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Diseñador gráfico

Salario negociable

Delaware Nation Industries

Oklahoma City, OK, USA

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Descripción

Bajo la supervisión directa del Director de Marketing de DNI, el diseñador gráfico crea diseños visuales atractivos y gráficos para el personal profesional y ejecutivo de la organización en una amplia variedad de proyectos, incluyendo pero no limitado a sitios web, anuncios y materiales de marketing. Las responsabilidades incluyen crear contenido visual y soluciones de diseño, gestionar múltiples proyectos y garantizar la finalización oportuna de proyectos de calidad. Requisitos Las tareas diarias incluyen, pero no se limitan a: - Desarrollar materiales impresos y digitales de alta calidad, incluyendo folletos, publicaciones, señalización, artículos promocionales, presentaciones y materiales corporativos. - Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para entregar conceptos exitosos para proyectos y ejecutarlos de manera eficiente, oportuna y rentable. - Garantizar que se mantengan los estándares de marca reforzando el valor de la marca y manteniendo la coherencia del tono y estilo en todos los materiales. - Asumir y proporcionar orientación creativa, trabajar de forma colaborativa e integrar comentarios en los diseños. - Ayudar en la coordinación y mantenimiento continuo de archivos internos en SharePoint. - Colaborar en otros proyectos según sea necesario. - Priorizar y gestionar múltiples proyectos dentro de las especificaciones de diseño. - Revisar diseños basándose en los comentarios de los clientes. - Promover y apoyar una cultura que refleje los valores SHINES de la organización. Tareas periódicas incluyen, pero no se limitan a: - Ayudar a preparar campañas de marketing y eventos asistiéndose en el envío y otras coordinaciones diversas para ferias comerciales y eventos mediante llamadas y correo electrónico. - Crear elementos visuales como logotipos e ilustraciones personalizadas. Equipos/Sistemas: - Dominio del Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator y Express). - Dominio del Microsoft Office Suite, PowerPoint, Outlook, Word, Excel, SharePoint y Teams. - Dominio en el uso de plataformas PC. Competencias: El diseñador gráfico debe tener una sólida base en desarrollo de contenido, diseño de maquetación y tipografía. Son fundamentales unas excelentes habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas. Esta persona debe demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en un entorno de oficina, así como la capacidad de seguir instrucciones y gestionar múltiples plazos y prioridades. Formación y experiencia requeridas: - Título universitario o certificado en Diseño Gráfico, Marketing o campo relacionado con el arte, o un portafolio profesional sólido con 3-4 años de experiencia. - Experiencia comprobada en diseño gráfico. - Gran sentido estético y atención al detalle. Formación y experiencia deseables: - 3-4 años de experiencia en diseño gráfico con un portafolio profesional sólido. Beneficios: - Cubrimos el 100 % de las primas de beneficios para el empleado, incluyendo médico (opción PPO o HDHP), visión y dental. - Plan 401K con aporte coincidente. - Discapacidad a corto y largo plazo. - Seguro para mascotas. - Reembolso por desarrollo profesional y educación. - Beneficios de estacionamiento y transporte para las áreas metropolitanas de NY, NJ, ATL y DC. Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no pretende ser un listado completo ni exhaustivo de actividades, tareas o responsabilidades requeridas para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Oklahoma City, OK, USA
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Sobre Nosotros ¿Alguna vez ha comido una hamburguesa Impossible, pollo a base de plantas cocinado o reciclado una botella de plástico? No existe ningún aspecto de la vida moderna que los ingenieros químicos no hayan tocado. Los ingenieros químicos han formado parte de casi todos los avances importantes, desde plásticos y fibras hasta gasolina sin plomo, energía solar y medicamentos. Si es moderno, los ingenieros químicos ayudaron a hacerlo realidad. AIChE, fundada en 1908, es una sociedad profesional con más de 60.000 ingenieros químicos en 110 países. Sus miembros trabajan en empresas, universidades y gobiernos, utilizando sus conocimientos sobre procesos químicos para desarrollar productos seguros y útiles en beneficio de la sociedad. AIChE fomenta y difunde el conocimiento de la ingeniería química, apoya el crecimiento profesional y personal de sus miembros y aplica la experiencia de estos para atender las necesidades sociales y mejorar la calidad de vida. A través de sus diversos