Especialista en estructura y motor de aeronave (condicional)

Supervisor de Turno/Líder Greenville, OH ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Spartech en Greenville! La instalación de Spartech en Greenville fabrica una amplia variedad de productos especializados, que van desde protectores faciales de PETG de alta calidad y barreras contra el covid, hasta productos especializados de Royalite® con retardante de llama utilizados en aplicaciones aeroespaciales y de transporte. Desde aviones hasta trenes y todo lo que hay entre ellos, el equipo de Greenville se enorgullece de contar con un grupo experto y experimentado para producir productos de la más alta calidad para nuestros clientes. El puesto de Supervisor de Turno/Líder es una posición clave en nuestra operación en crecimiento en Greenville, Ohio. Este rol incluye la gestión del personal, supervisión, dirección, capacitación y evaluación de un equipo de producción asignado. Dirige y controla múltiples operaciones de producción. Asegura de forma segura que todas las fases de fabricación se realicen de manera eficiente y efectiva. Identifica y resuelve cualquier problema con equipos o personal. Recomienda e impulsa mejoras en fórmulas, equipos y modificaciones de ingeniería. Brinda capacitación según sea necesario. Mantiene una comunicación fluida con los grupos de Planificación de la Cadena de Suministro, Calidad/Laboratorio, Mantenimiento y Almacén para garantizar el cumplimiento de los programas de producción. Coordina la publicación de hojas de configuración de condiciones de proceso; actualiza estas condiciones y mantiene la base de datos de condiciones de proceso. Elabora toda la documentación requerida en la planta para la producción según órdenes de proceso. Coordina y administra todos los aspectos de la capacitación para nuevos empleados así como para asociados a largo plazo. Cumple y hace cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa. Asegura una producción constante y máxima manteniendo un control de calidad aceptable. Asegura el uso eficiente del personal mediante la planificación efectiva de vacaciones y organizando la cobertura necesaria cuando sea requerido. Se asegura de que las pérdidas de producto y la producción de desechos se mantengan al mínimo. Lleva a cabo evaluaciones de desempeño de los asociados de producción. Establece, comunica y proporciona retroalimentación oportuna al personal asignado sobre objetivos, metas y expectativas. Se asegura de que los inventarios de suministros de producción se mantengan y notifica a los asociados de compras correspondientes cuando sea necesario reabastecer. Revisa y corrige la información en E-Time para el registro de horas laboradas de los asociados de producción. Se asegura de que los problemas de asistencia se reporten y manejen de acuerdo con la política de asistencia. Coordina con otros supervisores para garantizar una entrega continua entre turnos y una dotación de personal adecuada. Se asegura de que el área de producción de la planta mantenga un nivel de limpieza siempre listo para visitas ("Tour Ready"), de acuerdo con las normas de limpieza. Otros proyectos/tareas según se asignen. Requisitos Debe tener una actitud ganadora que sea contagiosa para el equipo. Ser un solucionador de problemas positivo. La capacidad de recursos es importante, junto con sólidas habilidades de planificación, comunicación y trabajo en equipo. Orientación fuerte hacia resultados, con la comprensión de que el éxito se logra involucrando a todos. Se valora altamente experiencia en extrusión de plásticos. Un mínimo de siete (7) años de experiencia en un puesto de liderazgo en manufactura con gestión directa de personal, así como un amplio conocimiento de procedimientos de seguridad y operaciones de fabricación. Debe comunicarse eficazmente por escrito y verbalmente en inglés. Competencia en computadoras y software para PC, incluyendo correo electrónico, internet y MS Office. Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Beneficios Ofrecemos programas competitivos de salario, incentivos y beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagados por la empresa. Cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con un programa de coincidencia sólido. 120 horas de tiempo libre pagado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas y rollos personalizados y empaques, con más de una docena de ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una oferta extensa de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que podrías ver todos los días: por ejemplo, si comienzas tu día con un yogur o tu hijo come mantequilla de maní individual, es posible que ya hayas visto algunos de nuestros materiales. Usos más exclusivos de nuestros materiales se pueden ver en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, en materiales a prueba de balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos una diferencia. Nuestro amplio alcance de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura enfocada en el éxito. Spartech, LLC brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o condición de veterano, u otra clasificación protegida por la ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

