Coordinador de Marketing: Campañas Estratégicas y Ejecución de Eventos (TI/Seguridad Cibernética)

Nuestra Misión: ButterflyMX tiene como objetivo empoderar a las personas para que abran y gestionen puertas y portones desde un smartphone. Nuestros productos están instalados en más de 20.000 propiedades multifamiliares, comerciales, comunidades cerradas y residencias estudiantiles en todo el mundo, incluyendo propiedades desarrolladas, propiedad de, y administradas por nombres de confianza en el sector inmobiliario. Nuestras funciones están diseñadas para desarrolladores, propietarios, administradores de propiedades y inquilinos, y nuestros productos reducen los costos operativos y mejoran la satisfacción de los inquilinos. Nuestra Solución: Los desarrolladores y propietarios ya no necesitan instalar cableado en edificios ni hardware en las unidades. Los administradores de propiedades pueden otorgar acceso al edificio, revocar permisos y revisar registros de entrada desde un panel en línea. Los residentes pueden abrir puertas desde sus smartphones, otorgar acceso a visitantes y ver quién intenta entrar al edificio. Nuestra Cultura y Valores: Las personas excepcionales son la clave de nuestro éxito. Como equipo distribuido y principalmente remoto, estamos buscando más personas inteligentes, apasionadas, colaborativas, orientadas a la IA y con los pies sobre la tierra para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos motiva un compromiso compartido con la excelencia y la innovación, basado en nuestros valores fundamentales: deleitamos a nuestros clientes, asumimos responsabilidad, somos una comunidad de colaboradores, expresamos nuestras ideas, pensamos en grande y actuamos en lo pequeño, y somos tenaces. Estamos buscando un Gerente de Territorio de Canal para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia de adquisición de socios y crecimiento de ingresos de ButterflyMX. El candidato ideal es un profesional orientado a resultados con experiencia comprobada en ventas por canal, gestión de socios y desarrollo de negocios. Este puesto reporta directamente al Director de Ventas por Canal y desempeña un papel clave en la expansión y optimización de la red de socios de ButterflyMX. La persona debe tener habilidades para construir y fortalecer relaciones, desarrollar planes estratégicos de ventas y aprovechar información basada en datos para impulsar el crecimiento de ingresos. Es fundamental contar con experiencia en la gestión de alianzas por canal, ejecución de estrategias de lanzamiento al mercado y optimización del desempeño de ventas en múltiples territorios. Responsabilidades - Gestionar relaciones con socios mediante la creación y fortalecimiento de conexiones sólidas y a largo plazo dentro del territorio asignado, actuando como el punto de contacto principal. - Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de ventas por canal adaptado a las necesidades del mercado, estableciendo objetivos claros y expectativas de desempeño para los socios. - Identificar, reclutar e incorporar sin problemas a nuevos socios estratégicos para impulsar el crecimiento y ampliar el alcance en el mercado. - Proporcionar formación continua en ventas, herramientas y recursos para capacitar a los equipos de los socios con los conocimientos necesarios para vender eficazmente los productos de la empresa. - Actuar como un recurso de confianza para los socios, ofreciendo orientación sobre posicionamiento de productos, técnicas de ventas y ventajas competitivas. - Representar a la empresa en ferias comerciales, conferencias y eventos de networking para fortalecer alianzas e identificar nuevas oportunidades de negocio. - Colaborar con los socios para desarrollar planes de ventas conjuntos, hacer seguimiento al desempeño e implementar iniciativas para aumentar ingresos y cuota de mercado. - Realizar revisiones trimestrales del negocio (QBR) para evaluar el desempeño de los socios, analizar datos de ventas y ajustar estrategias para optimizar la eficacia de las ventas. - Mantener registros precisos en sistemas CRM, hacer seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPI) y proporcionar información a la dirección. - Trabajar estrechamente con equipos internos (ventas, marketing, producto, etc.) para garantizar la alineación con los objetivos de los socios y apoyar el crecimiento del negocio. Requisitos - 3 o más años de experiencia en gestión de canales con socios revendedores de seguridad y/o TI (VAR) - Éxito comprobado en ventas por canal (President’s Club o reconocimiento similar) - Capacidad para seguir procesos definidos, pero creatividad para recomendar y desarrollar nuevos enfoques escalables - Habilidad para desarrollar relaciones e interactuar a todos los niveles con socios (desde ventas hasta ejecutivos) - Dominio de Salesforce, Excel y otro software empresarial - Capacidad para trabajar con mínima supervisión, equilibrar múltiples prioridades y cumplir plazos - Personalidad atractiva, habilidades de comunicación verbal y escrita pulidas y atención meticulosa a los detalles - Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo a socios o eventos - Experiencia comprobada en el uso de herramientas de IA tanto en entornos profesionales como personales. ButterflyMX es una organización orientada a la IA, y la capacidad de optimizar la eficiencia mediante IA es crucial en todos los puestos - Título universitario Beneficios - Planes médicos integrales (ButterflyMX cubre el 90% del costo), dentales y de visión (ButterflyMX cubre el 100% del costo) desde el primer día - Plan 401(k) con aporte coincidente - 13 días festivos pagados, 25 días de PTO (tiempo personal) - Licencia familiar pagada - Programa de asistencia al empleado - Subsidios trimestrales para autocuidado - Acceso a beneficios opcionales, incluyendo cuentas de gastos médicos con descuento de impuestos (FSA y HSA), FSA para cuidado de dependientes, beneficios para transporte, así como seguros opcionales de vida suplementaria, AD&D, indemnización hospitalaria, discapacidad, legal, accidente, enfermedad crítica, mascotas y responsabilidad personal - ¡Y mucho más! **Tenga en cuenta que todas las comunicaciones oficiales de nuestra parte provendrán de un dominio @butterflymx.com o de un dominio externo de ButterlyMX Workable. Informe cualquier contacto desde dominios no autorizados a security@butterflymx.com. **Asegúrese de haber agregado ButterflyMX a la lista de dominios aprobados en su cuenta de correo electrónico para evitar que nuestras comunicaciones vayan a su carpeta de spam. ButterflyMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos para ser empleado. Nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos y empleados. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o reclutamiento, por favor hágaselo saber a nuestro equipo de reclutamiento.

Buscamos personal de atención directa / profesional de apoyo directo para un hogar especializado / CPP para hombres mayores. Están en sillas de ruedas; uno con sonda de alimentación (G-Tube). Se valora contar con primeros auxilios, RCP y cursos DSP Año I y CPI. El trabajo requiere cuidado, supervisión, preparación de comidas, administración de medicamentos y limpieza ligera. Todos los turnos están disponibles y también buscamos un administrador/personal líder.

Nuestra misión: ButterflyMX tiene como objetivo permitir que las personas abran y gestionen puertas y portones desde un teléfono inteligente. Nuestros productos están instalados en más de 20.000 propiedades multifamiliares, comerciales, comunidades cerradas y viviendas estudiantiles en todo el mundo, incluyendo propiedades desarrolladas, poseídas y administradas por las empresas más confiables del sector inmobiliario. Nuestras funciones están diseñadas para desarrolladores, propietarios, administradores de propiedades y inquilinos, y nuestros productos reducen los costos operativos y mejoran la satisfacción de los inquilinos. Nuestra solución: Los desarrolladores y propietarios ya no necesitan instalar cableado en edificios ni hardware en las unidades. Los administradores de propiedades pueden otorgar acceso al edificio, revocar permisos y revisar registros de ingreso desde un panel en línea. Los residentes pueden abrir puertas desde sus teléfonos inteligentes, otorgar acceso a visitantes y ver quién intenta entrar al edificio. Nuestra cultura y valores: Las personas excepcionales son la clave de nuestro éxito. Como una fuerza laboral distribuida y principalmente remota, estamos buscando individuos inteligentes, apasionados, colaborativos, orientados al uso de inteligencia artificial y con los pies sobre la tierra para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos impulsan un compromiso compartido con la excelencia y la innovación, basado en nuestros valores fundamentales: Delight our customers (Delatamos a nuestros clientes), We take ownership (Asumimos la responsabilidad), We are a community of collaborators (Somos una comunidad de colaboradores), We speak up (Expresamos nuestras opiniones), We think big and do small (Pensamos en grande y actuamos en pequeño), y We are tenacious (Somos tenaces). Estamos buscando un Gerente de Territorio de Canal para unirse a nuestro equipo y liderar la estrategia de adquisición de socios y crecimiento de ingresos de ButterflyMX. El candidato ideal es un profesional orientado a resultados con experiencia comprobada en ventas por canal, gestión de socios y desarrollo de negocios. Este puesto depende directamente del Director de Ventas