Especialista Senior en Operaciones de Arrastre

Tipo de empleo: Tiempo completo Empresa: Get Logistics Lugar de trabajo: Remoto - EE. UU. Get Logistics, un corredor nacional líder en servicios de arrastre para BCO y agentes de carga, busca una persona motivada y con experiencia para el puesto de Especialista Senior de Operaciones de Arrastre. Como parte de nuestro equipo dinámico, su responsabilidad principal será desarrollar y mantener sólidas relaciones comerciales con clientes y transportistas, asegurando el movimiento eficiente de envíos a lo largo de la cadena de suministro. En Get Logistics nos esforzamos no solo en ofrecer soluciones de transporte, sino también en agregar valor a las cadenas de suministro de nuestros clientes. Creemos en un entorno de trabajo colaborativo en el que cada miembro del equipo tenga los recursos y la autonomía necesarios para destacar en sus funciones. Nuestra cultura empresarial se basa en la honestidad, la transparencia, la mejora continua y en lograr los objetivos. Al unirse a nuestro equipo, usted contribuirá a este entorno y desempeñará un papel fundamental en nuestra misión de superar las expectativas de los clientes. El Especialista de Arrastre en EE. UU. supervisará las operaciones diarias para satisfacer las necesidades de los clientes de arrastre, garantizando una gestión eficiente de los movimientos de contenedores y el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico, excelentes habilidades para resolver problemas y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado con alta autonomía. Principales responsabilidades del puesto: · Coordinar y gestionar la programación, despacho y seguimiento de envíos de arrastre desde puertos hasta almacenes, rampas ferroviarias y destinos finales. · Supervisar y analizar las operaciones de despacho para garantizar una asignación óptima de rutas y recursos. · Desarrollar y mantener relaciones sólidas con conductores, transportistas y autoridades portuarias para asegurar operaciones fluidas. · Implementar estrategias para minimizar costos y mejorar la eficiencia en las operaciones de arrastre. · Garantizar el cumplimiento de todas las leyes de transporte, regulaciones de seguridad y políticas de la empresa. · Resolver de manera oportuna y eficaz cualquier problema relacionado con envíos, incluyendo retrasos, daños y discrepancias. · Brindar liderazgo, capacitación y apoyo a otros miembros del equipo de despacho, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo. · Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, tecnologías y mejores prácticas en gestión de arrastre y logística. · Gestionar cuentas y actuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con los envíos. · Fomentar relaciones sólidas con los contactos de los clientes. · Negociar para asegurar los mejores costos y maximizar la rentabilidad. · Mantener relaciones fuertes con los clientes y garantizar su satisfacción a largo plazo mediante la provisión de soluciones y apoyo. · Colaborar con el equipo de ventas para identificar y desarrollar oportunidades, o competir por nuevas oportunidades o recuperar las perdidas. · Trabajar junto con el equipo de ventas para garantizar la satisfacción del cliente. · Colaborar en proyectos especiales según se solicite. Requisitos: Experiencia en arrastre de importación/exportación. Experiencia laboral en una naviera, transportista de arrastre o agente de carga. Capacidad para trabajar desde casa. Beneficios: Compensación: Salario Oportunidades de comisiones Oportunidades de bonos por desempeño Beneficios: Tiempo libre pagado (PTO) Plan de ahorro 401k (planes tradicional y Roth) Aportes anuales patrocinados por la empresa al plan 401k Seguro de salud: para empleados y sus dependientes, planes PPO y HMO ofrecidos por Blue Cross Blue Shield (financiados mayoritariamente por el empleador) Seguro dental: para empleados y sus dependientes (financiado mayoritariamente por el empleador) Seguro de visión: para empleados y sus dependientes (financiado completamente por el empleador) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (financiado completamente por el empleador)