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Los problemas de ciencia de datos están en todas partes, pero el talento no. En Zams, nuestra visión es convertir a cada empresa en una empresa de inteligencia artificial. Lo hacemos proporcionando a las empresas acceso a talento en ciencia de datos de clase mundial, bajo demanda, que les ayuda a resolver problemas reales de negocio. En segundo plano, dotamos a los científicos de datos con un conjunto de herramientas internas innovadoras que les permiten entregar resultados en minutos, no en meses. Somos un grupo pequeño y dinámico con una marcada inclinación por fallar rápidamente, tomar acción sin demora y prestar atención al detalle. Estamos enfocados en realizar el mejor trabajo de nuestras vidas y creemos en mantener una sana separación entre el trabajo y la diversión. Mantenemos horarios laborales flexibles y estamos formando un equipo híbrido, con la mayoría de nosotros ubicados en San Francisco, California, y otros trabajando de forma remota en distintas partes del mundo. Zams cuenta con el respaldo de algunas de las principales firmas de capital de riesgo de Estados Unidos, y tú estarás desde el inicio en una empresa de rápido crecimiento con una misión ambiciosa. Sobre ti: Como responsable de Alianzas con Creadores en Zams, desempeñarás un papel fundamental para dar forma a la presencia de nuestra marca, construyendo y fortaleciendo relaciones con creadores mientras elaboras contenido que muestre nuestra plataforma de inteligencia artificial de vanguardia. Este puesto híbrido combina el crecimiento de comunidades, el marketing para creadores y la estrategia de contenido, ideal para alguien apasionado por la economía de los creadores y entusiasmado por el potencial de la IA para transformar la forma en que trabajamos. Serás responsable de identificar los creadores adecuados con los que colaborar, apoyar su éxito y amplificar Zams mediante narrativas colaborativas, campañas y contenido co-creado. Al mismo tiempo, serás un productor de contenido práctico que sabe escribir, optimizar y distribuir contenido atractivo y optimizado para SEO. Si te entusiasma la IA, el ecosistema de creadores y la posibilidad de combinar ambos para impulsar el crecimiento empresarial, ¡queremos saber de ti! En este puesto, se espera que: - Identifiques, reclutes y gestiones relaciones estratégicas con creadores de contenido, influencers y defensores del sector. - Diseñes y lances campañas de co-marketing, incluyendo contenido patrocinado, sesiones AMA, transmisiones en vivo y estudios de caso liderados por creadores. - Te responsabilices de la estrategia de contenido para iniciativas centradas en creadores y socios, desde la definición del posicionamiento hasta la ejecución. - Escribas publicaciones de blog muy atractivas, guiones, contenido para redes sociales y boletines, a menudo en colaboración con creadores. - Estés activo en plataformas como LinkedIn, X, YouTube y nuevas plataformas para creadores, interactuando tanto con audiencias como con creadores. - Desempeñes múltiples funciones, desde constructor de comunidades y estratega de campañas hasta guionista, redactor o investigador ocasional. - Pienses de forma integral sobre el marketing liderado por creadores: qué tipos de historias, medios o formatos deberíamos priorizar y por qué. Responsabilidades: Alianzas con Creadores - Identificar y colaborar con creadores en los ámbitos de la IA, SaaS y tecnología que compartan la misión de Zams. - Desarrollar programas a largo plazo para creadores o iniciativas de embajadores que generen conciencia y adquisición de usuarios. - Colaborar con creadores en contenido educativo, entretenido o inspirador (por ejemplo, tutoriales, flujos de trabajo, casos de uso). - Asociarte con organizaciones, comunidades u otras herramientas SaaS para iniciativas de afiliación, intercambio de contenido o marcas conjuntas. - Supervisar y reportar el rendimiento y el retorno de la inversión de las campañas y alianzas con creadores. Estrategia y Creación de Contenido - Desarrollar estrategias de contenido para blogs, estudios