proceso, asegurando que haya comunicación regular y periódica. · Mantener una conducta profesional, asistencia y altos estándares éticos en el lugar de trabajo, cumpliendo con las políticas y procedimientos de la empresa. · Cumplir con los requisitos de capacitación obligatoria aplicables al departamento y a las funciones del puesto según corresponda. Salario: $18-19 según experiencia Requisitos Calificaciones 2 a 5 años de experiencia en extrusión, fabricación química o soporte relacionado con procesos. Experiencia en masterbatch es un plus. Paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Se requiere estar de pie, caminar, levantar/mover hasta 50 libras y operar montacargas. Se requiere capacidad para leer materiales impresos e información escrita en pantalla de computadora. Debe ser capaz de leer, escribir y comunicarse en inglés.

Aravo Solutions, Inc. es un líder global en soluciones de gestión de riesgos de terceros, ESG y gestión del ciclo de vida de proveedores. Nuestra plataforma basada en la nube permite a organizaciones de todos los tamaños, desde las 100 empresas más grandes de Fortune hasta empresas de tamaño medio, optimizar sus procesos de gestión de proveedores, mitigar riesgos y tomar decisiones estratégicas. Ofrecemos orientación a nivel mundial a las redes de terceros más complejas del mundo, ayudándolas a gestionar riesgos, cumplir con regulaciones y proteger su reputación. Únete a nosotros en Aravo Solutions, donde estamos comprometidos con ayudar a las empresas a eliminar la corrupción y la injusticia social de sus organizaciones ampliadas. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a expertos del sector, aprovechar las últimas tecnologías y contribuir a dar forma al futuro de la gestión de proveedores. Descripción del puesto: Buscamos un Product Manager técnico y orientado a resultados para liderar nuestra estrategia de integraciones dentro del entorno de SaaS empresarial. Serás fundamental para modernizar nuestras capacidades de integración, impulsar la transición de arquitecturas SOAP a RESTful y convertir en producto nuestros conectores con proveedores de inteligencia de datos. Si tienes un profundo conocimiento técnico, un historial comprobado en el desarrollo de integraciones empresariales escalables y una pasión por aprovechar el poder de los datos, te animamos a postularte. El candidato ideal será un pensador estratégico con excelentes habilidades de liderazgo, capaz de inspirar y motivar equipos multifuncionales. Deberá tener sólidas habilidades comunicativas y de resolución de problemas, así como la capacidad de destacar en un entorno dinámico y colaborativo. Este puesto reporta directamente al Vicepresidente de Gestión de Producto y trabajará en colaboración para desarrollar hojas de ruta de productos, planes de lanzamiento y ejecutar la visión y estrategia del producto para las API y capacidades de integración de Aravo. El equipo de producto de Aravo está creciendo y busca personas con perspectivas creativas e innovadoras para llevarnos al siguiente nivel. Principales responsabilidades: Definir y ejecutar la visión, estrategia y hoja de ruta del producto para nuestras integraciones y API en entornos SaaS empresariales, con especial énfasis en escalabilidad, fiabilidad y seguridad para clientes empresariales. Liderar la transición estratégica desde servicios heredados basados en SOAP hacia API modernas RESTful, definiendo el plan de migración, especificaciones técnicas y experiencia para desarrolladores. Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería para diseñar y construir soluciones de integración y API robustas, escalables y seguras. Promover internamente, a socios y clientes empresariales, nuestras capacidades de integración. Trabajar estrechamente con clientes empresariales y partes interesadas internas para comprender requisitos complejos de integración y casos de uso empresarial, traduciéndolos en especificaciones de producto accionables. Crear, gestionar, asumir la propiedad y priorizar la lista de tareas (product backlog) para el desarrollo de integraciones, utilizando metodologías ágiles para ofrecer visibilidad sobre el estado actual y proyecciones futuras a las partes interesadas, asegurando la alineación con principios arquitectónicos y necesidades de los clientes empresariales. Definir y monitorear métricas técnicas y comerciales clave para medir el rendimiento y la adopción de nuestras ofertas de integración. Trabajar con el equipo para desarrollar documentación técnica completa, incluyendo especificaciones de API, guías de migración y mejores prácticas para integraciones empresariales. Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en arquitecturas de SaaS empresarial, gestión de API, tecnologías de integración de datos y plataformas de inteligencia de datos. Fomentar una cultura de aprendizaje continuo, experimentación y obsesión por el cliente. Trabajar con nuestro equipo de Experiencia de Usuario para definir y ejecutar iniciativas de investigación con usuarios, con el objetivo de comprender profundamente las necesidades y puntos críticos de los clientes. Aprovechar los datos y los conocimientos del cliente para colaborar con los equipos en la creación de requisitos detallados que impulsen la innovación del producto y mejoras cuantificables. Ayudar a liderar la transformación de la empresa hacia una organización orientada al producto. Trabajar con el equipo de Éxito del Producto para desarrollar e implementar estrategias que aumenten la adopción, el compromiso y la retención del producto. Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de producto para impulsar el crecimiento y el liderazgo en el mercado. Transmitir el mensaje: piensa en grande, empieza pequeño, crece rápido. Requisitos: Formación requerida: Título universitario 10+ años de experiencia general en Gestión de Producto en una organización SaaS 5+ años de experiencia enfocada en integraciones y API de SaaS empresarial Sólida formación técnica con experiencia práctica o un profundo conocimiento de arquitecturas API (REST, SOAP), patrones de integración de datos y marcos de integración empresarial Experiencia comprobada liderando la transición de API SOAP a RESTful en entornos empresariales Experiencia demostrada trabajando con proveedores de inteligencia de datos e integrando sus servicios en una plataforma SaaS Amplio conocimiento de los requisitos de seguridad empresarial, protocolos de autenticación/autorización (OAuth 2.0, SAML) y regulaciones de privacidad de datos Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a audiencias diversas, y para construir un argumento convincente en torno a tu punto de vista Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque basado en datos para la toma de decisiones Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, capaz de establecer relaciones y confianza, y comprender profundamente los intereses y motivaciones de las mismas Experiencia en metodologías ágiles y en el ciclo de vida del desarrollo de productos Experiencia con Jira, Confluence, MS Office Suite y Productboard Capacidad para ganar rápidamente credibilidad y confianza con los equipos de Ingeniería, QA, Seguridad, Soporte y Experiencia de Usuario Los candidatos ideales son: Curiosos y con ganas de aprender y aportar Autónomos y motivados, pero también capaces de trabajar cohesionadamente en equipo Capaces de trabajar con equipos geográficamente dispersos Narradores convincentes, capaces de articular y vender una visión Alineados con los valores fundamentales y principios de liderazgo de Aravo Cualificaciones, habilidades y competencias preferidas: Experiencia con plataformas específicas de integración empresarial (por ejemplo, Boomi, Informatica, Mulesoft, Matillion, etc.) Conocimiento de tecnologías de puerta de enlace API y plataformas de gestión Experiencia con almacenes de datos, procesos ETL y gobernanza de datos en un contexto empresarial Orientado a resultados, centrado en el cliente y cómodo en entornos que requieren priorizar rápidamente demandas conflictivas Trabajador en equipo, entusiasta de colaborar estrechamente, aprender de otros y mentorizar, mientras mejora continuamente tanto a sí mismo como al equipo, cómodo colaborando en entornos multidisciplinarios Innata curiosidad por las nuevas tecnologías y su aplicación práctica Por qué unirse a nosotros: En Aravo Solutions, Inc., ofrecemos un entorno de trabajo dinámico e inclusivo donde se anima a los empleados a innovar, crecer y tener un impacto significativo. Ofrecemos paquetes competitivos de compensación y beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de trabajar junto a expertos del sector en proyectos de vanguardia. Beneficios: 100 % del seguro médico pagado por el empleador para el empleado y su familia Permiso de maternidad y paternidad remunerado Seguro de vida y de desgravamen Seguro de discapacidad a largo plazo Plan 401K con aporte coincidente de la empresa Participación en acciones 4 semanas de vacaciones Cocinas completamente equipadas Eventos benéficos patrocinados por la empresa ...y muchos más Aravo Solutions Inc. está registrada como empleador en muchos, aunque no todos, los estados. Si un candidato no reside en un estado donde Aravo Solutions Inc. esté registrada o no puede trabajar desde uno de esos estados, podría no ser elegible para el empleo. Los estados elegibles son: FL, GA, IL, MA, MO, NC, NH, NJ, NV, OR, PA, SC, TN y TX.

