Plomero general

Técnico de Revestimiento CIPP En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar: la de nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades en las que vivimos y servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la industria en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos para propiedades residenciales y comerciales en St. Louis, ¡y ahora también en Nashville, TN! Ganadores de múltiples premios como Mejor Lugar para Trabajar y reconocimientos del sector, creemos en cuidar a nuestros empleados como mejor podemos, para que ellos puedan brindar la mejor atención a nuestros clientes. En Hoffmann Brothers, el crecimiento profesional es importante para nosotros. Ya seas nuevo en los oficios y quieras aprovechar nuestros programas gratuitos de formación técnica, o un profesional experimentado que busca perfeccionar su oficio o desarrollar habilidades de liderazgo, tenemos un camino para ti. Ofrecemos una variedad de beneficios a todos nuestros empleados, que incluyen: Pago competitiv Cobertura familiar gratuita de seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado desde el primer día Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Excelente ambiente laboral y equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Programas de formación y desarrollo de liderazgo pagados Oportunidades ilimitadas de ascenso ...y mucho más Funciones y responsabilidades esenciales: Preparar la camioneta y el remolque con las herramientas y materiales necesarios para el proyecto Mantener el lugar de trabajo limpio, seguro y organizado Cuidar las herramientas y equipos Ayudar en la preparación de la tubería existente para la instalación del revestimiento Medir y pesar los materiales adecuados para usar en la instalación Volver a conectar pequeños accesorios de fontanería Requisitos: Experiencia en revestimiento CIPP es un plus, así como en hidrolimpiado y CCTV Disposición para aprender habilidades especializadas para instalaciones exitosas del revestimiento Persona con aptitudes mecánicas Capacidad para levantar y mover materiales pesados Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción Experiencia en limpieza de desagües y alcantarillado Demandas físicas y condiciones de trabajo: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse, agacharse con flexión de tronco, usar manos y dedos, manipular controles, oír y hablar de forma regular y habitual. Con frecuencia debe alcanzar objetos con las manos y brazos. El empleado debe ser capaz de subir escaleras, trabajar en entornos calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. Debe levantar y/o mover regularmente pesos de 50 libras o más. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar según la temporada y el alcance del trabajo; los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno laboral expone a los empleados a interrupciones constantes y cambios en las prioridades. Se requiere comunicación efectiva, constante y continua con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Hoffmann Brothers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Una empresa de mudanzas comerciales y residenciales está buscando mudadores, instaladores y conductores de camiones sin remolque. Los conductores DEBEN tener experiencia conduciendo camiones sin remolque, así como un buen historial de conducción. Los instaladores deben tener experiencia en módulos de oficina. ¡Podemos capacitar a los mudadores! - Seriedad y puntualidad - Disponibilidad para comenzar de inmediato Deje un correo electrónico con su nombre, número y experiencia, y le responderé. Contáctenos si está interesado.

¡GANA MÁS COMO SUBCONTRATISTA DE FONTANERÍA! ¿Necesitas ayuda para establecerte como subcontratista? Pregunta cómo podemos ayudarte a obtener seguro y suministros para comenzar y empezar a ganar más. Nuestra empresa está creciendo y nos enorgullece trabajar con equipos de calidad. Nuestro negocio ha crecido, así que necesitamos más fontaneros. ¡Te necesitamos a ti! Estamos buscando fontaneros con licencia y equipos de ático en College Station para instalar calentadores de agua residenciales en la zona. Proporcionamos la orden de trabajo y obtenemos el permiso requerido (cuando sea necesario), y tú solo debes completar la instalación según el código y atender bien al cliente. Te pagamos muy bien, por trabajo y alcance, ¡y RÁPIDO! (normalmente dentro de una semana). Trabajo disponible todo el año: ¡esto no es trabajo estacional! Responsabilidades Instalación y reemplazo de calentadores de agua. Brindar una experiencia positiva de servicio al cliente. Cotizar y vender trabajos de fontanería. Recoger contratos firmados por el cliente y los pagos. Se valora conocimiento en calentadores de agua instantáneos. Requisitos Licencia de fontanero profesional o superior. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Licencia de conducir vigente. Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes. Experiencia en cotizar y vender trabajos de fontanería es un plus. Debes ser autónomo y tener la capacidad de mantener una buena actitud en cualquier situación. Debes tener transporte y herramientas propias, incluyendo un teléfono celular y/o tablet para procesar trabajos de forma inalámbrica. Debes poder trabajar de lunes a sábado. Para preguntas, por favor contacta a Xundra al 832-615-4975 Beneficios Pregunta sobre nuestro bono de incorporación de $1500. ¡Oportunidad todo el año! Incentivos por altas calificaciones en servicio al cliente. Sé tu propio jefe. ¡Cobras rápido! Te pagamos muy bien, por trabajo y alcance, ¡y RÁPIDO! (normalmente dentro de una semana).

