$50,000-75,000
FreightTAS LLC
Charleston, SC, USA
Coordinador de Importación / Redactor de Despachos – Presencial | Springfield, NJ Salario: $50,000 – $75,000 (según experiencia y calificaciones) Horario: Lunes a viernes, 8:30 AM – 4:30 PM (semana laboral de 35 horas) Opción de teletrabajo: No Sobre Nosotros Somos una empresa de corretaje aduanero de tamaño mediano y confianza, con más de 40 años de experiencia y una reputación basada en la lealtad, baja rotación de personal y atención personalizada a nuestros clientes. Con 16 miembros en dos ubicaciones, manejamos una amplia variedad de productos, principalmente maquinaria y piezas, y ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y estable donde los profesionales pueden crecer a largo plazo. Responsabilidades: Gestionar todo el ciclo de vida de las presentaciones aduaneras, incluyendo solicitudes de liberación y resúmenes de ingreso Presentar ISFs y realizar el seguimiento de envíos de importación/exportación entrantes Preparar órdenes de entrega, formularios aduaneros y facturas para clientes Gestionar la coordinación de pagos de derechos mediante ACH y presentaciones de resúmenes de ingreso Mantener una comunicación clara con clientes, transportistas y mensajeros para la programación de entregas Llevar documentación y registros precisos cumpliendo con las regulaciones de Aduanas de EE. UU. Apoyar diversas tareas administrativas y comunicaciones con clientes Brindar apoyo adicional según sea necesario en funciones operativas Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en corretaje aduanero/redacción de ingresos Conocimiento del sistema armonizado de clasificación arancelaria (HTSUS) Diploma de escuela secundaria requerido; estudios universitarios preferibles Experiencia con software Kewill / E2Open / BlueJay es un plus Habilidades organizativas sólidas, atención al detalle y orientación al servicio al cliente Lo que Ofrecemos: Salario competitivo según experiencia Plan 401(k) con aporte de la empresa y participación en beneficios Seguro médico y dental (75 % pagado por la empresa) Política generosa de vacaciones y tiempo libre pagado (PTO) Un equipo consolidado con una cultura de apoyo y baja rotación