por Canal y desempeña un papel clave en la expansión y optimización de la red de socios de ButterflyMX. La persona debe tener habilidades para construir y cultivar relaciones, desarrollar planes estratégicos de ventas y aprovechar información basada en datos para impulsar el crecimiento de ingresos. Es esencial contar con experiencia en la gestión de alianzas de canal, ejecución de estrategias de lanzamiento al mercado y optimización del desempeño de ventas en múltiples territorios. Responsabilidades - Gestionar relaciones con socios mediante la creación y el fortalecimiento de conexiones sólidas y duraderas dentro del territorio asignado, actuando como el punto de contacto principal. - Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de ventas por canal adaptado a las necesidades del mercado, estableciendo objetivos claros y expectativas de desempeño para los socios. - Identificar, reclutar e incorporar sin problemas a nuevos socios estratégicos para impulsar el crecimiento y ampliar el alcance en el mercado. - Proporcionar formación continua en ventas, herramientas y recursos para capacitar a los equipos de los socios con los conocimientos necesarios para vender eficazmente los productos de la empresa. - Actuar como un recurso de confianza para los socios, ofreciendo orientación sobre posicionamiento del producto, técnicas de ventas y ventajas competitivas. - Representar a la empresa en ferias comerciales, conferencias y eventos de networking para fortalecer alianzas e identificar nuevas oportunidades de negocio. - Colaborar con los socios para desarrollar planes de ventas conjuntos, supervisar el desempeño e implementar iniciativas para aumentar los ingresos y la cuota de mercado. - Realizar revisiones trimestrales del negocio (QBR) para evaluar el desempeño de los socios, analizar datos de ventas y ajustar estrategias para optimizar la eficacia de las ventas. - Mantener registros precisos en sistemas CRM, hacer seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPI) y proporcionar información a la dirección. - Trabajar estrechamente con equipos internos (ventas, marketing, producto, etc.) para garantizar la alineación con los objetivos de los socios y apoyar el crecimiento del negocio. Requisitos - 3 o más años de experiencia en gestión de canales con socios revendedores de seguridad y/o TI (VAR) - Demostrado éxito en ventas por canal (President’s Club o reconocimiento similar) - Capacidad para seguir procesos definidos, pero también creatividad para recomendar o desarrollar nuevos enfoques escalables - Habilidad para desarrollar relaciones e interactuar a todos los niveles con socios (desde ventas hasta directivos) - Dominio de Salesforce, Excel y otro software empresarial - Capacidad para trabajar con mínima supervisión, equilibrar múltiples prioridades y cumplir plazos - Personalidad atractiva, habilidades comunicativas orales y escritas pulidas y atención meticulosa a los detalles - Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50 % del tiempo a socios o eventos - Experiencia comprobada en el uso de herramientas de inteligencia artificial en entornos profesionales y personales. ButterflyMX es una organización orientada al uso de IA, y la capacidad de optimizar la eficiencia mediante IA es crucial en todos los puestos. - Título universitario Beneficios - Planes médicos completos (ButterflyMX cubre el 90 % del costo), dentales y de visión (ButterflyMX cubre el 100 % del costo) desde el primer día - Plan 401(k) con aporte coincidente - 13 días festivos pagados, 25 días de PTO (tiempo personal) - Licencia familiar remunerada - Programa de asistencia al empleado - Subsidios trimestrales para el autocuidado - Acceso a beneficios opcionales que incluyen cuentas de gastos médicos con descuento fiscal (FSA y HSA), FSA para cuidado de dependientes, beneficios para transporte, así como seguros opcionales de vida suplementaria, AD&D, indemnización hospitalaria, discapacidad, legal, accidente, enfermedad grave, mascotas y responsabilidad personal - ¡Y más! **Tenga en cuenta que todas las comunicaciones oficiales de nuestra parte provendrán de un dominio @butterflymx.com o de un dominio externo de ButterlyMX Workable. Comunique cualquier contacto desde dominios no autorizados a security@butterflymx.com. **Asegúrese de haber agregado a ButterflyMX en la lista de remitentes autorizados en su cuenta de correo electrónico para evitar que nuestras comunicaciones vayan a su carpeta de spam. ButterflyMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos para poder ser empleado. Nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todos los candidatos y empleados. Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación, por favor infórmelo a nuestro equipo de reclutamiento.