Canepa está buscando un técnico automotriz experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta persona debe ser orientada a la calidad, trabajadora y dedicada a ofrecer el más alto nivel de servicio en la industria. Buscamos a un individuo altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo multifuncional. Responsabilidades del trabajo incluyen, entre otras: • Diagnóstico y solución de problemas del motor • Diagnosticar, mantener y reparar sistemas del vehículo, incluyendo motor, transmisión, sistema eléctrico, dirección, suspensión, frenos, aire acondicionado y más • Realizar diagnósticos y solución de problemas del motor para garantizar un rendimiento óptimo • Ajustar motores automotrices para un rendimiento óptimo • Comunicarse con el capataz del taller sobre las reparaciones necesarias y proporcionar estimaciones de tiempo Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como técnico automotriz o mecánico, con enfoque en ajuste de rendimiento y diagnóstico • Competencia en el manejo de Dynapack y otros dinamómetros de chasis para pruebas y ajustes de rendimiento • Conocimientos en desarrollo, diagnóstico y solución de problemas de sistemas de inyección electrónica de combustible • Experiencia en reparaciones básicas internas del motor, reconstrucciones y procedimientos de configuración • Experticia en desarrollo y ajuste de sistemas de turbocompresor, válvula de descarga (wastegate) e intercooler • Amplia experiencia eléctrica, incluyendo trabajo con sistemas eléctricos y cableado automotriz • Conocimientos básicos de computación e internet, con dominio de Microsoft Excel • Disponibilidad para trabajar tiempo completo (40 horas por semana, lunes a viernes), con disposición para trabajar horas extras cuando sea necesario Preferible: • Alta experiencia en MoTeC y otros sistemas de gestión de motor para ajuste y calibración en vehículos de alto rendimiento y exóticos • Experiencia trabajando en vehículos Porsche, incluyendo mejoras de rendimiento y ajuste de sistemas Nuestros beneficios incluyen: • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones pagadas • Plan 401K Título del puesto: Técnico de Ajuste Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: comienza en $35/hora según experiencia Este es un puesto no exento, por hora. No es un puesto con tarifa plana. Por favor, postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers@Canepa.com - -Sin llamadas telefónicas ni visitas personales.- - Acerca de Canepa Canepa es líder en la industria del automovilismo clásico, incluyendo ventas, restauración y competición. Nos especializamos en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre otros: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con una experiencia combinada de más de 200 años en las industrias automotriz e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos en el centro del Valle de Silicio y cercanos al WeatherTech Raceway Laguna Seca.

Blue Sky Plumbing, Heating, Cooling & Electric es una empresa familiar de cuarta generación que cree que la compañía es tan fuerte como su reputación. Consideramos que nuestra mayor fortaleza son nuestros empleados, y tratarlos como a familia es lo que nos diferencia de la competencia. Este principio rector ha generado confianza dentro y fuera de Blue Sky, haciendo que los clientes regresen por generaciones. Apoyamos a nuestro equipo con un generoso paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y muchos otros excelentes beneficios. Somos una empresa en crecimiento, y si compartes estos mismos valores, podrías ser el "ajuste perfecto" para nuestro equipo. Resumen del puesto: Principalmente responsable de realizar proyectos de fontanería residenciales y comerciales ligeros, incluyendo la instalación y sustitución de calentadores de agua, sistemas de tuberías de agua, sistemas de drenaje, sistemas de gas, sistemas de calidad del agua, sistemas de expulsión de aguas residuales, sistemas de bombas de sumidero, sistemas de agua de pozo y más. Funciones y responsabilidades del trabajo: - Llegar a tiempo y estar atento durante el turno asignado, trabajando todo el turno según lo programado. - Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. - Saludar al cliente al inicio y al final de cada trabajo. - Obtener la firma del cliente antes de comenzar cualquier trabajo, así como después de completarlo. - Vender componentes adicionales del sistema y gestionar pedidos de cambios cuando sea necesario. - Entregar cheques o efectivo lo antes posible para su procesamiento. - Responder a todas las comunicaciones de oficina de manera oportuna. - Comunicarse cuando sea necesario para asegurar que el coordinador de instalaciones y/o supervisor de campo conozcan su estado. - Consultar al supervisor de campo o coordinador en momentos de incertidumbre. - Capacidad para comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el proyecto, para que estén informados sobre lo que ocurre en su hogar o negocio. - Capacidad para adaptar la comunicación y ofrecer la mejor experiencia al cliente posible. - Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para futuras referencias. - Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos y experiencias con compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. - Capacidad para trabajar con y orientar a aprendices para ayudar en el crecimiento de sus carreras. - Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su gerente con el objetivo de aumentar la eficiencia y eficacia. - Capacidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado, tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. - Mantener una apariencia profesional y presentable de acuerdo con los estándares de la empresa, ya que este puesto implica interacción regular con clientes, consumidores o el público. - Mantener el camión asignado, incluyendo el combustible, verificar los niveles de aceite y asegurar que se realicen mantenimientos preventivos regulares. Informar al gerente de flota de cualquier problema con el vehículo de manera oportuna. Mantener el inventario de piezas, suministros y herramientas en el vehículo asignado necesarios para realizar el trabajo. Obtener piezas, suministros y herramientas del inventario o solicitar su pedido al departamento de compras. - Debe conocer las políticas actuales de la empresa y cumplirlas. - Debe considerar la seguridad como su trabajo principal, tanto para beneficio personal, de sus compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA. Requisitos: - El candidato debe tener un mínimo de 3 años de experiencia. - Pasar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. - Debe comprender el inglés de manera competente para poder comunicar claramente preguntas, instrucciones o preocupaciones de seguridad a compañeros de trabajo y supervisores. - Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. - Capacidad para realizar múltiples tareas técnicas, incluyendo operar equipos, seguir prácticas de seguridad y planificar/gestionar tareas difíciles. - Conocimiento de los códigos de construcción locales y regulaciones de seguridad. - Aptitud mecánica y habilidades para resolver problemas. - Habilidades básicas de matemáticas y medición. - Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bien en equipo. - Aptitud física y capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo espacios reducidos, alturas y temperaturas cálidas y frías. - Fuerte ética de trabajo, fiabilidad y puntualidad. - Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias de la industria. Beneficios: Ofrecemos una variedad de beneficios a todos nuestros empleados, que incluyen: - Rango salarial: $70,000 - $150,000 - Tres planes médicos de Kaiser para elegir, con una opción pagada 100% por la empresa - Seguro dental y de visión - Opciones de seguro de vida voluntario y cobertura por accidente - Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, y seguro de vida básico - Programas de asistencia al empleado - Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3% - Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad remunerado - Pago por maternidad y paternidad - Pago por duelo - Membresía en gimnasio, membresía en Costco y cuidado quiropráctico pagados por la empresa - Uniformes proporcionados y pagados por la empresa - Programa de cuenta de herramientas - Nómina semanal

