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Diseñador gráfico

Salario negociable

Delaware Nation Industries

Oklahoma City, OK, USA

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Descripción

Bajo la supervisión directa del Director de Marketing de DNI, el Diseñador Gráfico crea diseños visuales atractivos y gráficos para el personal profesional y ejecutivo de la organización en una amplia variedad de proyectos, incluyendo pero no limitado a sitios web, anuncios y materiales de marketing. Las responsabilidades incluyen la creación de contenido visual y soluciones de diseño, la gestión de múltiples proyectos y garantizar la finalización oportuna de proyectos de calidad. Requisitos Las tareas diarias incluyen, pero no se limitan a: - Desarrollar materiales impresos y digitales de alta calidad, incluyendo folletos, publicaciones, señalización, artículos promocionales, presentaciones y materiales corporativos. - Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para entregar conceptos exitosos para proyectos y ejecutarlos de forma eficiente, oportuna y rentable. - Asegurar que se mantengan los estándares de marca mediante el refuerzo del valor de la marca y el mantenimiento de la voz corporativa en todos los materiales. - Tomar y proporcionar orientación creativa, trabajar de forma colaborativa e integrar comentarios en los diseños. - Ayudar en la coordinación y mantenimiento continuo de archivos internos en SharePoint. - Asistir con otros proyectos según sea necesario. - Priorizar y gestionar múltiples proyectos dentro de las especificaciones de diseño. - Revisar diseños basados en los comentarios de los clientes. - Promover y apoyar una cultura que refleje los valores SHINES de la organización. Tareas periódicas incluyen, pero no se limitan a: - Ayudar en la preparación de campañas de marketing y eventos, asistiendo con envíos y otras tareas de coordinación para ferias comerciales y eventos mediante llamadas y correo electrónico. - Crear elementos visuales como logotipos e ilustraciones personalizadas. Equipos/Sistemas: - Dominio de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator y Express). - Dominio de Microsoft Office Suite, PowerPoint, Outlook, Word, Excel, SharePoint y Teams. - Dominio del uso de plataformas PC. Competencias: El Diseñador Gráfico debe tener una sólida base en desarrollo de contenido, diseño de maquetación y tipografía. Son esenciales unas fuertes habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas. Esta persona debe demostrar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en un entorno de oficina, así como la capacidad de seguir instrucciones y gestionar múltiples plazos y prioridades. Formación y experiencia requeridas: - Título universitario o certificado en Diseño Gráfico, Marketing o campo artístico relacionado, o un portafolio sólido con 3-4 años de experiencia. - Experiencia comprobada en diseño gráfico. - Gran sentido estético y atención al detalle. Formación y experiencia deseables: - 3-4 años de experiencia en diseño gráfico con un portafolio sólido. Beneficios - Cubre el 100 % de las primas de beneficios del empleado, incluyendo Médico (opción PPO o HDHP), Visión, Dental. - Plan 401K con aporte coincidente. - Discapacidad a corto y largo plazo. - Seguro para mascotas. - Reembolso por desarrollo profesional y educación. - Beneficios de estacionamiento y transporte para las áreas metropolitanas de NY, NJ, ATL y DC. Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no pretende ser una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Oklahoma City, OK, USA
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workable

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Acadaca
Director de Redes Sociales Pagadas
New York, NY, USA
