Vicepresidente de Ventas

Lujo. Innovación. Oportunidad. En REEDS Jewelers, creemos que cada hito merece ser conmemorado con elegancia y cada momento honrado con significado. Como una de las joyerías familiares más grandes del país, estamos orgullosos de combinar un rico legado con una visión moderna para el futuro del comercio minorista de lujo. Nuestras ubicaciones de lujo ofrecen una oportunidad exclusiva para representar algunas de las marcas más prestigiosas del mundo en joyería fina y relojes. Aquí, el servicio excepcional al cliente es una forma de arte, basada en un profundo conocimiento del producto, relaciones personales y una pasión por la excelencia. Usted se unirá a un equipo de alto rendimiento compuesto por los mejores profesionales del sector, donde el talento, la experiencia y el compromiso compartido de ofrecer una experiencia al cliente incomparable nos distinguen. En REEDS, colaborará con algunos de los mejores del sector, elevando continuamente el estándar del servicio de lujo y construyendo una carrera con un potencial ilimitado. Estamos buscando un Profesional de Ventas de Lujo para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para un profesional apasionado del comercio minorista con una sólida experiencia en servicio al cliente y el deseo de destacar en un entorno de lujo de alto rendimiento. Es una oportunidad excepcional para trabajar en un entorno competitivo centrado en el cliente, mientras adquiere experiencia valiosa en ventas, liderazgo y operaciones. Mount Pleasant Towne Centre ofrece una próspera experiencia de compras al aire libre en uno de los suburbios más deseados de Charleston. Mount Pleasant cuenta con escuelas altamente calificadas, hermosos vecindarios, acceso rápido a las playas y un fuerte sentido de comunidad. Esta ubicación brinda a los profesionales del comercio minorista la oportunidad de desarrollar su carrera en un mercado de lujo mientras disfrutan de un estilo de vida familiar y costero. Responsabilidades Principales Experiencia del Cliente y Excelencia en Ventas Crear experiencias memorables y personalizadas para cada cliente mediante un servicio personalizado y de alto contacto Actuar como asesor de confianza al comprender la historia, el estilo y las preferencias de cada cliente Construir y mantener relaciones significativas con una clientela global y diversa Cumplir y superar las metas individuales de ventas mientras contribuye al éxito general de la tienda Realizar seguimientos cuidadosos y mantener contacto con los clientes utilizando sistemas de clientela y herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que cada interacción con el cliente sea fluida e inolvidable Conocimiento del Producto y Desarrollo Mejorar continuamente el conocimiento del producto para presentar con confianza joyas finas y relojes de lujo Mantenerse informado sobre las historias de las marcas, materiales y artesanía para fortalecer la conexión con el cliente Participar en programas de formación continua diseñados para perfeccionar su experiencia en ventas de lujo Representar la marca y los valores de REEDS mediante una comunicación, presentación y servicio impecables Adoptar un enfoque proactivo y creativo para la resolución de problemas y el compromiso con el cliente Crecimiento Profesional y Contribución al Equipo Trabajar de forma colaborativa en un entorno centrado en el equipo para alcanzar objetivos compartidos Demostrar curiosidad, adaptabilidad y un fuerte deseo de aprender y crecer Apoyar eventos en tienda y activaciones de marca para aumentar la visibilidad y el entusiasmo del cliente Mantener los estándares visuales y operativos de un espacio minorista de lujo Nuestros Valores Este miembro del equipo debe encarnar los valores fundamentales de REEDS: Integridad: Actuamos ética y honestamente en cada momento e interacción. Excelencia en el Rendimiento: Buscamos el éxito con determinación y aprendemos de cada experiencia. Responsabilidad: Honramos la confianza que nos otorgan nuestros empleados, clientes y comunidades. Profesionalismo: Atraemos y desarrollamos talento excepcional mediante la formación y el liderazgo personal. Espíritu Emprendedor: Fomentamos la imaginación, la creatividad y la acción orientada al futuro. Orientación al Equipo: Prosperamos mediante la colaboración, objetivos compartidos y respeto mutuo. Pasión: Nuestro amor por lo que hacemos impulsa experiencias extraordinarias para el cliente y hace que sea divertido. Requisitos Experiencia en comercio minorista de lujo o centrado en el cliente, se prefiere experiencia en joyería fina o relojes Mentalidad estratégica en ventas y motivación para mejorar continuamente el rendimiento