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Gerente de Marketing y Comunicaciones

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National Policing Institute

Arlington, VA, USA

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El Instituto Nacional de Policía (NPI), elegido como uno de los mejores organismos sin ánimo de lucro para trabajar por Nonprofit Times en 2022, 2023, 2024 y 2025, es una organización no partidista 501(c)(3) dedicada a mejorar la policía mediante la ciencia y la innovación desde 1973. El trabajo del NPI se basa en evidencia para aumentar la seguridad pública y fortalecer las comunidades. El personal profesional del NPI trabaja estrechamente con expertos en aplicación de la ley y del sector para desarrollar investigaciones, informes completos, políticas modelo y programas innovadores que impulsen la profesión. Además, el NPI facilita asistencia técnica directa a agencias policiales y de sheriff, y colabora con profesionales de múltiples sistemas públicos a nivel local, estatal y federal para compartir investigaciones e implementar políticas y prácticas. SOBRE EL PUESTO El Instituto Nacional de Policía (NPI) busca un experimentado y estratégico Gerente de Marketing y Comunicaciones para impulsar nuestra estrategia de contenido, reforzar la coherencia de la marca y gestionar iniciativas clave de marketing y comunicación. Este puesto requiere un comunicador dinámico y redactor con un sólido conocimiento del sector sin ánimo de lucro, excelentes habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de liderar el desarrollo de contenidos desde la ideación hasta la ejecución. Como miembro fundamental del equipo de Comunicaciones y Marketing, el Gerente de Marketing y Comunicaciones colaborará con distintos departamentos para garantizar que la voz, los elementos visuales y los valores de la organización se representen de manera efectiva en todas las plataformas. Zona del DC preferida, teletrabajo y trabajo remoto negociable. REQUISITOS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Estrategia y planificación de marketing Crear estrategias de marketing a corto y largo plazo alineadas con las iniciativas, estrategias y objetivos organizacionales. Traducir las estrategias de marketing en planes tácticos alcanzables con plazos realistas. Establecer, supervisar y presentar informes sobre KPI mensuales, trimestrales y anuales de marketing que reflejen el progreso hacia los objetivos. Estrategia de contenido y redacción Desarrollar y gestionar un calendario de contenidos estratégico alineado con los objetivos institucionales y las necesidades de la audiencia. Actuar como redactor principal de todos los contenidos externos, incluyendo publicaciones, boletines informativos, comunicados de prensa, blogs y páginas web. Mantener y hacer cumplir los estándares editoriales y de marca, asegurando claridad, coherencia y alineación con la misión del NPI. Traducir datos complejos de investigación y relacionados con la policía en mensajes accesibles y adaptados a la audiencia. Gestión de proyectos y campañas Supervisar iniciativas y campañas de marketing interdepartamentales, asegurando la entrega a tiempo y la alineación con los objetivos del proyecto. Desarrollar e implementar estrategias de comunicación dirigidas para recaudación de fondos, con el fin de involucrar a donantes en todas las fases de la campaña, asegurando mensajes coherentes en correos electrónicos, redes sociales, correo directo y eventos para generar confianza e impulsar contribuciones. Coordinar la producción de materiales digitales e impresos trabajando estrechamente con redactores, diseñadores y proveedores externos. Gestionar plazos, aportaciones de interesados y aprobaciones finales de los entregables de marketing. Supervisar herramientas de marketing de HubSpot, incluyendo publicación, segmentación y automatizaciones. Supervisión de medios digitales y activos Colaborar con el proveedor de desarrollo web para garantizar que el contenido del sitio web y de las redes sociales esté optimizado, actualizado y visualmente atractivo. Supervisar la organización y gestión de los activos digitales, incluyendo imágenes, informes, plantillas y vídeos. Realizar controles de calidad en todas las plataformas digitales para garantizar precisión e información actualizada. Participación de interesados y colaboración interna Supervisar relaciones con proveedores. Trabajar con equipos