de caso, guiones, copias publicitarias, correos electrónicos y contenido para redes sociales. - Escribir y publicar contenido optimizado para SEO utilizando herramientas como Ahrefs, Google Keyword Planner y SEMrush. - Colaborar con creadores o partes interesadas internas para producir historias que eduquen, inspiren y generen conversiones. - Pensar como una empresa de medios: ¿qué contenido necesita poseer la marca Zams en este sector? SEO y Analítica - Optimizar el contenido para su descubrimiento: metadatos, etiquetas alt, encabezados y enlaces internos. - Utilizar Google Analytics, Search Console y paneles de contenido para rastrear lo que funciona y reforzarlo. - Realizar prospección directa (cold outreach) a blogs o influencers para la creación de enlaces y visibilidad como líder de pensamiento. Investigación y Calidad del Contenido - Realizar investigaciones exhaustivas para garantizar precisión y autoridad en todo el contenido. - Mantener la voz y el tono de la marca Zams, asegurando claridad y coherencia en todos los canales. - Refinar y probar continuamente los mensajes para mejorar el compromiso, la capacidad de compartir y la visibilidad en buscadores. Requisitos - De 2 a 5 años de experiencia en marketing de contenidos, alianzas con creadores, marketing de influencers o funciones de crecimiento, preferiblemente en sectores SaaS, tecnológicos o relacionados con IA. - Ubicado en el área de la Bahía de San Francisco y disponible para trabajar presencialmente cinco días a la semana. - Conocimientos sólidos de las mejores prácticas de SEO on-page y off-page. - Dominio de herramientas de investigación de palabras clave como Ahrefs, Google Keyword Planner, SEMrush, etc. - Capacidad para optimizar contenido para motores de búsqueda (etiquetas meta, encabezados, texto alternativo, etc.). - Experiencia demostrada escribiendo o colaborando en contenido empresarial para startups, especialmente en sectores SaaS o IA. - Habilidad para escribir con claridad, concisión e impacto en múltiples formatos de contenido, desde artículos de blog y boletines hasta copias publicitarias y leyendas para redes sociales. - Comodidad trabajando transversalmente y colaborando con creadores, influencers y otros profesionales de marketing. - Persona proactiva que asume la responsabilidad total de los proyectos y se desenvuelve bien en entornos dinámicos. - Interés sólido o formación en IA/ML, con deseos de mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector. - Deseable: si has construido una marca personal, aumentado una audiencia en línea o has sido creador o influencer tú mismo, nos encantaría conocer tu experiencia. Beneficios - Plan de salud - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) - Equipamiento para el trabajo - Plan de opciones de acciones - Formación y desarrollo

Fuentea:  workable Ver publicación original

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San Francisco, CA, USA
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Impulsar colaboraciones con influencers centradas en el ROI Lanzar y gestionar alianzas con influencers de alto rendimiento en TikTok, Instagram y YouTube Gestionar colaboraciones pagadas, modelado de rendimiento, negociaciones, derechos de uso y términos contractuales Licenciar y autorizar contenido de creadores para Spark Ads y amplificación pagada Crear un flujo continuo de creadores que generen rendimiento y producción de contenido 2. Crear y escalar nuestra máquina de envíos gratuitos y difusión (gifting + seeding) Crear y gestionar un sistema de difusión de alto volumen (500–1.000 creadores/mes) Seguir quién publica, quién tiene buen desempeño y escalar a los mejores creadores a niveles de afiliación o pago Usar flujos automatizados, briefs creativos e inserciones para aumentar la tasa y calidad de publicaciones Generar reseñas, testimonios y prueba social en TikTok, Amazon y ventas directas al consumidor 3. 