programas, AIChE continúa siendo un punto central para el intercambio de información sobre las fronteras de la investigación en ingeniería química en áreas como energía, sostenibilidad, ingeniería biológica y ambiental, nanotecnología, y seguridad y protección de plantas químicas. Resumen del Puesto AIChE busca un líder de marketing experimentado y visionario para dirigir las iniciativas de marketing, educación, conferencias y membresía de la organización. Bajo la dirección del Director Ejecutivo, el Director de Marketing será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing y comunicación que fortalezca la marca de AIChE, impulse el crecimiento y compromiso de los miembros, amplíe la participación en conferencias y refuerce las ofertas educativas. Este ejecutivo será un miembro clave del equipo directivo, encargándose de la planificación estratégica, relaciones públicas y los esfuerzos de transformación digital. Estamos buscando una persona ingeniosa y autónoma que pueda modernizar rápidamente la estrategia global de marketing de AIChE para aumentar el compromiso entre miembros actuales y potenciales. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar una estrategia integrada de marketing, comunicaciones y membresía alineada con la misión y objetivos de AIChE. Conformar y liderar un equipo de alto rendimiento que incluya funciones de marketing, comunicación y membresía, fomentando una cultura departamental colaborativa y orientada a resultados. Liderar equipos multifuncionales para fortalecer la posición de AIChE como líder global en ingeniería química. Desarrollar y gestionar las iniciativas de liderazgo intelectual de AIChE, posicionando a la organización como una voz líder en ingeniería química. Colaborar con el liderazgo ejecutivo para impulsar el crecimiento organizacional mediante estrategias innovadoras de marketing, conferencias y participación de miembros. Identificar y aprovechar información basada en datos para perfeccionar estrategias y aumentar el impacto de los programas de AIChE. Desarrollar iniciativas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing por correo electrónico, redes sociales y marketing de contenidos. Gestionar relaciones con agencias externas, socios mediáticos y partes interesadas para maximizar la visibilidad de la marca. Mejorar el compromiso con miembros, socios y la comunidad industrial más amplia mediante narrativas atractivas y esfuerzos de alcance. Liderar estrategias para atraer, retener y comprometer a los miembros mejorando la propuesta de valor de AIChE. Competencias Pensamiento estratégico: Capacidad para desarrollar e implementar estrategias organizacionales innovadoras. Liderazgo e influencia: Demostrada capacidad para liderar equipos, impulsar iniciativas e influir en partes interesadas. Gestión de marca: Experiencia en crear, gestionar y desarrollar una marca organizacional sólida. Marketing digital y análisis de datos: Amplios conocimientos sobre tendencias de marketing digital y toma de decisiones basada en datos. Innovación y creatividad: Enfoque orientado al futuro en estrategias de marketing, educación y compromiso. Compromiso y crecimiento de miembros: Experiencia en organizaciones basadas en membresía y creación de valor para los miembros. Marketing de eventos y conferencias: Sólido conocimiento de promoción de conferencias y estrategias de compromiso de asistentes. Requisitos Requisitos de educación y experiencia laboral Título universitario en Marketing o Comunicaciones. Más de 10 años de experiencia a nivel directivo en marketing, comunicaciones o estrategia, preferiblemente en una asociación profesional, organización sin fines de lucro o entidad enfocada en STEM. Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de estrategias exitosas de marketing, branding y relaciones públicas. Amplia experiencia en marketing digital, análisis y compromiso de audiencias. Experiencia en la gestión de conferencias a gran escala, programas educativos o iniciativas basadas en membresía. Demostrada capacidad para liderar equipos, gestionar presupuestos e impulsar el crecimiento organizacional. Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para interactuar con diversas partes interesadas, incluyendo miembros, socios corporativos y medios de comunicación. Interés por la ciencia, la ingeniería y la innovación es un plus. Beneficios Rango de compensación: $150.000 - $160.000 Ofrecemos una variedad de beneficios a nuestros empleados, incluyendo: Oportunidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Plan de jubilación 403b con aporte equivalente de la empresa: AIChE aporta el 100 % de los primeros 3 % de su salario elegible que usted contribuya al plan Vacaciones pagadas y días de enfermedad remunerados Paga en días festivos Asistencia educativa Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Varios beneficios y descuentos para empleados El Instituto Americano de Ingenieros Químicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