Únete al animado Wurstküche, un salón cervecero moderno donde servimos exóticos sándwiches de salchichas, papas fritas belgas con salsas para mojar y una increíble selección de cervezas importadas de Europa. Si eres un candidato calificado, organizaremos tu entrevista rápidamente. Ten en cuenta que utilizamos E-Verify, por lo que todos los documentos de contratación deben ser válidos. Ahora hablemos de las increíbles oportunidades laborales en Wurstküche. Tenemos turnos disponibles durante toda la semana, lo que te brinda flexibilidad para equilibrar tu vida y trabajo, aunque debes esperar trabajar fines de semana. En Wurstküche creemos que conformar el equipo perfecto con cualidades excepcionales es clave para nuestro éxito. Queremos que no solo disfrutes tu trabajo, sino que también sientas un inmenso orgullo por él. No estamos interesados simplemente en encontrar cajeros rápidos o cocineros de parrilla excelentes. Buscamos personas con un impulso insaciable, instinto agresivo y una ética de trabajo sobresaliente que las convierta en las más rápidas y mejores. Recuerda, no se trata solo de lo bueno que eres, sino de lo bueno que quieres llegar a ser. Nuestros puestos en la cocina comienzan con entrenamiento básico como cocineros de freidora y ofrecen oportunidades de ascenso para convertirse en cocineros de parrilla. Estos roles requieren 8 horas de pie y caminatas intensas: ¡aprovecha esos pasos! No te preocupes; nuestras tareas iniciales también incluyen levantar hasta 40 libras mientras demuestras excelentes habilidades de comunicación. ¿Ah, y sabías? Las propinas se comparten entre todo el personal de cocina y servicio por hora porque el trabajo en equipo realmente importa. Así que ¡no esperes más! Sube tu currículum hoy y el próximo miércoles podría marcar el inicio de un emocionante nuevo capítulo en tu carrera. Prepárate para divertirte con energía en Wurstküche. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/1461269/Wilson-Pitruzzelli/Line-Cook Si prefieres enviarnos un correo electrónico con tu currículum, también funciona. Utilizamos E-Verify, por lo que se requerirán documentos legales.