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Medir, optimizar y escalar Configurar paneles y herramientas para rastrear ingresos, CAC, ROAS, LTV y atribución Medir el impacto en la marca, la velocidad en Amazon y el volumen de búsquedas influenciado por la actividad de los creadores Trabajar de forma transversal con los equipos de Publicidad, Amazon y Retención para integrar datos y conocimientos de rendimiento Crear sistemas internos, SOPs y manuales para escalar eficientemente con recursos limitados Requisitos 5 a 8 o más años de experiencia en marketing de influencers, afiliados, creadores o crecimiento DTC Experiencia comprobada en crear y escalar programas de creadores y afiliados de alto rendimiento, no solo colaboraciones puntuales Conocimiento profundo de TikTok Shop, Spark Ads y los ecosistemas de comercio social Experiencia práctica con plataformas de afiliados (por ejemplo, Impact, Refersion, Social Snowball, Amazon Influencer) Capacidad sólida para reclutar, gestionar y escalar creadores y afiliados en todos los niveles: desde nano hasta mega, desde envíos gratuitos hasta modelos de participación en ingresos Mentalidad orientada a datos y al ROI: rastreas CAC, ROAS, ingresos y LTV en todos los canales y socios Habilidad para combinar narrativa de marca con marketing de rendimiento para impulsar visibilidad y conversiones Operador y creador nato: das estructura al caos, lanzas rápido y construyes sistemas escalables desde cero Capacidad para gestionar grandes volúmenes de creadores, contenido generado por usuarios (UGC) y alianzas pagadas sin sacrificar calidad ni rendimiento Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y emprendedores donde la velocidad, la creatividad y los resultados son clave Deseable: Experiencia usando creadores para impulsar el crecimiento en Amazon o canales de retail, incluyendo difusión de productos para aumentar ventas minoristas o impulso en Amazon mediante afiliados Beneficios Por qué Freebird Formar parte de una marca en fuerte crecimiento con una oportunidad masiva aún por explotar Liderar un canal crítico de crecimiento con apoyo ejecutivo completo y presupuesto asignado Trabajar con un equipo de crecimiento, producto y creativo de primer nivel, ágil y altamente eficaz Dar forma al futuro de cómo los creadores impulsan el comercio y construir un motor pionero Oportunidad de crecimiento ilimitada: este puesto puede evolucionar hacia un cargo directivo sénior Compensación y beneficios Salario competitivo + bonos basados en el rendimiento Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte de la empresa PTO ilimitado y horarios de trabajo flexibles Equipo completamente remoto
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Principales responsabilidades: Creación de contenido multimedia Colaborar con el equipo de marketing para conceptualizar y producir contenido multimedia para campañas, promociones y marca Diseñar y desarrollar gráficos en movimiento, animaciones y presentaciones interactivas Crear intros de video, transiciones, superposiciones y elementos animados Producción y edición de video Editar y mejorar contenido de video para uso interno y externo, incluyendo capacitaciones y resúmenes de eventos Optimizar archivos de video y animación para plataformas web y móviles Apoyar en sesiones fotográficas y grabaciones de video en el lugar o en estudio Apoyo al marketing digital Desarrollar contenido con marca para sitios web, redes sociales, campañas de correo electrónico y publicidad digital Contribuir a la planificación y programación de contenido alineado con los calendarios de marketing Colaboración y estrategia Trabajar con los equipos creativo y digital en la estrategia, diseño y producción de multimedia Mantener la coherencia de la marca en todos los productos multimedia entregados Apoyo a eventos y departamentos Brindar apoyo en eventos en vivo y presentaciones multimedia Asistir en otros proyectos creativos y necesidades del departamento de marketing según se asignen Requisitos Dominio de Adobe Creative Suite, especialmente After Effects, Premiere Pro, Photoshop e Illustrator. Experiencia en gráficos en movimiento, animación y edición de video. Buen entendimiento de la composición visual, tipografía y ritmo en el diseño multimedia. Conocimientos prácticos de edición de audio, corrección de color y efectos visuales. Conocimiento de las plataformas de redes sociales y las mejores prácticas para contenido de video. Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Título en Diseño Multimedia, Gráficos en Movimiento o campo relacionado preferido. 1 a 3 años de experiencia relevante o educación/experiencia equivalente. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Persona proactiva, con atención al detalle y pasión por la innovación. Requisitos físicos: Permanecer sentado durante largos periodos: debe poder trabajar en un escritorio durante períodos prolongados. Permanecer de pie y caminar: ocasionalmente requerido durante eventos, sesiones fotográficas o reuniones. Levantar y transportar: debe poder levantar entre 11 y 45 kg al transportar materiales o equipos para eventos. Habilidades motoras finas: necesarias para el uso de computadora, trabajo de diseño digital y manejo de materiales impresos. Requisitos visuales y auditivos: visión y audición claras necesarias para leer, editar y comunicarse eficazmente. Hablar y presentar: comodidad al presentar ideas y diseños en reuniones o entornos de eventos. Conducir y viajar: puede requerirse viajar a eventos o ubicaciones; posibles estancias nocturnas ocasionales. Adaptabilidad: debe ser flexible para trabajar en diversos entornos: oficina, remoto y ubicaciones en sitio. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro navideño. Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en una industria emocionante y en rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducir y antecedentes antes y durante el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.
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Principales responsabilidades: Creación de contenido multimedia Colaborar con el equipo de marketing para conceptualizar y producir contenido multimedia para campañas, promociones y branding. Diseñar y desarrollar gráficos animados, animaciones y presentaciones interactivas. Crear introducciones de video, transiciones, superposiciones y elementos animados. Producción y edición de video Editar y mejorar contenido de video para uso interno y externo, incluyendo capacitaciones y resúmenes de eventos. Optimizar archivos de video y animación para plataformas web y móviles. Asistir en sesiones fotográficas y grabaciones de video en el lugar o en estudio. Apoyo al marketing digital Desarrollar contenido con marca para sitios web, redes sociales, campañas de correo electrónico y publicidad digital. Contribuir a la planificación y programación de contenido alineado con los calendarios de marketing. Colaboración y estrategia Trabajar con los equipos creativo y digital en la estrategia, diseño y producción de multimedia. Mantener la coherencia de la marca en todos los productos multimedia entregados. Apoyo a eventos y departamentos Brindar apoyo en eventos en vivo y presentaciones multimedia. Ayudar con otros proyectos creativos y necesidades del departamento de marketing según se asignen. Requisitos Dominio de Adobe Creative Suite, especialmente After Effects, Premiere Pro, Photoshop e Illustrator. Experiencia en gráficos animados, animación y edición de video. Sólido conocimiento de composición visual, tipografía y ritmo en el diseño multimedia. Conocimientos prácticos de edición de audio, corrección de color y efectos visuales. Conocimiento de las plataformas de redes sociales y mejores prácticas para contenido de video. Diploma de escuela secundaria o GED requerido. 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Conducir y viajar: Puede requerirse viajar a eventos o ubicaciones; posibles estancias nocturnas ocasionales. Adaptabilidad: Debe ser flexible para trabajar en diversos entornos: oficina, remoto y ubicaciones en el lugar. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro para Navidad. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en una industria emocionante y en rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. 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TP-Link Systems Inc.