$150,000-160,000
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Competencias - Pensamiento estratégico: Capacidad para desarrollar e implementar estrategias organizacionales innovadoras. - Liderazgo e influencia: Demostrada capacidad para liderar equipos, impulsar iniciativas e influir en partes interesadas. - Gestión de marca: Experiencia en crear, gestionar y desarrollar una marca institucional sólida. - Marketing digital y análisis de datos: Conocimientos sólidos sobre tendencias de marketing digital y toma de decisiones basada en datos. - Innovación y creatividad: Enfoque proactivo en estrategias de marketing, educación y compromiso. - Compromiso y crecimiento de miembros: Experiencia en organizaciones basadas en membresía y creación de valor para los miembros. - Marketing de eventos y conferencias: Sólido conocimiento sobre promoción de conferencias y estrategias de compromiso de asistentes. 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$150,000-160,000
Puesto de Marketing en Redes Sociales Remoto (Santa Cruz)
225 Siesta Dr, Aptos, CA 95003, USA
Ubicación / Trabajo Remoto Debe ser elegible para trabajar en EE. UU. La ubicación del trabajo es 90 % remota, con reuniones presenciales ocasionales en el condado de Santa Cruz. Debe vivir en el norte de California y estar dispuesto y capacitado para viajar al área de Santa Cruz si es necesario. Descripción del puesto SuperIntelligence.com e iQCo.com son dos sitios con videos educativos y artículos sobre cómo diseñar inteligencia artificial (IA) avanzada de forma más segura. También contamos con un canal de YouTube, cuentas en X (antes Twitter), LinkedIn, Reels y otras redes sociales que utilizamos para promocionar nuestros contenidos educativos. Estamos buscando un contratista de marketing en redes sociales a tiempo parcial y remoto para ayudarnos a aumentar el tráfico a nuestros sitios y las visualizaciones de nuestro contenido educativo. Las tareas incluyen desde la gestión de un calendario editorial hasta asegurarnos de responder publicaciones de otros influencers sobre temas relacionados con nuestro contenido. Utilizamos modelos de lenguaje grandes (LLM) y otras herramientas como PUBLR, TweetHunter y Opus Pro para ayudar a automatizar nuestros esfuerzos de marketing en redes sociales. Necesitamos mejoras de SEO en nuestros sitios. También nos gustaría realizar actividades de relaciones públicas y que nuestro trabajo sea destacado mediante artículos de opinión (Op-Eds) en periódicos y otros medios de comunicación. Su trabajo consistirá en ayudarnos a cumplir estos objetivos de la manera más eficiente y efectiva posible. Según su experiencia, las tareas pueden incluir: • Búsqueda en línea (por ejemplo, encontrar artículos científicos, conferencias o tendencias) • Escritura y edición (incluyendo redacción profesional y publicitaria) • Marketing y gestión de redes sociales • Programación y mantenimiento de un calendario editorial • Publicación en plataformas sociales siguiendo las directrices profesionales de la marca • Uso de MS Office o Google Workspace para documentos, presentaciones y hojas de cálculo • Desarrollo de contenido web / SEO en sitios creados con WIX • Contribución a proyectos que involucren modelos de lenguaje grandes e inteligencia artificial • Reuniones semanales por Zoom con el equipo Cualificaciones esenciales • Extremadamente confiable, puntual y digno de confianza • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Persona proactiva, con iniciativa y capaz de trabajar de forma independiente • Experiencia publicando en plataformas de redes sociales siguiendo directrices específicas de marca • Capacidad de aprendizaje rápida y adaptación a nuevas herramientas, resolviendo problemas conforme surgen Habilidades y experiencia preferidas (No se espera que tenga todas estas cualidades, pero cuantas más tenga, mejor se ajustará al puesto. Por favor, destaque las habilidades relevantes en su solicitud.) • Experiencia o mentalidad emprendedora • Experiencia en marketing, redacción y creación de marca • Marketing en redes sociales, especialmente usando herramientas como Publer, OPUS Pro, Tweet Hunter o similares • Conocimientos avanzados de MS Office o Google Workspace, por ejemplo, hojas de cálculo y presentaciones • Experiencia en el desarrollo de contenido web, preferiblemente en la plataforma Wix • Conocimiento de los conceptos y prácticas de SEO • Experiencia con modelos de lenguaje grandes (por ejemplo, GPT, Gemini, Claude)
$25
Redpoint Global Inc.
