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Especialista en marketing digital impulsado por IA

Salario negociable

Occuspace, Inc.

Austin, TX, USA

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Descripción

Sobre Occuspace: En Occuspace, creemos que el mundo físico debería ser tan basado en datos como el mundo digital. Los datos sobre la utilización del espacio permiten un diseño, gestión y experiencia de los espacios físicos mejores y más sostenibles. Nuestra misión es hacer que sea sencillo y fácil recopilar estos datos y actuar en consecuencia. Creemos que la forma en que los seres humanos interactúan con los edificios será el indicador más importante para diseñar los edificios del futuro. Aún queda mucho trabajo por hacer para convertir los datos de utilización del espacio en una métrica estándar para todos los edificios comerciales, pero con un equipo de clase mundial que trabaja en un entorno con bajos niveles de ego, creemos que realmente podemos cambiar la forma en que diseñamos, gestionamos y experimentamos el entorno construido. Sobre el puesto: Estamos buscando un Especialista en Marketing Digital impulsado por IA, dinámico y creativo, para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para una persona con conocimientos tecnológicos apasionada por aprovechar la IA, las redes sociales y contenidos atractivos para aumentar el conocimiento de la marca y generar leads. Serás fundamental para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital utilizando aplicaciones y metodologías de IA que comuniquen eficazmente el valor de nuestros sistemas de medición de ocupación ante nuestros públicos objetivo. IMPORTANTE - Por favor, lea: Para postularse a este puesto, incluya una carta de presentación en la que explique cómo utilizaría la IA para: crear listas de contactos; desarrollar y perfeccionar contenido personalizado y contextualizado para clientes y segmentos; implementar y hacer seguimiento de campañas mediante la integración de IA con nuestro CRM (HubSpot); y, de forma práctica, aumentar exponencialmente la eficiencia de los esfuerzos de marketing usando software y técnicas de IA. Responsabilidades: Gestión de redes sociales: Desarrollar y ejecutar estrategias atractivas de redes sociales en diversas plataformas (LinkedIn, Twitter, etc.) adaptadas a los sectores de educación superior, inmobiliario corporativo y gubernamental. Crear y seleccionar contenido atractivo (texto, imágenes, videos) que destaque los beneficios de nuestros sistemas de medición de ocupación. Supervisar las tendencias en redes sociales y aprovechar herramientas impulsadas por IA para optimizar el rendimiento y la interacción del contenido. Gestionar comunidades en redes sociales y responder rápidamente a consultas y comentarios. Probar múltiples enfoques de contenido (pruebas A/B) para llegar a las audiencias con el contenido más atractivo, respaldado por datos. Informar sobre el rendimiento, interacciones y conversiones a intervalos regulares. Creación de contenido y redacción: Escribir (y contratar a expertos del sector para escribir) textos claros, concisos y persuasivos para el contenido web, entradas de blog, campañas de correo electrónico y publicaciones en redes sociales. Desarrollar contenido valioso y atractivo, como libros electrónicos, documentos técnicos, estudios de casos y testimonios que muestren el impacto de nuestras soluciones. Utilizar herramientas de redacción basadas en IA para mejorar la eficiencia y calidad de la creación de contenido. Crear contenido que aborde los puntos críticos específicos de nuestro mercado objetivo. Marketing impulsado por IA: Aprovechar herramientas basadas en IA para la creación de listas, generación de contenido, programación en redes sociales, análisis de datos y optimización de campañas. Explorar e implementar nuevas estrategias de marketing basadas en IA para mejorar la generación de leads y el conocimiento de marca. Analizar datos de marketing y generar informes para identificar tendencias y optimizar el rendimiento de las campañas. Utilizar IA para investigación de mercado y comprender mejor las necesidades de los clientes. Gestión de campañas digitales: Ayudar en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital, incluyendo marketing por correo electrónico, redes sociales pagadas e iniciativas de marketing de contenidos. Supervisar y analizar el rendimiento de las campañas mediante herramientas de análisis (Google Analytics, análisis de redes sociales). Identificar oportunidades para mejorar la eficacia y el retorno de inversión (ROI) de las campañas. Investigación de mercado y análisis de tendencias: Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias del sector y actividades de la competencia. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías de marketing digital y avances en IA. Proporcionar ideas y recomendaciones para mejorar las estrategias de marketing. Marketing segmentado: Desarrollar campañas dirigidas directamente a instituciones de educación superior, inmobiliarias corporativas e instituciones gubernamentales, comprendiendo las necesidades únicas de cada sector. Crear contenido que muestre cómo nuestros sistemas pueden resolver los problemas que enfrenta cada uno de estos sectores. Puntos adicionales: Experiencia con plataformas de automatización de marketing (por ejemplo, HubSpot, Clay, etc.). Habilidades en edición de video y diseño gráfico. Experiencia en SEO/SEM. Requisitos: Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. 2 a 5 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en un entorno tecnológico B2B. Amplio conocimiento de los principios y mejores prácticas del marketing en redes sociales. Excelentes habilidades de redacción y creación de contenido. Experiencia con herramientas y plataformas de marketing impulsadas por IA. Dominio del uso de herramientas de análisis (Google Analytics y herramientas similares, análisis de redes sociales). Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Pasión por la tecnología y la innovación. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Conocimientos del sector de educación superior, inmobiliario corporativo o gubernamental son un plus. Beneficios: Lo que ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico e innovador. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo y paquete de beneficios. La posibilidad de trabajar con tecnología de vanguardia y generar un impacto real.

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Ubicación
Austin, TX, USA
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M/I Homes
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M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto: Brinda apoyo administrativo integral al departamento de Marketing Corporativo, asegurando operaciones eficientes mediante la gestión de programación, comunicación y recursos. Funciones y responsabilidades Brinda apoyo administrativo al equipo de Marketing Corporativo. Programa reuniones de las divisiones para el departamento de Marketing Corporativo y todas las reuniones del director de marketing (CMO); coordina salas de reuniones y logística para los miembros del equipo del departamento. Realiza pedidos y mantiene el inventario de suministros de oficina, artículos de cocina y materiales de marca (Hopkins, Halo, Morrison). Ayuda en la codificación y procesamiento de facturas de cuentas por pagar, incluyendo copias y archivado. Coordina los arreglos de viaje y presenta todos los informes de gastos para el director de marketing (CMO), el director de marketing, el director de marketing digital y el director creativo. Planifica y organiza eventos del departamento, incluyendo reservas de lugares y logística. Abre, clasifica, fecha y distribuye el correo entrante; prepara el correo saliente, incluyendo correo de primera clase, envíos nocturnos y envíos masivos. Participa en la cobertura del mostrador de recepción durante el descanso de almuerzo de forma rotativa. Realiza tareas adicionales según las solicite el supervisor. Requisitos Educación y experiencia mínima: Graduado de escuela secundaria con conocimientos académicos y prácticos básicos adquiridos a través del plan de estudios escolar, combinados con al menos uno a tres años de experiencia laboral relacionada y/o capacitación; conocimientos generales de habilidades administrativas rutinarias y funciones de oficina. Se valorará experiencia administrativa previa y/o conocimientos en una empresa constructora de viviendas. Habilidades y capacidades: Habilidades generales de oficina y administrativas, con capacidad para responder teléfonos de múltiples líneas y tomar o proporcionar información precisa. Orientación al servicio al cliente con actitud profesional y cortés. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con diversas personas dentro y fuera de la organización; capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Conocimientos sólidos de procesadores de texto y hojas de cálculo. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con la EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo.
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