Gerente de Marketing Técnico, Videovigilancia
Irvine, CA, USA
Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificándose constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando los principios de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando a un profesional para establecer la disciplina de marketing técnico dentro de nuestra solución y cartera de productos de cámaras de seguridad VIGI. Deberá poseer habilidades versátiles y sentirse igualmente cómodo interactuando con ingenieros, creando contenido persuasivo de marketing y presentando su trabajo en diversos entornos, tanto internos como virtuales. Será el experto en marketing para las tecnologías clave y aplicaciones de software de las soluciones de redes empresariales. Principales responsabilidades: Consultar con los equipos de Ingeniería y Gestión de Productos para identificar tecnologías clave en productos actuales y futuros que ofrezcan beneficios significativos para los consumidores. Mantenerse actualizado sobre las dinámicas del mercado y las ofertas de la competencia, y comunicar esta información internamente de forma regular y bajo demanda. Generar contenido de marketing para tecnologías clave y aplicaciones de software en diversos formatos, incluyendo libros blancos, artículos, textos web, presentaciones y comunicados de prensa. Actuar como portavoz para tecnologías clave y aplicaciones de software en eventos, ferias comerciales, conferencias, seminarios web y ante los medios de comunicación. Crear demostraciones atractivas que destaquen las capacidades de las tecnologías clave y aplicaciones de software. Realizar capacitaciones internas según sea necesario para colegas del área de Marketing, Ventas y Servicio y Soporte. Desarrollar, en colaboración con el equipo de MarComm, campañas y activos para tecnologías clave y aplicaciones de software en múltiples canales que satisfagan las necesidades de clientes y socios comerciales. Trabajar con colegas del área de Diseño para garantizar que los materiales sean visualmente atractivos y estén alineados con la identidad de marca. Fomentar relaciones con clientes, socios e influencers del sector. Requisitos: Título universitario (BA/BS) en ingeniería de redes, ciencias de la computación o campo técnico. Más de 4 años de experiencia progresiva que demuestre una influencia creciente en roles de marketing técnico, ingeniería de aplicaciones o similares, que impliquen una comunicación extensa de características técnicas de productos de hardware y software ante diversas audiencias. Conocimientos y experiencia amplios en cámaras IP de seguridad, NVR, VMS y soluciones verticales para retail, hostelería, educación, etc. Demostrada capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma efectiva tanto a audiencias técnicas como no técnicas, incluyendo la creación de activos de marketing utilizando diversos medios y el uso de demostraciones. Experiencia comprobada como portavoz en diversos entornos. Pasión por el aprendizaje y por ayudar a otros a aprender. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés. Conocimiento bilingüe de mandarín es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades. Beneficios: Rango salarial: 140.000 - 180.000 USD Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a crear un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.
$140,000-180,000
SPOTIO
Ingeniero de Go to Market (GTM)
Addison, TX, USA
Sobre SPOTIO SPOTIO está transformando las ventas en campo para lograr más. Fundada en 2014 y con sede en Dallas, Texas, somos la principal plataforma de gestión de ventas en campo, diseñada específicamente para equipos de ventas en campo con el fin de aumentar el crecimiento del embudo, mejorar la productividad y cerrar más tratos. El puesto: Ingeniero de Go-To-Market (GTM) Estamos buscando a nuestro primer Ingeniero GTM para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Ingresos y desempeñar un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones comerciales. Este es un puesto clave en el que diseñarás, construirás y optimizarás la infraestructura técnica que impulsa todo nuestro motor de ingresos. Como nuestro Ingeniero GTM, serás el arquitecto técnico y responsable de nuestra "máquina GTM", creando flujos de trabajo automatizados y sistemas basados en datos que impacten directamente en nuestra capacidad para generar oportunidades y cerrar tratos. Trabajarás en la intersección entre tecnología e ingresos, desarrollando soluciones que permitan a nuestros equipos de ventas, marketing y éxito del cliente operar con máxima eficiencia. El