Sr. Gerente de Generación de Demandas
Massachusetts, USA
Con más de 20 años de experiencia ayudando a organizaciones empresariales a resolver sus problemas más complejos relacionados con los datos de clientes, Redpoint ofrece un enfoque y tecnología probados para la preparación de datos. Ofrecemos calidad de datos automatizada, la resolución de identidades más precisa, procesamiento en tiempo real y una arquitectura componible diseñada para velocidad y flexibilidad. Actualmente estamos buscando un Gerente Senior de Generación de Demanda para desempeñar un papel fundamental en el impulso de nuestra estrategia de crecimiento. Este puesto requiere una persona creativa y analítica, capaz de desempeñar múltiples funciones y que se desenvuelva bien en un entorno dinámico. Será responsable de desarrollar y ejecutar campañas de generación de demanda que impulsen el conocimiento de marca, el compromiso y las conversiones, con un fuerte enfoque en el marketing basado en cuentas (ABM). Responsabilidades Desarrollar y ejecutar la estrategia de generación de demanda para apoyar los objetivos de ingresos y cartera de ventas. Diseñar, planificar y gestionar campañas integradas a través de múltiples canales (eventos, webinars, correo electrónico, publicidad pagada, redes sociales). Crear programas que nutran leads, oportunidades y clientes a lo largo del recorrido del cliente. Diseñar e implementar estrategias de ABM para dirigirse a cuentas de alto valor en los sectores de salud y servicios financieros, personalizar el acercamiento y fomentar el compromiso de las cuentas. Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de nuestras audiencias objetivo, cuentas y perfiles de compradores. Trabajar con los equipos de Producto y Marketing de Contenido para crear mensajes y contenidos atractivos que resuenen con las audiencias objetivo y impulsen los esfuerzos de generación de demanda. Colaborar con Operaciones de Marketing para hacer seguimiento del rendimiento. Monitorear el desempeño de las campañas mediante KPI relevantes y realizar ajustes según sea necesario para maximizar el impacto. Trabajar estrechamente con el equipo de Ventas para garantizar la alineación y optimizar la entrega de leads. Gestionar el presupuesto de generación de demanda y asegurar el retorno de la inversión en nuestras campañas. Colaborar con diferentes áreas de la organización, principalmente con Ventas, Producto, Atención al Cliente y el equipo de Aliados, para garantizar programas exitosos. Establecer y mantener relaciones con proveedores y agencias externas para apoyar iniciativas de marketing. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, mejores prácticas y nuevas tecnologías. Requisitos Experiencia: 5-7 años o más en marketing B2B, con sólida experiencia en estrategias de ABM. Habilidades: Dominio de plataformas de automatización de marketing, sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce), tecnologías de ABM y herramientas de análisis (por ejemplo, Google Analytics). Experiencia con inteligencia artificial para aumentar la productividad, personalización y rendimiento. Mentalidad analítica: Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Creatividad: Pensamiento creativo con capacidad para desarrollar estrategias y campañas de marketing innovadoras que generen impacto. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar en un entorno de equipo multifuncional. Adaptabilidad: Capacidad para desempeñar múltiples funciones y desenvolverse bien en un entorno ágil y dinámico, tipo startup. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Plan de opciones de acciones
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