Ejecutivo de cuenta

Rational 360 busca un Director para unirse a nuestro dinámico equipo, con enfoque en comunicaciones estratégicas y asuntos públicos. Este puesto gestionará las actividades diarias de varias cuentas de clientes y contribuirá a los equipos internos. Los candidatos deben tener al menos entre 4 y 8 años de experiencia previa en relaciones públicas o comunicaciones, y preferiblemente contar con experiencia en asuntos públicos o comunicaciones corporativas. Los candidatos deben poseer excelentes habilidades de redacción y gestión de proyectos, tener deseos de trabajar en un entorno acelerado y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. Se valora positivamente la experiencia en la gestión de comunicaciones por medios digitales. Los directores participan diariamente en consultas con clientes y en el desarrollo de estrategias, elaboran materiales de comunicación de alto nivel y gestionan campañas de relaciones con los medios. Nuestra firma se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumidores, y comunicaciones digitales. Sobre Rational 360 Rational 360 es una firma independiente de comunicaciones estratégicas y asuntos públicos en rápido crecimiento, con sede en Washington, D.C. Nos especializamos en ayudar a nuestros clientes a navegar entornos complejos de políticas, medios y negocios mediante un enfoque totalmente integrado en plataformas tradicionales y digitales. Con un equipo de aproximadamente 100 profesionales y en crecimiento, ofrecemos una combinación única de experiencia en asuntos públicos, innovación digital y profundo conocimiento del sector. Nuestra cultura emprendedora valora la iniciativa, la colaboración y el rendimiento. Somos parcialmente propiedad de nuestros empleados y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que los profesionales puedan prosperar, crecer y liderar. Nuestros clientes incluyen empresas de la lista Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro nacionales y asociaciones comerciales, especialmente aquellas que enfrentan desafíos reputacionales, regulatorios o legislativos de alto impacto. Tipo de empleo Tiempo completo Requisitos - Mínimo de 4 a 8 años de experiencia en comunicaciones estratégicas o relaciones públicas con resultados comprobados; se valora positivamente la experiencia trabajando con periodistas - Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia en la gestión de personal - Experiencia en la gestión de clientes y/o equipos de proyectos - Gran atención al detalle, con capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente - Experiencia en la elaboración y edición de materiales escritos de alta calidad - Conocimiento del uso profesional de los canales de medios digitales - Experiencia trabajando con ejecutivos de primer nivel en corporaciones o asociaciones - Título universitario Beneficios Rational 360 ofrece una remuneración altamente competitiva y un paquete generoso de beneficios. Los empleados están basados en nuestra sede central en Washington, D.C., y siguen un modelo de trabajo híbrido: tres días presenciales y dos días opcionales de teletrabajo por semana. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

INTRODUCCIÓN: Satisfill Foods LLC fue fundada en 2017 por Jeff Lenn, dietista, nutricionista y defensor de la salud. La dieta Satisfill ha estado en desarrollo durante 5 años y será la primera dieta y aplicación de satisfacción del apetito jamás creada. La dieta Satisfill se comercializará exclusivamente en línea, y el marketing digital será nuestra estrategia principal, mientras que el marketing viral será nuestra táctica principal. Los videos serán nuestro medio de comunicación, utilizando anuncios pagados que se publicarán en tres sitios de redes sociales: Instagram, YouTube y TikTok. El lanzamiento de la dieta Satisfill está programado para el 1 de enero de 2026. CUALIFICACIONES: Necesitamos un profesional con la experiencia y los conocimientos necesarios para planificar, organizar y gestionar nuestra campaña de marketing de lanzamiento. CAMPAMENTA DE LANZAMIENTO: La pieza central de nuestra campaña de lanzamiento será la publicación de 5 anuncios promocionales pagados que se difundirán