CDL Clase A Conductores Exclusivos de la Costa Oeste a 72 centavos por milla. Información de la Ruta Promedio de 12 paradas por recorrido. Promedio de parada completada en menos de 20 minutos. Salen 10 a 12 días; luego descansan en casa 3 a 4 días. Toda la flota modelo 2020 y más reciente. Remolque seco de 53'. El conductor ayuda en la descarga de carga en algunas paradas. En otras ocasiones, el personal en el lugar descarga completamente la carga. La mayoría de la carga viene en cajas o paletizada. Clientes recurrentes: oportunidad de establecer relaciones con sus clientes y conocer los sitios de entrega. Gestione su propio tiempo, sin horarios de entrega rígidos. Compensación y Beneficios 0,72 centavos por milla. De $100.000 a $110.000 al año. De $1.900 a $2.100 de ingresos brutos semanales. Pago por parada, pago por detención/retraso, dieta (per diem). Incentivo de seguridad: ¡nuestros conductores más seguros pueden ganar $5.000 por trimestre! Días festivos pagados y tiempo libre con pago. Seguro médico, dental y de visión disponible después de solo 30 días. Deductibles bajos y cobertura excelente. Seguro de vida pagado por la empresa. Seguro de discapacidad a corto plazo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Membresía Gold Star en Costco pagada por la empresa. Postúlese ahora o contacte a Keyanna por llamada o mensaje de texto al 616-990-1335 para discutir esta y otras excelentes oportunidades de conducción en Apache Logistics. Requisitos Licencia CDL Clase A. 12 meses de experiencia reciente conduciendo con licencia CDL Clase A. La experiencia debe ser en equipo similar. Prueba de drogas DOT, examen físico y buen historial de conducción (MVR). Apache Logistics, Inc. Haga clic aquí para postularse en línea

Supervisor de Turno/Líder Greenville, OH ¿Cómo puedes marcar la diferencia en tu trabajo y tener la oportunidad de crecer? ¡Únete al equipo de Spartech en Greenville! La instalación de Spartech en Greenville produce una amplia variedad de productos especializados, que van desde protectores faciales de PETG de alta calidad y barreras contra el covid, hasta productos especializados de Royalite® con propiedades ignífugas utilizados en aplicaciones aeroespaciales y de transporte. Desde aviones hasta trenes y todo lo que hay entre ellos, el equipo de Greenville se enorgullece de contar con un equipo experto y experimentado para producir productos de la más alta calidad para nuestros clientes. El puesto de Supervisor de Turno/Líder es una posición clave en nuestra operación en crecimiento en Greenville, Ohio. Este rol incluye la gestión del personal, supervisión, dirección, capacitación y evaluación de un equipo de producción asignado. Dirige y controla múltiples operaciones de producción. Garantiza de forma segura que todas las fases de fabricación se realicen de manera eficiente y efectiva. Identifica y resuelve cualquier problema con equipos o personal. Recomienda e impulsa mejoras en fórmulas, equipos y modificaciones de ingeniería. Proporciona capacitación según sea necesario. Mantiene una comunicación fluida con los grupos de Planificación de la Cadena de Suministro, Calidad/Laboratorio, Mantenimiento y Almacén para asegurar el cumplimiento de los programas de producción. Coordina la publicación de hojas de configuración de condiciones del proceso; actualiza dichas condiciones y mantiene la base de datos de condiciones del proceso. Elabora toda la documentación requerida en la planta para la producción según la orden de proceso. Coordina y administra todos los aspectos de la capacitación tanto para nuevos empleados como para asociados de larga duración. Cumple y hace cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa. Asegura una producción constante y máxima, manteniendo un control de calidad aceptable. Asegura el uso eficiente del personal mediante la planificación efectiva de los horarios de vacaciones y organizando la cobertura necesaria cuando sea requerido. Se asegura de que las pérdidas de producto y la producción de desechos se mantengan al mínimo. Lleva a cabo evaluaciones de desempeño de los asociados de producción. Establece, comunica y proporciona retroalimentación oportuna al personal asignado sobre objetivos, metas y expectativas. Se asegura de que los inventarios de suministros de producción se mantengan y notifica a los asociados de compras correspondientes cuando sea necesario reabastecer artículos. Revisa y corrige la información en E-Time para el registro de las horas trabajadas por los asociados de producción. Se asegura de que los problemas de asistencia se informen y manejen de acuerdo con la política de asistencia. Coordina con otros supervisores para garantizar una entrega continua y sin interrupciones entre turnos y una dotación de personal adecuada. Se asegura de que el área de producción de la planta se mantenga en condiciones "listas para visita" en todo momento, de acuerdo con las directrices de limpieza. Otros proyectos/tareas según se asignen. Requisitos Debe tener una actitud ganadora que sea contagiosa para el equipo. Ser un solucionador de problemas positivo. Es importante ser ingenioso, además de tener sólidas habilidades de planificación, comunicación y trabajo en equipo. Orientación fuerte hacia resultados, con el entendimiento de que el éxito se logra mediante la participación de todos. Se valora mucho experiencia en extrusión de plásticos. Mínimo siete (7) años de experiencia en un puesto de liderazgo en manufactura, gestionando personal a su cargo, así como un amplio conocimiento de procedimientos de seguridad y operaciones de fabricación. Debe comunicarse efectivamente por escrito y verbalmente en inglés. Competencia en el uso de computadoras y software para PC, incluyendo correo electrónico, internet y MS Office. Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Beneficios Ofrecemos salarios, incentivos y programas de beneficios competitivos. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagados por la empresa. Cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con un programa de coincidencia sólido. 120 horas de tiempo libre pagado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas y rollos personalizados y empaques, con más de una docena de ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una oferta extensa de productos. Muchos de nuestros materiales se utilizan en productos que quizás vea todos los días: por ejemplo, si comienza su día con un yogur o su hijo consume una porción individual de mantequilla de maní, es posible que ya haya visto algunos de nuestros materiales. Usos más exclusivos de nuestros materiales se pueden ver en aplicaciones militares o de seguridad, por ejemplo, en materiales a prueba de balas. Desde aplicaciones cotidianas hasta aplicaciones que salvan vidas, hacemos la diferencia. Nuestra amplia gama de productos y servicios mantiene nuestro entorno interesante y desafiante, con una cultura enfocada en el éxito. Spartech, LLC ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados, sin importar raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida por la ley en el estado donde una persona busca empleo. Spartech utilizará E-Verify para verificar la elegibilidad laboral de nuevos empleados cuando sea requerido.