internos para apoyar la difusión de resultados de investigaciones, resultados de proyectos, promociones de eventos y campañas de recaudación de fondos. Apoyar estrategias de participación para audiencias clave, incluyendo profesionales de la policía, responsables políticos, donantes, financiadores y académicos. Actuar como recurso en buenas prácticas de comunicación sobre mensajes, directrices editoriales y ejecución de campañas. Relaciones con los medios Desarrollar y ejecutar estrategias proactivas de medios que aumenten la visibilidad de la organización en medios nacionales y especializados. Gestionar todas las consultas entrantes de medios y coordinar respuestas oportunas y precisas alineadas con los mensajes organizacionales. Preparar y distribuir comunicados de prensa, avisos informativos, artículos de opinión y puntos clave. Dirigir sesiones de capacitación en relaciones con los medios para portavoces internos. Supervisar la cobertura mediática y preparar informes periódicos sobre actividades de prensa. CUALIFICACIONES Experiencia mínima de 10 años en puestos de responsabilidad creciente en marketing, comunicación o estrategia de contenidos, preferiblemente en una organización nacional sin ánimo de lucro o con misión social. Demostrada excelencia en redacción y mensajería para audiencias diversas, con dominio del estilo AP y estándares de contenido digital. Experiencia comprobada en la gestión de proyectos multifacéticos, colaboración entre equipos y liderazgo de esfuerzos integrados de marketing. Dominio avanzado de sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, WordPress), plataformas de gestión de redes sociales y herramientas básicas de diseño y edición (por ejemplo, Adobe Creative Suite, Canva). Sólidas habilidades organizativas y analíticas, atención al detalle y mentalidad creativa orientada a soluciones. Compromiso profundo con el trabajo de impacto social y alineación con la misión del NPI de avanzar en la seguridad pública mediante la innovación basada en evidencia. INFORMACIÓN ADICIONAL Este es un puesto de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto. El salario es acorde con la experiencia y se acompaña de un completo paquete de beneficios que incluye cobertura médica, generoso tiempo libre pagado (PTO), y apoyo al desarrollo profesional. Los candidatos deben aceptar una investigación de antecedentes. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Se requiere viajar. El Instituto Nacional de Policía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades H/M, D/V BENEFICIOS Plan médico con tres opciones, incluyendo uno para HSA Dental/Visión Política generosa de PTO que incluye día festivo flotante Calendario de días festivos pagados por la empresa 401k con contribución del empleador Flexibilidad para trabajo remoto Seguro para mascotas Access Perks: programa de descuentos para empleados FSA STD/LTD Seguro de vida Culture Club: comité de compromiso de empleados

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Principales responsabilidades: Creación de contenido multimedia Colaborar con el equipo de marketing para conceptualizar y producir contenido multimedia para campañas, promociones y marca Diseñar y desarrollar gráficos en movimiento, animaciones y presentaciones interactivas Crear intros de video, transiciones, superposiciones y elementos animados Producción y edición de video Editar y mejorar contenido de video para uso interno y externo, incluyendo capacitaciones y resúmenes de eventos Optimizar archivos de video y animación para plataformas web y móviles Apoyar en sesiones fotográficas y grabaciones de video en el lugar o en estudio Apoyo al marketing digital Desarrollar contenido con marca para sitios web, redes sociales, campañas de correo electrónico y publicidad digital Contribuir a la planificación y programación de contenido alineado con los calendarios de marketing Colaboración y estrategia Trabajar con los equipos creativo y digital en la estrategia, diseño y producción de multimedia Mantener la coherencia de la marca en todos los productos multimedia entregados Apoyo a eventos y departamentos Brindar apoyo en eventos en vivo y presentaciones multimedia Asistir en otros proyectos creativos y necesidades del departamento de marketing según se asignen Requisitos Dominio de Adobe Creative Suite, especialmente After Effects, Premiere Pro, Photoshop e Illustrator. Experiencia en gráficos en movimiento, animación y edición de video. Buen entendimiento de la composición visual, tipografía y ritmo en el diseño multimedia. Conocimientos prácticos de edición de audio, corrección de color y efectos visuales. Conocimiento de las plataformas de redes sociales y las mejores prácticas para contenido de video. Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Título en Diseño Multimedia, Gráficos en Movimiento o campo relacionado preferido. 1 a 3 años de experiencia relevante o educación/experiencia equivalente. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Persona proactiva, con atención al detalle y pasión por la innovación. Requisitos físicos: Permanecer sentado durante largos periodos: debe poder trabajar en un escritorio durante períodos prolongados. Permanecer de pie y caminar: ocasionalmente requerido durante eventos, sesiones fotográficas o reuniones. Levantar y transportar: debe poder levantar entre 11 y 45 kg al transportar materiales o equipos para eventos. Habilidades motoras finas: necesarias para el uso de computadora, trabajo de diseño digital y manejo de materiales impresos. Requisitos visuales y auditivos: visión y audición claras necesarias para leer, editar y comunicarse eficazmente. Hablar y presentar: comodidad al presentar ideas y diseños en reuniones o entornos de eventos. Conducir y viajar: puede requerirse viajar a eventos o ubicaciones; posibles estancias nocturnas ocasionales. Adaptabilidad: debe ser flexible para trabajar en diversos entornos: oficina, remoto y ubicaciones en sitio. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro navideño. Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en una industria emocionante y en rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducir y antecedentes antes y durante el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.
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Principales responsabilidades: Creación de contenido multimedia Colaborar con el equipo de marketing para conceptualizar y producir contenido multimedia para campañas, promociones y branding. Diseñar y desarrollar gráficos animados, animaciones y presentaciones interactivas. Crear introducciones de video, transiciones, superposiciones y elementos animados. Producción y edición de video Editar y mejorar contenido de video para uso interno y externo, incluyendo capacitaciones y resúmenes de eventos. Optimizar archivos de video y animación para plataformas web y móviles. Asistir en sesiones fotográficas y grabaciones de video en el lugar o en estudio. Apoyo al marketing digital Desarrollar contenido con marca para sitios web, redes sociales, campañas de correo electrónico y publicidad digital. Contribuir a la planificación y programación de contenido alineado con los calendarios de marketing. Colaboración y estrategia Trabajar con los equipos creativo y digital en la estrategia, diseño y producción de multimedia. Mantener la coherencia de la marca en todos los productos multimedia entregados. Apoyo a eventos y departamentos Brindar apoyo en eventos en vivo y presentaciones multimedia. Ayudar con otros proyectos creativos y necesidades del departamento de marketing según se asignen. Requisitos Dominio de Adobe Creative Suite, especialmente After Effects, Premiere Pro, Photoshop e Illustrator. Experiencia en gráficos animados, animación y edición de video. Sólido conocimiento de composición visual, tipografía y ritmo en el diseño multimedia. Conocimientos prácticos de edición de audio, corrección de color y efectos visuales. Conocimiento de las plataformas de redes sociales y mejores prácticas para contenido de video. Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Título en Diseño Multimedia, Gráficos Animados o campo relacionado preferido. 1 a 3 años de experiencia relevante o educación/experiencia equivalente. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Iniciativa personal, atención al detalle y pasión por la innovación. Requisitos físicos: Sentarse durante largos períodos: Debe poder trabajar en un escritorio durante largos periodos. De pie y caminar: Requerido ocasionalmente durante eventos, sesiones fotográficas o reuniones. Levantar y transportar: Debe poder levantar entre 11 y 45 kg al transportar materiales o equipo para eventos. Habilidades motoras finas: Necesarias para el uso de computadora, trabajo de diseño digital y manejo de materiales impresos. Requisitos visuales y auditivos: Visión y audición claras necesarias para leer, editar y comunicarse eficazmente. Hablar y presentar: Comodidad al presentar ideas y diseños en reuniones o entornos de eventos. Conducir y viajar: Puede requerirse viajar a eventos o ubicaciones; posibles estancias nocturnas ocasionales. Adaptabilidad: Debe ser flexible para trabajar en diversos entornos: oficina, remoto y ubicaciones en el lugar. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro para Navidad. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en una industria emocionante y en rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. 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Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificándose constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando los principios de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando a un profesional para establecer la disciplina de marketing técnico dentro de nuestra solución y cartera de productos de cámaras de seguridad VIGI. Deberá poseer habilidades versátiles y sentirse igualmente cómodo interactuando con ingenieros, creando contenido persuasivo de marketing y presentando su trabajo en diversos entornos, tanto internos como virtuales. Será el experto en marketing para las tecnologías clave y aplicaciones de software de las soluciones de redes empresariales. Principales responsabilidades: Consultar con los equipos de Ingeniería y Gestión de Productos para identificar tecnologías clave en productos actuales y futuros que ofrezcan beneficios significativos para los consumidores. Mantenerse actualizado sobre las dinámicas del mercado y las ofertas de la competencia, y comunicar esta información internamente de forma regular y bajo demanda. Generar contenido de marketing para tecnologías clave y aplicaciones de software en diversos formatos, incluyendo libros blancos, artículos, textos web, presentaciones y comunicados de prensa. Actuar como portavoz para tecnologías clave y aplicaciones de software en eventos, ferias comerciales, conferencias, seminarios web y ante los medios de comunicación. Crear demostraciones atractivas que destaquen las capacidades de las tecnologías clave y aplicaciones de software. Realizar capacitaciones internas según sea necesario para colegas del área de Marketing, Ventas y Servicio y Soporte. Desarrollar, en colaboración con el equipo de MarComm, campañas y activos para tecnologías clave y aplicaciones de software en múltiples canales que satisfagan las necesidades de clientes y socios comerciales. Trabajar con colegas del área de Diseño para garantizar que los materiales sean visualmente atractivos y estén alineados con la identidad de marca. 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Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.
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SPOTIO
Ingeniero de Go to Market (GTM)
Addison, TX, USA
Sobre SPOTIO SPOTIO está transformando las ventas en campo para lograr más. Fundada en 2014 y con sede en Dallas, Texas, somos la principal plataforma de gestión de ventas en campo, diseñada específicamente para equipos de ventas en campo con el fin de aumentar el crecimiento del embudo, mejorar la productividad y cerrar más tratos. El puesto: Ingeniero de Go-To-Market (GTM) Estamos buscando a nuestro primer Ingeniero GTM para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Ingresos y desempeñar un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones comerciales. Este es un puesto clave en el que diseñarás, construirás y optimizarás la infraestructura técnica que impulsa todo nuestro motor de ingresos. Como nuestro Ingeniero GTM, serás el arquitecto técnico y responsable de nuestra "máquina GTM", creando flujos de trabajo automatizados y sistemas basados en datos que impacten directamente en nuestra capacidad para generar oportunidades y cerrar tratos. Trabajarás en la intersección entre tecnología e ingresos, desarrollando soluciones que permitan a nuestros equipos de ventas, marketing y éxito del cliente operar con máxima eficiencia. El puesto de Ingeniero GTM es una función en rápido crecimiento que representa una excelente trayectoria profesional para profesionales técnicos y orientados a datos con experiencia en ventas y/o marketing. Es un rol clave actualmente y que seguirá expandiéndose en el futuro. Si estás buscando una gran oportunidad de desarrollo profesional y te identificas con lo anterior, postúlate. Ubicación: Híbrido – martes y miércoles en nuestra oficina de Dallas, posibilidad de trabajo remoto los demás días. Lo que harás Construir sistemas generadores de ingresos Diseñar y automatizar flujos de trabajo GTM impulsados por IA en Salesforce, HubSpot, Outreach, SmartLead y otras herramientas GTM. Crear flujos de trabajo automatizados de calificación, enrutamiento y nutrición de leads que impulsen la conversión. Construir y automatizar programas ABM basados en intención utilizando herramientas como Clay, Vector, Browse.ai, ZoomInfo y Snowflake, desarrollando al mismo tiempo tuberías de datos que enriquezcan los perfiles de clientes con señales de intención, comportamiento y firmográficas de primera y tercera parte, impulsando campañas personalizadas y una segmentación más inteligente. Garantizar la excelencia de los datos Mantener la calidad de los datos y las integraciones fluidas en toda nuestra pila tecnológica GTM. Obtener información, supervisar el rendimiento y utilizar análisis para ajustar flujos de trabajo, lógica de campañas y conversión del embudo. Implementar modelos de seguimiento y atribución para medir la efectividad de campañas y canales. Impulsar un impacto transversal Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, SDR y experiencia del cliente para impulsar la excelencia operativa. Trabajar con la dirección para identificar mejoras de procesos y oportunidades de automatización. Apoyar nuestros objetivos de QMS (reuniones calificadas programadas) y las iniciativas de crecimiento de ingresos. Innovar y optimizar Medir, optimizar y mejorar continuamente nuestros procesos GTM. Evaluar tecnologías emergentes que mejoren la precisión de las campañas, la rapidez en la atención de leads y la velocidad del embudo. Construir sistemas escalables que respalden nuestros objetivos de crecimiento presentes y futuros. Requisitos Lo que buscamos Experiencia y habilidades (Preferible) 3 o más años en un rol técnico GTM (RevOps, Ingeniería de Crecimiento, Operaciones de Marketing). Dominio de Salesforce, SQL y herramientas de automatización GTM (Clay, Zapier, Workato, etc.). Experiencia con Snowflake o almacenes de datos similares. Fluidez en arquitectura de datos y desarrollo de tuberías de datos. Capacidad para evaluar e implementar nuevas herramientas, y construir y mantener una pila tecnológica GTM moderna. Experiencia en ventas y/o marketing. (Preferible) Experiencia en empresas SaaS o del sector tecnológico. Actitud y enfoque Constructor práctico con mentalidad analítica y pasión por la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para destacar en entornos multifuncionales. Habilidad para gestionar diferentes partes interesadas y priorizar iniciativas según su impacto. Persona entusiasmada por influir directamente en el embudo de ventas y la generación de ingresos. Alineación con nuestros valores fundamentales: Resolver para el cliente, Las relaciones importan, Jugar para ganar, Sabemos dónde estamos, Hacerlo excelente. Beneficios Lo que ofrecemos Compensación y crecimiento Salario competitivo. Bono por desempeño vinculado a los objetivos de crecimiento de ingresos de la empresa. 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Acerca de SPOTIO SPOTIO está transformando las ventas en campo para lograr más. Fundada en 2014 y con sede en Dallas, Texas, somos la principal plataforma de gestión de ventas en campo, diseñada específicamente para equipos de ventas externas con el fin de aumentar el crecimiento del embudo, mejorar la productividad y cerrar más tratos. El puesto: Ingeniero GTM Estamos buscando a nuestro primer ingeniero GTM para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Ingresos y desempeñar un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones comerciales. Este es un puesto clave en el que diseñarás, construirás y optimizarás la infraestructura técnica que impulsa todo nuestro motor de ingresos. Como ingeniero GTM, serás el arquitecto técnico y responsable de nuestra "máquina GTM", creando flujos de trabajo automatizados y sistemas basados en datos que impacten directamente en nuestra capacidad para generar oportunidades y cerrar tratos. Trabajarás en la intersección entre tecnología e ingresos, desarrollando soluciones que permitan a nuestros equipos de ventas, marketing y éxito del cliente operar con máxima eficiencia. El puesto de ingeniero GTM es una función en rápido crecimiento, ideal como trayectoria profesional