personal Éxito demostrado en servicio al cliente con una clientela refinada, global y diversa Habilidades interpersonales sólidas y pasión por la construcción de relaciones y desarrollo de clientes Persona proactiva que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y de ritmo acelerado y que acepta nuevos desafíos Creatividad, adaptabilidad y enfoque proactivo para la resolución de problemas Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos Debe poder sentarse o permanecer de pie durante largos períodos según sea necesario Beneficios REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye tiempo libre pagado, seguro médico, dental, de vida y de discapacidad, plan 401k, descuentos en productos, crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegida u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

Buscando un profesional de ventas de motocicletas a tiempo completo El solicitante DEBE: Tener elegibilidad para obtener una licencia de venta de vehículos. Tener licencia de motocicleta. Tener disponibilidad flexible (abierto 6 días a la semana). Demostrar técnicas efectivas de negociación y cierre de ventas. Atención al detalle y precisión. Habilidades de gestión del tiempo. Habilidades claras de comunicación escrita y verbal. Se requiere discreción al manejar información confidencial. Tener iniciativa y ser capaz de trabajar en un entorno de equipo. Tener conocimientos informáticos. Facilidad con los números. Carnet de conducir limpio. Requisitos físicos: Debe ser capaz de moverse y conducir motocicletas. Habilidades preferidas: Experiencia en ventas de vehículos. Experiencia en finanzas e incentivos (F&I) es un plus. Conocimiento de motocicletas deseable; experiencia con Harley es un plus. Experiencia en gestión de contactos es un plus. Plan 401k con coincidencia del 4 %, tiempo libre pagado (PTO), beneficios de salud, visión y odontología. Debe ser trabajador, responsable, confiable, dispuesto a aprender, honesto y autosuficiente. Para postularse: Responda a través de Craigslist con su currículum.

¿Es tu pasión el comercio minorista? Estamos buscando un asociado de ventas para nuestra tienda en Tampa, FL. El candidato ideal tendrá experiencia previa en servicio al cliente y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. ¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean? El asociado de ventas tendrá conocimientos completos sobre todo lo relacionado con UNTUCKit, junto con una gran capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, hazte responsable, trabaja en equipo, comunica, orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCUBRE TU CARRERA: Responsabilidades Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades del cliente y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener activamente una zona de ventas y almacén ordenados Ser proactivo al realizar tareas Atender varios clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo con la capacidad de trabajar en conjunto dentro de una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental en las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones de los clientes Cumplir metas personales de ventas, así como metas del equipo Requisitos Experiencia laboral como asociado de ventas Conocimientos básicos de los principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio del uso de tecnología Apple y sistemas de punto de venta omnicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en servicio al cliente Título de escuela secundaria; un título universitario (BA/BS) sería un plus Horario de trabajo Capacidad para trabajar según un horario flexible basado en las necesidades de la tienda/empresa Se requiere asistencia confiable y puntualidad Capacidad para trabajar solo durante varias horas de un turno Flexibilidad en la programación y disponibilidad para trabajar horarios minoristas, que pueden incluir días entre semana, tardes, fines de semana y/o días festivos Horas: 5 o más según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