puesto de Ingeniero GTM es una función en rápido crecimiento que representa una excelente trayectoria profesional para profesionales técnicos y orientados a datos con experiencia en ventas y/o marketing. Es un rol clave actualmente y que seguirá expandiéndose en el futuro. Si estás buscando una gran oportunidad de desarrollo profesional y te identificas con lo anterior, postúlate. Ubicación: Híbrido – martes y miércoles en nuestra oficina de Dallas, posibilidad de trabajo remoto los demás días. Lo que harás Construir sistemas generadores de ingresos Diseñar y automatizar flujos de trabajo GTM impulsados por IA en Salesforce, HubSpot, Outreach, SmartLead y otras herramientas GTM. Crear flujos de trabajo automatizados de calificación, enrutamiento y nutrición de leads que impulsen la conversión. Construir y automatizar programas ABM basados en intención utilizando herramientas como Clay, Vector, Browse.ai, ZoomInfo y Snowflake, desarrollando al mismo tiempo tuberías de datos que enriquezcan los perfiles de clientes con señales de intención, comportamiento y firmográficas de primera y tercera parte, impulsando campañas personalizadas y una segmentación más inteligente. Garantizar la excelencia de los datos Mantener la calidad de los datos y las integraciones fluidas en toda nuestra pila tecnológica GTM. Obtener información, supervisar el rendimiento y utilizar análisis para ajustar flujos de trabajo, lógica de campañas y conversión del embudo. Implementar modelos de seguimiento y atribución para medir la efectividad de campañas y canales. Impulsar un impacto transversal Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, SDR y experiencia del cliente para impulsar la excelencia operativa. Trabajar con la dirección para identificar mejoras de procesos y oportunidades de automatización. Apoyar nuestros objetivos de QMS (reuniones calificadas programadas) y las iniciativas de crecimiento de ingresos. Innovar y optimizar Medir, optimizar y mejorar continuamente nuestros procesos GTM. Evaluar tecnologías emergentes que mejoren la precisión de las campañas, la rapidez en la atención de leads y la velocidad del embudo. Construir sistemas escalables que respalden nuestros objetivos de crecimiento presentes y futuros. Requisitos Lo que buscamos Experiencia y habilidades (Preferible) 3 o más años en un rol técnico GTM (RevOps, Ingeniería de Crecimiento, Operaciones de Marketing). Dominio de Salesforce, SQL y herramientas de automatización GTM (Clay, Zapier, Workato, etc.). Experiencia con Snowflake o almacenes de datos similares. Fluidez en arquitectura de datos y desarrollo de tuberías de datos. Capacidad para evaluar e implementar nuevas herramientas, y construir y mantener una pila tecnológica GTM moderna. Experiencia en ventas y/o marketing. (Preferible) Experiencia en empresas SaaS o del sector tecnológico. Actitud y enfoque Constructor práctico con mentalidad analítica y pasión por la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para destacar en entornos multifuncionales. Habilidad para gestionar diferentes partes interesadas y priorizar iniciativas según su impacto. Persona entusiasmada por influir directamente en el embudo de ventas y la generación de ingresos. Alineación con nuestros valores fundamentales: Resolver para el cliente, Las relaciones importan, Jugar para ganar, Sabemos dónde estamos, Hacerlo excelente. Beneficios Lo que ofrecemos Compensación y crecimiento Salario competitivo. Bono por desempeño vinculado a los objetivos de crecimiento de ingresos de la empresa. Posibilidad de participación accionaria en una empresa SaaS de rápido crecimiento. Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico proporcionado por la empresa, coincidencia en 401k, tiempo libre pagado (PTO), subsidio para aprendizaje y más. Impacto y desarrollo Impacto directo: Ser un contribuyente clave en nuestro crecimiento de ingresos y estrategia GTM. Tecnología de vanguardia: Trabajar con las últimas herramientas de IA y automatización para construir sistemas GTM verdaderamente innovadores. Oportunidades de desarrollo profesional a medida que crecemos y expandimos nuestro equipo. Cultura y entorno Ser parte de nuestra "Cultura Ganadora, Equipo Ganador" – recientemente ganamos el premio Mejores Lugares para Trabajar 2024. Unirte a una organización centrada en ventas donde todos contribuyen al éxito en ingresos. Una cultura sólida centrada en nuestros valores fundamentales. Trabajar con un equipo comprometido alineado con los mismos objetivos que tú.
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