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Gerente de Alianzas y Afiliados

$85,000-110,000

Networx Systems, Inc.

New York, NY, USA

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Descripción

Resumen del puesto: Como miembro clave del equipo, irás más allá de la gestión básica de asociaciones afiliadas para liderar la estrategia, el análisis y la ejecución detrás de nuestro motor de asociaciones estratégicas. Este es un puesto de alto impacto y prioridad, diseñado para alguien que pueda identificar nuevos canales de generación de leads, evaluar el retorno de la inversión (ROI), negociar acuerdos de alto valor y crear un flujo repetible de éxitos en asociaciones. Lo que harás: - Dirigirás y desarrollarás nuestros programas de asociaciones afiliadas estratégicas. - Identificarás, evaluarás y firmarás nuevos socios de alta calidad que generen consistentemente leads calificados de propietarios de viviendas. - Utilizarás datos y análisis del mercado para prever necesidades, optimizar el rendimiento y apoyar la toma de decisiones. - Desarrollarás y ejecutarás una estrategia repetible de adquisición de socios: prospección, seguimiento, presentación y cierre. - Negociarás precios, términos y entregables con asociaciones afiliadas estratégicas, redes, marketplaces y socios mediáticos. - Monitorearás y analizarás los resultados de rendimiento de leads, el ROI de socios y clientes, y la calidad de los leads; optimizarás constantemente. - Trabajarás estrechamente con marketing, producto y ventas para alinearte con los objetivos de crecimiento de la empresa. - Representarás a la empresa en eventos del sector, foros o comunidades digitales para ampliar nuestra red. Requisitos: Lo que necesitarás: - 4 o más años de experiencia en marketing de afiliados, desarrollo de negocios o asociaciones estratégicas (puntaje adicional si es en marketing de rendimiento o generación de leads B2B). - Sólidas habilidades analíticas y experiencia con herramientas de inteligencia de negocios (BI), análisis de embudos de leads y modelos de atribución de socios. - Demostrada capacidad para identificar, cerrar y escalar asociaciones que generen resultados medibles. - Mentalidad de crecimiento: probar, aprender e iterar. - Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. - Conocimiento de plataformas de afiliados, sistemas de seguimiento y cumplimiento en generación de leads. - Este puesto es híbrido. Deberás poder trabajar tres días por semana en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York. Lo que sería deseable: - Experiencia trabajando directamente con un equipo de ventas empresarial. - Experiencia utilizando herramientas de integración y análisis de datos comerciales. - Conocimientos del sector de servicios para el hogar son un plus, pero no obligatorios. - Alto grado de competencia técnica. - Excelentes habilidades informáticas. - Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía o campos relacionados. Beneficios: Lo que obtendrás: (Beneficios) - La escala salarial base para este puesto oscila entre $85,000 y $110,000. Tu salario dependerá de tus habilidades, calificaciones, responsabilidades, experiencia y ubicación. - Este puesto es elegible para bonos por desempeño. - Plan de salud (médico, dental y visual) - Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) - Plan de jubilación (401k) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado - Discapacidad a corto y largo plazo - Programa de Asistencia al Empleado (EAP) - Capacitación y desarrollo - Flexibilidad para trabajar desde casa - Remuneración competitiva y bonos Networx Estamos en una misión para ayudar a los propietarios a construir, proteger e invertir en sus hogares, y hacer crecer los negocios que los apoyan cada día. ¡Únete a nosotros! En Networx, capacitamos a personas excelentes para hacer un gran trabajo. Nuestros valores fundamentales son: Misión primero, Innovar para agregar valor, Cuidar profundamente — Ganar juntos, y Actuar con velocidad, integridad y responsabilidad. Estos valores guían nuestro comportamiento, y nuestras metas ambiciosas nos impulsan a dar lo mejor de nosotros cada día. Nuestra cultura innovadora, colaborativa y orientada al crecimiento nos ayudará a todos a compartir las recompensas de cumplir nuestra misión empresarial. ¿Eres un líder motivado y analítico con pasión por las asociaciones de alto rendimiento? Conectamos a propietarios con contratistas de confianza, y estamos creciendo rápidamente. Si tienes un historial sólido en crecimiento de afiliados o en asociaciones de generación de leads B2C y deseas tener un impacto inmediato, queremos saber de ti. Hemos creado un entorno de trabajo dinámico que ofrece flexibilidad con oportunidades de trabajo remoto. Este puesto sigue un modelo híbrido, combinando trabajo remoto con presencia en la oficina en nuestras ubicaciones de la ciudad de Nueva York o Atlanta, GA. Networx apoya con orgullo la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este puesto. No pretende incluir ni debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y calificaciones requeridos para los empleados asignados a este trabajo. #LI-SS2