Oportunidades laborales con capacitación proporcionada y licencias pagadas!! Los agentes de Farmers Insurance tienen la capacidad de obtener ingresos muy lucrativos con un horario flexible. Los agentes pueden ganar más de $100,000 en su primer año. Profesionales con 3 a 5 años de experiencia pueden ganar entre $200,000 y $300,000 o más anualmente. Farmers Insurance ofrece: * Oportunidades de bonos que pueden generar ingresos superiores a $250,000 en el primer año. * Comience su propia agencia independiente de Farmers sin pagar tarifas de franquicia. ¡SEA SU PROPIO JEF! * Participación en el valor de su negocio: valor garantizado de la agencia al jubilarse. * Todo nuevo negocio se multiplica por un 300 % (si vende $2,000 en comisiones, obtiene $6,000 en bono = $8,000 al mes). Es posible que no sepa nada sobre seguros de hogar, automóvil, comerciales o de vida, y eso está completamente bien. LE ENSEÑAREMOS Y CAPACITAREMOS en todo lo necesario para tener éxito en el negocio de seguros. Los agentes de Farmers Insurance continúan experimentando un crecimiento constante incluso en tiempos económicos difíciles, año tras año. La clave de esto es algo llamado ingreso residual. Recuerde, estamos vendiendo un producto requerido por ley Y por los bancos. Esta no es una venta agresiva. Se trata de construir y fomentar relaciones exitosas. Responsabilidades • Trabajar con clientes potenciales existentes, desarrollar nuevos prospectos, programar citas, identificar necesidades del cliente y ofrecer productos adecuados. • Establecer relaciones con clientes y realizar seguimientos oportunos para brindar un servicio excepcional. • Asegurarse de que todas las cotizaciones, procedimientos y prácticas cumplan con las normas de Farmers Insurance y del Departamento de Seguros. • Trabajar de forma independiente y con mentoría/capacitación. • Ser multitarea, organizado y motivado para cumplir plazos. Requisitos • Licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil (Property and Casualty) • Licencia de Vida y Salud (Life and Health) • Tener una disposición genuina para aprender, ser intuitivo, ingenioso y receptivo a la capacitación. • Tener una actitud positiva, optimista y entusiasta. • Ser una persona proactiva con sentido de urgencia. • Crear relaciones partiendo de cero. Beneficios • Capacitación previa remunerada • Salario base más comisiones • Oportunidades de bonos • Actividades de formación de equipo • Capacitación práctica

Futurex busca profesionales con pasión por la tecnología y interés en los negocios para unirse a nuestro equipo de ventas como Ingeniero de Ventas. El puesto puede ubicarse en el Campus de Ingeniería de Futurex, a 15 millas al norte de San Antonio, Texas, o en la oficina satélite de Futurex, al sur de Austin, TX. El rol de Ingeniero de Ventas es una combinación entre desarrollo de negocios, diseño de entornos de TI y soporte técnico preventa. Un Ingeniero de Ventas se siente tan cómodo trabajando con tecnología como con personas. Las responsabilidades incluyen: - Trabajar estrechamente con ejecutivos de ventas para desarrollar y mantener relaciones con clientes. - Aplicar conocimientos empresariales y habilidades técnicas para crear soluciones de vanguardia que ayuden a las empresas a proteger sus datos sensibles. - Analizar los requisitos de los clientes y recomendar mejoras a nuestras avanzadas soluciones criptográficas basadas en hardware. - Brindar soporte previa venta y realizar pruebas técnicas de concepto para impulsar nuevos negocios. - Impartir capacitación a clientes sobre nuestros productos y las mejores prácticas en seguridad de datos. - Proporcionar servicios de gestión de proyectos para iniciativas de desarrollo personalizado e implementaciones globales de la Plataforma Empresarial de Seguridad Reforzada. - Comprender APIs y protocolos específicos del sector utilizados al interactuar con sistemas externos. Requisitos REQUISITOS - Título universitario en una carrera técnica y/o relacionada con negocios. - Amplia experiencia en tecnologías de la información. - Fuertes habilidades para resolver problemas. - Excelentes habilidades de comunicación. - Mentalidad motivada y emprendedora. - Flexibilidad para colaborar en varios departamentos diferentes de la empresa. ALTAMENTE DESEABLE - Conocimiento de tecnologías empresariales de cifrado de datos, incluyendo módulos de seguridad hardware (HSM), soluciones empresariales de gestión de claves, certificados y PKI, y/o tokenización para cumplir con PCI DSS. - 2 a 4 años de experiencia en un puesto relacionado con ciberseguridad. - Experiencia con redes TCP/IP. - Experiencia con múltiples arquitecturas y plataformas. - Experiencia con Linux, OpenSSL y scripting (Python, Perl, Bash). - Experiencia en ventas y/o soporte técnico. Beneficios - Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento profesional. - Oportunidad de viajar a destinos internacionales. - Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto y largo plazo. - Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad remunerada. - Membresía gratuita en gimnasio. - Plan de jubilación con aporte equivalente del empleador. - Campus corporativo con entorno pintoresco y comodidades como cancha de tenis, pista para correr y putting green. - Cultura corporativa acogedora y familiar, ideal para personas dinámicas, emprendedoras y motivadas.