en 3 redes sociales durante 31 días en enero, con un presupuesto de compra de anuncios de $10,000. Los 5 anuncios promocionales que se han producido fueron diseñados específicamente teniendo en cuenta el marketing esencial. Cuatro de los anuncios son sketches cómicos bastante extraordinarios y contundentes, creados especialmente para generar expectación mediante el boca a boca orgánico, haciendo que la gente hable, comparta y haga clic. CRONOGRAMA Y REMUNERACIÓN: Fecha de inicio prevista: 1 de septiembre de 2025 Horas y tarifa: 5 meses (120 horas) a $50/hora = $6,000 Sep/25 -- 20 horas -- $1,000 Oct/25 -- 20 horas -- $1,000 Nov/25 -- 20 horas -- $1,000 Dic/25 -- 20 horas -- $1,000 Ene/26 -- 40 horas -- $2,000 NOTA: Nuestro plan es que, si en enero todo va bien y nuestra campaña de lanzamiento tiene éxito, este trabajo pase de tiempo parcial a tiempo completo, con una remuneración inicial de aproximadamente $5,000 por mes. BONO INCENTIVO: La meta de nuestra campaña de lanzamiento es generar un mínimo de $100,000 en ingresos a partir de 200,000 visitas antes del 15 de febrero de 2026, con una tasa de conversión del 1% = 2,000 miembros a $50 (50 % de descuento) en el descuento de inauguración. Si se alcanzan $100,000 en ingresos, se pagará un bono de $5,000. UBICACIÓN: Este NO es un trabajo que pueda realizarse de forma remota. Aunque la mayor parte del trabajo puede hacerse fuera del lugar, debe trabajar en el área de la bahía de San Francisco y estar disponible para reuniones periódicas en las oficinas de Satisfill en Berkeley, CA. PARA POSTULARSE: Envíe una carta de presentación y su currículum a -- jeff.satisfillfoods@gmail.com

Descripción del puesto: Global Gateway Advisors busca un Vicepresidente Senior / Director Gerente para ayudar a acelerar el impulso de nuestra próspera práctica en salud. Este papel fundamental consiste en ampliar nuestra cartera de relaciones con clientes y captar nuevas oportunidades comerciales, trabajando estrechamente con el liderazgo ejecutivo de nuestra firma. El candidato ideal es un experto emprendedor en comunicaciones estratégicas con experiencia comprobada en el sector de la salud. Debe aportar amplios conocimientos del sector y la capacidad de cultivar relaciones nuevas y existentes para impulsar el crecimiento actual y maximizar el crecimiento futuro. Principales oportunidades - Impulsar el crecimiento y la innovación en uno de los sectores de comunicaciones estratégicas de más rápido desarrollo. - Liderar y dar forma a estrategias punteras en comunicaciones de salud en una firma independiente y reconocida a nivel mundial. - Trabajar con un equipo dinámico y orientado a una misión. - Colaborar con organizaciones líderes del sector sanitario, responsables políticos y medios de comunicación. Requisitos Principales responsabilidades: Liderazgo estratégico y desarrollo de negocio - Generar y desarrollar nuevos contactos y propuestas comerciales. - Fomentar relaciones con posibles clientes para impulsar el crecimiento futuro. - Identificar sinergias y áreas de crecimiento entre equipos para expandir el negocio. - Liderar equipos de cuentas rentables que impulsen los objetivos comerciales de los clientes. - Innovar y lanzar nuevos productos al mercado que diferencien nuestras ofertas para clientes del sector salud. - Comercializar servicios de consultoría en mercados globales. - Formar parte del equipo directivo de la empresa en general y específicamente en el área de salud. - Ampliar el liderazgo de pensamiento de la firma en el sector de la salud, incluyendo la participación en conferencias y eventos del sector relevantes. Gestión de cuentas y planificación estratégica - Trabajar en colaboración con el liderazgo ejecutivo de la firma para seguir innovando en nuestro negocio global de salud. - Actuar como líder estratégico y de relaciones con clientes en cuentas clave del sector sanitario. - Equilibrar el desarrollo estratégico global con una supervisión detallada de la ejecución táctica. - Establecer contacto diario con clientes de alto nivel, demostrando asesoramiento experto. - Crear programas que fomenten la concienciación, comprensión y defensa ante audiencias objetivo. - Comprender