Responsabilidades del trabajo Buscar proactivamente nuevas oportunidades y hacer recomendaciones para expandir iniciativas sociales mediante relaciones con representantes de plataformas y proveedores, entre otros. Investigar nuevas ideas, tendencias y tecnologías en el ámbito de las redes sociales para educar a los clientes. Gestionar un equipo de 4 o más compradores de medios. Contribuir a auditorías de redes sociales pagadas para nuevos clientes potenciales. Además de gestionar el equipo, el Director gestionará activamente entre 3 y 4 cuentas de redes sociales pagadas. Comprender, contextualizar y ejecutar estrategias de redes sociales pagadas, incluyendo pero no limitado a, performance five, contenido patrocinado/anuncios de asociación, creación de informes en GA4 e identificadores de publicaciones. Implementar la planificación táctica y la compra de medios pagados en todas las plataformas, como Facebook, Meta, Pinterest y TikTok. Proporcionar y desarrollar estrategias creativas para clientes según sea necesario. Crear y presentar informes mensuales (MBR) y trimestrales (QBR) a partes interesadas internas y a clientes cuando se solicite. Ser capaz de realizar pronósticos para los presupuestos mensuales de los clientes. Trabajar proactivamente con equipos multifuncionales para crear y entregar informes para clientes. Mantenerse actualizado sobre los nuevos avances en el marketing de redes sociales pagadas y el entorno competitivo, y garantizar las mejores prácticas e innovación en todas las actividades de redes sociales pagadas. Utilizar estos conocimientos para ayudar a optimizar los procesos internos. Requisitos 6 o más años de experiencia en redes sociales pagadas. Dominio en la planificación, creación y ejecución de campañas de redes sociales pagadas en múltiples plataformas. Experiencia en la gestión y desarrollo de equipos. Experiencia en Meta, TikTok y Pinterest. Excelentes habilidades de presentación con clientes. Experiencia trabajando en campañas medianas y grandes (por ejemplo, presupuestos de 250.000 USD o más). Excepcionales habilidades organizativas y de comunicación. Alta motivación y un fuerte deseo de cumplir o superar las expectativas. Disfrutar trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Gran atención al detalle y capacidad para cumplir plazos exigentes. Experiencia en estrategia creativa para identificar, iterar y generar conceptos publicitarios en colaboración con nuestros equipos creativos. Beneficios Beneficios de salud de primera clase. Plan 401k. Discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida, dental y de visión. Beneficios para transporte y estacionamiento. Equilibrio entre trabajo y vida personal. Viernes flexibles. ¡Tómate tu cumpleaños libre! Disfruta de los viernes de verano. Código de vestimenta informal y relajado. ¿No quieres venir a la oficina? Perfecto, nunca te lo pediremos. ¡Trabaja duro, diviértete mucho! Horas felices. Acadaca se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas. Aceptamos el trabajo remoto, y tu ubicación física no es una barrera para unirte a nuestro equipo. El rango salarial para este puesto es de 100.000 a 120.000 USD; sin embargo, Acadaca considera varios factores durante el proceso de contratación, incluyendo pero no limitado a, responsabilidades del puesto, experiencia, educación, formación y habilidades clave. Postúlese para este trabajo
$100,000-120,000
Networx Systems, Inc.
Gerente de Alianzas y Afiliados
New York, NY, USA
Resumen del puesto: Como miembro clave del equipo, irás más allá de la gestión básica de asociaciones de afiliados para liderar la estrategia, el análisis y la ejecución detrás del motor de nuestras alianzas estratégicas. Este es un puesto de alto impacto y prioridad, diseñado para alguien que pueda identificar nuevos canales de clientes potenciales, evaluar el retorno de la inversión (ROI), negociar acuerdos de alto valor y crear una fuente repetible de éxitos en asociaciones. Lo que harás: - Dirigir y desarrollar nuestros programas de asociaciones estratégicas de afiliados. - Identificar, evaluar y firmar nuevos socios de alta calidad que generen consistentemente clientes potenciales calificados de propietarios de viviendas. - Utilizar datos y conocimientos del mercado para pronosticar necesidades, optimizar el rendimiento y apoyar la toma de decisiones. - Desarrollar y ejecutar una estrategia repetible de adquisición de socios: prospección, seguimiento, presentación y cierre. - Negociar precios, condiciones y entregables con asociaciones estratégicas de afiliados, redes, mercados y socios de medios. - Monitorear y analizar los resultados de desempeño de clientes potenciales, el ROI de socios y clientes, y la calidad de los leads; optimizar constantemente. - Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, producto y ventas para alinearse con los objetivos de crecimiento de la empresa. - Representar a la empresa en eventos del sector, foros o comunidades digitales para ampliar nuestra red. Requisitos: Lo que necesitarás: - 4 o más años de experiencia en marketing de afiliados, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas (puntaje extra si es en marketing por desempeño o generación de leads B2B). - Sólidas habilidades analíticas y experiencia con herramientas de inteligencia de negocios (BI), análisis de embudos de leads y modelos de atribución de socios. - Demostrada capacidad para obtener, cerrar y escalar asociaciones que generen resultados medibles. - Mentalidad orientada al crecimiento: probar, aprender y mejorar continuamente. - Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. - Conocimiento de plataformas de afiliados, sistemas de seguimiento y cumplimiento en generación de leads. - Este puesto es híbrido. Debes poder trabajar tres días a la semana en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York. Atributos deseables: - Experiencia trabajando directamente con un equipo de ventas empresarial. - Experiencia utilizando herramientas de integración y análisis de datos comerciales. - Conocimientos del sector de servicios para el hogar son un plus, aunque no son obligatorios. - Alto nivel de competencia técnica. - Excelentes habilidades informáticas. - Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía o campos relacionados. Beneficios: Lo que obtendrás: (Beneficios) - El rango salarial base para este puesto oscila entre $85,000 y $110,000. Tu salario dependerá de tus habilidades, calificaciones, responsabilidades, experiencia y ubicación. - Este puesto es elegible para bonos por desempeño. - Plan de salud (médico, dental y visión). - Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA). - Plan de jubilación (401k). - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente). - Tiempo libre pagado. - Discapacidad a corto y largo plazo. - Programa de Asistencia al Empleado (EAP). - Capacitación y desarrollo. - Flexibilidad para trabajar desde casa. - Remuneración competitiva y bonos. Networx Tenemos una misión: ayudar a los propietarios a construir, proteger e invertir en sus hogares, y hacer crecer los negocios que los apoyan todos los días. ¡Únete a nosotros! En Networx, empoderamos a personas excepcionales para hacer un gran trabajo. Nuestros valores fundamentales son: Misión primero, Innovar para agregar valor, Cuidar profundamente — Ganar juntos, y Actuar con rapidez, integridad y responsabilidad. Estos valores guían nuestro comportamiento, y nuestras metas ambiciosas nos impulsan a dar lo mejor de nosotros cada día. Nuestra cultura innovadora, colaborativa y orientada al crecimiento nos ayudará a todos a compartir las recompensas de cumplir nuestra misión empresarial. ¿Eres un líder motivado y analítico con pasión por las alianzas de desempeño? Conectamos a propietarios con contratistas de confianza, y estamos creciendo rápidamente. Si tienes un historial sólido en el crecimiento de afiliados o en alianzas de generación de leads B2C y deseas tener un impacto inmediato, queremos saber de ti. Hemos creado un entorno de trabajo dinámico que ofrece flexibilidad con oportunidades de trabajo remoto. Este puesto sigue un modelo híbrido, combinando la posibilidad de trabajar de forma remota con presencia en la oficina en nuestras ubicaciones de la ciudad de Nueva York o Atlanta, GA. Networx apoya con orgullo la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por los empleados en este puesto. No tiene la intención de ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este trabajo. #LI-SS2
$85,000-110,000
Networx Systems, Inc.