Canepa busca un Gerente de Proyecto excepcional. El Gerente de Proyecto supervisa el funcionamiento de múltiples departamentos, que incluyen: restauración, mecánica, carrocería/pintura, fabricación/mecanizado, tapicería y repuestos. Las funciones del Gerente de Proyecto incluyen, aunque no se limitan a, gestión de proyectos, administración, atención al cliente, contratación de empleados, relaciones con proveedores y gestión general de las instalaciones. Este profesional debe ser meticuloso, orientado a la calidad, trabajador y comprometido con ofrecer el más alto nivel de excelencia en el sector. Buscamos una persona altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo multifuncional. Nuestra empresa repara, restaura y vende automóviles clásicos de alto valor coleccionable. El candidato ideal deberá tener experiencia gestionando un taller de restauración de alto nivel o haber poseído su propio taller, y contar con un profundo conocimiento de las operaciones diarias de una organización automotriz de élite. Nuestras instalaciones de última generación se encuentran en Scotts Valley, California. Funciones del puesto: • Consultar con los clientes sobre el alcance del trabajo y realizar seguimiento al cliente. • Planificar, gestionar y supervisar proyectos. • Revisión de proyectos en sistemas de bases de datos actuales: Quickbase, Quickbooks y Excel. • Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de los departamentos de restauración, servicio, competición y repuestos. • Gestión de relaciones con proveedores. • Gestión de instalaciones y operaciones. • Reporte directo al propietario. • Ejecutar y comunicar las iniciativas y directrices del propietario. Requisitos del puesto: • El candidato debe tener al menos 10 años de experiencia en el sector automotriz y 5 años en un puesto de supervisión o gestión. • Debe poseer sólidas habilidades de liderazgo y organización, así como la capacidad de comprender y gestionar un personal amplio y diverso. • El candidato debe tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes, empleados y proveedores. • Los gerentes deben mantenerse actualizados sobre las regulaciones federales, estatales y locales que afectan sus operaciones y cumplirlas, incluyendo la eliminación de residuos peligrosos y las normativas OSHA Right-to-Know. Asimismo, deben proporcionar la formación necesaria sobre regulaciones y prácticas éticas. Nuestras prestaciones incluyen: • Salarios competitivos • Seguro médico, dental y de visión • Plan 401k • Vacaciones pagadas Título del puesto: Gerente de Proyecto Automotriz Tipo de empleo: Tiempo completo Se trata de un puesto presencial, por hora y no exento. Compensación: 100.000 dólares anuales aproximadamente Por favor, postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers@Canepa.com - - No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales. - - Acerca de Canepa Canepa es un líder en la industria de automóviles clásicos, con actividades en ventas, restauración y competición. Especializados en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre otros: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con más de 200 años de experiencia combinada en los sectores de automoción e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos en el corazón del Valle del Silicio y cerca del circuito WeatherTech Raceway Laguna Seca.