a los actores interesados en el sector sanitario y los factores que influyen en sus decisiones. Gestión de personas - Liderar y motivar al personal mediante retroalimentación, coaching y mentoría constantes. - Identificar y desarrollar talento con alto potencial para fomentar el crecimiento individual y del equipo. - Proporcionar retroalimentación para evaluaciones de empleados y realizar revisiones anuales del personal. - Colaborar entre equipos para identificar sinergias y áreas de crecimiento del negocio. Requisitos: Experiencia y conocimientos - 20 años de experiencia relevante en agencias dentro del sector de la salud, incluyendo salud pública, farmacéutica/biotecnología, tecnología médica, tecnología sanitaria, seguros de salud, prestación de servicios sanitarios, y organizaciones sin ánimo de lucro dedicadas a la investigación de enfermedades y defensa del paciente. - Experiencia en un puesto de liderazgo como responsable de práctica, impulsor de nuevos negocios y gestor de relaciones con clientes. - Trayectoria comprobada liderando campañas rentables que impulsen los objetivos comerciales de los clientes. - Conocimientos expertos en comunicaciones corporativas en el sector sanitario, relaciones con medios y estrategia digital. Habilidades y cualidades - Mentalidad emprendedora con sólidas relaciones dentro del sector de la salud. - Excepcionales habilidades de gestión de relaciones con clientes de alto nivel. - Demostrada capacidad para pensar creativamente y planificar estratégicamente. - Persona altamente organizada, proactiva y creativa bajo presión. - Excepcionales habilidades de presentación, tanto verbales como escritas, formales e informales. - Capacidad para liderar y gestionar equipos, delegando y formando adecuadamente. - Enfoque e mentalidad integrados en comunicaciones estratégicas. Rango salarial base: 180.000 - 250.000 USD Beneficios Acerca de Global Gateway Advisors Global Gateway Advisors es una consultora de comunicaciones estratégicas especializada en ayudar a empresas, organizaciones sin ánimo de lucro, instituciones y gobiernos a establecer, desarrollar, mejorar y proteger su reputación mediante el diálogo y el compromiso con influencers. Trabajamos con líderes para impulsar el compromiso y generar preferencia entre los principales grupos de interés y tomadores de decisiones. Somos un equipo dinámico e inclusivo de profesionales experimentados en comunicaciones, estrategas y creativos que trabajan en la intersección entre política, negocios, medios e influencers. Nuestro objetivo es actuar como asesores y socios de confianza para nuestros clientes, ayudándoles a aprovechar las oportunidades más críticas y superar sus desafíos en materia de comunicación. Trabajamos con líderes indiscutibles en sus categorías y con empresas innovadoras que aspiran a alcanzar la cima del mercado. Nuestras áreas de práctica incluyen salud, tecnología, finanzas, impacto social, crisis y asuntos, y asuntos corporativos/públicos. Global Gateway Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la equidad. Celebramos la inclusión y la pertenencia, y nos esforzamos por garantizar justicia y coherencia en la contratación, selección y desarrollo profesional de nuestros empleados. Estamos orgullosos de ser una Empresa Certificada como LGBT (LGBTBE). Beneficios: El Programa de Compensación y Beneficios de Global Gateway Advisors ofrece a sus empleados a tiempo completo una compensación y beneficios sólidos y diferenciados, alineados con la cultura global, emprendedora y gratificante de nuestra firma, diseñados para satisfacer las necesidades de un profesional de comunicaciones líder comprometido con su futuro. Nuestro completo paquete de beneficios incluye cobertura médica, seguro de vida, beneficios por discapacidad, aporte patronal al plan 401(k), política de donaciones y días libres para voluntariado, una asignación anual para viajes internacionales, un generoso paquete de días libres pagados, opciones de trabajo híbrido y un programa de desarrollo profesional. Ubicación: El candidato residirá en el área de la ciudad de Nueva York y trabajará en un entorno híbrido en la oficina central de Nueva York.