Gerente de Alianzas y Afiliados
New York, NY, USA
Resumen del puesto: Como miembro clave del equipo, irás más allá de la gestión básica de asociaciones afiliadas para liderar la estrategia, el análisis y la ejecución detrás de nuestro motor de asociaciones estratégicas. Este es un puesto de alto impacto y prioridad, diseñado para alguien que pueda identificar nuevos canales de generación de leads, evaluar el retorno de la inversión (ROI), negociar acuerdos de alto valor y crear un flujo repetible de éxitos en asociaciones. Lo que harás: - Dirigirás y desarrollarás nuestros programas de asociaciones afiliadas estratégicas. - Identificarás, evaluarás y firmarás nuevos socios de alta calidad que generen consistentemente leads calificados de propietarios de viviendas. - Utilizarás datos y análisis del mercado para prever necesidades, optimizar el rendimiento y apoyar la toma de decisiones. - Desarrollarás y ejecutarás una estrategia repetible de adquisición de socios: prospección, seguimiento, presentación y cierre. - Negociarás precios, términos y entregables con asociaciones afiliadas estratégicas, redes, marketplaces y socios mediáticos. - Monitorearás y analizarás los resultados de rendimiento de leads, el ROI de socios y clientes, y la calidad de los leads; optimizarás constantemente. - Trabajarás estrechamente con marketing, producto y ventas para alinearte con los objetivos de crecimiento de la empresa. - Representarás a la empresa en eventos del sector, foros o comunidades digitales para ampliar nuestra red. Requisitos: Lo que necesitarás: - 4 o más años de experiencia en marketing de afiliados, desarrollo de negocios o asociaciones estratégicas (puntaje adicional si es en marketing de rendimiento o generación de leads B2B). - Sólidas habilidades analíticas y experiencia con herramientas de inteligencia de negocios (BI), análisis de embudos de leads y modelos de atribución de socios. - Demostrada capacidad para identificar, cerrar y escalar asociaciones que generen resultados medibles. - Mentalidad de crecimiento: probar, aprender e iterar. - Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. - Conocimiento de plataformas de afiliados, sistemas de seguimiento y cumplimiento en generación de leads. - Este puesto es híbrido. Deberás poder trabajar tres días por semana en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York. Lo que sería deseable: - Experiencia trabajando directamente con un equipo de ventas empresarial. - Experiencia utilizando herramientas de integración y análisis de datos comerciales. - Conocimientos del sector de servicios para el hogar son un plus, pero no obligatorios. - Alto grado de competencia técnica. - Excelentes habilidades informáticas. - Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía o campos relacionados. Beneficios: Lo que obtendrás: (Beneficios) - La escala salarial base para este puesto oscila entre $85,000 y $110,000. Tu salario dependerá de tus habilidades, calificaciones, responsabilidades, experiencia y ubicación. - Este puesto es elegible para bonos por desempeño. - Plan de salud (médico, dental y visual) - Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) - Plan de jubilación (401k) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado - Discapacidad a corto y largo plazo - Programa de Asistencia al Empleado (EAP) - Capacitación y desarrollo - Flexibilidad para trabajar desde casa - Remuneración competitiva y bonos Networx Estamos en una misión para ayudar a los propietarios a construir, proteger e invertir en sus hogares, y hacer crecer los negocios que los apoyan cada día. ¡Únete a nosotros! En Networx, capacitamos a personas excelentes para hacer un gran trabajo. Nuestros valores fundamentales son: Misión primero, Innovar para agregar valor, Cuidar profundamente — Ganar juntos, y Actuar con velocidad, integridad y responsabilidad. Estos valores guían nuestro comportamiento, y nuestras metas ambiciosas nos impulsan a dar lo mejor de nosotros cada día. Nuestra cultura innovadora, colaborativa y orientada al crecimiento nos ayudará a todos a compartir las recompensas de cumplir nuestra misión empresarial. ¿Eres un líder motivado y analítico con pasión por las asociaciones de alto rendimiento? Conectamos a propietarios con contratistas de confianza, y estamos creciendo rápidamente. Si tienes un historial sólido en crecimiento de afiliados o en asociaciones de generación de leads B2C y deseas tener un impacto inmediato, queremos saber de ti. Hemos creado un entorno de trabajo dinámico que ofrece flexibilidad con oportunidades de trabajo remoto. Este puesto sigue un modelo híbrido, combinando trabajo remoto con presencia en la oficina en nuestras ubicaciones de la ciudad de Nueva York o Atlanta, GA. Networx apoya con orgullo la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este puesto. No pretende incluir ni debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y calificaciones requeridos para los empleados asignados a este trabajo. #LI-SS2
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