🎯 El Rol Buscamos un Director de Marketing de Influencers y Afiliados para liderar, desarrollar y escalar un motor de crecimiento de alto rendimiento a través de creadores, afiliados y comercio social. Serás responsable de generar ingresos, contenido y visibilidad mediante el lanzamiento y liderazgo de programas en TikTok, Instagram, YouTube, TikTok Shop y canales de afiliados premium. Construirás la estrategia y la maquinaria: equipo, herramientas, sistemas, flujos de trabajo y alianzas que impulsen un rendimiento medible tanto en ventas directas al consumidor (DTC) como en Amazon. 🧩 Lo que harás 1. Impulsar colaboraciones con influencers centradas en el ROI Lanzar y gestionar alianzas con influencers de alto rendimiento en TikTok, Instagram y YouTube Gestionar colaboraciones pagadas, modelado de rendimiento, negociaciones, derechos de uso y términos contractuales Licenciar y autorizar contenido de creadores para Spark Ads y amplificación pagada Crear un flujo continuo de creadores que generen rendimiento y producción de contenido 2. Crear y escalar nuestra máquina de envíos gratuitos y difusión (gifting + seeding) Crear y gestionar un sistema de difusión de alto volumen (500–1.000 creadores/mes) Seguir quién publica, quién tiene buen desempeño y escalar a los mejores creadores a niveles de afiliación o pago Usar flujos automatizados, briefs creativos e inserciones para aumentar la tasa y calidad de publicaciones Generar reseñas, testimonios y prueba social en TikTok, Amazon y ventas directas al consumidor 3. Lanzar un programa masivo de TikTok Shop y comercio social Crear una comunidad completa de creadores en TikTok Shop que impulse contenido y ventas Colaborar con agencias y redes de creadores para aumentar el volumen y gestionar la logística Activar ventas en vivo, Spark Ads y tiendas de creadores para generar ingresos Aprovechar el contenido de los creadores para mejorar el rendimiento y generar efecto halo en otros canales 4. Liderar y expandir el canal de afiliados Reclutar afiliados de alta conversión: sitios de reseñas, editores de SEO, boletines y influencers Lanzar y escalar iniciativas de afiliados en DTC, Amazon Influencer y TikTok Shop Crear embudos de ofertas de alto rendimiento y paquetes exclusivos para socios Asegurar inclusiones en listas destacadas de los principales 10 afiliados y garantizar que Freebird aparezca donde la gente busca 5. Crear nuestros programas de embajadores y fidelización Diseñar y lanzar programas que conviertan a clientes y creadores en defensores de la marca a largo plazo Usar plataformas como CrewFire, Euka o Postscript para construir sistemas escalables de referidos y fidelización Premiar el rendimiento recurrente, desbloquear beneficios y construir una comunidad propia de creadores 6. Medir, optimizar y escalar Configurar paneles y herramientas para rastrear ingresos, CAC, ROAS, LTV y atribución Medir el impacto en la marca, la velocidad en Amazon y el volumen de búsquedas influenciado por la actividad de los creadores Trabajar de forma transversal con los equipos de Publicidad, Amazon y Retención para integrar datos y conocimientos de rendimiento Crear sistemas internos, SOPs y manuales para escalar eficientemente con recursos limitados Requisitos 5 a 8 o más años de experiencia en marketing de influencers, afiliados, creadores o crecimiento DTC Experiencia comprobada en crear y escalar programas de creadores y afiliados de alto rendimiento, no solo colaboraciones puntuales Conocimiento profundo de TikTok Shop, Spark Ads y los ecosistemas de comercio social Experiencia práctica con plataformas de afiliados (por ejemplo, Impact, Refersion, Social Snowball, Amazon Influencer) Capacidad sólida para reclutar, gestionar y escalar creadores y afiliados en todos los niveles: desde nano hasta mega, desde envíos gratuitos hasta modelos de participación en ingresos Mentalidad orientada a datos y al ROI: rastreas CAC, ROAS, ingresos y LTV en todos los canales y socios Habilidad para combinar narrativa de marca con marketing de rendimiento para impulsar visibilidad y conversiones Operador y creador nato: das estructura al caos, lanzas rápido y construyes sistemas escalables desde cero Capacidad para gestionar grandes volúmenes de creadores, contenido generado por usuarios (UGC) y alianzas pagadas sin sacrificar calidad ni rendimiento Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y emprendedores donde la velocidad, la creatividad y los resultados son clave Deseable: Experiencia usando creadores para impulsar el crecimiento en Amazon o canales de retail, incluyendo difusión de productos para aumentar ventas minoristas o impulso en Amazon mediante afiliados Beneficios Por qué Freebird Formar parte de una marca en fuerte crecimiento con una oportunidad masiva aún por explotar Liderar un canal crítico de crecimiento con apoyo ejecutivo completo y presupuesto asignado Trabajar con un equipo de crecimiento, producto y creativo de primer nivel, ágil y altamente eficaz Dar forma al futuro de cómo los creadores impulsan el comercio y construir un motor pionero Oportunidad de crecimiento ilimitada: este puesto puede evolucionar hacia un cargo directivo sénior Compensación y beneficios Salario competitivo + bonos basados en el rendimiento Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte de la empresa PTO ilimitado y horarios de trabajo flexibles Equipo completamente remoto