Mercata está transformando datos financieros fragmentados en una capa de inteligencia estructurada y consultable para profesionales de inversiones. Nuestro producto ingiere y conecta datos históricos y en tiempo real a través de empresas, personas, proyectos y mercados, profundizando en los aspectos técnicos de los sectores que cubrimos, en lugar de simplemente resumir documentos. Al automatizar la ingesta de datos y estructurar información compleja, Mercata reduce el ruido y destaca lo que realmente importa. Los analistas que utilizan Mercata pueden dedicar menos tiempo a revisiones manuales y más tiempo a desarrollar ideas originales y con alta convicción. Somos una empresa en etapas iniciales respaldada por capital de riesgo, con una visión clara y un socio de diseño altamente comprometido. Nuestro equipo fundador ha creado y escalado empresas tecnológicas exitosas. Esta es tu oportunidad de moldear una nueva categoría de productos desde cero. El puesto: Director de Producto Buscamos un Director de Producto para liderar la estrategia, el descubrimiento y la ejecución del producto en Mercata. Este es un puesto de creador, no de gestor. Trabajarás directamente con el CEO y el CTO de Mercata para llevar nuestro producto desde un prototipo inicial hasta una herramienta indispensable que los clientes usen a diario. Tendrás contacto directo con clientes, te guiarás por el descubrimiento y estarás profundamente integrado en el proceso de desarrollo del producto. No solo definirás la hoja de ruta del producto, también moldearás lo que Mercata llegará a ser y cómo entrega valor. Este puesto es ideal para alguien que quiera asumir la responsabilidad de los resultados, profundizar con los usuarios y crear algo significativo en un entorno de alta confianza y ritmo acelerado. Después de 1 año, el candidato ideal habrá: - Construido una profunda confianza con el CEO y CTO fundadores. Serás un socio clave al definir la dirección del producto y la estrategia de la empresa. - Aprovechado tu experiencia en la creación de productos para profesionales de inversiones (fundamentales, cuantitativos) para establecer una hoja de ruta clara que refleje las necesidades reales de los clientes y las prioridades de la empresa, y todo el equipo estará alineado con ella. - Desarrollado fuertes relaciones con un grupo clave de clientes que usan Mercata a diario y que regularmente se involucran contigo para dar forma a su evolución. - Lanzado múltiples ciclos completos de producto, desde la idea hasta el lanzamiento, y demostrado que Mercata puede entregar consistentemente funciones de alta calidad que importan. - Definido las bases del producto de Mercata que, en retrospectiva, parezcan obvias. - Creado claridad interna. Los ingenieros saben qué es importante y por qué. El equipo está motivado con el trabajo y confiado en la dirección. - Hecho que Mercata sea mediblemente más valioso. Los usuarios avanzados están creciendo, el uso se está profundizando y los clientes están dando retroalimentación positiva espontánea. - Introducido y establecido una cultura de producto basada en curiosidad, calidad y velocidad de iteración y aprendizaje. Requisitos - 10 o más años en gestión de producto, con experiencia liderando partes clave de productos complejos. - 4 o más años desarrollando productos para profesionales de inversiones (investigación de valores, fondos de cobertura, gestores de activos, etc.). - Experiencia práctica en el lanzamiento de productos desde cero en equipos de ritmo acelerado. - Sólido criterio en producto y habilidades en descubrimiento de clientes. - Experiencia en la creación y liderazgo de equipos de producto. Aunque ahora no estés gestionando personas, has establecido procesos, mentorado colegas y sentado las bases para el crecimiento futuro. - Capacidad para trabajar estrechamente con ingenieros y diseñadores para avanzar rápidamente y tomar decisiones inteligentes con compensaciones. - Comodidad operando en la ambigüedad, trabajando de forma asíncrona y tomando decisiones de forma independiente. - Prefieres la velocidad sobre la perfección y evitas la parálisis por análisis. - Ubicación: Debe poder trabajar y residir en Estados Unidos o Canadá. Beneficios - Compensación: Salario competitivo más participación accionaria

Keeper Security busca un Gerente Técnico de Producto para liderar el desarrollo de nuestra solución de Gestión de Dispositivos de Punto de Acceso con Privilegios (PEDM). Este es un puesto 100 % remoto con la posibilidad de trabajar en modalidad híbrida para candidatos ubicados en las áreas de Chicago, IL, o El Dorado Hills, CA. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. ¡Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y ayuda a llevar nuestra plataforma de gestión de privilegios en puntos de acceso de nueva generación al siguiente nivel! Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para organizaciones globales con una gestión de acceso privilegiado basada en confianza cero y cifrado de extremo a extremo. Las soluciones de ciberseguridad de Keeper cuentan con autorización FedRAMP y StateRAMP, cumplen con SOC 2, están validadas según FIPS 140-2 y poseen certificaciones ISO 27001, 27017 y 27018. Keeper se implementa en minutos, no en meses, e integra perfectamente con cualquier entorno tecnológico para prevenir violaciones de seguridad, reducir costos del servicio de asistencia y garantizar el cumplimiento normativo. Confiado por millones de personas y miles de organizaciones, Keeper es líder en la gestión de contraseñas, claves de acceso, secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Descubra cómo nuestras soluciones de confianza cero y conocimiento cero protegen contra amenazas cibernéticas en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Como Gerente Técnico de Producto para la solución de Gestión de Dispositivos de Punto de Acceso con Privilegios (PEDM) de Keeper, tendrá un papel fundamental en la definición del futuro de la seguridad en puntos de acceso. Este no es un rol tradicional de gerente de producto: buscamos a alguien que pueda leer y escribir código, profundizar en arquitecturas y colaborar con el equipo de ingeniería en un nivel técnico paritario para lanzar capacidades de control en puntos de acceso seguras y de alto impacto. Colaborará transversalmente con ingenieros, expertos en ciberseguridad, ventas, éxito del cliente y socios para definir y ejecutar una hoja de ruta que permita un acceso privilegiado seguro para administradores de TI y MSP en todo el mundo. Responsabilidades - Ser responsable de la hoja de ruta técnica y la entrega integral de las funcionalidades de PEDM, desde el comportamiento del agente hasta la aplicación de políticas - Trabajar estrechamente con ingeniería para revisar solicitudes de extracción (PRs), depurar problemas del producto, contribuir a decisiones de diseño y evaluar enfoques de implementación - Definir especificaciones de producto y casos de uso basados en conocimientos técnicos profundos y empatía con el usuario - Colaborar con MSP, equipos de seguridad y administradores de TI para comprender sus entornos y traducir necesidades en funcionalidades del producto - Liderar ceremonias ágiles, definir historias de usuario y mantener una lista de tareas priorizada con claridad técnica, profundidad y alcance - Participar activamente en modelado de amenazas, análisis de rendimiento y revisiones de seguridad para nuevas funcionalidades - Elaborar documentación técnica, notas de lanzamiento, guías de API y materiales para ingeniería de ventas - Analizar datos de uso, telemetría y comentarios de usuarios para orientar decisiones sobre la hoja de ruta y el refinamiento del producto Requisitos - 3 o más años en un puesto de Gerente Técnico de Producto o ingeniería de software - Dominio de al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, Python, Go, C++ o Rust) - Conocimientos sólidos de arquitecturas de seguridad en puntos de acceso basadas en agentes, interacciones de bajo nivel con sistemas operativos (Windows, macOS, Linux) y controles de escalada de privilegios - Conocimiento de los conceptos de confianza cero, privilegio mínimo y PAM/EPM - Experiencia trabajando directamente con equipos de ingeniería, especialmente en productos profundamente técnicos - Excelentes habilidades de comunicación, capaz de traducir con precisión entre objetivos comerciales y limitaciones técnicas - Comodidad con Git, herramientas de depuración, especificaciones de API y discusiones sobre diseño de sistemas - Experiencia previa con flujos de trabajo de MSP, administradores de TI o herramientas de seguridad es muy deseable Cualificaciones preferidas: - Antecedentes en ciberseguridad, protección de puntos de acceso o productos de gestión de dispositivos - Experiencia con plataformas RMM, herramientas PSA y entornos de scripting utilizados en operaciones de TI - Certificaciones técnicas como CompTIA Security+, OSCP o CISSP - Conocimiento de marcos normativos (por ejemplo, SOC 2, NIST, HIPAA, GDPR) - Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciberseguridad o campo relacionado Beneficios - Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas convivientes) - Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado, cónyuge e hijos - Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo - Plan 401K (Roth/Tradicional) - Un generoso plan de tiempo libre pagado (PTO) que reconoce su compromiso y antigüedad (incluyendo licencia pagada por duelo o servicio de jurado, etc.) - Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento

Como miembro a tiempo completo del equipo de Gestión de Productos en nuestra ubicación de South Burlington, Vermont, usted establece la estrategia global en diversos mercados. Tiene orientación a soluciones y está a la vanguardia de lo que nuestros clientes necesitan, incluso antes de que el mercado haya reconocido su potencial. Es un Gerente Senior de Producto con experiencia que busca tener un impacto en un mercado global junto con una empresa de alto crecimiento. En este puesto, será responsable de: Definir y gestionar estrategias claras de producto y hojas de ruta alineadas con los objetivos comerciales en las líneas de productos asignadas. Analizar continuamente las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes, la competencia y los avances tecnológicos para fundamentar las decisiones de producto. Supervisar los productos desde su concepción hasta su lanzamiento, gestión del ciclo de