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Salario negociable
Delaware Nation Industries
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Bajo la supervisión directa del Director de Marketing de DNI, el Diseñador Gráfico crea diseños visuales atractivos y gráficos para el personal profesional y ejecutivo de la organización en una amplia variedad de proyectos, incluyendo pero no limitado a sitios web, anuncios y materiales de marketing. Las responsabilidades incluyen la creación de contenido visual y soluciones de diseño, la gestión de múltiples proyectos y garantizar la finalización oportuna de proyectos de calidad. Requisitos Las tareas diarias incluyen, pero no se limitan a: - Desarrollar materiales impresos y digitales de alta calidad, incluyendo folletos, publicaciones, señalización, artículos promocionales, presentaciones y materiales corporativos. - Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para entregar conceptos exitosos para proyectos y ejecutarlos de forma eficiente, oportuna y rentable. - Asegurar que se mantengan los estándares de marca mediante el refuerzo del valor de la marca y el mantenimiento de la voz corporativa en todos los materiales. - Tomar y proporcionar orientación creativa, trabajar de forma colaborativa e integrar comentarios en los diseños. - Ayudar en la coordinación y mantenimiento continuo de archivos internos en SharePoint. - Asistir con otros proyectos según sea necesario. - Priorizar y gestionar múltiples proyectos dentro de las especificaciones de diseño. - Revisar diseños basados en los comentarios de los clientes. - Promover y apoyar una cultura que refleje los valores SHINES de la organización. Tareas periódicas incluyen, pero no se limitan a: - Ayudar en la preparación de campañas de marketing y eventos, asistiendo con envíos y otras tareas de coordinación para ferias comerciales y eventos mediante llamadas y correo electrónico. - Crear elementos visuales como logotipos e ilustraciones personalizadas. Equipos/Sistemas: - Dominio de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator y Express). - Dominio de Microsoft Office Suite, PowerPoint, Outlook, Word, Excel, SharePoint y Teams. - Dominio del uso de plataformas PC. Competencias: El Diseñador Gráfico debe tener una sólida base en desarrollo de contenido, diseño de maquetación y tipografía. Son esenciales unas fuertes habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas. Esta persona debe demostrar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en un entorno de oficina, así como la capacidad de seguir instrucciones y gestionar múltiples plazos y prioridades. Formación y experiencia requeridas: - Título universitario o certificado en Diseño Gráfico, Marketing o campo artístico relacionado, o un portafolio sólido con 3-4 años de experiencia. - Experiencia comprobada en diseño gráfico. - Gran sentido estético y atención al detalle. Formación y experiencia deseables: - 3-4 años de experiencia en diseño gráfico con un portafolio sólido. Beneficios - Cubre el 100 % de las primas de beneficios del empleado, incluyendo Médico (opción PPO o HDHP), Visión, Dental. - Plan 401K con aporte coincidente. - Discapacidad a corto y largo plazo. - Seguro para mascotas. - Reembolso por desarrollo profesional y educación. - Beneficios de estacionamiento y transporte para las áreas metropolitanas de NY, NJ, ATL y DC. Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no pretende ser una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
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Bajo la supervisión directa del Director de Marketing de DNI, el diseñador gráfico crea diseños visuales atractivos y gráficos para el personal profesional y ejecutivo de la organización en una amplia variedad de proyectos, incluyendo pero no limitado a sitios web, anuncios y materiales de marketing. Las responsabilidades incluyen crear contenido visual y soluciones de diseño, gestionar múltiples proyectos y garantizar la finalización oportuna de proyectos de calidad. Requisitos Las tareas diarias incluyen, pero no se limitan a: - Desarrollar materiales impresos y digitales de alta calidad, incluyendo folletos, publicaciones, señalización, artículos promocionales, presentaciones y materiales corporativos. - Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para entregar conceptos exitosos para proyectos y ejecutarlos de manera eficiente, oportuna y rentable. - Garantizar que se mantengan los estándares de marca reforzando el valor de la marca y manteniendo la coherencia del tono y estilo en todos los materiales. - Asumir y proporcionar orientación creativa, trabajar de forma colaborativa e integrar comentarios en los diseños. - Ayudar en la coordinación y mantenimiento continuo de archivos internos en SharePoint. - Colaborar en otros proyectos según sea necesario. - Priorizar y gestionar múltiples proyectos dentro de las especificaciones de diseño. - Revisar diseños basándose en los comentarios de los clientes. - Promover y apoyar una cultura que refleje los valores SHINES de la organización. Tareas periódicas incluyen, pero no se limitan a: - Ayudar a preparar campañas de marketing y eventos asistiéndose en el envío y otras coordinaciones diversas para ferias comerciales y eventos mediante llamadas y correo electrónico. - Crear elementos visuales como logotipos e ilustraciones personalizadas. Equipos/Sistemas: - Dominio del Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator y Express). - Dominio del Microsoft Office Suite, PowerPoint, Outlook, Word, Excel, SharePoint y Teams. - Dominio en el uso de plataformas PC. Competencias: El diseñador gráfico debe tener una sólida base en desarrollo de contenido, diseño de maquetación y tipografía. Son fundamentales unas excelentes habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas. Esta persona debe demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en un entorno de oficina, así como la capacidad de seguir instrucciones y gestionar múltiples plazos y prioridades. Formación y experiencia requeridas: - Título universitario o certificado en Diseño Gráfico, Marketing o campo relacionado con el arte, o un portafolio profesional sólido con 3-4 años de experiencia. - Experiencia comprobada en diseño gráfico. - Gran sentido estético y atención al detalle. Formación y experiencia deseables: - 3-4 años de experiencia en diseño gráfico con un portafolio profesional sólido. Beneficios: - Cubrimos el 100 % de las primas de beneficios para el empleado, incluyendo médico (opción PPO o HDHP), visión y dental. - Plan 401K con aporte coincidente. - Discapacidad a corto y largo plazo. - Seguro para mascotas. - Reembolso por desarrollo profesional y educación. - Beneficios de estacionamiento y transporte para las áreas metropolitanas de NY, NJ, ATL y DC. Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no pretende ser un listado completo ni exhaustivo de actividades, tareas o responsabilidades requeridas para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
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