¡Ayúdanos a crear expectativa para la venta de cierre de nuestra tienda! Estamos buscando un Especialista en Marketing por Internet creativo y orientado a resultados para trabajar a tiempo parcial y ayudarnos a promocionar la venta de cierre de nuestra tienda en plataformas digitales. Si tienes experiencia en marketing en línea y te apasiona generar interacción y ventas, ¡nos encantaría saber de ti! Principales responsabilidades: Planificar, crear y programar contenido para redes sociales para generar entusiasmo y aumentar las ventas Diseñar publicaciones, imágenes y videos atractivos adaptados a nuestro público objetivo Crear y enviar campañas de correo electrónico convincentes a nuestra base de suscriptores Ayudar en la gestión de campañas publicitarias en línea (Google Ads, Facebook Ads, etc.) para ampliar nuestro alcance Supervisar y reportar el rendimiento de las campañas digitales y el nivel de participación del público *También será responsable de tomar fotografías de los artículos y publicarlos en venta en Facebook Marketplace, eBay, Craigslist, Offer Up, etc. ¡Esta es una excelente oportunidad para tener un impacto real durante un evento de ventas emocionante y de ritmo acelerado! Requisitos: 1 a 2 años de experiencia en marketing por Internet o campo relacionado Conocimiento sólido de las principales plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter) Experiencia con herramientas de email marketing como Mailchimp o Constant Contact Conocimientos básicos de plataformas publicitarias en línea, incluyendo Google Ads y Facebook Ads Debe estar disponible para trabajar presencialmente; este no es un puesto remoto

Resumen del puesto Pinkston busca un Gerente Sénior de Cuentas con experiencia y amplia experiencia en el sector de Servicios Financieros para unirse a nuestro creciente equipo de relaciones públicas. Esta persona desempeñará un papel fundamental en la gestión y expansión de relaciones clave con clientes en los sectores bancario, fintech, gestión de activos y otros relacionados con las finanzas. Además, este puesto puede apoyar a clientes involucrados en inversiones basadas en valores, que implican estrategias de inversión que excluyen ciertas industrias o prácticas según convicciones morales, religiosas o políticas. El candidato ideal no solo está familiarizado con los marcos ESG y/o SRI, sino que también comprende las perspectivas únicas de los inversores orientados por una misión. Los Gerentes Sénior de Cuentas en Pinkston lideran la estrategia de cuentas, impulsan las relaciones con los medios y apoyan al personal junior, trabajando estrechamente con Directores y Vicepresidentes. Deben poseer una comprensión matizada de la comunicación en servicios financieros, incluyendo consideraciones regulatorias, riesgos reputacionales, relaciones con inversores y gestión de crisis. El candidato ideal es proactivo, altamente organizado y se desenvuelve con comodidad en entornos complejos y de rápido movimiento. Detalles adicionales Estado: Exento, tiempo completo Lugar de trabajo: Falls Church, Virginia Viajes: 5-10% Responsabilidades del puesto Estrategia de cliente y gestión de relaciones Liderar la dirección de cuentas para clientes del sector de servicios financieros, incluyendo bancos, empresas fintech, gestores de inversiones y firmas de capital privado. Apoyar la comunicación y posicionamiento de enfoques de inversión basados en valores, asegurando que los mensajes de los clientes se alineen con consideraciones religiosas, misionales o éticas cuando corresponda. Demostrar comprensión sobre cómo las decisiones de inversión reflejan la identidad, misión y valores de una organización. Actuar como contacto principal diario con el cliente, ofreciendo asesoramiento estratégico sobre relaciones con medios, riesgo reputacional y desarrollo de mensajes. Comprender cuestiones específicas del sector financiero, como volatilidad del mercado, presiones regulatorias, actividades de fusiones y adquisiciones, y gestión de la reputación del sector. Guiar a los equipos internos y a los clientes en la gestión de problemas y respuesta ante crisis, coordinando con el liderazgo sénior de Pinkston cuando sea necesario. Desarrollar relaciones sólidas con los clientes y anticipar sus necesidades cambiantes en dimensiones regulatorias, de partes interesadas y reputacionales. Relaciones con medios y estrategia de contenido Desarrollar y ejecutar estrategias de medios ganados que posicionen a los clientes como líderes de opinión en la industria financiera. Obtener cobertura de alto impacto en medios financieros y empresariales (por ejemplo, Bloomberg, WSJ, CNBC, Reuters, Financial Times, publicaciones especializadas). Elaborar narrativas convincentes, comunicados de prensa, artículos de firma, opiniones editoriales y declaraciones ejecutivas, con enfoque en claridad, cumplimiento y narrativa. Monitorear y evaluar tendencias de medios e industriales que puedan afectar el posicionamiento del cliente. Actuar como contacto con los medios para portavoces de alto nivel; brindar orientación y preparación para entrevistas y sesiones informativas. Liderazgo de equipo y cuenta Gestionar y orientar a miembros junior del equipo, asegurando altos estándares de ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Supervisar