para profesionales altamente técnicos y orientados a datos con experiencia en ventas y/o marketing. Es un rol clave actualmente y con un potencial de expansión aún mayor en el futuro. Si estás buscando una excelente oportunidad de crecimiento profesional y el perfil anterior te describe, ¡postúlate! Ubicación: Híbrido – martes y miércoles en nuestra oficina de Dallas, posibilidad de trabajo remoto los demás días Lo que harás Construir sistemas generadores de ingresos Diseñar y automatizar flujos de trabajo GTM impulsados por inteligencia artificial en Salesforce, HubSpot, Outreach, SmartLead y otras herramientas GTM Crear flujos de trabajo automatizados de calificación, enrutamiento y nutrición de leads que impulsen las conversiones Construir y automatizar programas ABM basados en intención utilizando herramientas como Clay, Vector, Browse.ai, ZoomInfo y Snowflake, desarrollando al mismo tiempo canalizaciones de datos que enriquezcan los perfiles de clientes con señales de intención, comportamiento y firmográficas de primera y tercera parte, impulsando campañas personalizadas y una segmentación más inteligente Garantizar la excelencia de los datos Mantener la calidad de los datos y las integraciones fluidas en toda nuestra pila tecnológica GTM Extraer información, supervisar el rendimiento y utilizar análisis para ajustar flujos de trabajo, lógica de campañas y conversiones en el embudo Implementar modelos de seguimiento y atribución para medir la eficacia de campañas y canales Generar impacto transversal Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, SDR y experiencia del cliente para impulsar la excelencia operativa Trabajar con la dirección para identificar mejoras de procesos y oportunidades de automatización Apoyar nuestros objetivos de QMS (reunión calificada programada) y las iniciativas de crecimiento de ingresos Innovar y optimizar Medir, optimizar e innovar continuamente nuestros procesos GTM Evaluar tecnologías emergentes que mejoren la precisión de las campañas, la rapidez en la gestión de leads y la velocidad del embudo Construir sistemas escalables que respalden nuestros objetivos de crecimiento presentes y futuros Requisitos Lo que buscamos Experiencia y habilidades (Preferible) 3 o más años en un puesto técnico GTM (RevOps, Ingeniería de Crecimiento, Operaciones de Marketing) Dominio de Salesforce, SQL y herramientas de automatización GTM (Clay, Zapier, Workato, etc.) Experiencia con Snowflake o almacenes de datos similares Fluidez en arquitectura de datos y desarrollo de canalizaciones Capacidad para evaluar e implementar nuevas herramientas, y construir y mantener una pila tecnológica GTM moderna Experiencia en ventas y/o marketing (Preferible) Experiencia en empresas SaaS o del sector tecnológico Mentalidad y enfoque Persona práctica, constructora, con mentalidad analítica y pasión por la resolución de problemas Excelente comunicador y colaborador que se desenvuelve bien en entornos transversales Capacidad para gestionar diferentes partes interesadas y priorizar iniciativas según su impacto Alguien que se entusiasme al influir directamente en el embudo y la generación de ingresos Alineación con nuestros valores fundamentales: Resolver para el cliente, Las relaciones importan, Jugar para ganar, Sabemos dónde estamos, Hacerlo excelente Beneficios Lo que ofrecemos Compensación y crecimiento Salario competitivo Bono de rendimiento vinculado a los objetivos de crecimiento de ingresos de la empresa Posibilidad de participación accionaria en una empresa SaaS de rápido crecimiento Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico proporcionado por la empresa, coincidencia en 401k, tiempo libre pagado (PTO), subsidio para aprendizaje y más Impacto y desarrollo Impacto directo: Ser un colaborador clave en nuestro crecimiento de ingresos y estrategia GTM Tecnología de vanguardia: Trabajar con las últimas herramientas de inteligencia artificial y automatización para construir sistemas GTM verdaderamente innovadores Oportunidades de desarrollo profesional a medida que crecemos y expandimos nuestro equipo Cultura y entorno Ser parte de nuestra "Cultura Ganadora, Equipo Ganador" – recientemente ganamos el premio Mejores Lugares para Trabajar 2024 Unirte a una organización centrada en ventas donde todos contribuyen al éxito en ingresos Una fuerte cultura centrada en nuestros valores fundamentales. 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