Supervisor de Turno/Jefe (REQ683)

Supervisor de Turno/Líder Greenville, OH ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Spartech en Greenville! La instalación de Spartech en Greenville produce una amplia variedad de productos especializados, que van desde protectores faciales de PETG de alta calidad y barreras contra el covid, hasta productos especializados de Royalite® con propiedades ignífugas utilizados en aplicaciones aeroespaciales y de transporte. Desde aviones hasta trenes y todo lo que hay entre ellos, el equipo de Greenville se enorgullece de contar con un equipo experto y experimentado para producir productos de la más alta calidad para nuestros clientes. El puesto de Supervisor de Turno/Líder es una posición clave en nuestra operación en crecimiento en Greenville, Ohio. Este rol incluye la gestión del personal, supervisión, dirección, capacitación y evaluación de un equipo de producción asignado. Dirige y controla múltiples operaciones de producción. Garantiza de forma segura que todas las fases de fabricación se realicen de manera eficiente y efectiva. Identifica y resuelve cualquier problema con equipos o personal. Recomienda e impulsa mejoras en fórmulas, equipos y modificaciones de ingeniería. Proporciona capacitación según sea necesario. Mantiene una comunicación fluida con los grupos de Planificación de la Cadena de Suministro, Calidad/Laboratorio, Mantenimiento y Almacén para asegurar el cumplimiento de los programas de producción. Coordina la publicación de hojas de configuración de condiciones del proceso; actualiza dichas condiciones y mantiene la base de datos de condiciones del proceso. Elabora toda la documentación requerida en la planta para la producción según la orden de proceso. Coordina y administra todos los aspectos de la capacitación tanto para nuevos empleados como para asociados de larga duración. Cumple y hace cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa. Asegura una producción constante y máxima, manteniendo un control de calidad aceptable. Asegura el uso eficiente del personal mediante la planificación efectiva de los horarios de vacaciones y organizando la cobertura necesaria cuando sea requerido. Se asegura de que las pérdidas de producto y la producción de desechos se mantengan al mínimo. Lleva a cabo evaluaciones de desempeño de los asociados de producción. Establece, comunica y proporciona retroalimentación oportuna al personal asignado sobre objetivos, metas y expectativas. Se asegura de que los inventarios de suministros de producción se mantengan y notifica a los asociados de compras correspondientes cuando sea necesario reabastecer artículos. Revisa y corrige la información en E-Time para el registro de las horas trabajadas por los asociados de producción. Se asegura de que los problemas de asistencia se informen y manejen de acuerdo con la política de asistencia. Coordina con otros supervisores para garantizar una entrega continua y sin interrupciones entre turnos y una dotación de personal adecuada. Se asegura de que el área de producción de la planta se mantenga en condiciones "listas para visita" en todo momento, de acuerdo con las directrices de limpieza. Otros proyectos/tareas según se asignen. Requisitos Debe tener una actitud ganadora que sea contagiosa para el equipo. Ser un solucionador de problemas positivo. Es importante ser ingenioso, además de tener sólidas habilidades de planificación, comunicación y trabajo en equipo. Orientación fuerte hacia resultados, con el entendimiento de que el éxito se logra mediante la participación de todos. Se valora mucho experiencia en extrusión de plásticos. Mínimo siete (7) años de experiencia en un puesto de liderazgo en manufactura, gestionando personal a su cargo, así como un amplio conocimiento de procedimientos de seguridad y operaciones de fabricación. Debe comunicarse efectivamente por escrito y verbalmente en inglés. Competencia en el uso de computadoras y software para PC, incluyendo correo electrónico, internet y MS Office. Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Beneficios Ofrecemos salarios, incentivos y programas de beneficios competitivos. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagados por la empresa. Cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con un programa de coincidencia sólido. 120 horas de tiempo libre pagado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas y rollos personalizados y empaques, con más de una docena de ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una oferta extensa de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que quizás vea todos los días: por ejemplo, si comienza su día con un yogur o su hijo consume una porción individual de mantequilla de maní, es posible que ya haya visto algunos de nuestros materiales. Usos más exclusivos de nuestros materiales se pueden ver en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, en materiales a prueba de balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos la diferencia. Nuestra amplia gama de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura enfocada en el éxito. Spartech, LLC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados, sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida por la ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.