vida y obsolescencia, asegurando la optimización del portafolio. Coordinar eficazmente con los equipos de ingeniería, operaciones, ventas, marketing y soporte para una ejecución cohesiva del producto. Participar activamente con clientes y partes interesadas para recopilar comentarios e integrar mejoras impulsadas por el cliente. Desarrollar requisitos detallados de producto, asegurando el cumplimiento con estándares específicos de la industria (MIL-STD, NEBS, IEC) y alta confiabilidad. Crear estrategias de precios y gestionar el desempeño financiero del producto para maximizar la rentabilidad y la posición competitiva. Liderar los lanzamientos de productos, incluyendo posicionamiento estratégico, mensajes clave, habilitación de ventas y colaboración con marketing. Monitorear, analizar y mejorar continuamente el desempeño del producto basado en KPI definidos y métricas de satisfacción del cliente. Brindar liderazgo, orientación y mentoría dentro del equipo de gestión de productos, fomentando la innovación y la responsabilidad. El equipo al que se incorporará: En OnLogic, el equipo de Gestión de Productos es un grupo altamente calificado de profesionales que impulsa la innovación de productos y garantiza el éxito comercial a largo plazo. Este equipo coordina estratégicamente la colaboración entre ingeniería, operaciones, cadena de suministro, marketing, ventas, soporte al cliente y liderazgo ejecutivo, aportando profundos conocimientos técnicos, visión de mercado y comprensión del cliente. Competentes en el análisis de tendencias del mercado y avances tecnológicos, definen proactivamente hojas de ruta de producto sólidas que se alinean directamente con la visión y estrategia de crecimiento de la empresa. Como una función central e integral dentro de la organización, el equipo de Gestión de Productos moldea el futuro de la empresa asegurando que los productos no solo sean técnicamente sólidos y comercialmente viables, sino que también estén posicionados para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes, obtener ventaja competitiva y generar rentabilidad sostenible. Más información sobre la vida en OnLogic. Requisitos Se prefiere una licenciatura en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Negocios o un campo técnico relacionado, o experiencia profesional equivalente. Un MBA o título técnico avanzado es un plus. Se prefiere contar con 7 o más años de experiencia relevante en Gestión de Productos, específicamente dentro de Computación Industrial, Electrónica Ruggedizada, Sistemas Embebidos o industrias tecnológicas relacionadas. Conocimiento demostrado del diseño de hardware, procesos de fabricación y gestión del ciclo de vida específicos para productos de computación industrial o ruggedizados. Capacidad para traducir información del cliente en planes y estrategias de producto accionables que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Fuertes habilidades analíticas, incluyendo experiencia en desarrollo de casos de negocio, análisis de costos, estrategia de precios y optimización de rentabilidad. Experiencia definiendo, monitoreando y mejorando el desempeño del producto mediante KPI medibles y análisis de mercado. Disposición para viajar ocasionalmente para reunirse con clientes, asistir a eventos del sector o colaborar con equipos distribuidos geográficamente. Autorización para trabajar legalmente en EE. UU. sin necesidad de patrocinio. A quién buscamos: Experticia en formulación de estrategias de producto, análisis de mercado, desarrollo de hojas de ruta de producto y posicionamiento competitivo. Amplia experiencia gestionando ciclos de vida de productos complejos, desde la concepción, validación, lanzamiento, crecimiento, madurez y fases de fin de vida. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando eficazmente tareas y entregando resultados en un entorno dinámico y acelerado de tecnología industrial. Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia en mentoría de miembros junior del equipo y promoción de una cultura colaborativa, responsable e innovadora. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándolas a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar donde otras fallan, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos conformado un equipo de resolutores de problemas ambiciosos, guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con oficinas abiertas, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestra toma de decisiones. Fomentamos la participación y los comentarios de todos los miembros del equipo y buscamos mejorar cada día, tanto personalmente como en nuestro negocio. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetamos, sino que activamente abrazamos una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, lo que nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades para resolver problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos orígenes a postularse. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o sesgo basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $80,000 - $105,000. Determinamos la compensación final basándonos en las conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo según su experiencia y los requisitos del puesto Un completo paquete de beneficios Plan 401k con contribución del empleador del 3 % Bono anual basado en participación de beneficios Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan de desarrollo personal creado para ayudarle a crecer (a usted y a nosotros) #LI-CH1 #LI-Onsite