Nuestros conductores OTR operan en todo el Medio Oeste y los estados del sur. Actualmente no vamos a CA, NY ni a los estados de Nueva Inglaterra. Nuestra empresa fabrica y distribuye productos lácteos desde nuestra base en el este de Iowa. Se espera que los conductores estén 12 días o más en carretera, ganando un día en casa por cada semana trabajada. Los conductores pueden optar por permanecer en carretera y acumular días libres, o regresar a casa cada dos fines de semana. Nuestra flota consiste en camiones automáticos Peterbilt 579 modelo 2020 o más recientes, con refrigeradores ThermoKing. Nuestro paquete de compensación incluye salario fijo (¡siempre sabrás cuánto ganas!), depósito directo, seguro médico, dental, de visión, plan 401K y tiempo libre pagado (PTO). La empresa proporciona un teléfono a los conductores; nunca compartas ni des tu número personal a brokers. Los empleados también reciben descuentos en nuestros productos. 25 años o más Permiso de conducir Clase A (CDL) Más de 1 año de experiencia en transporte de larga distancia (OTR) Endoso para tanques (dispuesto a obtenerlo dentro de los próximos 90 días) Menos de 3 infracciones o multas en los últimos 3 años Awesome Refrigerated Transit de Iowa Haga clic aquí para aplicar en línea

Realice mantenimiento en diversas aeronaves militares como técnico del equipo de campo contratado Viaje por períodos prolongados trabajando en diversas ubicaciones Capacitación en el enrutamiento de arneses de cables eléctricos de aeronaves, terminaciones básicas de cables y diversas tareas de mantenimiento Interprete manuales técnicos, órdenes de trabajo, planos, diagramas de cableado/esquemas y dibujos de ingeniería Mantenga suministros del taller y realice mantenimiento preventivo en equipos asignados Operar herramientas y equipos del taller complejos según la capacitación y asignación recibida Realice control de inventario utilizando procedimientos de registro, etiquetado y organización Mantenga control y responsabilidad de herramientas Cumpla con las políticas de la empresa y programas de seguridad Otras funciones según se asignen Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato. Requisitos Educación/Capacitación: Se requiere diploma de escuela secundaria Se prefiere título asociado en administración o disciplina técnica/científica Se requiere licencia vigente de la Administración Federal de Aviación (FAA) para estructura de aeronaves y motores (A&P) Experiencia: Se requieren 3 o más años de experiencia profesional en el área de tareas requerida Conocimiento amplio de las regulaciones de la FAA, y de los requisitos de mantenimiento e inspección de aeronaves Conocimiento en la documentación de acciones de mantenimiento en cualquiera de los siguientes registros de aeronaves (USAF, USN y Ejército de EE. UU.), incluidos sistemas digitales de datos de mantenimiento Familiaridad con la instalación de sujetadores aeroespaciales, remaches, placas tuercas, etc. Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense Puede ser necesario obtener una autorización de seguridad Los candidatos seleccionados deben obtener como mínimo una investigación de seguridad personal favorable Nivel 1, de conformidad con la Instrucción del Departamento de Defensa 5200.46, Directrices del Departamento de Defensa para Investigaciones y Adjudicaciones para la Emisión de la Tarjeta de Acceso Común (CAC)

Somos una empresa de transporte familiar ubicada en Lansing, MI, que lleva en funcionamiento desde 1992. Operamos camiones desde varias ubicaciones en Michigan y en todo el Medio Oeste. Actualmente estamos buscando contratar para varios puestos que realizarán rutas dedicadas que comienzan y terminan en Wayland, MI (aproximadamente 15 millas al sur de Grand Rapids). Las rutas incluyen varias paradas en Grand Haven, MI, con la primera recogida a las 8:15 am, entrega de regreso a Wayland (descarga y enganche) y luego recogida en Battle Creek y Kalamazoo, MI, antes de regresar a Wayland, MI para finalizar el día. Las rutas operan de lunes a viernes. Las rutas pagan $1200 por semana ($240/día). Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, seguro de vida, plan 401-K, pago de vacaciones y días festivos. Se requiere un año de experiencia verificable. Puede encontrar más información sobre nuestra empresa en www.kpmcclureleasing.com. Si está interesado, llame al 517-886-1324 y pregunte por Ken Jr.