Estratega de crecimiento

Somos: NoGood es una consultora de crecimiento con tecnología de vanguardia y galardonada, que ha impulsado el éxito de algunas de las marcas más icónicas. Somos un equipo de líderes de crecimiento, creativos, ingenieros y científicos de datos que ayudan a desbloquear un crecimiento rápido y medible para algunas de las marcas más influyentes del mundo. Combinamos el arte y la ciencia de la estrategia, la creatividad, el contenido y la experiencia en crecimiento en un único equipo cohesionado, impulsado por sólidos análisis de datos y tecnología de inteligencia artificial propia. Con sede en Nueva York, brindamos apoyo global a nuestros socios, con una cartera de clientes que incluye startups respaldadas por capital de riesgo, empresas en fase de escalamiento y compañías de la lista Fortune 500 como Nike, Oura, Spring Health, TikTok, Intuit, P&G, entre otras. Desde 2016, hemos estado entregando resultados que otros solo prometen. ¿Por qué conformarse con lo suficientemente bueno si puedes llegar a NoGood? Estamos buscando: Estamos en busca de un Estratega de Crecimiento para unirse a nuestro equipo. Actuarás como CMO para algunos de nuestros clientes clave. Debes tener antecedentes en marketing de crecimiento y poseer la combinación adecuada de habilidades analíticas, creativas y estratégicas. Además, debes tener experiencia en producto y en múltiples canales de marketing. Tus responsabilidades: - Actuar como CMO bajo demanda para algunas de nuestras marcas clave. - Ser responsable de las metas de marca y métricas de crecimiento, y reportar sobre el crecimiento del negocio del cliente/cuenta. - Liderar, planificar y gestionar campañas de marketing de crecimiento para las marcas asignadas que impulsen la adquisición de nuevos clientes, la retención y el aumento de la notoriedad de marca en redes sociales de pago, búsqueda de pago/SEM, SEO, correo electrónico, producto, etc. - Analizar proactivamente los datos del cliente para identificar oportunidades de pruebas y optimización en los canales de adquisición y retención. - Ejecutar planes de proyecto y plazos para alcanzar todos los objetivos de marketing a tiempo y dentro del presupuesto establecido. - Comunicar el progreso y actividades al cliente y al equipo interno. - Gestionar y colaborar con miembros del equipo interno y externo para lograr los KPIs/objetivos generales del cliente. Requisitos: - Superestrella del marketing de crecimiento con 5+ años de experiencia comprobada en marketing digital, marketing de rendimiento y crecimiento de producto (experiencia en D2C o B2B SaaS es un gran plus). - 2+ años de experiencia gestionando un equipo. - Haber gestionado todo el embudo de adquisición, demanda o generación de leads y reportado sobre el rendimiento. - Experiencia sólida en el inicio y el final del embudo (es obligatorio tener experiencia en ambos). - Experiencia gestionando relaciones con terceros y presentando resultados a socios comerciales en todos los niveles. - Capacidad para liderar campañas de marketing de principio a fin, asumiendo éxitos y aprendizajes, y reportar sobre métricas estratégicas de crecimiento. - Dominio de tecnología y datos, con habilidad para utilizar plataformas de análisis web como Google Analytics o plataformas de visualización de datos (como Power BI, Data Studio, Tableau, etc.) o incluso Excel, y comunicar historias basadas en datos sólidos. - Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de gestión de proyectos. - Experiencia comprobada y un historial sólido en la gestión de Facebook Ads y Google Ads (es obligatorio haber gestionado grandes presupuestos). - Experiencia sólida en gestión de proyectos es un requisito fundamental. - Experiencia en automatización de marketing con Hubspot y/o Salesforce. - Curiosidad constante y actitud de aprendizaje continuo. - Excelente capacidad para contar historias. Deseable: - Experiencia trabajando con equipos de Producto, Ciencia de Datos y Marketing de Rendimiento. - 5+ años de experiencia en SEO técnico y marketing de contenido. - 2+ años de experiencia en marketing de producto. - Experiencia emprendedora o como iniciador autónomo con gestión de equipo es un gran plus. - Experiencia con Mixpanel, Amplitude, Segment o cualquier otra plataforma de datos de clientes (CDP). - Conocimientos básicos de programación front-end. - Sólida formación analítica (incluyendo conocimientos básicos de bases de datos, SQL y Python) y dominio de herramientas de análisis de marketing como GA4, Mixpanel. Beneficios y ventajas de ser NoGoodie: - Gana más, juntos: Salario base + participación en beneficios y comisiones - Salud primero: Cobertura premium de medicina, odontología y visión - Entorno de trabajo flexible: híbrido en sede central y remoto global - Equipa tu oficina: Subsidio para oficina en casa - Recarga en cualquier momento: Plan de días libres ilimitados (PTO) - Familia primero: Licencia parental remunerada - Asegura tu futuro: Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador - Avanza: Mentoría y apoyo al crecimiento profesional - Siempre aprendiendo: Acceso a recursos de élite y expertos del sector - Trabaja duro, diviértete más: Viajes trimestrales del equipo (presenciales y fuera de oficina) - Bienestar físico y mental: Gimnasio, bienestar y acceso a planes de salud mental - Alimenta tu día: Almuerzo gratis, bocadillos, café frío y happy hours - Crece con nosotros: Infinitas oportunidades para liderar y triunfar - Sigue brillando: Programas continuos de desarrollo para empleados Igualdad de Oportunidades y Transparencia Salarial: NoGood se compromete con la transparencia salarial y la equidad entre todos los empleados, y ofrece un entorno donde se permite la transparencia y el diálogo sobre la compensación. NoGood cumple con las leyes federales, estatales y locales sobre compensación, transparencia salarial y equidad retributiva. Tomamos en cuenta factores como ubicación geográfica, educación, formación, conjunto de habilidades, tasas del mercado, certificaciones y otros al establecer rangos salariales para roles nuevos y existentes dentro de nuestra organización. El rango salarial para este puesto es de $80,000 - $110,000. En NoGood, entendemos que la diversidad en el lugar de trabajo es vital para el éxito y crecimiento de una empresa. Nos esforzamos por garantizar que nuestros miembros del equipo se sientan incluidos y tengan un sentido de pertenencia, lo que nos convierte en una excelente empresa con la que colaborar y para la que trabajar. Por ello, NoGood se compromete con el empleo igualitario y cumple con todas las leyes de igualdad de oportunidades en el empleo. Consideraremos a todos los candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Trabajaremos para ofrecer adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevista de empleo, para desempeñar funciones esenciales del puesto y para acceder a otros beneficios y privilegios del empleo en nuestra organización. ¡ATENCIÓN CON LAS ESTAFAS! Ten cuidado con posibles ofertas de trabajo fraudulentas o actividades sospechosas realizadas por personas que se hacen pasar por miembros del equipo de NoGood, reclutadores o empleados de RRHH. Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo respecto a oportunidades laborales únicamente desde direcciones de correo que terminen en @nogood.io o @higoodie.com. Además, utilizamos nuestra ATS - Workable - para programar llamadas iniciales de selección. Buscar empleo es difícil; lamentamos que los estafadores hayan añadido este riesgo a tu búsqueda de algo nuevo. ¡Mantente alerta!