Gestor de Relaciones Farmacéuticas

Cargo:                      Instructor de Técnico Farmacéutico a Tiempo Parcial                                                                           Reporta a:                   Director del Programa de Salud Aliada Ubicación: Miami Comités:                Reuniones del Comité de Currículo, de Facultad y del Comité Asesor del Programa (PAC) Responsabilidades: Las funciones del Instructor de Técnico Farmacéutico incluyen, pero no se limitan a: ·       Asegurar la impartición educativa de todo el contenido incluido en los objetivos de aprendizaje ·       Preparar actividades de aprendizaje y tareas para los estudiantes ·       Revisar y actualizar planes de lección y actividades ·       Asistir a todas las reuniones de facultad y del Comité Asesor del Programa según se solicite ·       Mantener inventario de suministros, materiales y libros de texto para su programa ·       Completar observaciones periódicas de aulas entre colegas ·       Registrar, supervisar y hacer seguimiento de la asistencia de los estudiantes ·       Cumplir y garantizar el cumplimiento y reporte de todas las políticas y procedimientos de la escuela ·       Cumplir y garantizar el cumplimiento y reporte de todos los asuntos relacionados con la conducta estudiantil ·       Orientar a los estudiantes según sea necesario en todos los asuntos académicos ·       Mantener las metas y objetivos de retención según lo indicado por el Vicepresidente Escolar (SVP) ·       Trabajar para ayudar a los estudiantes a lograr un progreso académico satisfactorio ·       Mantener y cumplir con todas las políticas escolares descritas en el SPP y el Catálogo de la Escuela ·       Cumplir con todas las medidas de seguridad en el aula, laboratorios y durante prácticas externas/clínicas ·       Supervisar todas las actividades de laboratorio realizadas por los estudiantes ·       Participar en el desarrollo continuo de habilidades docentes individuales, completar los requisitos anuales de educación continua y otros elementos descritos en el plan anual de desarrollo de la facultad Requisitos Educativos / de Credenciales o   Se prefiere, aunque no es obligatorio, un título de Asociado para los miembros de la facultad que imparten cursos de PHT. o   Diploma de escuela secundaria y certificado de formación postsecundaria/vocacional, igual o superior al programa al que se le asignará para enseñar como Técnico Farmacéutico. o   Debe ser un Técnico Farmacéutico Registrado en Florida con registro activo. o   Debe ser un Técnico Farmacéutico certificado por la Junta de Certificación de Técnicos Farmacéuticos (PTCB) (CPhT). Experiencia y Cualificaciones Profesionales ·       Debe tener un mínimo de tres (3) años de experiencia laboral práctica relacionada en las áreas temáticas que enseñe. ·       Debe poder demostrar dominio de la teoría y la práctica, conocimientos actualizados y estudio continuo en su campo. ·       El miembro de la facultad que imparta cursos debe demostrar competencia en el campo asignado de enseñanza, como formación académica o vocacional y credenciales, experiencia laboral relacionada, licencias o certificaciones. Es responsabilidad de la institución demostrar y justificar las calificaciones del profesor para impartir los cursos asignados. ·       Debe poseer excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Reglas Generales: Las asignaciones docentes son responsabilidad del Director del Programa, en consulta con el miembro de la facultad y el SVP. Carga Docente: una carga docente a tiempo completo es típicamente de 10 a 15 horas por semana. Una carga a tiempo parcial puede variar según la disponibilidad de cursos. El horario para clases diurnas es de lunes a jueves de 8:30 a.m. a 1:30 p.m. y las clases nocturnas se imparten de lunes a jueves de 5:30 p.m. a 10:30 p.m. Preparación por Asignatura: No se asignarán a un miembro de la facultad más de tres asignaturas diferentes dentro del mismo campo durante un mismo período académico. Relación Estudiante-Docente: La relación entre estudiantes y docente será siempre razonable, acorde con los modos generalmente aceptados de impartición y contenido de los cursos. Para determinar una relación razonable, la institución deberá considerar los siguientes factores: a.       La cantidad de clases magistrales impartidas por los miembros de la facultad en clases de desarrollo y práctica de habilidades, b.       El nivel de habilidades previas de los estudiantes, c.       La cantidad de supervisión directa ejercida por el miembro de la facultad y la disponibilidad de equipos didácticos en un entorno de laboratorio donde se imparta instrucción principal en una habilidad específica, y d.       El uso de tecnología para proporcionar instrucción o evaluación alternativa. Requisitos o   Se prefiere, aunque no es obligatorio, un título de Asociado para los miembros de la facultad que imparten cursos de PHT. o   Diploma de escuela secundaria y certificado de formación postsecundaria/vocacional, igual o superior al programa al que se le asignará para enseñar como Técnico Farmacéutico. o   Debe ser un Técnico Farmacéutico Registrado en Florida con registro activo. o   Debe ser un Técnico Farmacéutico certificado por la Junta de Certificación de Técnicos Farmacéuticos (PTCB) (CPhT).

