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$80,000
Datamark, Inc.
El Paso, TX, USA
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CompartirESTE PUESTO SE ENCUENTRA EN EL LUGAR DE TRABAJO EN EL PASO, TX. ¿Eres una persona con pensamiento estratégico, creatividad y pasión por formar equipos sólidos y de alto rendimiento? DATAMARK, Inc. busca un Gerente de Marketing que aporte visión y precisión. En este puesto como Gerente de Marketing, liderarás nuestro equipo de marketing y proporcionarás supervisión de alto nivel y gestión minuciosa de los proyectos desde su inicio hasta su finalización. Estamos buscando un Gerente de Marketing que sea: 🔹 Extremadamente organizado: capaz de gestionar múltiples campañas, calendarios y plazos sin perder el ritmo. 🔹 Obsesionado con los detalles: nada se te pasa por alto, especialmente en la planificación de ferias comerciales, la coherencia de la marca y el liderazgo general del equipo. 🔹 Estratégico y creativo: puedes ver el panorama general, pero también te encanta ponerte manos a la obra para hacerlo realidad. 🔹 Líder de personas: hábil para mentorear y guiar a un equipo mientras gestionas prioridades multifuncionales. El Gerente de Marketing será responsable de planificar ferias comerciales, coordinar entre departamentos, impulsar la estrategia de marketing y garantizar que todas las partes móviles funcionen de forma fluida. Analiza los flujos de leads y de trabajo dentro del Departamento de Marketing; y analiza las brechas en los datos del negocio, las estrategias de adquisición de clientes y las prácticas de calidad de datos. Colabora con el Departamento de Finanzas para garantizar la creación de asignaciones presupuestarias precisas y continuas para el Departamento de Operaciones de Marketing. Supervisa los costos internos y recomienda cambios al Director de Marketing según sea necesario. Gestiona los aspectos técnicos de los principales sistemas de marketing (automatización de marketing, CRM, etc.) utilizados para generar, distribuir y reportar leads. Vigila el mercado en busca de nuevas prácticas y tecnologías; e identifica formas de mejorar las operaciones clave de marketing, procesos y flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y efectividad general del departamento. Desarrolla y presenta información clave y recomendaciones sobre áreas de mejora y optimización del Departamento de Marketing, así como de programas y campañas de marketing que brinden a la empresa una ventaja competitiva frente a sus competidores en el mercado. Mantiene informada a la gerencia mediante la elaboración de informes, presentaciones de marketing, interpretación de datos y formulación de recomendaciones. Presenta informes periódicos a la alta dirección. El Gerente de Marketing será altamente organizado y orientado al detalle para supervisar las operaciones y garantizar que todos los procesos funcionen de manera fluida y eficiente. Esta persona se desenvolverá bien en un entorno dinámico, gestionando múltiples prioridades mientras mantiene la precisión en la ejecución. El candidato ideal es un solucionador de problemas proactivo que asume la responsabilidad de los pequeños detalles sin perder de vista el panorama general. El Gerente de Marketing desarrolla y presenta información clave y recomendaciones sobre áreas de mejora y optimización del Departamento de Marketing, así como de programas y campañas de marketing que brinden a la empresa una ventaja competitiva frente a sus competidores en el mercado. El Gerente de Marketing mantiene informada a la gerencia mediante la elaboración de informes, presentaciones de marketing, interpretación de datos y formulación de recomendaciones. Presenta informes periódicos a la alta dirección. Define métricas clave de marketing, gestiona el proceso de consolidar estas mediciones en informes y paneles de control, y mantiene los planes de campaña de marketing para facilitar un reporte efectivo de programas y campañas. Requisitos Educación y experiencia • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado • 3 o más años de experiencia en marketing en un entorno de negocio a negocio o basado en servicios • 3 o más años en un puesto de liderazgo, como Gerente Beneficios • Plan de salud (médico, dental y visual) • Plan de jubilación (401k, IRA) • Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) • Tiempo libre remunerado • Discapacidad a corto y largo plazo • Capacitación y desarrollo • Recursos para el bienestar Salario: $80,000.00
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College Park, MD, USA