el cumplimiento del alcance del trabajo, la planificación de proyectos y la calidad de los entregables. Colaborar con Directores y Vicepresidentes en la estrategia de cuentas y desarrollo del equipo. Participar en el desarrollo de nuevos negocios y en la incorporación de clientes, incluyendo la redacción de propuestas y participación en presentaciones. Requisitos Habilidades y calificaciones Obligatorios Título universitario o experiencia equivalente en comunicación, relaciones públicas, marketing, finanzas, periodismo o campo relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en comunicación estratégica, con al menos 3 años atendiendo clientes en la industria de servicios financieros. Sólido conocimiento de los medios financieros, regulaciones, relaciones con inversores y el panorama competitivo. Demostrada capacidad de éxito en la gestión de relaciones con clientes, rendimiento del equipo y comunicación en crisis. Excelentes habilidades de redacción y edición adaptadas a audiencias financieras y ejecutivas. Capacidad para destacar en entornos exigentes y de ritmo rápido. Alineación con los principios rectores de Pinkston. Deseables Experiencia apoyando empresas fintech, de gestión de activos o de tecnología financiera B2B. Familiaridad con marcos regulatorios (por ejemplo, SEC, FINRA) y comunicación de empresas públicas. Relaciones establecidas con medios financieros y empresariales nacionales. Cultura y valores de Pinkston Demuestra sentido de pertenencia, perseverancia y pensamiento estratégico en el trabajo con clientes. Impulsado por la excelencia y el deseo de superar las expectativas. Valora la colaboración y está comprometido con el crecimiento y desarrollo de sus colegas. Visualiza el panorama estratégico general y cómo los esfuerzos de comunicación impactan los resultados a largo plazo de los clientes. Mantiene integridad profesional, inteligencia emocional y una mentalidad de servicio. Quiénes somos Pinkston es una agencia integral de branding, marketing y comunicaciones que ofrece servicios integrados de relaciones públicas, creatividad, digitales e investigación para transformar empresas y organizaciones. Como agencia orientada a resultados, Pinkston se compromete a ofrecer soluciones estratégicas personalizadas que generen un impacto real. Beneficios Pinkston ofrece un paquete completo de beneficios que incluye planes médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa, acompañados de seguro de vida financiado por el empleador, HRA y seguro de discapacidad a corto plazo. También están disponibles opcionalmente el seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida adicional. Pinkston proporciona un plan de jubilación 401k y contribuye anualmente al fondo de retiro de cada empleado, independientemente de la participación del empleado. En Pinkston, creemos que grandes cosas suceden cuando las personas se reúnen, y estamos comprometidos a construir un entorno de trabajo colaborativo presencial. Pinkston también se compromete con un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Ofrecemos flexibilidad mediante un modelo de trabajo híbrido innovador que permite a los miembros del equipo trabajar desde casa hasta el 30% del tiempo. Pinkston ofrece generosas políticas de vacaciones y días festivos, licencia parental pagada y una semana adicional de tiempo libre remunerado para “voluntariado”, con el fin de animar a los empleados a invertir tiempo en una organización sin fines de lucro 501C de su elección. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Pinkston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Pinkston toma decisiones de contratación basadas únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento.

Una empresa de juegos para PC con rápido crecimiento con sede en Chino, CA, está buscando un Especialista Junior de Marketing creativo y motivado para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan los videojuegos, el marketing y crear una marca que hable directamente con la comunidad gamer, esta es tu oportunidad de contribuir de manera significativa. Responsabilidades: • Ayudar en el desarrollo y ejecución de campañas de marketing digital • Gestionar y aumentar la presencia en redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.) • Colaborar con influencers y creadores de contenido en el ámbito de los videojuegos • Crear contenido atractivo para lanzamientos de productos, promociones y construcción de comunidad • Ayudar en la producción de boletines informativos, contenido web y creatividades publicitarias • Monitorear el rendimiento del marketing y ayudar con informes y análisis • Investigar tendencias en juegos para PC y tecnología para ayudar a orientar la dirección de la marca Requisitos: • Más de 2 años de experiencia en marketing, contenido digital o puestos relacionados • Conocimiento de los juegos para PC, hardware gamer y la cultura gamer (muy valorado) • Dominio de herramientas como Canva, Photoshop o software básico de edición de video • Habilidades sólidas de comunicación y organización • Dominio fluido del inglés (el chino es un plus) • Pasión, proactividad y ganas de crecer con un equipo dinámico Para postularte, envía tu currículum y cualquier portafolio o ejemplos de trabajo en redes sociales.