¿Quiénes somos? National Assemblers, Inc. es una empresa familiar y la mayor empresa de montaje minorista del mundo, con más de 10 millones de productos ensamblados para nuestros clientes el año pasado. Somos el proveedor de confianza de las marcas más grandes del mundo, como Walmart, Amazon, Wayfair, Bass Pro Shop, y lo que es más importante, de clientes individuales que confían en nosotros en sus hogares. Fuimos galardonados como la "Empresa de Montaje del Año" en 2022, todo gracias a nuestros técnicos trabajadores que se enorgullecen de todo lo que hacen. Además, somos la empresa de más rápido crecimiento, ¡con más de 100 nuevos puestos gerenciales creados y cubiertos el año pasado! Si tienes voluntad y habilidades, ¡tenemos oportunidades para ti! ¡SOLICITA AHORA y comienza tu futuro con nosotros! Copia y pega el siguiente enlace para postularte: https://national-assemblers-inc.breezy.hr/p/e88d4ae64d85-product-assembler-technician-ihc ¿Quiénes eres tú? Te encanta trabajar con tus manos para armar productos. Eres la persona a la que todos tus familiares y amigos llaman para armar su nueva caminadora, escritorio o instalar su nuevo televisor. Tienes espíritu emprendedor y valoras los beneficios y el respaldo de una empresa con contrato W2. Disfrutas de la independencia y eres autónomo. Eres un excelente comunicador y disfrutas interactuar con los clientes. Tu principal objetivo es la satisfacción del cliente y la alta calidad en tu trabajo. Eres resolutivo y buscas activamente soluciones. Eres confiable y cuentas con un historial comprobado de asistencia. No tienes miedo al trabajo duro y disfrutas de un buen desafío. Si esto suena como tú, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de NAI! Principales responsabilidades - Reparaciones bajo garantía de camas: diagnosticar y solucionar problemas mecánicos o estructurales en diversos tipos de camas - Ensamblaje de muebles: armar estructuras de camas, escritorios, sillas, estanterías y más - Instalación de accesorios: instalar accesorios de pared como cuadros, espejos y otros elementos del hogar de forma segura - Instalación y montaje de televisores: montar, instalar y configurar televisores, asegurando su colocación segura y ángulos óptimos de visualización - Instalación y configuración de sistemas de entretenimiento: instalar y configurar sistemas de cine en casa, barras de sonido y dispositivos de transmisión - Brindar un servicio al cliente de primer nivel, educando a los clientes sobre el uso y mantenimiento de los productos - Mantener registros precisos de instalaciones y reparaciones utilizando el software de la empresa - Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y control de calidad para garantizar resultados profesionales Lo que buscamos - Experiencia en instalación, montaje o reparación (preferible, pero no obligatoria) - Conocimientos sobre configuración de sistemas de entretenimiento y seguridad es un plus - Aptitud mecánica y capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas - Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas - Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación - Capacidad para levantar y mover equipos pesados (más de 23 kg / 50 lbs) - Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción Beneficios: - Pago semanal - Rango salarial *$20/hora - $30/hora* - Seguro médico, dental y de visión - Programa de certificación pagado - Empleado W-2 Letras pequeñas NAI paga a nuestros técnicos "in-home" ganancias competitivas por trabajo completado, recibiendo pago por cada proyecto terminado. Nuestro enfoque está en la eficiencia, calidad y seguridad por encima de todo. Tu voluntad y tus habilidades te permitirán determinar el salario que deseas. Nuestro equipo dedicado te proporcionará todas las herramientas y capacitación necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Hay disponibilidad de trabajo a tiempo completo y parcial, y los trabajos y horarios variarán según la ubicación. Serás un empleado W-2 (¡no un subcontratista!), lo que significa que serás capacitado, asegurado, pagado adecuadamente por todas las horas trabajadas, incluyendo horas extras, y tendrás acceso a beneficios. ¡Comienza una carrera que ames con National Assemblers, Inc.! ¡SOLICITA AHORA para comenzar a construir tu futuro con nosotros! National Assemblers, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano, ni por ninguna otra condición protegida por leyes estatales o locales.