Descripción del trabajo Resumen El Coordinador de Eventos tiene como objetivo actuar como enlace entre los clientes y la ejecución impecable de eventos, asegurando que cada detalle se alinee con la visión y los objetivos del cliente. Este puesto implica una consulta extensa con los clientes para determinar sus metas y requisitos para diversos eventos, como reuniones, conferencias y convenciones, y traducirlos en propuestas detalladas y presupuestos concretos. Un resultado principal de este rol es el desarrollo de propuestas de eventos que ayuden a cerrar contratos de venta de eventos. Este es un puesto sin comisiones. Las responsabilidades se extienden a supervisar todos los aspectos de la coordinación de eventos, incluyendo, entre otros, alojamiento, logística, instalaciones, servicios de catering, y seguridad del evento. Se asegura de la disponibilidad y preparación del equipo y servicios necesarios, inspecciona las instalaciones del evento para verificar su cumplimiento con las especificaciones del cliente y mantiene registros detallados relacionados con todos los aspectos de la gestión de eventos. Al Coordinador de Eventos se le encomienda elaborar propuestas completas de eventos y cronogramas detallados, supervisar de cerca el desarrollo del evento para garantizar el cumplimiento normativo y abordar rápidamente cualquier problema que surja. En última instancia, el Coordinador de Eventos cierra la brecha entre las aspiraciones del cliente y la realización de eventos exitosos y memorables, asegurando la satisfacción del cliente y buscando continuamente mejorar la calidad de los eventos y las relaciones con los clientes. Este puesto reporta directamente al cargo de Gestión Senior de Eventos. Principales funciones: Venta de espacios para eventos Coordinación de eventos Servicio al cliente excepcional para todas las partes interesadas, internas y externas Apoyo administrativo y ejecución de entregas Responsabilidades: Alquiler de espacios para eventos Consultar con los clientes para determinar los objetivos y requisitos de los eventos, como reuniones, conferencias y convenciones Desarrollar propuestas de eventos Elaborar presupuestos individuales para cada evento como parte de las propuestas Revisar facturas para verificar su exactitud y enviarlas para su pago al jefe del departamento Coordinar los servicios para los eventos, como alojamiento y llegada de proveedores para los participantes, instalaciones, catering, señalización, exhibiciones, requisitos especiales y seguridad del evento Gestionar la disponibilidad de equipos audiovisuales, transporte, exhibiciones y otras necesidades del evento Coordinar con el personal del lugar elegido para el evento Inspeccionar las instalaciones del evento para garantizar que cumplan con los requisitos del cliente (antes y después del evento) Mantener registros de los detalles del evento, incluyendo aspectos financieros, reseñas de los espacios, incidentes ocurridos, sugerencias de mejora y comentarios de los organizadores Crear un cronograma del evento que se comparta con todas las partes interesadas involucradas Supervisar las actividades del evento para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y leyes aplicables, la satisfacción de los participantes y la resolución de cualquier problema que surja Proponer términos de negociación para posibles proveedores Evaluar y seleccionar proveedores de servicios Planificar y desarrollar programas, agendas, presupuestos y servicios según los requisitos del cliente Capacitar y supervisar al personal voluntario y de apoyo necesario para los eventos Realizar evaluaciones posteriores al evento para determinar cómo se pueden mejorar futuros eventos Realizar tareas administrativas, como la presentación de presupuestos, planificación operativa, distribución de materiales promocionales y respuesta a consultas Reunirse con patrocinadores y comités organizadores para planificar el alcance y formato de los eventos, establecer y supervisar presupuestos, o revisar procedimientos administrativos y el progreso del evento Leer publicaciones del sector, asistir a seminarios y consultar con otros profesionales de eventos para mantenerse actualizado sobre estándares y tendencias en gestión de eventos Organizar el registro de los participantes del evento Desarrollar ideas y temas para eventos y seleccionar ponentes destacados Promocionar los servicios de conferencias, convenciones y eventos realizando tareas como reuniones con asociaciones profesionales y comerciales, y la elaboración de folletos y otras publicaciones Diseñar e implementar estrategias para dar a conocer los eventos y promover patrocinios Obtener permisos del departamento de bomberos y de salud para instalar exhibiciones y servir alimentos durante los eventos Gestión de alquileres a corto plazo de espacios Recomendar cambios que puedan mejorar el servicio y aumentar la eficiencia operativa Asegurarse de que cada alquiler de espacio cuente con el seguro adecuado antes de cualquier evento Se podrán asignar otras funciones no enumeradas.