¡Únete al equipo elite de Reimagine Roofing! Elite Construction Solutions & Reimagine están buscando personas motivadas que deseen transformar su futuro financiero mientras brindan servicios esenciales a los propietarios de viviendas. Nos enfocamos en ofrecer techos, revestimientos y ventanas de alta calidad. Descripción de la empresa En Reimagine Roofing, nos enorgullece formar parte de la familia de marcas Elite, que ha estado transformando la industria desde 2006. Somos una empresa orientada a la comunidad con una sólida presencia a nivel nacional, dedicada a tu éxito. Nuestras ofertas incluyen pago estable, trabajos confiables y apoyo constante para garantizar tu crecimiento. Tras completar con éxito más de 50.000 proyectos y operar desde 17 ubicaciones en todo el país, nuestra reputación como contratista de primer nivel está bien consolidada. Como miembro del 1 % superior de contratistas a nivel nacional, estamos experimentando un crecimiento acelerado y te invitamos a unirte a este emocionante viaje. El supervisor del sitio de trabajo opera tanto en la oficina como en el campo para garantizar que se cumplan las expectativas del propietario y se logre su satisfacción. Esto se logrará realizando inicios de obra presenciales, inspecciones durante la ejecución del proyecto y revisiones finales. Es responsabilidad del supervisor del sitio supervisar todos los aspectos relacionados con la construcción de techos y la gestión de los proyectos asignados. Las funciones y responsabilidades incluyen: - Supervisar de cerca a los equipos e instruir a los trabajadores para que sigan los detalles específicos relacionados con la calidad y la colocación de los materiales para techos. - Identificar mejoras en los procesos y resolver problemas conforme surjan. - Colaborar con el personal de oficina, subcontratistas, gerente de producción, proveedores y propietarios para garantizar la finalización exitosa y oportuna de los proyectos. - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de la empresa y del gobierno; además, realizar inspecciones regulares en el sitio y mantener una comunicación abierta con los propietarios sobre problemas y preocupaciones. - Implementar la seguridad del proyecto, el cronograma de trabajo y las inspecciones del sitio, supervisar a los equipos y fomentar un rendimiento de calidad. - Realizar planificación estratégica y revisar cada proyecto diariamente. - Transporte de materiales según sea necesario. - Generar nuevos prospectos trabajando en el área alrededor del proyecto asignado mediante ventas puerta a puerta, distribución de volantes, etc. - Brindar asistencia cuando sea necesario para garantizar que un proyecto determinado se complete a tiempo y según las especificaciones. - Realizar tareas y deberes adicionales según se asignen. Requisitos Experiencia: - Mínimo 2 años de experiencia en construcción, techado o un campo relacionado. - Experiencia previa en roles de supervisión o gestión de proyectos es deseable. Conocimientos y habilidades: - Conocimiento sólido de materiales para techos, técnicas de instalación y protocolos de seguridad. - Capacidad para leer e interpretar planos, órdenes de trabajo y regulaciones de seguridad. - Conocimiento de las regulaciones de OSHA y de la seguridad general en obras de construcción. Comunicación y liderazgo: - Habilidades sólidas de liderazgo y resolución de problemas para supervisar equipos y resolver inconvenientes. - Capacidad para colaborar eficazmente con subcontratistas, proveedores y propietarios. - Orientación al servicio al cliente con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Requisitos físicos y técnicos: - Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. - Comodidad al subir escaleras, caminar sobre techos y levantar materiales según sea necesario. - Licencia de conducir válida y transporte confiable (camioneta preferible para transporte de materiales). Requisitos adicionales: - Disposición para generar nuevos prospectos mediante visitas puerta a puerta y actividades de vinculación comunitaria. - Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización para manejar múltiples proyectos simultáneamente. - Competencia en tecnología básica (correo electrónico, aplicaciones de programación; conocimientos de software de gestión de proyectos es un plus). - Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida del estado y un historial de conducción aceptable según lo determine una verificación del registro de conducir (MVR). El candidato debe ser elegible para conducir en asuntos de la empresa y cumplir con todas las políticas de la empresa relacionadas con la seguridad vial, incluyendo aprobar las verificaciones de antecedentes y de MVR requeridas. Podría requerirse comprobante de seguro de auto personal que cumpla con los estándares de la empresa si se utiliza un vehículo personal para fines laborales. Beneficios Rango salarial: $50,000 - $60,000 Puesto W2 401k Seguro médico Seguro dental