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¡Gracias por su interés en cuidar a mi dulce madre de 95 años! A continuación, una breve descripción de ella: Es una persona dulce y encantadora con la que es agradable estar. Desafortunadamente, padece demencia avanzada y es casi completamente sorda. Ya no habla mucho, pero sonríe cuando está contenta. Tiene un cuerpo muy frágil y su movilidad disminuye cada mes. Todavía camina con un andador, pero apenas; sin embargo, si permanece todo el día en la silla de ruedas, se debilitará cada vez más. Corre un alto riesgo de caídas y, de producirse una, podría fácilmente poner en peligro su vida. No tenemos un elevador Hoyer en casa porque no hay suficiente espacio para uno. Es mayormente incontinente, aunque en ocasiones aún puede usar el baño. Necesita ayuda principalmente para comer, aunque de vez en cuando puede hacerlo sola. Depende casi por completo de los cuidadores para realizar la mayoría de las actividades. Esto es lo que estamos buscando. Sé que todas las personas que leen esto son consideradas y amables, pero debido a la extrema fragilidad de mi madre, solo puedo considerar candidatos con los siguientes requisitos: 1. Debe tener amplia experiencia trabajando con mujeres mayores muy frágiles. 2. Debe tener amplia experiencia ayudando en traslados desde la cama, el andador, el inodoro, el elevador o la silla de ruedas. 3. Debe tener experiencia y fuerza suficiente para realizar levantamientos corporales cuando mi madre olvida cómo ponerse de pie y/o se asusta al intentarlo. 4. Debe tener experiencia cambiando pañales o ropa interior a personas en cama, ya que cada vez más necesita esta ayuda cuando no puede caminar. 5. Esto puede sonar discriminatorio por edad, pero por favor no solicite si es mayor (por ejemplo, más de 65 años) y su cuerpo es vulnerable. Tampoco solicite si es muy joven y no puede adaptarse al ritmo de una persona mayor. 6. Debe tener experiencia en ayudarla en el baño y asegurarse de que no se caiga mientras la limpia cuando está de pie sobre el inodoro. (Véase la nota anterior.) 7. Debe tener experiencia cocinando comidas y alimentando lentamente a una persona mayor que podría atragantarse si se le da de comer demasiado rápido. 8. Debe ser extremadamente responsable y puntual en los turnos. 9. Debe estar en buena salud y condición física. Esperamos que los cuidadores no introduzcan virus contagiosos en el hogar. Cuando mi madre contrae un resfriado, gripe u otra infección, tarda entre 6 y 8 semanas en recuperarse, ya que su EPOC se agrava y muchas veces debe ir al hospital o enfrentar consecuencias médicas graves. 10. Debe ser amable, gentil y tener buena conexión con mi madre. El puesto es de tiempo parcial y se ofrece según necesidad, como sustituto de nuestros cuidadores actuales cuando no pueden asistir. La carga horaria promedio puede variar entre 5 y 20 horas semanales, según la demanda. Nuestros turnos habituales son de 9:00 a 14:00 y de 14:00 a 19:00, aunque principalmente necesitamos cubrir el turno de 9:00 a 14:00. Posiblemente este puesto podría convertirse en un turno regular. Ofrecemos un pago de 30 dólares por hora. Este es el proceso de selección que seguiré: Si está realmente interesado en postularse para este puesto, por favor responda a este anuncio con una breve descripción de su experiencia, disponibilidad, disposición y su número de teléfono. No contactaré a nadie que no incluya su número de teléfono. Contactaré por teléfono a los candidatos calificados para una breve llamada, y luego realizaré entrevistas personales dentro de unas semanas. ¡Muchísimas gracias! ¡Esperamos conocerlo!